スタートアップ企業または初期段階の企業として、あなたは時間の大部分を次の成長マイルストーンの達成に集中して費やしています。 結局のところ、成長はあなたの夢の会社を作り、あなたのチームが達成しようとしているビジョンを実現する上で最も重要な要素です。 残念ながら、組織が重要な勝利と勝利に基づいて累積的な勢いを生み出すことができる構造を開発することは、この急速な拡大の時期に忘れられることがよくあります。 適切な成長フレームワークを設定することで、企業は成長を加速し、達成可能な目標を設定して、将来的にはより野心的な目標に到達することができます。 そこで、スタートアップ向けのOKR（Objectives and Key Results）ソフトウェアが役に立ちます。 さらに、スタートアップ向けのOKRソフトウェアは、限られた戦略と運用リソースで成長を達成するための明確で使いやすいフレームワークを提供できます。
一方、初期段階の企業にOKRを適用するための基盤は難しい場合があります。 OKRは、目標を指定し、期限までに目標に向けた進捗状況を追跡するために使用される目標設定フレームワークです。
OKRの目標は、チームとチームメンバーをすべて同じ方向に向けることにより、定量化および定量化された成果の背後でチームとチームメンバーを統合することです。
スタートアップ向けの OKR ソフトウェアは、従業員が会社の全体的な目標に沿っていることを確認し、従業員の関与を維持し、オープンで透明な文化を育むことにより、企業がパフォーマンスの高いチームを構築するのを支援します。 この記事では、最高のチーム ツールを使用してビジネスを成長させるのに役立つ、スタートアップに最適な OKR ソフトウェアについて説明します。
スタートアップ用に OKR を設定するにはどうすればよいですか?
- ステップ 1: 最初に情報を取得します。
- ステップ 2: あなたの「ノース スター メトリック」が何であるかを把握します。
- ステップ 3: OKR の構造とサイクルを選択します。
- ステップ 4: OKR とは何かをチームに伝えます。
- ステップ 5: 何を改善する必要があるかを把握し、それらの領域の目標を設定します。
- ステップ 6: 測定可能な主な結果を書き留めます。
最適な OKR ソフトウェアを選択するにはどうすればよいですか?
- 目的を明確に定義します。
- チームの規模を考慮し、それに応じて調整してください。
- 採用している統合を挙げてください。
- OKR の使用経験を調べます。
- 機能と特徴を調査します。
- あなたの予算を理解してください。
- ユーザーエクスペリエンスに集中する
- データ保護コンプライアンスの理解。
スタートアップに最適なOKRソフトウェア
ビジネスの目的は、高尚であるか実行可能であるかにかかわらず、会社の目的です。 OKRは、重要な結果を通じてビジョンにコミットし続けるように動機付けることにより、企業のリーダーが目標を達成するのを支援します。 OKRは、年次、半年、または四半期の目標を達成するために取られる手段です。 パンデミックなどの危機が発生した場合、OKRは途中で修正される可能性があります。 途中で変更するということは、経営トップから個々の従業員まで、組織全体が迅速に変更を実施することを意味します。
今日、世界中のテクノロジー企業がOKRを使用してGoogleと同様のフレームワークを開発しようとしています。 以下はスタートアップに最適なOKRソフトウェアです。
週末
Weekdoneは、結果重視の作業環境を促進するスタートアップ向けの有名なOKRソフトウェアです。 企業の80％が初めてOKRを有利に使用できないことはよく知られています。 その結果、同社はOKRトレーナーがビジネスリーダーやチームマネージャーと緊密に協力して、OKRが企業文化に浸透することを保証するプログラムを開発しました。
従業員はOKRソフトウェアを使用して週次計画を立てることもできます。これは、チームを前進させるために必要な結果を達成するのに役立ちます。 Weekdoneは、OKRのアドバイス、トレーニング、および実行を使用して、クライアントがビジネスに長期的な変化をもたらすのを支援します。 一方、31〜40人の場合、費用は年間280ドルです。
GTMハブ
Gtmhubは、チーム、機能、ビジネスユニットを混乱から解放し、戦略的な明確さと方向性を提供するための、世界中のスタートアップにとって最高のOKRソフトウェアの1つです。 従業員は、OKRツールを使用して、自分の仕事に専念し、ミッション中心の結果を生み出すこともできます。 いくつかの機能について言及すると、このテクノロジーは混乱を予測し、戦略を再調整し、実用的な情報を提供することができます。 さらに、ユーザーあたり月額$ 5、$ 12、および$XNUMXでさまざまなプランを利用できます。
ヒミノス
Huminos は、個人や企業が目標を達成するのに役立つ、強力で使いやすい OKR ソフトウェアです。 シンプルなインターフェースで、誰でも簡単に測定可能な目標を設定できます！ Huminos は、最小限の労力で目標を調整し、タスクを作成し、主要な結果の進捗状況を測定できるオールインワンのパフォーマンス アクセラレーション プラットフォームです。
Huminos は、フィードバック、認識、報酬、祝賀の文化を植え付けるのに役立ちます。 このプラットフォームには、機能と役割ごとに何千もの無料のテンプレートが付属しています。
Huminos は、Slack、Microsoft Teams、Asana、Workday など、さまざまなコラボレーション ツールや生産性向上ツールと統合できます。
Huminos は、小規模なチームや SMB 向けに永久に無料であり、銀行を壊さない結果ベースの価格モデルで動作します。 始める Huminos OKR 無料アカウント
Fitbot OKR
FitbotsOKRで10倍の成長を促進できます。 実装プロセスは、Fitbotsの非常に簡単なOKRソフトウェアとXNUMX対XNUMXのエキスパートOKRコーチングによって簡単になります。 敏捷性を備えた計画を実装することにより、直感的なOKRソフトウェアは、スタートアップが目標を達成し、成長を生み出すのに役立ちます。 OKRプラットフォームと会社の専門家チームは、個々の目標とビジネス目標の整合性を視覚化し、パフォーマンスを測定し、リアルタイムの洞察を得て、迅速かつ安全に成長するのに役立ちます。
あなたが後押しを探しているスタートアップなら、FitbotsOKRはあなたがアウトプットからアウトカムに移行するのを助けることができます。 そうすることで、チームを再編成し、チームの関与を高めることができます。 Fitbots OKRは、インドで最も強力なOKRソフトウェアの2000つであり、3を超える作業アプリが統合されています。 基本料金は、ユーザーあたり月額XNUMXドルです。
利益.co
目標を設定して調整し、成長を保証するために毎週チェックインし、さまざまなコラボレーションツールを利用してチームをまとめることにより、Profit.coのスタートアップ向けOKRソフトウェアは従業員のエクスペリエンスを向上させます。 迅速な調整、迅速な適応、およびより簡単な実装により、高度にカスタマイズされたOKRツールを使用すると、戦略と実行の間のギャップを埋めることができます。 Jira、Slack、G Suite、Gmailアドオン、Office 365、その他のアプリはすべてOKRとスムーズに統合できます。
したがって、その使命は、企業がデータ主導の意思決定を行い、より客観的になることを支援することです。 7人あたり月額XNUMXドル、毎年支払う
ally.io
Ally.ioは、スタートアップ向けの使いやすいOKRソフトウェアであり、14日間の無料トライアルとOKRテンプレートが含まれており、企業が目標と主要な結果をすばやく作成するのに役立ちます。 Ally.ioのすべてのイニシアチブは、チームが目標に一歩近づくのに役立ちます。 したがって、彼らは彼らが彼らの目的を達成することを妨げるであろう重要な結果を素早く特定することができます。 JiraやAsanaなどのツールを使用すると、プロジェクトの可視性を高め、プロジェクトを組み合わせることができます。
Ally.ioはコラボレーションを促進し、チームが望ましい結果につながるタスクに集中できるようにします。 企業が目標をより早く達成できるように、チームはワークショップ、数か月にわたるコーチングエンゲージメント、およびオンデマンドサポートを提供します。 月額料金はユーザーあたり7ドルです。
OKRのロックを解除
Unlock OKRは、人物マップ、目標マップ、フィードバック、レポートなどの機能を組み込んだOKRプログラムです。 このツールは、企業が成果優先の文化を発展させ、OKRの採用が共同の追求戦略を通じて形式化された共有ビジョンであることを保証するために設計されています。
Unlock OKRは、わかりやすいユーザーインターフェイスとユーザーエクスペリエンス、およびユーザーフレンドリーなダッシュボードを提供します。 ユーザーは、アプリケーションを使用して、目的と主要な結果を設定し、それらをチェックインするだけで済みます。 ユーザーは、チーム内およびチーム間でフィードバックを提供および要求したり、XNUMX対XNUMXの会議を実施したりできます。
Unlock OKRは、リクエストに応じて価格設定、無料トライアル、デモを提供します。 OKRコーチングもツールを介して利用できます。
無料トライアルとデモが利用可能です。 ただし、価格はリクエストに応じて利用できます。
Inspire –最高のOKRトレーニングおよびサポートソフトウェア
「ベストオブブリード」トレーニングとOKRのサポートを組み合わせるために、Inspire Softwareは、ベストセラー作家であり、グローバルコンサルタントであり、OKRsTraining.comの創設者であるPaulNivenとチームを組みました。 プラットフォームには専門家のアドバイスが含まれており、すべての従業員と人事マネージャーにとってOKRの学習曲線がわかりやすくなっています。
リーダー、マネージャー、および最前線の担当者を同期して集中させるために、プラットフォームは、目標とOKRを継続的なパフォーマンス管理、包括的な認識とフィードバック機能、学習、およびリーダーシップ開発と組み合わせます。
組み込みのコラボレーション、フィードバック、および認識機能を使用して、実際のニーズにリアルタイムで対応する目標主導型の1：1ダイアログを実行し、チームが計画を立て、重要なことに集中し続け、すべての成果を祝うことができます。 XNUMXつの場所。
OKRの開発、ベンチマークとデータトラッキング、SMARTの目標設定、目標に焦点を合わせた対話と実行、時間枠とリマインダー、および垂直方向と水平方向の目標の調整は、機能のほんの一部です。 また、さまざまなハウツービデオを含む無料のソフトウェアオリエンテーションまたは「ガイド付きトライアル」も提供しています。 リクエストに応じて、より長いパイロットまたはトライアルを利用できます。
従業員の数と契約期間にもよりますが、Inspireの料金はユーザーあたり毎月5〜11ドルです。
Heartpace –最高の個人的な目標OKRソフトウェア。
Heartpaceは、OKRベースのアプローチを使用して目標指向のチームワークを微調整するために使用できる現在のHRシステムです。 野心的な目標を設定し、個人的な重要な結果を決定しながら、スタッフをまとめるために各部門の公開OKRを作成します。
自動リマインダー、複数のテンプレート、および整理された評価を備えているため、リーダーからチームへの素晴らしいコミュニケーションツールです。 このソフトウェアは、ユーザーのコミュニケーションとコラボレーションを改善し、評価基準の特徴と機能–フィードバックとレビューツールコンポーネントで高い評価を得ました。
AD CSV Sync、Azure SSO、REST API、ADFS SSO、AD LDAP Sync、およびGSuiteはすべて統合の選択肢です。
マイナーな欠点には、柔軟で生産的な方法でソフトターゲットを定義できないことや、日常業務でPMソフトウェアを利用することに慣れていない人々の学習曲線があります。
Heartpaceは20日間の無料トライアルを備えており、ユーザーあたり毎月$5.40から始まります。
熱心に–最高のOKRクラウドソフトウェア
組織は、Engagedlyプラットフォームを使用して、従業員の調整と動機付けを行うことができます。 目標設定、マネージャーのフィードバック、仲間の賞賛、アイデアの生成、知識の共有/ eラーニング、報酬、目的の調整（OKR）、および社会的パフォーマンスはすべて、このソフトウェアの機能です。
Engagedlyのユーザーインターフェイスは、カラフルで、整理され、モダンで、論理的に分離されており、目を引くものです。これは、その最高の機能のXNUMXつです。 これにより、評価基準のUXコンポーネントで高い評価を得ました。
ADP、Bamboo HR、iSolved、Paylocity、Google Suite、Microsoft、OneLogin、Okta、Oracle、HR Cloud、Slack、Comportは、統合された企業のXNUMXつです。
欠点のXNUMXつは、 ビジネス 誰が何を言ったかを曖昧にするために大量のデータに依存しているように見える「匿名フィードバック」方法に苦労する可能性があります。 組み込みのツールを使用して、何かが述べられたときに非表示にしたり、会話型テルの文法構造を変更したりする方法はありません。
Engagedlyは無料サンプルを提供し、ユーザーあたり毎月6ドルから始まります。
合流
Confluenceは、チームの知識とコラボレーションの環境です。 これは、ペースの速いビジネスの信頼できる唯一の情報源として機能します。 Confluenceは、会議のメモから戦略文書やIT文書に至るまで、すべての人との同期を維持し、より適切な意思決定をより迅速に行い、変更への適応性を高めます。 Confluenceは、Jira SoftwareやTrelloなどのAtlassian製品と簡単にやり取りし、アプリのマーケットプレイスを通じて無限のカスタマイズを可能にします。
Confluenceの月額料金は機能ごとに$5.00から始まります。 無料版が利用可能です。 Confluenceの無料トライアルを利用できます。
JIRA
Jiraは、アジャイルチームの中で最も広く使用されているソフトウェア開発ツールです。 これは、計画から出荷、リリースまでのプロセスのすべての段階を管理するために、20,000〜10の規模のチームによって使用されます。 チームは、ネイティブロードマップを使用して作業を整理し、全体像を追跡できます。 数回クリックするだけで、Jiraのノーコード自動化エンジンは、操作やプロセスを自動化することで、チームが時間を節約し、電力を獲得するのに役立ちます。 無料版では、最大7.00人のユーザーのチームがJiraのすべての機能を無料で永久に使用できます。 Jiraの月額サブスクリプションはユーザーあたり$XNUMXから始まります。 無料版が利用可能です。 Jiraの無料トライアルを利用できます。
Koanは、利用可能な最高の無料OKRおよびステータスソフトウェアです。
目標を協調的かつ日常業務の一部に保つために、KoanはよりシンプルなOKRフレームワークとリフレクティングコンポーネントをブレンドしています。 これには、各チームメンバーの現在の状態の単一のビューと、チーム間の目標の進捗状況の集計された信頼度が含まれます。
グローバルで簡単なUIにより、Koanは100か国以上のチームで利用されています。 また、無料のOKRリソースの世界最大のコレクションを提供すると考えられています。 Koanは、OKRを協調的かつ軽量な方法で使用したいチームリーダーに適しています。
Koanは、Microsoft Teams、Slack、Google、Jiraを含むすべての主要なプロジェクト管理およびコミュニケーションツール、および他のシステムと連携するためのZapierプラグインに接続します。 習慣を形成するデザインとそれがチーム全体のコミュニケーションとエンゲージメントに与える良い影響は、ユーザーが最も頻繁に言及する機能です。
無制限のユーザー数の場合、Koanは無料です。 より高度な機能を備えたプレミアム階層も利用できます。 月額$7.50から。
Betterworks –企業の最高のOKR
Betterworksは、OKR、コーチングダイアログ、およびリアルタイムフィードバックの組み合わせを使用して、スタッフが戦略的目標を調整し、集中できるようにします。 インサイトと分析、従業員の関与、プログラム設計変更管理のベストプラクティス、および採用はすべて、Betterworksを通じて利用できます。
Betterworksは、チームメンバーが自分の目標を追跡するのと同じ方法で部門の枠を超えた目標を追跡できるようにすることで、オープン性と整合性に優れています。 ユーザーは、進捗状況を称賛し、他の人に更新を促すこともできます。これは大きなメリットです。
Google、Microsoft、Slack、Jira、G Suite、Asana、GitHub、Salesforce、Udemy、SAP SuccessFactors、Workday、Ultimate Software、ADP、BambooHR、およびOracleは、利用可能な統合のXNUMXつです。
一部のビジネスでは、設計、設定オプション、および展開が過剰になる場合があります。 Betterworksは、大規模な展開を必要とする中規模および企業のビジネスに最適です。
Betterworksは、ユーザーあたり毎月8ドルから始まります。 また、無料の試用版とデモも提供しています。
Hirebook –最高のOKRサポートサービス
高レベルのOKR戦略では、IBMやボーイングなどの企業が経験豊富なパフォーマンスおよびインセンティブプラットフォームであるHirebookを採用しています。 自動チェックイン、仮想会議、OKRとKPI、および詳細なORGチャートを通じて、顧客サポートチームは、あらゆる規模の企業が定量化可能な目標を達成するのを支援します。
Hirebookのプラットフォームは、OKRだけでなく、受賞歴のあるワークショップと新しいビジネスの評価を提供します。 ほとんどのシステムはCEOに重点を置いていますが、Hirebookは、チームのすべてのメンバーがOKRに参加し、具体的な結果を確認できるように構築されています。
Hirebookは、OKRシステムの中で最も多くの統合を備えており、最近100番目の統合を開始しました。 また、接続することを選択したローカルデータウェアハウスとも連携します。 これにより、会社全体のスタッフは、データ入力ではなく、データの更新に費やす時間を減らし、戦略的な問題に取り組む時間を増やすことができます。 Hirebookには無料トライアルがあり、ユーザーあたり毎月10ドルかかります。
達成する
組織は、AchieveItのOKRソフトウェアを利用して、最も重要な計画と目的を管理、監視、および実行します。 すべてを追跡する簡単な方法がないため、あまりにも多くの素晴らしいアイデアが消えてしまいます。 計画と実行は十分に困難です。 効果のない手順やプロセスが進行を妨げないようにしてください。 そのため、AchieveItは、大企業から地域の医療システム、政府機関に至るまで、すべての人がOKRを管理するために使用しています。
Perdoo –最高の無料OKRソフトウェア
ペルドゥー は、明日の業界リーダーが戦略を行動に変えるのに役立つOKRプラットフォームです。 これには、計画とそれを達成するのに役立つ目標を全員に取り入れるために必要なすべてのツールと専門的なコーチングが含まれています。 破壊的なスケールアップから将来のマーケットリーダーまで、Perdooは中小規模向けに設計されています ビジネス すべての業界にわたって。 無料で旅を始めましょう！ Perdooの年間コストはユーザーあたり4.21ドルからです。 無料版が利用可能です。 Perdooはリスクのないトライアルを提供します。
結論として
目標と主要な結果（OKR）は、最も重要なことに注力することで、組織が困難から迅速に回復するのに役立つ目標設定プロセスです。 従業員は会社の最前線の戦士であり、OKRは彼らの指針となるビーコンとして機能します。
アドバイスの言葉：それがたったXNUMXつのOKRであっても、それを完了するまでそれを続けてください。 実際の結果を見たい場合は、それらを真剣に受け止めてください。 XNUMX年でできない場合は、次の年も目標にして、成功するまで続けます。
よくある質問
OKRはスタートアップのために機能しますか？
OKRは、スタートアップの最優先事項が100人の従業員であろうとXNUMX人の従業員であろうと、誰にでも明らかであることを保証するかもしれません。
良いOKRをどのように書きますか？
OKRを作成するための公式は単純です。目的は目標と意図であり、主要な結果はこれらの目標と意図の範囲内で期限付きで測定可能なマイルストーンです。
KPIとOKRの違いは何ですか？
目標設定の背後にある意図は、OKRとKPIの根本的な違いのXNUMXつです。 KPIの目標は通常達成可能であり、既存のプロセスまたはプロジェクトの成果を反映していますが、OKRの目標はより積極的で野心的です。
スタートアップはいくつのOKRを持っているべきですか？
OKR Googleの専門家は、各チームに最大5つの目標があり、目標ごとに4つの主要な結果があることを推奨しています。
