リモート起業でワークライフバランスを克服する方法 

リモート起業でワークライフバランスを克服する方法
出典: ブックブーン

長年の友人であり、現在は Spoken の共同創設者となった Geoff Abraham と Dane Hurtubise に挨拶をしましょう。 それぞれの自宅から起業家としての道を歩み始めたジェフとデーンは、リモートのスタートアップ創業者に特有のワークライフの課題の波に乗る方法を学ばなければなりませんでした。 

彼らの冒険は、ジェフの最初の子供が目前に迫っていたときに始まりました。これは、当時成長していた彼らのビジネスアイデアに新たな視点を与える人生を変える出来事でした。 チームは、当初のアイデアが機能しないことに気づいたとき、周囲のインスピレーションとジェフの重要なマイルストーンを利用して、将来のアイデアに向けて努力を方向転換しました。 話した.

リモート起業家精神における個人的な課題を乗り越える

パートナーの友情は常に、一緒に課題に取り組むことで形作られてきました。 デーンは水泳が嫌いにもかかわらず、ジェフと一緒に冬の寒いサンフランシスコ湾をウェットスーツを着ずに数マイル泳いだことがあります。ディープエンドで飛び込むことについて話しましょう。 

チームがリモート起業家精神で回復力をどのように培ったかは次のとおりです。

  • ルーチンを開発する: ジェフの子供が生まれたことで、日課が最も重要であることは明らかでした。 これは、Spoken のデュオが勤務時間と個人的な時間を区別し、一方が他方を侵害しないようにするのに役立ちました。
  • 明確な境界線を設定する: Spoken の創設者は XNUMX 人も、指定された「勤務時間外」の時間帯には仕事の通知をミュートすることを決定し、仕事関連のストレスを軽減する境界線を築きました。
  • ダウンタイムを受け入れる: スイッチをオフにすることがあなたの聖域になる可能性があります。 プラグを抜くことで、ジェフとデーンは充電し、Spoken 構築の初期の頃に活力を取り戻して仕事に戻ることができました。 
  • サポートネットワークの活用: ジェフとデーンは、Spoken を構築する困難な時期に貴重なサポートを提供してくれる友人、家族、起業家の同盟者に頼る習慣を持っていました。 

起業家の成功に向けたワークライフ統合戦略の適応

リモート起業の領域では、柔軟性は単なる美徳ではなく、必要不可欠です。 Spoken チームの場合、当然のこととして次のことを学びました。 柔軟なスケジュールを調整して、最も生産的な時間を活用できるようにする、家族生活や個人的な約束に合わせて仕事のスケジュールを変更します。

ジェフとデーンも次のことを学びました テクノロジーを活用してテクノロジーの力を活用する。 彼らは、プロジェクト管理ツールから仮想コミュニケーション プラットフォームに至るまで、テクノロジー ソリューションをワークフローに統合してリモート コラボレーションをシームレスにする方法を学びました。 Spoken の創設者たちは、ワークアウトを追跡するのと同じ方法でタスクに優先順位を付ける方法も学びました。 彼らは、タスク管理にアイゼンハワー マトリックスを使用して、同じ規律あるアプローチを仕事に適用しました。

最後に、彼らは、 チームの柔軟性を促進する。 彼らは、各メンバーの個別の状況を受け入れ、すべてのチーム全体で柔軟性と理解を促進する文化を Spoken 内に育成したいと考えていました。 

遠隔起業における心身の健康を優先する

ジェフとデーンは、仕事の領域を超えて、身体的および精神的な健康を育むことの重要性を認識しました。 

彼らは、リモート環境における心身の健康を優先しました。  

  • アクティブに言う: 定期的な運動はストレスを軽減し、全体的な健康を促進します。 これにより、Spoken チームは常に鋭敏な状態を保ち、すぐに作業できるようになります。 
  • マインドフルネスの実践: ジェフとデーンは、会社設立の混乱の中でも集中力を維持するために瞑想を利用し、マインドフルネスを日常生活に取り入れました。 
  • 健康的な食事: バランスの取れた食事は、バランスの取れた生活と同じくらい重要であり、身体の健康を助け、全体的なエネルギーを高めます。
  • 専門家の助けを求める: 適切な時期が来たら、メンタルヘルスの専門家に相談することは恥ずべきことではありません。 メンタルヘルスの専門家の指導は、Spoken の創設者たちがリモートのスタートアップを構築しながら私生活のバランスを取るという複雑な問題を乗り越えるのに非常に貴重でした。

リモート起業家精神でワークライフバランスを達成する

本質的に、リモート起業でワークライフバランスを達成するということは、単に仕事と私生活のスケールのバランスを取ることだけではありません。 それはセルフケア、柔軟性、回復力、そしていつ一歩下がって再評価すべきかを知ることについてです。 これらの課題を乗り越えることで、ジェフとデーンは遠隔地での起業家としての歩みに独特のリズムを見出し、私生活でも仕事でも成功できるようになりました。 それは進行中の旅ですが、デュオにとっては何にも代えがたい旅です。

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