Indeed のロゴ: 歴史、進化、意味

確かにロゴ

Indeed のロゴを初めて見ると、シンプルに見えます。 ロゴは、左側の文字「i」の上にダッシュが付いた単純な青いワードマークです。 しかし、このロゴは一見しただけではなく、現在のようなシンプルでクリーン、ミニマルなロゴに至った歴史があります。 彼らはどのようにしてそれを達成することができたのでしょうか? ロゴとブランドの歴史と進化を見てみましょう。

Indeed とは?

Indeed は、日本のリクルート株式会社の子会社である米国に拠点を置く求人サイトです。

歴史と意義

この Web サイトのベータ版は 2005 年に公開されました。採用された方法は、クリック課金制の求人広告として知られています。 ポール・フォスターとロニー・カーハンはXNUMX年前に商標を登録した。
2010 年の秋には、この Web サイトは Monster.com を追い抜き、米国で最もアクセス数の多い求人サイトになりました。

2004 – 2021

Indeed のロゴは基本的に、小さな絵要素を備えたワードマークです。 このため、使用される書体はデザインの全体的なコンセプトを理解する上で非常に重要です。
文字はすべて小文字でセリフはありません。 端は丸く、ストロークの太さはわずかに異なります。 「液体」と「手書き」の感触があり、親しみやすさと個性を表現します。

グリフは楕円形をベースにした古典的なプロポーションを持ち、何ら奇抜なものではありません。 それでいて、イニシャルの「i」をカスタマイズしたことで、独特の雰囲気を醸し出すデザインとなっている。 ここでは、ドットが必要以上に大きく、垂直線の上部が変更されています。 その結果、グリフは人間の姿に似ていますが、これは人々のために機能することを強調したいという同社の意向を考慮すると当然のことです。 デザイナーは「i」をスウッシュで覆うことさえしました。 それは盾に似ており、良い仕事に伴う経済的安定を表しています。

ブランド名が「個人」や「個人」などの言葉を暗示しているように見えるため、「人間」というテーマは Indeed のロゴを理解する上で重要です。
そうは言っても、ロゴのデザイナーは、個人的なタッチと真面目でビジネスライクなトーンを組み合わせることに成功しました。

2021 – 今日

Indeed のロゴは、2021 年に再デザインされ、強化されました。文字のスタイルと輪郭は同じで、最初の文字の上にある繊細なグラフィック要素も同じで、実線のドットと「I」の縦棒の位置も同じです。 新旧の Indeed バッジの唯一の違いは色です。 明るい青色の色合いをより深くて落ち着いた色合いに置き換え、会社によりプロフェッショナルで信頼できるイメージを与えました。

Indeed のロゴデザイン要素

実際、その個性を伝えるために XNUMX つのデザイン要素が使用されています。 そして、その要素を色とフォントだけに留めておくことが、非常に有益であることが証明されています。 全体的に、このワードマークは非常に優れており、きれいで、読みやすく、記憶に残るようです。 次に、選択された要素の背後にある象徴性を見てみましょう。

Indeed のロゴの形状と記号

人間の目:

スウッシュマークとドットを組み合わせて目を表現します。 これらを縦の形「I」と組み合わせると、抽象的な人間のイメージが得られます。 これは設計者が意図的に行ったものなので、事故ではありません。 これらの要素を総合すると、人間開発に対するブランドの重点を表しています。 彼らは、人々が理想的なキャリアの機会を見つけるのを支援するという価値観を体現しています。

ブルーの色:

Indeed のビジュアル アイデンティティの主な色は青です。 専門家は主にそれをオープンスペースと関連付けます。 青は忠誠心、平和、安全の色です。 繰り返しますが、それは信頼、自由、団結を表すことができます。 これらが人材紹介会社の特徴です。

カラー ホワイト:

青いワードマークとのバランスをとるために白い背景が使用されています。 ブランド名をペイントすることで、時々青色と位置が入れ替わります。 白は、シンプルさ、謙虚さ、安全性を表す幸せな色です。 雪の色は、誠実さ、信仰、純粋さを伝えることもあります。 これは、人材採用大手にとって、もう XNUMX つの優れた選択肢です。

カラーブラック:

黒色はロゴのごく一部を占めています。 登録されたシンボル R の輝きを表します。 基本的に、黒は光がないと形成されます。 そしてこの色は権威、優雅さ、真剣さを表します。 また、強さ、権力、名声を表すこともあります。

間違いなく、Indeed はカスタム ワードマークを使用しています。 これが私の結論でした。なぜなら、様式化された文字であるからです。 ただし、プロジェクトに似たフォントを見つけることはできます。 XNUMXつ目はアリエル・ラウンデッド・ボールドです。 このサンセリフ フォントは Robin Nicholas によって作成されました。

繰り返しますが、Seconda Round Font は同様の個性を伝えるために使用できます。 Durotype はこの読みやすいフォントをリリースしました。 最後に、Nunito Regular フォントは Indeed の碑文によく似ています。 この書体の作成者は Vernon Adams であるとされています。

Indeed のロゴには著作権がありますか?

独創性の要件を満たす芸術作品は、著作権保護を申請できます。 ただし、そのユニークな個性にもかかわらず、Indeed ロゴはオリジナリティのある創作物とはみなされません。 その結果、それはパブリックドメインとなり、登録されていません。 ただし、フォントにはいくつかの制限がある場合があるため、使用する場合は注意してください。

あなたの情報は Indeed に保存されますか?

Indeed プラットフォームに履歴書を掲載すると、さまざまなメリットがあります。 まず、雇用主はあなたの履歴書にすばやく目を通し、あなたを空席の候補として検討することができます。 XNUMX 番目に、自分に適任だと思われる仕事にすぐに応募できるようになります。

履歴書をもう一度簡単に更新できます。 セキュリティに関しては、Indeed がサポートします。 安全対策には XNUMX つのオプションがあります。 プロフィールを非公開または公開にすることができます。 履歴書が非公開にされると、雇用主はあなたの履歴書を閲覧できなくなります。

重要なのは、公開オプションを選択すると、Indeed によって連絡先と住所の情報が削除されるということです。 Indeed は、この機密情報を応募先の企業にのみ公開します。 最後に、Indeed アカウントを完全に削除するオプションがあります。

Indeed の求人が期限切れになるのはなぜですか?

これは、Indeed だけではありません。 どの求人サイトにも、求人情報の掲載には期限があります。 これには理由があります。 まず、広告が予算制限に達した場合、求人情報が期限切れになる可能性があります。 掲載された求人が埋まった場合は、広告を一時停止するのが最善です。 期限を過ぎた場合、求人情報も​​失効する場合があります。

Indeed を含むほとんどの求人サイトの有効期間は 30 日間です。 その結果、この期間が過ぎると求人情報は非アクティブになります。 これが一般的なルールです。 ただし、企業は求人情報の有効期限を 30 日より前にするか、それ以降にするかを選択できます。 ただし、これは役職、業界、雇用主の予算配分によって異なる場合があります。

Indeed でのクリックのコストはいくらですか?

Indeed は雇用主にとって素晴らしいプラットフォームです。 資格のある応募者を惹きつけるのに役立ちます。 求人情報を送信するには、主に XNUMX つの方法があります。 無料とスポンサー付きの XNUMX つのオプションがあります。 より有能な求職者にリーチするには、スポンサー付きのパスウェイをお勧めします。

クリックあたりのコストは 0.10 ドルから 5 ドルの範囲です。 申請を送信せずにクリックした場合でも、Indeed は料金を請求することに注意してください。 さらに、Indeed では、XNUMX 日の予算とクリックごとに支払う金額を簡単に設定できます。 スポンサー付き投稿はいつでもキャンセルすることができます。

Indeed に利益はありますか?

利益はすべてのビジネスの原動力です。 求職者に無料のアクセスを提供しているにもかかわらず、Indeed は利益を追求しています。 Indeed は世界有数の求人ポータルとして独自のビジネス モデルを持っています。 つまり、お金を稼ぐ方法があるのです。

求職者が自社の求人情報を閲覧するたびに、企業が少額の料金を支払うクリック課金モデルについて説明します。 繰り返しますが、彼らの応募者ごとの支払いモデルを指摘できます。 企業は、このシステムに基づいて最低要件を満たした合格者ごとに支払いを行います。

XNUMX 番目のモデルは広告です。 Indeed は、ブランドが同社の仮想不動産に広告を掲載できるようにすることで、膨大な Web サイトのトラフィックを活用しました。 正直なところ、他にもお金を稼ぐ方法があるかもしれません。 収益を生み出す XNUMX つの観点を理解していただけたでしょうか。

Indeed は雇用主にとって無料ですか?

Indeed は 2004 年の設立以来、雇用主と求職者の両方に無料で提供されています。その結果、雇用主はこのプラットフォームを使用して資格のある候補者を雇用できます。 ただし、無料で投稿すると露出が少なくなることに注意してください。 さらに、あなたの投稿は一般的な検索結果に表示されます。 ただし、より早く応答するには、スポンサー付きの求人情報を選択してください。 より良い結果が得られます!

Indeed の目的は何ですか?

Indeed は、新しいチャンスを見つけることができる無料の求人サイトです。 求職者の方のお仕事探しにご利用いただけます。 履歴書をアップロードしたり、求人アラートを設定したりすることもできます。 その結果、仕事があなたの興味や資格と一致するたびに、電子メール通知が届きます。 また、優秀な人材を雇用したい企業にもサービスを提供しています。

確かに、効果的なロゴを変更する必要がないことを示しています。 成功したロゴをなぜ変更するのでしょうか? 同社の Web サイトのベータ版は 2005 年に公開されました。それ以来、このブランドはその役割を十分に果たしていると信じて、ロゴを変更する必要性を少しも感じていません。 ロゴはワードマークと小さな絵要素で構成されます。

同社はブランドの単一のロゴを崇拝し、創業以来ロゴを同じに保ち続けています。 このロゴがその役割をうまく果たしているのは当然のことであり、同社は変更を加えずにこのロゴを維持することを選択しました。 ビジュアルアイデンティティは、最近のロゴでは見つけるのが難しい、すっきりしていてスタイリッシュで唯一無二のものです。

ロゴはセリフのない小文字のみで構成されています。 ストロークの太さはさまざまで、端は丸くなっています。 この書体には個人的な雰囲気があり、文字はほとんど手書きのように見えます。 このロゴには非常に特別なものがあります。それは、長い間変更されることなく同社に存在してきたというだけでなく、影響力を与えてきたからでもあります。

Indeed のユニークな点

世界中に何百万ものロゴがある中で、何がこのロゴをユニークにしているのか疑問に思うのは自然なことです。 このロゴと他のロゴの違いは何ですか?また、そのロゴが提供するものは何ですか? このロゴが、わずかな変化もなく何年も生き残るほどユニークなものになっているのはなぜでしょうか? このような素晴らしいロゴは、ただ存在するだけではなく、作成されます。 これらは、ブランドとともに成長し、ブランドの個性にマッチし、今日と同様に重要なものとなる、強力で記憶に残るブランドとしての地位を確立するように設計されています。

Indeed のロゴには、それを際立たせるいくつかの明確な要素があり、それが今日ほどよく知られるようになりました。

単純で簡単です。

最近のロゴには情報が詰め込まれています。 人々は、自分のブランドに関連する大胆かつ詳細なシンボルを確実に存在させるために、ロゴで自分のデザインスキルを披露する必要性を感じています。 実際には、ロゴが印象を与えるためにはそれほど多くは必要ありません。 確かに、ロゴは名前自体と同じくらい単純なものになり得ることを示しています。

Indeed のロゴはすっきりしていてシンプルであり、同社は他に何かを含める必要があるとは考えていませんでした。 品質は明らかです。 シンプルな青いワードマーク。 これを使用するときは、あまり難しく考えたり、より深い意味を探す必要はありません。 シンプルかつ要点を絞ったものです。

記憶に残りやすく、認識されやすい

Indeed のロゴは、間違いなく優れた第一印象を与えます。 一目見ると目を引くシンプルなロゴでありながら、飽きさせない個性を持ったロゴです。 シンプルなロゴなので主張しすぎず好印象です。 ロゴの品質が高いことが、ロゴが記憶に残り、認識しやすい主な理由です。 独特のデザイン要素を備えた、よくできたロゴを人々は忘れることはほとんどありません。 視聴者はすぐにそれを処理することができ、心に永続的な印象を残すでしょう。

読みやすいです

当たり前のことのように思えるかもしれませんが、単純に読めないワードマークを作成している企業がいかに多いかに驚かれるでしょう。 そもそも自分の名前さえ読めなければ、人はブランドを覚えられず、何をしているのかもわかりません。 ブランドがブランド アイデンティティにテキストを使用することを選択した場合、テキストが読みやすいことが重要です。 Indeed は、明確で読みやすいフォントの重要性を認識し、読みやすいフォントを選択し、鮮明な文字で名前を表示しました。 名前はすべて小文字ですが、覚えやすいです。

適応性があります

広告がブランドの成功にとって重要な要素であることは否定できません。 今日の世界で成功するには、ブランドがあらゆる形式で自社を宣伝する必要があります。 これは、新しい見込み客を獲得し、ブランドを確実に知ってもらうための最も信頼できる方法です。

ただし、ブランドが自社のビジネスを十分に宣伝するには、ロゴがあらゆる媒体に適応できる必要があります。 ブランドのロゴは、使用できるものに限定されるべきではありません。 消費者を引き付ける場所ならどこでも、ブランドを宣伝するのは自由であるべきです。確かに、自社のロゴは適応性があり、高品質を維持しながらオフラインとオンラインの両方で表示される必要があることを認識していました。

確かに利益が出るのでしょうか?

Indeed は無料のプラットフォームであるため、多くの人は利益が出ない、または利益が非常に少ないと考えています。 あらゆるビジネスの原動力はお金であり、Indeed も例外ではありません。 プラットフォームは無料ですが、求人検索エンジンは利益を上げています。 どうやって? Indeed は、クリック課金型広告、バナー広告、採用イベント、購読料によって収益を上げています。

サイト上で仕事を投稿したり検索したりする人にとってプラットフォームは無料のままですが、それでもプラットフォームを閲覧する人から収入を得ています。 同社は採用企業に無料で使えるプレミアム機能を提供している。 プレミアム機能により、雇用主の求人情報が興味と資格のある候補者に表示される可能性が高まります。 一方、雇用主は希望に応じてプレミアム機能を選択せず​​にプラットフォームを自由に使用できます。

Indeed は昔から無料ですか?

Indeed のサービスは常に無料であり、これは興味深い事実です。 2004 年の会社設立と最初の立ち上げ以来、この求人プラットフォームは求職者が無料で閲覧できる状態を保っています。 Indeed のサービスは現在も無料であり、同社はサービスに対して料金を請求したことはありません。 これは間違いなく、彼らのビジネスの幅広い成功につながった側面の XNUMX つです。 現在、支払いを必要としない完全無料で高品質なサービスを見つけるのは困難です。

Indeed はどのように機能しますか?

Indeed では、プラットフォーム上で求人の掲載と検索を可能な限りシンプルかつ簡単にしています。 あなたがプラットフォームに新しい雇用主である場合、求人を掲載するのにかかる時間はわずか XNUMX 分です。 プラットフォーム上で無料アカウントを作成し、職務内容を入力します。 従業員はここで自分のリストのスポンサーになることができ、より多くの求職者に昇格し、より長期間掲載できるようになります。

その後、雇用主は、そのポジションに興味のある従業員からの応募を電子メールで受け取り始めます。 雇用主は応募書類を精査し、そのポジションに最適な候補者を見つけるまで面接のスケジュールを立てることができます。 Indeed のプレミアム機能へのアップグレードを選択しない限り、これらはすべて完全に無料です。

このプロセスは、プラットフォーム上で夢の仕事を探している人にとっても同じです。 無料のアカウントを作成し、履歴書をアップロードします。 ここでアカウントをパーソナライズし、雇用主にとって魅力的なものにすることができます。 また、仕事の好みを設定して、探している内容に関連する仕事のみが表示されるようにすることもできます。

プラットフォームの検索エンジンを使用して、場所や役職ごとに給与を検索できます。 働きたい企業を見つけたら、「企業レビュー」を読んで、その企業に何を期待しているのかを確認し、それが正当なものであることを確認してください。 以前の従業員のレビューを読んだり、給与や職場文化を知ることができます。 Indeed アプリをダウンロードして、プラットフォームに簡単にアクセスすることもできます。

仕事を探して応募を始めましょう! 夢の仕事が見つかるまで、雇用ニーズに合わせてプラットフォームを検索し、使用し続けることができます。

参考文献

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