ニューヨークの最低賃金の詳細に入る前に、ニューヨークがアメリカと世界全体で最も魅力的な都市の XNUMX つであることに注意してください。 高層ビル、明るい光、黄色いタクシー、そして何よりもチャンスに溢れた美しい街です。
ビッグアップルでは、いくつかの非常に野心的な企業といくつかの非常に明るい心が集まって物事を実現します。
外国人にとってもフレンドリーな環境です。 ニューヨーク市の人口は約8.4万人で、その36％が外国生まれです。
この投稿では、ニューヨークの最低賃金に関して知っておく必要のあるすべてのことを説明します。
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ニューヨークで働く
ニューヨークの労働力は、世界で最も偉大な都市経済のXNUMXつに貢献しています。 あらゆる点で、ニューヨーク市はグローバルな金融センターであり、そのパフォーマンスは、良くも悪くも、世界中で広範囲にわたる結果をもたらします。
ニューヨークの民間部門で雇用されている多くの人々は国際的な企業のために働いており、ニューヨークは真に世界的な商業の中心地です。 国際的なビジネスは当然国際的な労働力を引き付け、ニューヨークの賃金稼ぎの半分以上は外国生まれです。
ニューヨークで働くことは、多くの外国人従業員にとって紛れもなく魅力的です。 巨大な大都市の喧騒と競争の激しいビジネス環境が相まって、ニューヨークでの専門家の投稿は注目に値します。
雇用主は、高度な訓練を受けた資格のある個人のプールから最高の優秀な人材を採用できるため、多様で独創的な労働力の恩恵を受けます。
あなたがニューヨークで仕事を探しているなら、ニューヨークタイムズの求人市場は、印刷物であろうとオンラインであろうと、あなたの最初の立ち寄り場所であるべきです。 あるいは、ニューヨーク市の欠員と雇用主のための標準的なインターネット検索は、さまざまな代替の検索ツールとデータベースを生み出すはずです。
ニューヨークのイエローページで適切なビジネスの連絡先情報を探すか、ニューヨークに支店またはビジネス関連会社を持つ企業のリストについて、最寄りの全米商工会議所に問い合わせてください。
米国の労働市場の概要と現在需要のある職業に関する追加情報が必要な場合は、労働統計局の職業展望ハンドブックから始めるのがよいでしょう。
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最低賃金とは何ですか?
最低賃金の目標は、労働者が不公平に低い報酬を受け取らないように保護することです。
それらは、進歩の恩恵の公平で平等な分配と、そのような保護を必要としている人々のための最低生活賃金を確実に受け取ることに貢献します。 最低賃金はまた、同一労働同一賃金の権利を擁護することにより、貧困と闘い、特に男性と女性の間の不平等をなくすための政策の一部となる可能性があります。
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米国で最低時給が 15 ドルの州はいくつありますか?
2023 年初の時点でこの基準を満たす州は、ワシントン ($15.74)、カリフォルニア ($15.50)、マサチューセッツ ($15) の XNUMX つの州だけです。
ニューヨーク市の最低賃金
ニューヨークの最低賃金は現在 14.20 ドルです。 これは、7.25 ドルの連邦最低賃金を超えています。 あなたは州の最低賃金を引き上げるに値します。 チップを支給された労働者、一部の学生労働者、およびニューヨークのその他の免除された職業は、最低賃金から除外されます。
ニューヨークの最低賃金は、7.05 年に 2008 ドルから 7.15 ドルに 14.20 ドル引き上げられました。 ニューヨーク市の大企業 (従業員 11 人以上) の最低賃金は、時給 15.00 ドル (従業員 10 人以下) です。 ウェストチェスターとロングアイランドの最低賃金は $15.00 です。
ニューヨーク市、ロングアイランド、ウェストチェスター郡の食品サービス労働者は時給 15.00 ドルを稼ぎますが、州の残りの部分は 13.20 ドルです。 ファストフード労働者の州全体の最低賃金は、時給 15.00 ドルです。
あなたまたはあなたの職業が州法または連邦法の下で最低賃金から除外されていない限り、ニューヨークの企業は時給 $14.20 を支払う必要があります。
他のすべてのニューヨーク郡の従業員
週労働時間が 40 時間を超える場合、従業員は標準最低賃金の少なくとも 1.5 倍を支払う必要があります。 さらに、一部の地域では、特定の XNUMX 日の時間しきい値を超えた労働者には、この残業代を支払うことが義務付けられています (ニューヨークの法律では、XNUMX 日あたりの残業時間の上限は指定されていません)。
公正労働基準法は、ニューヨーク州の労働者が法律の要件を満たすすべての時間外労働に対して公正な支払いを受けることを保証します。 雇用主が適切な残業代を支払わない場合、未払いの残業代をニューヨーク労働局に請求できます。
ニューヨーク州北部の最低賃金はいくらですか?
アップステートの最低賃金は、13.20時間あたり14.20ドルから31ドルに増加します。 ニューヨーク市、ロングアイランド、ウエストチェスター郡以外の従業員は、70月28日に発効する移転の影響を受けます。フルタイムの最低賃金の仕事をしている人にとって、XNUMX時間あたりXNUMXセントの上昇は余分なものになります週XNUMXドル。
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ニューヨークに最低賃金法があるのはなぜですか?
従業員は、ニューヨークの最低賃金法によって不当な補償から保護されています。 結局のところ、あなたが働き、社会に貢献するならば、あなたはあなたの基本的なニーズとあなたの家族のニーズを満たすのに十分な報酬を受けるに値します。
ただし、すべての従業員が最低賃金を受け取る資格があるわけではないことに注意することが重要です。
たとえば、雇用主が小さい場合や、従業員ではなく独立した請負業者として働いている場合は、法律で保護されていないか、状況によって法律が異なる可能性があります。 ニューヨークの最低賃金は中小企業に適用されますが、従業員が11人未満の企業で働く人々はゆっくりと上昇しました。
独立請負業者や中小企業に加えて、他の業界はニューヨークの最低賃金を免除される可能性があります。 これは、従業員が会社から直接ではなく、状況によっては基本的な生活費を賄うための収入を提供する報酬を受け取るためです。
たとえば、委託された営業担当者は最低賃金よりはるかに多く稼ぐことができますが、彼らの基本的な報酬は低くなります。
ただし、法律が適用されると確信し、法律に基づいて適切な補償を受けていない場合は、法的措置を取る権利があります。
チップを渡された労働者のためのニューヨークの最低賃金
顧客からチップを受け取る従業員の場合、最低賃金の計算方法は異なります。 ウェイターとウェイトレスはこのカテゴリに分類されます。
雇用主は、雇用主が支払った「現金賃金」と、顧客から受け取ったチップのクレジットまたは手当を組み合わせることで、最低賃金の要件を満たすことができます。
たとえばニューヨーク市では、大企業に雇用されている外食産業労働者の最低賃金は15.00時間あたりXNUMXドルです。
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ウェイターは 100% のチップを受け取ることができますか?
内国歳入庁では、受け取った現金または車両ベースのチップを報告し、受取人の小切手から金額を差し引く必要があります。 したがって、サーバーがすべてのチップをポケットに入れていると言うのは完全に正確ではありません. すべてのサーバーが 100% のヒントを保持
ニューヨークの最低賃金法の対象とならない労働者
これらは、ニューヨークの最低賃金法の対象とならない従業員の一部です。
- 最低賃金の75倍以上を稼いでいる幹部と管理者
- プロフェッショナル
- 外部営業担当者
- タクシー運転手
- 公務員（ただし、特定の非教職員は最低賃金の対象となります）
- パートタイムのベビーシッター
- 大臣と修道会のメンバー
- 非営利団体で働くボランティア、学習者、見習い、学生、
- 職業経験を積む学生
業種別のニューヨークの最低賃金
最低賃金法で証明されているように、業界間には大きな格差がXNUMXつあります。 XNUMXつは、賃金以外のサービスに対して追加の報酬を受け取らないすべての産業、仕事、および労働者を含みます。 他の業界には、クライアントからのチップを受け入れるという伝統がある業界が含まれます。これは、チップと呼ばれることもあります。 次の段落では、これらの違いについて説明し、さらに詳しく説明します。
さらに、「賃金命令」として知られる規則は、業界固有の個別の基準を確立します。 これらの賃金命令は、連邦の最低賃金とは異なるレートを持っている場合があります。
最低賃金が最も高い州は?
コロンビア特別区の最低賃金は 2023 年初時点で米国で最も高く、時給は 16.50 ドルでした。 次の州は米国の最低時給が 15.74 ドルで、それがワシントン州です。
全米で最低賃金が最も低い州は?
ジョージアとワイオミング
これらの州の最低賃金は時給 5.15 ドルで、国内で最低賃金が最も低い 7.25 つの州となっています。 それにもかかわらず、公正労働基準法の対象となるジョージア州とワイオミング州の雇用主は、時給 XNUMX ドルのより高い連邦最低賃金を支払う必要があります。
まとめ
ニューヨークの最低賃金は、業界や場所によって異なり、最低賃金率も異なります。 フルタイムの仕事をしている場合、特に残業をしている場合は、州の最低賃金が支払われるべき絶対最低額です。
情報は、あなたが無駄に働いていないこと、そしてあなたがあなたの努力に対して過小に支払われていないことを確実にするために重要です。 あなたが行う仕事の最低賃金要件を見つけることは重要であり、長期的にのみあなたを助けます。
さらに、最新の労働規制を最新の状態に保つことは、適切な報酬を得るための優れたアプローチです。 いくつかの重要な決定がメディアの注目を十分に受けずに下されたという事実を考えると、時々知識をブラッシュアップすることが最善の利益になります.
ニューヨークの最低賃金に関するFAQ
ニューヨーク州の最低賃金は合法ですか？
はい、ニューヨークの最低賃金は12.50時間あたりXNUMXドルです。
ニューヨーク市の最低賃金はいくらですか？
ニューヨーク市では、現在の最低賃金は、大規模な雇用者（15.00人以上の従業員）の場合は$ 10、中小企業（15人以下の従業員）の場合は$10です。
18歳未満のニューヨークの最低賃金はいくらですか？
18歳未満の労働者に対するニューヨークの最低賃金は7.25時間あたりXNUMXドルです。 ただし、最低賃金の受給資格は、あなたが行う仕事の種類とあなたが働く郡によって決まります。
ナッソー、サフォーク、ウエストチェスター郡の最低賃金はいくらですか
これらの郡では、最低賃金は14時間あたりXNUMXドルに上昇します。
