仕事を探すのは楽しい経験ではありません。 数週間ではないにしても、数日を費やして履歴書を完成させ、「申請書の提出」を少なくとも100回押します。 そして、10件の求人応募ごとに、おそらくそのうちの約XNUMX件から返信があります。
ええ、就職活動は疲れ果てています。 しかし、ときどき疲れて落胆するかもしれませんが、コミットし続けることが重要です。 あなたはあなたの完璧な仕事を見つけるでしょう—あなたはただ探し続ける必要があります。 就職活動について知っておくべき5つのことを次に示します。これにより、経験全体がもう少し耐えられるようになる可能性があります。
＃1。 履歴書を調整する
あなたの履歴書は、すべての状況に合うワンサイズではありません。 応募する仕事ごとに履歴書を調整する必要があります。 求人情報が何を求めているかを見て、それらのいくつかを含めてください キーワードを再開。 これは、定期的に何百もの履歴書を見る採用担当者にあなたの履歴書を目立たせるのに役立ちます。
仕事が創造的で独立して働くことができる誰かを探しているなら、あなたがあなたの履歴書にそれらの言葉を持っていることを確認してください。 確かな履歴書を書く 求人への応募の第一歩となるはずです。
＃2。 クレジットを確認してください
雇用主は、採用を検討しているすべての候補者の身元調査を行うのが通例です。 身元調査では通常、雇用、犯罪歴、教育、信用履歴などが表示されます。 したがって、あなたが仕事に応募する前に、あなたがあなたの信用履歴を再確認することを確認してください。
なぜ雇用主はあなたの信用をチェックするのですか？ いくつかの理由があります。まず第一に、特に財務または管理職の場合、リスクを軽減する必要があります。 信用調査を実行すると、候補者の財政的責任も評価され、信頼性が評価されます。 雇用主はあなたの信用を調べて、あなたの能力をよりよく把握します 財政的義務.
＃3。 ポートフォリオを作成する
多くの仕事では、ポートフォリオを持つことが推奨されるだけでなく、必須です。 したがって、作業のポートフォリオをまだ持っていない場合は、今すぐ開始することをお勧めします。
An オンラインポートフォリオ あなたのこれまでの仕事を披露し、あなたのスキルと能力を証明する素晴らしい方法です。 人に見せることができるのに、なぜあなたのスキルを誰かに話すのですか? ポートフォリオを作成することは、目立ち、あなたの足跡を残す良い方法です。 あなたが誰であるかを反映するように、ポートフォリオをユニークにしましょう。
＃4。 面接の準備
あなたがしたい最後のことは盲目的に面接に行くことです。 面接の前に、会社を調査し、可能な限り準備してください。 一般的な面接の質問を調べて、考えられる答えを書き留めます。 面接の準備ができているかどうかは間違いなくわかりますので、時間をかけて準備してください。
＃5。 スキルセットを拡張する
興味のある仕事の目標を達成できていないと感じている場合は、スキル セットを拡大することをお勧めします。 スキルがあればあるほど、採用担当者や採用担当者にとって記憶に残りやすくなります。 人事部門.
コーディング用であろうと、コーディング用であろうと、新しいスキルを学ぶために使用できるリソースはたくさんあります。 ソーシャルメディア管理。 興味のあるトピックを見つけて、それを探索してください。
仕事に応募することはストレスと疲れを伴うことは否定できません。 途中で拒否される可能性がありますが、落胆しないことが重要です。 それは私たち全員が経験することです！ 一夜にして夢の仕事を見つける人は誰もいません。
あなたの完璧な仕事を探すことに専念し続けてください。 それまでの間、これらのヒントをチェックしてください。うまくいけば、就職活動のプロセスが少し楽しくなります。
