コロラドの最低賃金について詳しく説明する前に、コロラドについて知っておくべきことがいくつかあります。 コロラドに関するこれらの興味深い事実は、センテニアル州についてさらに学ぶのに役立ちます。
アメリカ合衆国の西半分に位置するコロラドには、長く興味深い歴史があります。 たとえば、デンバーはコロラド州の州都であり、最も人口の多い都市です。 コロラド人、より正確にはコロラド人はコロラドの人々であり、デンバー人はデンバーの住民です。
コロラドで生まれた地元の人々は自分たちをネイティブと呼んでいますが、ネイティブアメリカンの別の歴史的なグループも同様です。
州の南西の角には、XNUMXつの大きなネイティブアメリカン居留地があります。 彼らはXNUMXつのインドのカジノを持っています。コロラドのXNUMXつの主要なカジノ都市であるブラックホーク、セントラルシティ、クリップルクリークの外にあるのはXNUMXつだけです。
確かなことがXNUMXつあります。コロラドについては、奇妙な事実がたくさんあります。コロラドは、同じように素晴らしい場所でもあります。 カリフォルニア.
この記事では、コロラド州の現在の最低賃金について説明します。 また、最低賃金の例外と、最低賃金の計算方法についても説明します。
コロラド州の現在の最低賃金はいくらですか?
コロラド州の最低賃金は、13.65 年に 2023 時間あたり 3.02 ドルに設定されています。チップを受け取った従業員は、最低賃金の要件を満たすために、チップから 38 時間あたり最大 2023 ドルを差し引くことができます。 (詳細については、コロラド州の残業および最低賃金基準 (COMPS) 命令 #XNUMX および XNUMX 年の PAY CALC 命令を参照してください。)
修正第 70 条の通過後、コロラド州の最低賃金は時給 9.30 ドルに引き上げられ、0.90 年 1 月に施行される時給 12 ドルに達するまで、毎年 2020 月 12 日から毎年 2020 ドルずつ引き上げられます。最低賃金は当初は 3.02 年 XNUMX 月に XNUMX 時間あたり XNUMX ドルに引き上げられる予定です。その後、コロラド州の消費者物価指数によって決定される生活費の上昇を考慮して、毎年修正されます。 州または連邦の最低賃金をすでに受け取っている従業員は、この追加の最低賃金を受け取る資格があります。 定期的にチップを受け取る従業員は、より低い最低賃金の支払いを避けるために、チップ収入から XNUMX 時間あたり最大 XNUMX ドルを差し引くことが許可されています。
コロラド州憲法第 15 条第 13.65 項の規定に従い、従業員は 10.63 年の初日から、州の最低賃金 $2023 または州がチップを支給する従業員の最低賃金 $XNUMX のいずれかを受け取る資格があります。
最低賃金コロラド率
コロラド州の最低賃金は、パートタイムかフルタイムかに関係なく、雇用主が合法的に従業員に支払うことができる最低時給です。
ニュージーランドは 1894 年に最低賃金を導入した最初の国であり、続いて 1896 年にオーストラリアのビクトリア州、1909 年にイギリスが続き、 United States of America 後年に続いた。
労働者の最低時給を設定する当初の動機は、女性、子供、および非組合員を保護し、彼らの生活水準を高め、貧困と闘うことでした。
しかし、最低賃金を設定すると低賃金労働者の失業率が上がるという反論がありますが、コロラド州には最低賃金を管理する一連の法律があります。
コロラド州賃金法
2020年36月、コロラド州労働雇用局（CDLE）は、最低賃金命令＃35に代わるCOMPS命令＃2020を発行しました。 19年の春に法律が施行されたとき、CDLEは、主に雇用主がCOVID-XNUMXのパンデミックに対処する際に法律を採用したときに生じた懸念に対処するために、小さな変更を加えました。
この法案は、賃金法に全面的に多くの大きな変更を加えていますが、適用範囲の拡大は、法の36つの最も重要な改革のXNUMXつです。 COMPS Order＃XNUMXより前のXNUMXつの業界にのみ適用されるコロラドの最低賃金注文：小売およびサービス。 食品および飲料; 商業サポートサービス; と健康と医療。
これは、COMPS Order＃36の発効日現在、以前は州の残業、賃金と時間、食事期間、休憩規則を免除されていたコロラド州のかなりの数の雇用主が、これらの法律にも準拠する必要があることを意味します。他の人として。
1 年 2023 月 38 日から、COMPS 命令 #XNUMX の給与しきい値は、免除された従業員の公正労働基準法 (FLSA) の給与しきい値よりもはるかに高くなります。
コロラド州の最低賃金は何に影響しますか?
最低賃金の引き上げには多くの影響がありますが、その影響は従業員への報酬の増加にとどまりません。
月額最低賃金の引き上げは、最低賃金によってその価値が決定される夜勤手当など、他の労働給付に影響を及ぼします。
差別事件で与えられる最小限の補償についても同じことが言えます。
コロラド最低賃金 2023
最低賃金の規則は郡、市、町によって異なることを覚えておくことが重要です。 たとえば、コロラド州デンバーの最低賃金は時給 12.85 ドルで、13.65 年 1 月 2023 日に時給 2023 ドルに上昇し、XNUMX 年以降は消費者物価指数に応じて年々増加します。地域の賃金規制が適用されるかどうかを確認してください。 .
ヒント コロラド州の最低賃金
コロラドのチップを持った従業員の現在の最低賃金は9.30ドルです。 最低賃金–コロラド州労働雇用局雇用主は、チップ賃金率がこの給与に加えて集められたチップと組み合わされた場合、チップ従業員に通常の最低賃金率が支払われるようにする必要があります。
チップの賃金+チップが通常の最低賃金のしきい値を満たさない場合、雇用主は差額を補う必要があります。
従業員が定期的に月額30ドルのチップを受け取った場合、チップの最低賃金を受け取る権利があります。
雇用主がクレジットカードを使用してクライアントから提供されたチップからクレジットカード料金を差し引いた場合、従業員に最低賃金が支払われない場合があります。
一方、コロラド州の法律では、公に適切な通知を行った場合、雇用主はチップやチップの所有権または管理権を主張することができます。 雇用主が12インチ×15インチのサイズの印刷されたカードを公の場で発行し、チップが雇用主の所有物であり、従業員の所有物ではないことを指定する場合、雇用主は適切な通知を行います。
コロラドの残業代規制
コロラド州の残業代法は、連邦法よりも労働者にとって有利です。
雇用主は、コロラド州の賃金法により、免除されていない各従業員に、以下を超えて働いたすべての時間の通常の時給のXNUMX倍の残業代を支払う義務があります。
- 40週間の労働時間で、XNUMX時間かかります。
- 12つの平日で、XNUMX時間働きます。
- 作業セッションが翌日まで続くかどうかに関係なく、12時間連続
週給またはその他の非時間ベースで支払われる従業員は、収入が最も多くの時間の労働週のすべての時間に対して少なくとも最低賃金を支払う限り、総賃金を労働時間で割ったものとして計算される「通常の率」を持つことができます。
コロラドの残業規則によれば、会社は従業員に最大の利点を提供する方法で従業員に支払う必要があります。
週に13時間39日、合計40時間働く労働者の場合を考えてみましょう。 従業員はXNUMX時間働いていないため、コロラドの残業基準の最初のアプローチでは残業の資格がありません。
コロラド州の平均賃金はいくらですか?
63,026 年 24 月 2022 日の時点で、コロラド州の平均雇用カテゴリの平均賃金は年間 30.30 ドルです。簡単な給与計算が必要な場合は、1,212 時間あたり約 5,252 ドルになります。 これは、毎週 XNUMX ドル、または XNUMX か月あたり XNUMX ドルに相当します。
コロラドの平均的な仕事の給与の大部分は、現在46,504ドル（25パーセンタイル）から69,521ドル（75パーセンタイル）までさまざまで、トップの稼ぎ手（90パーセンタイル）は毎年84,553ドルを稼いでいます。
平均的な仕事の一般的な給与範囲は非常に広く（23,017ドル）、スキルレベル、場所、経験年数によっては昇進や高収入の見込みが多数あることを意味します。
最低賃金コロラドスプリングス
コロラドスプリングズの平均雇用カテゴリの平均年収は、60,988年24月2023日時点で年間29.32ドルです。簡単な給与計算が必要な場合は、1,173時間あたり約5,082ドルになります。 これは、毎週XNUMXドル、または月額XNUMXドルに相当します。
コロラドスプリングズでは、現在、平均職種の給与の大部分は46,506ドル（25パーセンタイル）から69,524ドル（75パーセンタイル）までさまざまで、トップの稼ぎ手（90パーセンタイル）は毎年84,557ドルを稼いでいます。
平均的な仕事の一般的な給与範囲は非常に広く（最大23,018ドル）、スキルレベル、場所、および経験年数に基づいて昇進と高収入の見込みが多数ある可能性があることを意味します。
生活賃金コロラド州
世帯内の個人が自分自身とその家族を維持するために稼がなければならない時給は、生活賃金として示されています。
人がいくつの扶養家族を持っているかに関係なく、州の最低賃金は誰にとっても同じです。 こちらをご覧ください コロラド州の生活賃金を計算します。
まとめ
コロラド州で中小企業を経営している場合は、州の最低賃金と開始時の賃金に注意する必要があります。
最低賃金基準に追いつくことが重要です。 それはあなたが将来のためのより良い事業計画を開発するのを助けます。 また、計画された変更を追跡して、最新の状態に保つようにします。
現在の最低賃金コロラドについてよくある質問
コロラドの現在の最低賃金は生活賃金ですか？
はい、コロラドの現在の最低賃金は生活賃金です。
コロラドの平均賃金はいくらですか？
平均雇用カテゴリーのコロラド州の平均賃金は、63,026年24月2023日時点で年間XNUMXドルです。
生活賃金コロラドとは何ですか？
世帯内の個人が自分自身とその家族を維持するために稼がなければならない時給は、生活賃金として示されています。
コロラドのチップ最低賃金はいくらですか？
コロラドのチップを持った従業員の現在の最低賃金は9.30ドルです。
