あなたがその仕事をやめるべき兆候がありますが、誰もが何かをすることを強く望んでいますが、特に経済的に厳しい状況にあり、必要なのはただの仕事であるということです。 空腹の人はお金を稼ぐためにどんな仕事をしても彼を空腹から遠ざけるのに十分かもしれません。 そして、この他のカテゴリーの人々は、彼らが望むすべてのお金を稼ぎますが、彼らの人生は完全にバランスが崩れていますが、仕事からの甘い報酬は彼らの健康と幸福を奪う仕事の罠になります。
あなたが自分の時間または特定の時間に仕事をする仕事を想像してみてください。あなたが望む旅行をし、子供たちの世話をし、そして特にあなたが毎日夢見てきたあなたになりますか？ 夢の仕事は不可能だと思っていても、夢のライフスタイルは可能性が高いです。 これらの4つの兆候を見ると、仕事を辞める時が来たという赤い旗です。
1あなたがその仕事をやめるべき兆候のXNUMXつはリラックスの難しさです
すべての仕事にはそれが付属しています 挑戦する 間違いなく、不安を感じたり、ストレスを感じたり、過労を繰り返したりすることが日常的になっている場合、それはあなたがその仕事をやめるべき兆候のXNUMXつですが、それがそのタイプであるかどうかを最初に一時停止して考え直してくださいあなたが生きたい人生とあなたがそのような人生を生きなければならない期間。
2仕事の健康への影響
一部の職場や職務はまったく健康的ではありません。 他の何人かは、彼らが賃金に対応しないという高い健康リスクをもたらします。 あなたの健康が悪化し始めたら、それはあなたが立ち止まって注意を払うべき兆候です。 健康状態の悪化は、さまざまな方法で発生する可能性があります。
1.仕事の結果として常に体の痛みを感じるとき。
2.仕事で効果を発揮するために薬を服用する必要が出始めたとき。
3.ワークロードの結果として十分な睡眠が取れていない場合。
4.あなたは仕事のストレスのために絶えず体重を減らしています。
5.あなたの医者はあなたの血圧の過度の上昇を報告しています。
6.運動する時間がない
あなたの健康が危険にさらされていることを示す他の多くの兆候があります。 これらの兆候を無視すると、非常に危険です。 常にこれを覚えておいてください。 職場でかけがえのない人は誰もいません。 労働者がいなくなると、別の労働者が雇われます。 お大事にしてください。 健康過失はあなたがその仕事をやめるべき兆候の一つです。
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3時間が足りない感じ
これは、その仕事について再考する必要があることを示すもうXNUMXつの兆候です。 子供たちが目を覚まし、すでに眠っているときに戻ってくる前に、あなたはすでに家を出ています。 あなたにとって最も重要な人々と絆を深め、健全な関係を築く時間はありません。 一部の仕事は、会社がコストを節約しているという理由だけで、XNUMX人が行うべき仕事の役割をXNUMX人の男性の職務記述書に圧縮します。
それから、従業員は仕事の役割に会うためだけに自分自身を酷使し、彼は最終的に仕事によって過負荷になります。 そして、規定されたように仕事が完了しないとき、罪悪感の感情的な影響、無能感、そしてトップからのプレッシャーは、あなたが愛を楽しむことになっている愛する家族に攻撃性を移し始めるというあなたから人生を奪いますあなたから。 これが一定になったとき、それはあなたがその仕事をやめるべきであるが、やめる前に一時停止して再考するべき兆候の一つです。
4.有毒な職場
いくつかの職場は非常に有毒で、不必要な組織政治、感謝の欠如、そして他の人々の感情的な荷物をあなたに捨てさせています。 あなたがどれほど一生懸命働いても、あなたがどれだけ上手く働いても、あなたの雇用主はそれを喜ばせるのは難しく、決してそれを評価することはできません。
仕事をしているときは、賃金だけが考慮すべきことではありません。それがあなたにもたらす感情的な感情を考慮してください。 恨みや苦味を生む場所にぶら下がると、健康や生産性に影響を与える可能性があります。 それはあなたがその仕事をやめるべき最も危険な兆候の一つです。
ボーナス
これは、振り返らずに終了する必要がある最も重要な要素です。 仕事があなたが誰であるかと共鳴しないとき。 お金はそこにあります、あなたはあなたが望むすべての時間を持っていますが、あなたは満足を得ません。 あなたは自分の人生でやるべきことが他にあることを知っているだけです。 より充実した、より満足のいくもの。 あなたから平和と充実感を奪う仕事に縛られないでください。 人生とは、充実感を見つけることです。 それでも満足感が得られない場合は、一時停止して考え直してください。 あなたの履行が絶えず否定されているとき、それはあなたがその仕事をやめるべき危険な兆候の一つです。
仕事を辞めるべきかどうかを知るにはどうすればよいですか?
毎日の雑用を完了する気力がなくなった場合、過労や燃え尽きを感じた場合、またはより高いレベルの地位に昇りたい場合は、仕事を辞める時期かもしれません。 これらは、現在の仕事を辞めて、自分のニーズにより適した仕事を見つける時期が来ている可能性があることを示しています。
仕事に飽きたとき、どうすればわかりますか?
以前と同じ程度の興奮、情熱、または仕事の満足感を感じていないだけでなく、仕事について冷笑的または否定的に感じていることは、どちらも燃え尽き症候群の症状です.
仕事を辞めたら幸せになれる？
人は適応する傾向があります。 最初のうちは、仕事を辞めることがあなたを幸せにするかもしれません。 しかし、カリフォルニア大学リバーサイド校の著名な教授で心理学の副学長であるソーニャ・リュボミルスキー氏は、この感情は長くは続かないかもしれないと指摘しています。 リュボミルスキーは、ほぼ XNUMX 年間、幸福について研究してきました。
あなたの会社があなたが辞めることを望んでいるかどうかを知る方法は?
あなたの会社がもうあなたを必要としていないのに、なぜあなたの上司はあなたを手放さないのでしょうか? 上司の観点からすると、自分で辞めた方がはるかに簡単です。 企業が従業員を解雇または解雇することを決定した場合、それはより多くの事務処理と、まだそこにいる従業員にとってよりストレスの多い環境を意味します。
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