優れた履歴書は、あなたのスキルをアピールし、キャリアで成功するための立場にあなたを置きます。 ここでは、仕事の履歴書とは何か、その例、書き方、および最初の仕事の履歴書の作成方法について詳しく説明します。
仕事の履歴書とは
「履歴書」という言葉はフランス語に由来し、「要約」を意味します。 現在でも、仕事の履歴書の目的は、潜在的な雇用主に関連するスキルの概要を示すことです.
履歴書としても書くことができる仕事の履歴書は、人の職歴とスキルを示す正式な文書です。 ほとんどの場合、履歴書は求職者が新しい仕事に就くのを助けるために作成されます。 典型的な履歴書には、専門的な概要、職歴、学歴のセクションがあります。 就職活動のマーケティング資料のように機能します。 アメリカのジョブコーチによると、履歴書の長さは XNUMX ～ XNUMX ページに抑える必要があります。 伝統的に、英国の求職者は、CV (履歴書) として知られるもう少し詳細な文書を提出することが期待されています。
仕事に応募する場合は、考慮されるために履歴書を作成して提出する必要があります。 履歴書は、次の XNUMX つの部分で構成されます。
履歴書の書き方
すべての求人広告には約 250 件の応募があります*。そのため、面接の電話を受ける数少ない人の XNUMX 人になりたい場合は、履歴書に自分の最高のスキルと最も驚くべきキャリア実績を記載するだけでは不十分です。 . 詳細なステップバイステップの履歴書ガイドでは、履歴書を最初から書き、独自の強みを強調するために必要なすべてのセクションを含む履歴書を作成する方法を示します。
＃1。 お問い合わせ窓口
このセクションでは、名前、姓、住所、メール アドレス、電話番号を記入します。これらは履歴書の一番上にある必要があります。 自宅の住所を教えたくない場合は、都市と州を教えてください。 応募する職種によっては、ソーシャル メディア アカウント、ブログ、または Web サイトを含めることもできます。 連絡先の詳細は、将来の雇用主がそれらを探す必要がないように、履歴書の残りの部分と区別する必要があります。 連絡先情報を太字にしたり、履歴書の他の部分よりも大きくしたりして、目立たせることができます。
例
- 次の連絡先情報を提供します。
- 名前: 氏名を追加します。
- 電話番号: あなたの携帯電話番号は、採用担当者がすぐにあなたに連絡できる最良の選択肢です。
- メール: 適切で、シンプルで、エイリアスがないことを確認してください。 以下で説明するように、最も一般的な履歴書エラーの 35% は、専門外の電子メール アドレスによるものです。
- 場所: あなたの都市と居住州を指定してください。
＃2。 プロフィール、目的、または要約を再開する
連絡先情報の後に、やりたいことや得意なことに応じて、履歴書のプロフィール、目的、または概要を書くことができます。 広い意味で、これらが当面の仕事の目標を簡潔に説明していれば有益ですが、良い履歴書には必要ありません。 就職活動やカバーレターを目的や要約から始めたいと思うかもしれません。
履歴書プロファイル
履歴書のプロフィールは、希望する仕事に関連するスキルと経験を短くまとめたものです。 新しい仕事に応募するたびにプロフィールを変更していれば、それは役に立ちます。
目的を再開
履歴書のもう XNUMX つのオプションの部分は目的です。これは、応募する仕事ごとに異なります。 目標は、潜在的な雇用主に、あなたが仕事で何をしたいかについて少し伝えます
以下は、履歴書の目的を書くための公式です。
[あなたの職業] に加えて [学位または経験と最高のスキル] [職務内容で指定された専門的能力と知識] を備えた [目標を達成する] [職務と会社] を求めています。 [他の資格に加えて、XNUMX つまたは XNUMX つのソフト スキルを含めます。]履歴書の目的の例: 「自分のマーケティングの専門知識と才能を活用できる立派な組織で、マーケティング マネージャーの地位を獲得すること。「
履歴書の概要
履歴書のこの部分は任意です。 XNUMX ～ XNUMX 文、または希望する仕事に関連する最高のスキル、経験、成果のリストにすることができます。 履歴書の概要には、特定の仕事や業界で働いた年数、その仕事に必要なスキル、その仕事に適していることを示す具体的な成果などを含めることができます。
履歴書の要約を書くための公式.
[専門的なソフト スキル] に加えて、[職務内容に記載されている専門分野] の [職務内容と実務経験年数] [最も価値のある仕事に関連するハード スキルの XNUMX つまたは XNUMX つ] の能力がある。 [印象的なキャリアの達成とその他の能力または資格。]要約例を再開する
グラフィック デザイナーの履歴書の概要:
「2 を超える企業のブランド アイデンティティを開発する XNUMX 年間の専門知識を持つクリエイティブ グラフィック デザイナー。 Adobe InDesign、Illustrator、After Effects を使用したロゴ タイポグラフィとカラー パレットのデザインに熟練しています。 XNUMX 万人のユーザーを抱えるモバイル スマートフォン ゲーム アプリケーションの拡張現実 (AR) ビジュアルを作成しました。
#3 経験
履歴書の経験セクションには、希望する仕事に関連するすべての仕事とその他の経験を書く必要があります。 あなたが働いていた会社、あなたが持っていた役職、そしてそれぞれの仕事の義務を含めてください. また、以前の仕事で獲得した重要な成果や賞をリストすることもできます。
複数の仕事をしたことがある場合は、このセクションには過去 10 年から 15 年だけを含めてください。 卒業したばかりの場合は、夏に受けたインターンシップや仕事をリストすることもできます。 職務記述書は、過去に就いた仕事については過去形で、現在も行っている仕事については現在形で書くことを忘れないでください。
例
ABC ビジネスのソーシャル メディア マネージャー、2023 年 XNUMX 月～現在
- Twitter、Instagram、Facebook などのソーシャル メディアの取り組みを指揮および管理する。
- 会社のインターネット上の外観とブランディングを監視することで、消費者との関係を強化します
- 新しいプロモーション戦略を使用した結果、オンライン トラフィックが 30% 増加しました。
- ソーシャル メディア分析ツールを使用して、顧客の関与を追跡します。
#4 教育
履歴書の教育に関する部分も重要です。 履歴書のこの部分では、学歴、学業成績、または獲得した栄誉について書きます。 また、卒業した大学の名前、取得した学位、および受賞した栄誉や賞も含めてください。 高校を卒業したばかりの場合は、その情報も含めることができます。
教育セクション コンポーネントの例:
- プログラム名：学士号英語n
- 大学名：オハイオ州立大学
- 場所: オハイオ州コロンバス。
- 卒業または出席の日付: 2016 年のクラス; 2015年2019月～XNUMX年XNUMX月
＃5。 スキル
履歴書のこの部分では、希望する仕事に関連するスキルについて言及できます。 このセクションでは、仕事に重要なコンピューター スキル、技術スキル、および個人的なスキルを挙げることができます。 職務記述書を使用して、履歴書に記載するスキルを把握できます
例
重要なスキルは次のとおりです。
- データ分析
- SEO・SEM広告
- コンテンツマーケティング
初めての仕事の履歴書の作り方
宣伝されている多くの仕事は、現場での経験を求めています。 しかし、以前に仕事をしたことがないからといって、経験がないわけではありません。 あなたの経験は仕事以外の場所から来ます。 最初の仕事の履歴書は、学業成績と、これまでに行った無給の仕事、ボランティア活動、または課外活動に焦点を当てる必要があります。
ここでは、最初の仕事の履歴書を作成するために従うべきいくつかのヒントを紹介します。
＃1。 適切なレイアウトを選択してください。
履歴書の大部分は職歴で構成されており、通常は時系列の逆順に表示されます。 関連する職歴がない場合は、職歴より学歴に重点を置いた履歴書の構成を使用してください。
＃2。 あなたの経験を求人情報に合わせてください。
希望するポジションの職務記述書を読んで、良い履歴書を書き始めましょう。 履歴書を会社が求めるものと一致させたいので、職務記述書から最も重要な単語のリストを作成します。
仕事の説明を読み、記載されているすべてのスキル、能力、価値観を書き留めるか、下線を引いてください。 「必須」と書かれているものには特に注意してください。
ここで、リストにあるものに似た、これまでの人生で行ったことについて考えてみましょう。 職務内容で整理整頓のスキルが高い人が求められている場合は、非常に整理整頓が必要だったときのことを考えてください。 学校でイベントの計画を手伝ったり、グループプロジェクトを担当したりしたことがあるかもしれません。
すべてのアイテムに何かを用意する必要はありません。 履歴書テンプレートの記入を開始するときは、このリストを手元に置いておいてください。
＃3。 あなたの研究に集中してください。
履歴書を学歴セクションから始めると役立つ場合があります。 学校と出席日、および次の情報を提供してください。
- 関連するコースワーク: 探している仕事に関連するクラス (または職務記述書を調べたときに見つけたクラス) を修了しましたか? それらをリストするようにしてください。
- GPA: 強力な GPA (通常 3.5 以上) は、仕事で成功するために必要なスキルと労働倫理を持っていることを潜在的な雇用主に示すことができます。
- 学業成績: 学部長のリストを獲得したり、National Honor Society に参加したりなど、あなたの知的適性を示すその他のことを提供してください。
- 課外活動: 職務内容に対応する活動を強調します。 たとえば、生徒会への参加は、リーダーシップ、コラボレーション、および問題解決能力を示すことができます。 また、チームスポーツに参加することは、コラボレーションと時間管理のスキルを示します。
- 認定資格とオンライン コース: 学校外でトレーニング、ブート キャンプ、コース、または認定プログラムを修了した場合は、ここに記載してください。
まだプログラムに登録している場合は、「進行中」と示し、卒業予定日を含めてください。
＃4。 ボランティア活動と課外活動を強調します。
次に、過去の作品に関するセクションを追加します。 公式の職務経験がない場合でも、ボランティア活動、コミュニティ活動、インターンシップ プログラム、非公式の職務経験 (家庭教師、ブログ、家業の手伝いなど) を含めることができます。
この部分に記入するときは、ステップ 2 で作成したリストを参照してください。 すべてを含める必要はありません。 代わりに、仕事の説明の上位にある用語、または優先ではなく必須として言及されている用語に一致する経験に焦点を当てます.
＃5。 あなたのヒューマン スキルとテクニカル スキルを挙げてください。
スキルのリストを箇条書きとして履歴書に含めます。 このリストには、ヒューマン スキルとユーザーが持つ可能性のある技術スキルの両方を含める必要があります。
履歴書に記載するスキルは、職務内容と一致している必要があります。 あなたの専門知識レベルを技術的スキルに含めてください。 たとえば、まだスキルを学んでいる場合は、「Excel スプレッドシートに精通しています」と言うことができます。
技術的なスキルの長いリストがなくても問題ありません。 求人サイト LinkedIn の調査によると、企業の 80% が、より優れた職場環境やヒューマン スキルを備えた候補者を求めていますが、これは教えるのが難しい場合があります。 LinkedIn によると、2020 年に人々が必要とする上位 XNUMX つのスキルは次のとおりです。
- 感情的知性
- 説得
- 適応性
- コラボレーション
- クリエイティビティ
＃6。 履歴書の目的を書きます。
あなたのスキルに関するこの短い声明は、履歴書の一番上に記載する必要があります。 ほとんどの場合、履歴書の内容について詳しく知っている場合は、これを最後に書くのが最善です。 あなたが誰であるか、何を望んでいるか、雇用主に何を提供できるかを説明する XNUMX つか XNUMX つの文にとどめてください。
最初の履歴書を書くためのヒント
履歴書のほとんどが完成したので、目立たせるためのヒントをいくつか紹介します。
- XNUMXページに留めてください。 履歴書に記載する実務経験がない場合、これは確かに重要です。 仕事に関係のないものはすべて除外してください。
- 自分のスキルや経験について話すときは、動作動詞を使用します。 アクション ワードで文を始めてみてください (例: 設計された、導かれた、導かれた、改善された、確立された、管理された)。
- 職務記述書にあったのと同じ単語やフレーズを使用してください。 多くの企業は、応募者追跡システム (ATS) と呼ばれるものを使用して、応募者をキーワードで並べ替えています。 職務記述書と同じ語句を使用すると、履歴書が目立つ可能性が高くなります。
- 職務ごとに履歴書をカスタマイズします。 各求人のキーワードと要件は異なります。 毎回ゼロから始める必要はありませんが、履歴書が応募する各仕事に合わせて調整されていることを確認してください。
- 校正。 履歴書につづり、文法、または句読点の間違いがないことを確認してください。 可能であれば、友人や家族に校正を手伝ってもらいましょう。
- 他の人があなたに連絡できるように、氏名、電話番号、メール アドレスを含めてください。
履歴書には何を含める必要がありますか?
履歴書の最も重要な要素は、連絡先情報、履歴書の概要、キャリア経験、能力、学歴です。 言語や認定資格などの機能を追加できます。
- 連絡先情報を含むヘッダー。
- プロファイルの再開: 概要または目的を再開します。
- 実務経験。
- 教育。
- スキル。
- 追加セクション。
仕事は履歴書と履歴書のどちらを好むか?
履歴書は、米国のほとんどの仕事に応募するための最良の方法です。 雇用主候補があなたに面接する理由を提供したいだけです。 学界、研究、科学、医学の職に応募する場合、履歴書ではなく履歴書が必要になる場合があります。
履歴書は何ページにすべきですか？
履歴書の平均的な長さは、XNUMX ページから XNUMX ページの間である必要があります。 しかし、中には少なくとも XNUMX ページの長さのものもあります。
電話で履歴書を作成するにはどうすればよいですか?
- モバイル デバイスで履歴書を作成する方法
- 適切なソフトウェアをインストールします。 履歴書を書くために使用するアプリケーションをインストールします…
- 履歴書テンプレートを使用します。
- ファイル名を調べる
- iPhone で Google ドキュメントを使用する
- iPhone の Word 文書
- Android での Google ドキュメントへのアクセス
- Android の Word 文書。
最高の履歴書の形式は何ですか?
2023 年に大多数の求職者に最適な履歴書の形式は、時系列を逆にした形式です。 この履歴書形式では、履歴書情報 (職歴や学歴など) を、最近の雇用、学位、または資格から始めて、時系列の逆順にリストする必要があります。
参考文献
関連記事
