給与デビットカードは、支払いを受けるのに最適な方法です。 すぐにお金にアクセスでき、いつでもクレジット カードやデビット カードと同じように使用できます。 誰かに返済したり購入したりする必要がある場合は、給与計算プロセス全体をもう一度行うよりも簡単です。 従業員向けの無料の給与計算デビットカードを確認します。 さぁ、始めよう！
給与デビットカードとは？
給与デビットカードは、従業員が正規販売店から購入できるプリペイドカードです。 カードは当座預金口座にリンクすることができ、銀行からの直接預金や直接引き出しは必要ありません。
従業員は給与を給与部門に預けるだけで、電話または現金と同じ方法で支払いを受け付けている店舗のレジ システムで ID 番号 (PIN) を使用します。
給与デビットカードを使用する利点は、従業員が給料を受け取るのを給料日まで待つ必要がないため、紙などの直接預金または直接引き出し方法で会社から支払われた直後にこのタイプの支払い方法を使用できることです。銀行発行の小切手; ただし、これらのタイプの支払いは、マーチャントのアカウントに入金された後、顧客のアカウントに戻す前に、最初に手形交換所を通過する必要があるため、従来の紙の小切手よりも時間がかかります。
給与カードのデメリットとは？
便利な一方で、給与カードにはいくつかの欠点があります。 まず、それらは高価であり、使いにくい場合があります。 サインアップして月額料金を支払う必要があるため、サービスが気に入ったとしても、ほとんどの人にとっては理想的ではありません.
第二に、そもそも給与カードを取得するのが難しい場合があります。 一部の雇用主は、盗難や誤用を心配して、従業員がそれらにアクセスすることをまったく許可しません。 他の雇用主は、営業時間外にのみそれらを提供する場合があります (他の誰も知らない場合)。
最後に、多くの企業では、申請者が申請を承認する前に、他の種類のローンよりも多くの書類を記入する必要があります。
給与デビットカードのレビュー
給与デビットカードは、中小企業が支払いを受け入れるのに最適な方法です。 デビットカードやクレジットカードでの支払いを受け入れる簡単で便利な方法です。
Payroll Debit Cards を使用すると、従業員、顧客、またはベンダーからデビット カードまたはクレジット カードで支払いを受けることができます。 これらのカードは、PayPal、Stripe、Square などのオンライン決済にも最適です。
それらはさまざまな形とサイズで提供されます。 磁気ストライプ技術を持つものもあれば、チップと PIN 技術を持つものもあります。 一部の企業では、XNUMX 種類のカードを提供しています。XNUMX つは月末または四半期の現金取引用で、もう XNUMX つは年間を通じてすべての購入に使用できます。
Payroll Debit Card には、次のような他のオプションよりも多くの利点があります。
- 便利 – 買い物をするたびに現金を持ち歩いたり、銀行に足を運んだりする必要はありません。 さらに、すべてが電子的に行われるため、領収書や購入証明は必要ありません。
- 初級 – すべてが電子的に行われるため、従業員はカードを簡単に使用でき、雇用主は従業員がどこでお金を使っているかを簡単に監視できます。 また、給与計算システムにより全て自動で行われるため、研修は一切必要ありません。
- セキュアー – すべてが電子的に行われるため、このタイプのデビット カードを使用してもセキュリティ上の問題はありません。 さらに、デビット カードの代わりにクレジット カードを使用している場合は、詐欺防止や、誰かがあなたのアカウントで何かを購入する際に身元情報を改ざんしたかどうかを知らせる警告システムなど、追加の保護が適用されます。ファイルに関する情報。
給与カードを提供している会社は?
そこにはいくつかの給与カードプロバイダーがあり、それらはすべていくつかのユニークな利点を提供します. 上位 XNUMX つの概要は次のとおりです。
＃1。 ADP:
この分野で最も古いプロバイダーである ADP は、1877 年から存在しています。北米とヨーロッパに約 5 万人の顧客を持ち、最大のプレーヤーの XNUMX つになっています。 この会社は、電子メールまたは直接預金による給与も提供しています。
＃2。 最初のデータ:
人件費を節約したい (そして余分な現金を稼ぎたい) 中小企業にとって最も人気のあるオプションの 1989 つである First Data は、XNUMX 年から存在しています。することが！ このカテゴリーの他の企業と同様に、雇用主と従業員の両方と協力しています。
ただし、ADP や Paychex などの給与処理サービスを通じて直接デビットカードを提供することのみに焦点を当てている他社とは異なり (これについては後で説明します)、First Data はプリペイド カードの提供のみを専門としているため、ユーザーは設定について心配する必要がありません。キャリアを通じて購入する際に毎月定期的に支払います。
従業員向け給与デビットカード
従業員に給与デビットカードを提供することを検討している雇用主の場合、考慮すべき点がいくつかあります。 まず、従業員がそれが何であり、なぜ必要なのかを理解していることを確認してください。
第 500 に、従業員がいつでも (カードに一度に XNUMX ドルを超える金額がある場合) カードの金額と有効期限 (通常は XNUMX 年) を理解していることを確認してください。
第 XNUMX に、従業員が購入する際にこのタイプのクレジット カードを使用することに関連する隠れた手数料がないようにします。
最後に、税金への影響を忘れないでください。 給与デビットカードは一見素晴らしいアイデアのように思えるかもしれませんが、後で何か問題が発生した場合 (実際に問題が発生する場合もあります)、各給与から源泉徴収される税金のために、両者が必要以上に支払うことになる可能性があります。時間の経過に伴う収益。
無料の給与デビットカード
無料の給与デビットカードは、使用したい人なら誰でも利用でき、従業員だけに限定されません. 雇用主は、次の理由により、従業員に無料の給与デビットカードを提供することもできます。
- 従業員が請求書をオンラインで簡単に支払うことができるようにする
- 銀行が紙の小切手での支払いを拒否した場合のオプションを用意するため (これについては後で詳しく説明します)
従業員がインターネットで簡単に購入できるようにするには、無料の給与デビット カードの割引を提供します。
無料の給与デビットカードと普通預金口座を取得する方法:
雇用主にとって、無料の給与計算用デビットカードと普通預金口座は、従業員が銀行手数料を節約し、オンラインで購入する際の選択肢を増やすのに役立つ優れた方法です。 これらのカードを受け取るには、サービスを提供している銀行に口座を開設するだけです。
以下に概説する申請手順に従って、無料の給与デビットカードと普通預金口座が発行されます。
- 無料の給与支払いデビットカードと普通預金口座を提供する銀行を選択してください。
- オンラインまたは選択した銀行に直接口座を申請します (これには、名前や住所など、自分に関する基本的な情報が必要になる場合があります)。
- アカウントを作成したら、銀行の Web サイトで適切なリンクをクリックするか、ATM でサインアップして、無料の給与デビット カードと普通預金口座を申請します。
ADP Payroll デビットカードとは何ですか?
従業員向けの銀行口座とデビットカードを専門とする給与計算会社である ADP は、給与計算デビットカードのラインを提供しています。 これらは従業員は無料で、ATM から現金を引き出すために使用できます。
カード自体に有効期限や手数料はありませんので、旅行先で紛失したり、どこに入れたか忘れたりする心配はありません。
給与デビットカード法
給与デビットカードに関しては、知っておくべきことがいくつかあります。 まず、給与デビットカードに関する法律や規制は何ですか？
一般に、給与カードの使用は、一定の要件を満たしている限り合法です。 雇用主が所有していないか、使用を許可していない場合は、使用できません。
さらに、雇用主は、職場近くの ATM でこれらのカードを使用する際に、銀行口座を使用する労働者に個人情報 (PIN など) を要求することはできません。同じオフィス ビル内で働く従業員のみが、報復を恐れることなく要求できます。運営から！
給与カードから銀行口座に送金できますか?
はい、給与カードから銀行口座に送金できます。
カードプロバイダーによって異なりますが、300 日あたり 3,000 ドルまたは 250 か月あたり XNUMX ドルまで引き出せるところもあります。 あなたの雇用主があなたの給与カード口座から資金にアクセスできるようにするために必要な最低額または最高額を定めており、これが雇用主の方針に含まれていない場合、資金を移動することによってこれらの制限を超えることができる金額に制限がある可能性があります。別のアカウントに (たとえば、最大引き出し限度額を $XNUMX に設定している場合)。
転送プロセスを完了するには:
- コンピューターのインターネット ブラウザーを開きます。オペレーティング システムが不明な場合は、ここをクリックしてください。
- WebBank や Radius Bank Online Banking などのオンライン バンキング アプリケーションを開きます。
- 画面の左側にある [アカウント] の下にある [新しいアカウント] をクリックします (存在する場合)。
- 電話などで新しいアカウントを探す際に従業員から別段の指示がない限り、提供されたフィールドに名前と住所を入力します。
給与カードからお金を引き出すことはできますか.
はい、給与カードからお金を引き出すことができます。 給与を直接使用する以外に、いつでも別の口座に入金してお金を引き出すことができます。
給与カードには出金手数料や送金手数料はありませんが、関連するその他の手数料がかかるため、これらのカードにサインアップする前に必ず利用規約をお読みください。 一部のカードは、各取引 (現金の引き出しなど) に対して月額 1 ドルを請求しますが、雇用主が特定の年にあまり多くの引き出しや送金 (口座間の資金の移動など) を行わない限り、無料で使用できるカードもあります。
5つの最高の給与デビットカード
従業員、請負業者、または他のベンダーに支払う必要がある場合は、給与デビット カードが役立ちます。 現金ではなくプリペイド デビット カードを使用すると、従業員やその他の経費の支払いが簡単になります。 これにより、詐欺や個人情報の盗難のリスクを軽減することもできます。 最高のプリペイドデビットカードのトップピックは次のとおりです。
＃1。 NetSpend® Visa® プリペイド カード
使いやすく、月額料金は無料で、標準のデビット カードと同じ機能の多くを提供します。 さらに、国際取引の 4.95% の読み込み手数料 (当座貸越手数料はありません)、通貨換算手数料はなく、米国とカナダのどの ATM でも無料で ATM を引き出すことができます。 他の唯一の料金は、紙の明細書または小切手が郵送された場合の月額 1 ドルです (これはそれほど悪くはありません)。
銀行や信用組合を通じて別の機関に口座を開設することなく、請求書の支払いや口座間での送金を行う簡単な方法を探しているなら、これがまさにあなたが必要としているものかもしれません!
＃2。 PayPal プリペイド Mastercard®
PayPal Prepaid Mastercard® は、外出先で自分のお金にアクセスする必要がある人に最適なオプションです。 このカードには、月額料金、アクティベーション料金、当座貸越料金はありません。 このカードの利点は、口座が金融機関の有効な当座預金口座に接続されている限り、世界中のどこでも使用できることです。
さらに、このプリペイド デビット カードは、信用調査や事前承認プロセスを必要としません。 その柔軟性とアクセシビリティに加えて、米国外で購入する際の外国取引手数料も無料です。つまり、厄介な追加料金を避けることができます!
＃3。 Bluebird® American Express® プリペイド デビット アカウント
Bluebird は、American Express 互換のプリペイド デビット カードで、購入や支払いに使用できます。 このカードは、会社または銀行を通じて申請する必要があります (小売店では利用できません)。 Bluebird は、他のプリペイド カードと同様に、本来の目的以外に使用すると手数料が発生します。
- 残高が 2,000 ドルを超えている限り、月額料金はかかりません。
- アカウントごとに最大 XNUMX 枚のカードをリンクできるため、家族全員がカードに資金を積み上げることなく現金にアクセスできます。
＃4。 ウォルマート・マネーカード®
Walmart MoneyCard® は、Visa が利用できる場所ならどこでもお金を使えるプリペイド デビット カードです。 このカードは、ウォルマートの店舗や Walmart.com で、電話で、またはレジで直接使用できますが、ATM からも利用できます。このカードが機能する場所。
これらのカードは、ATM 機からお金を引き出すのに苦労したことがある人に最適です。 すべての購入がアカウントに請求されるので便利です (Visa 互換デバイスからアクセスできます)。
＃5。 ブリンクスプリペイドマスターカード
Brinks Prepaid Mastercard は、さらにお金を稼ぎたい人に最適です。 月額料金は無料で、年会費は 5.95 ドルと低額なので、カードがリロード可能であるという理由だけで追加料金を支払う必要はありません。
また、オンライン購入、ATM での引き出し、請求書の支払いなど、MasterCard が利用できる場所ならどこでも使用できるため、旅行やオンラインでの買い物の際に複数のカードを持ち歩く必要はありません。 このカードは他のデビット カードと同じように機能します。可能な場合はいつでもチェックアウト時に PIN を入力するだけで (これにより詐欺を防ぐことができます)、他の多くのプリペイド カードが必要とする完全に別のログイン プロセスで手動でサインインする代わりに、カードをスワイプします。
まとめ
給与デビットカードが中小企業や従業員の財務を管理するための最良の方法であることは間違いありません. 高速、簡単、便利で、クレジット カードの処理手数料を毎年数百ドル節約できます。 この記事が、これらのカードが何であるかを理解するのに役立つことを願っています!
給与デビットカードに関するよくある質問
給与カードからお金を引き出すことはできますか.
はい、ペイロール カードを使用して ATM で現金にアクセスできます。
給与カードに送金できますか.
はい、従業員は給与カードに資金を追加することもできます。
ペイカードは直接預金よりも優れていますか?
直接預金は盗難や詐欺のリスクを軽減しますが、支払いカードは紛失や盗難の可能性があります。
参考文献
- www.payactiv.com – 給与カード: 完全ガイド
- www.cardrates.com – 7 ベスト ペイロール デビット カード
