Salesforce 管理者の競争力のある給与を理解することは、変化し続けるテクノロジー業界で時代の先を行くための重要な要素です。 この記事では、初級 Salesforce 管理者の給与から上級 Salesforce 管理者の給与、認定 Salesforce 管理者の給与まで、Salesforce 管理者の平均給与を理解するのに役立つ包括的な給与ガイドを提供します。 さらに、職務内容、地理的位置別の給与、2020 年代のキャリアの傾向と予測についての洞察も提供します。 このガイドが、Salesforce 管理者としてのキャリアを追求することについて、より多くの情報に基づいた決定を下すために必要な知識とリソースを提供することを願っています。
Salesforce管理者とは何ですか？
Salesforce 管理者は、Salesforce プラットフォームのカスタマイズを使用してビジネスに対応します。 ビジネス価値を提供するために、テクノロジー ソリューションを作成、構成、自動化します。 システムのニーズを作成し、プラットフォームを構成するために、Salesforce 管理者は関係者と協力します。 最も重要なことは、ユーザーが Salesforce テクノロジーを完全に使用できるようになることです。
企業が目標を達成するために Salesforce プラットフォームを使用するための最良の方法は、管理者が Salesforce プラットフォームを理解することです。 企業によっては、スタッフに管理者が XNUMX 人しかいない場合もありますが、多数の管理者がいる場合もあります。
ユーザーをサポートし、データを管理し、セキュリティ ガイドを維持し、実用的な情報を提供することが主要な義務の一部です。 管理者向けの販売の同僚は、彼らに依存している可能性があります。
- プラットフォームを維持し続ける
- Salesforce を、あらゆる技術的能力のユーザにとってできる限り使いやすいものにします。
- プラットフォームの最新の機能、ツール、アップグレードを入手してください。
Salesforce のあらゆる分野のエキスパートになるために、管理者向けの販売を検討してください。 これらは産業とテクノロジーの間の重要なリンクとして機能します。
組織における Salesforce 管理者の役割
管理者向けのメールでは、管理者向けのメールが表示されます。 彼はいくつかの仕事を担当しています。 以下はアクティビティの一部です。
- Salesforce 管理者は、新しいユーザの作成、データへのアクセスを制限または許可するユーザのシステム権限の監視、および既存のアカウントの変更を担当します。
- 重複する連絡先を一括更新または結合して削除するのは、Salesforce 管理者の仕事です。
- ページレイアウトを変更し、新しい割り当てルールを定義することにより、Salesforce 管理者は Salesforce システムの設定メニューを構築および変更する責任も負います。
- 実験データからレポートを作成し、会社の収益増加に役立つデータを生成する唯一の責任者は、Salesforce 管理者です。
- また、従業員、従業員、顧客に Salesforce の最新の進歩や発表を確実に知らせるために、継続的な事務手続きを提供する責任もあります。 彼は、以前に取得した資格を強化することでこれを達成しました。
Salesforce管理者の求人
Salesforce プラットフォームは幅広いアプリケーションを提供しており、Salesforce 管理者は政府、非営利、医療、法律、建設、保険、人事などのさまざまな部門で業務を行う場合があります。
さらに、米国における Salesforce 管理者の平均給与は 79,116 ドルです。 この数字には、基本給のほか、現金インセンティブ、コミッション、利益分配などの補足報酬が含まれます。
Salesforce 管理者関連のロールには次のものがあります。
- Salesforce アーキテクト: 企業と協力して、企業の要求を技術的ソリューションに変換し、Salesforce を統合するためのデータ モデルを作成します。
- Salesforce 開発者はプラットフォーム用のコードを作成し、アプリケーションの作成と保守を担当します。
Salesforce管理者の給与
Salesforce のダイナミックな世界では、認定資格を持つことが明確な利点として際立っていることは明らかです。 最近の研究によると、 sfstaffingagency.com Salesforce 認定の管理者とテクニカル アーキテクトは、非認定の管理者と比べて、平均で 14.24% 多くの収入を得ていることがわかります。 この顕著な違いは、認定の本質的な価値を強調するだけでなく、認定プロフェッショナルに対する業界の需要の高まりを強調しています。 したがって、最も有能な人材の確保を目指す企業にとって、 Salesforceの人材派遣サービス 重要な戦略となります。 このようなサービスは、多くの場合、採用に対する包括的なアプローチを提供し、組織が Salesforce の取り組みを推進するための最適なスキルセットを確実に備えられるようにします。
米国における Salesforce 管理者の平均給与は年間 82,383 ドルです。 一方、給与は年間59,000万114,000ドルからXNUMX万XNUMXドルの範囲であり、一部の主要都市圏では最も給与が高いところもあります。 給与は、役割、雇用主、経験、スキル、場所の変化によっても影響されます。
ただし、2023 年の Salesforce 管理者の初任給は約 65,000 ドルとなり、中級レベルの給与は通常 85,000 ドルから 95,000 ドルの範囲、上級レベルの給与は 110,000 ドルから 125,000 ドルの範囲になります。 認定 Salesforce 管理者の初任給は、管理者の経験と認定資格に応じて、70,000 ドルから 90,000 ドルの範囲になります。 Salesforce プラットフォームの成長に伴い、Salesforce 管理者の需要は増加し続けるため、給与はさらに増加する可能性があります。
さらに、2023 年に期待できる正確な収入は、Salesforce 管理者が勤務する地理的な場所や、そのポジションに関連する特定の職務要件によっても異なる場合があります。
Salesforce での給与の高いトップ 5
前述したように、Salesforce の求人情報には XNUMX つの基本的な種類があります。 ただし、これらのカテゴリには幅広い役割と役職が含まれます。
Salesforce で最も給与の高い職種は以下のとおりです。
Salesforceテクニカルアーキテクトの給与
Salesforce で最も高給取りの従業員の XNUMX つであるテクニカル アーキテクトは、構想から完了まで IT プロジェクトのライフサイクル全体の管理を担当しています。
彼らは経営陣や顧客と協力し、重要なプロジェクトに取り組み、平均年間 142,851 ドルという高額の給与をもらっています。
さらに、認定テクニカル アーキテクトは、年間最大 219,890 ドルというさらに高い給与が期待できる場合があります。
Salesforceプロジェクトマネージャーの給与
さまざまな Salesforce クラウド上のエンドツーエンドのインストール プロジェクトは、Salesforce プロジェクト マネージャーによって監督され、プロジェクトがタイムリーに正常に完了することが保証されます。
Salesforce プロジェクト マネージャーは、年間最大 187,472 ドルの給与を得ることができ、平均給与は 135,000 ドルです。
CRMマネージャーの給与
会社の手順を維持し、ブランド全体を拡大するための戦略を作成することは、CRM マネージャーの責任です。
米国での彼らの時給は 66.67 ドルで、典型的な年収は 130,000 ドルとなります。
CRM マネージャーにはボーナスやその他の報酬を受け取る資格があるため、年収は 147,133 ドルに達する可能性があります。
機能コンサルタントの給与
クライアントの目的を理解し、それをサポートするための技術的ソリューションを提供するために、機能コンサルタントはビジネス分析を実行する任務を負っています。
Salesforce では、機能コンサルタントの平均年収は 139,000 ドルです。
米国では、この分野の高額所得者の平均給与は 152,500 ドルに達する可能性があります。
開発マネージャーの給与
開発マネージャーはプログラマーのグループを監督し、Salesforce プラットフォーム アプリケーションを改善するための技術ソリューションの青写真を提供します。
仕事の要求が高い可能性があるため、これらの人々の給与は非常に高額です。
Salesforce 開発マネージャーの平均年収は間違いなく 164,000 ドルです。
Salesforce 管理者の給与に影響を与える要因
文脈がなければ、単一の給与額だけを見て騙されてしまう可能性があります。 特定の労働条件により、ある専門家の給与が他の専門家の給与と異なる場合があります。 このチュートリアルでは、次の要素について説明します。
- 体験
- 認定証
- 専門化と一般化
- 会場
認定 Salesforce 管理者の給与
認定 Salesforce 管理者は、Salesforce 開発者認定試験に合格し、Salesforce を使用してビジネス アプリケーションを構築、構成、管理する認定を受けた個人です。 彼らは、Salesforce プラットフォーム内で顧客固有のソリューションを設計および実装するための技術的専門知識とビジネス洞察力を備えています。 一方、Salesforce 開発者は、Salesforce アドバンスト開発者認定試験に合格し、Salesforce プラットフォームでアプリケーションとカスタマイズを作成、開発、デプロイすることが認定された個人です。 Salesforce 開発者は、Salesforce アプリケーション プログラミング言語である apex についての知識があり、Salesforce と他のシステムの間でデータを統合します。
PayScaleのデータによると、認定Salesforce管理者の平均年収は64,707ドルから80,136ドルです。 給与の中央値は年間73,270ドルです。 経験レベルと会社の規模は給与の可能性を左右する要素ですが、ほとんどの認定 Salesforce 管理者の給与はこの範囲内にあります。
エントリーレベルの Salesforce 管理者の給与
エントリーレベルの Salesforce 管理者は、Salesforce エコシステムを初めて使用する個人であり、通常は Salesforce 管理に関する専門的な経験が限られています。 彼らはキャリアの初期段階にあり、Salesforce 管理の基礎的なスキルと知識を習得しています。
初心者レベルの Salesforce 管理者の役割と責任には、次のものが含まれます。
- ユーザーサポート： 基本的な Salesforce ナビゲーション、問題のトラブルシューティング、プラットフォームに関する質問への回答でユーザーを支援します。
- データ入力とメンテナンス: Salesforce にデータを入力および更新し、記録の正確性と完全性を確保します。
- 報告支援: 事前定義されたテンプレートと要件に基づいて、標準レポートとダッシュボードの生成を支援します。
- システム構成： フィールド、ページ レイアウト、ユーザー プロファイルの作成と変更など、基本的なシステム構成タスクを支援します。
- ドキュメンテーション: Salesforce 管理に関連するプロセス、ワークフロー、手順の文書化を支援します。
- トレーニングと採用: トレーニングセッションや学習活動に参加して、Salesforce の機能とベストプラクティスに関する知識を高めます。 ユーザーのトレーニングと導入の取り組みを支援します。
- チームメンバーとの協力: 経験豊富な Salesforce 管理者および部門横断的なチームと緊密に連携して、進行中のプロジェクトや取り組みをサポートします
エントリーレベルの Salesforce 管理者の給与
Salesforce の初級管理者の給与は、場所、業界、企業規模などの要因によって異なります。 米国における初級 Salesforce 管理者の平均年間給与は、45,000 ドルから 65,000 ドルの範囲です。 ただし、給与はさまざまな要因に応じて変動する可能性があることに注意することが重要です。
Salesforce 上級管理者の給与
「上級 Salesforce 管理者」とは、Salesforce プラットフォームの管理と管理に関して豊富な経験と専門知識を有する個人です。 彼らは Salesforce の機能について高度な知識を持っており、組織内での Salesforce の構成、カスタマイズ、保守を監督する責任を負います。
Salesforce の上級管理者は通常、Salesforce のデータ モデル、セキュリティ モデル、自動化機能、およびレポート機能を深く理解しています。 彼らは、オブジェクト、フィールド、ワークフロー、ユーザー プロファイルの作成と管理に熟練しています。 彼らは、データのインポート/エクスポート、データ クレンジング、データ移行などのデータ管理の専門知識を持っています。
さらに、Salesforce 上級管理者は、ワークフロー、プロセス ビルダー、承認プロセスなどの Salesforce ツールを活用してビジネス プロセスを合理化し、最適化するビジネス プロセスの自動化にも熟練しています。 彼らはレポートと分析をよく理解しており、レポートとダッシュボードを作成して関係者に有意義な洞察を提供します。
Salesforce 上級管理者の給与
米国における Salesforce 上級管理者の平均給与は年間 122,366 ドルです。 給与は、経験、勤務地、その他のさまざまな要因に応じて、年間 100,000 ドルから 141,600 ドルの範囲です。 ボーナス、企業規模、雇用主の種類などの他の要因も、米国における Salesforce 上級管理者の給与に影響を与える可能性があります。
Salesforce管理者は良いキャリアですか?
はい、Salesforce 管理者は非常にやりがいがあり、充実したキャリアとなります。 これにより、雇用の安定が得られ、クラウド エンジニアリングやプラットフォーム リードなどのより高いレベルの役割に昇進する可能性が得られます。 Salesforce の人気がますます高まっているため、このキャリアを選択した人には、優れた雇用機会と給与が待っています。 さらに、Salesforce 管理者の知識と資格情報を持っていると、IT 分野での他の仕事の機会への扉が開かれる可能性があります。
1 年の経験を持つ Salesforce 管理者の給与はいくらですか?
67,700 年の経験を持つ Salesforce 管理者の正確な給与は、会社と特定の役割によって異なります。 Glassdoor によると、米国で XNUMX 年の経験を持つ Salesforce 管理者の平均給与は年間約 XNUMX ドルです。
Salesforce 管理者認定資格のエントリーレベルの給与はいくらですか?
認定資格を持つ初級 Salesforce 管理者の給与は、経験と勤務地によって異なります。 2020 年の Salesforce 給与調査によると、Salesforce 管理者の全国平均給与は 95,721 ドルで、最も低い給与は約 50,000 ドルに下がり、経験豊富なプロフェッショナルの給与は最大 130,000 ドル以上となっています。
Salesforce 管理者はストレスの多い仕事ですか?
いいえ、Salesforce 管理者はストレスの多い仕事ではありません。 Salesforce とそれに付随するデータの管理には多くの責任が伴いますが、通常、この仕事に必要な作業時間は週に数時間だけです。 そうは言っても、Salesforce 管理者の中には、個人のワークロードや勤務先の会社からの期待によっては、より大きなストレスを感じる人もいるかもしれません。
Salesforce管理者の需要はまだありますか?
はい、Salesforce システム管理者は、成長を続けるテクノロジー業界で需要があり、高収入の仕事です。 Salesforce は世界をリードする カスタマーリレーションシップマネジメント（CRM） このソリューションには、システムの管理と保守に熟練した専門家が必要です。 Salesforce 管理者は、アプリケーションのカスタマイズと管理を担当し、ユーザがシステムを最大限に活用できるように支援し、システムがスムーズに動作するように努めます。 企業が顧客と対話するために CRM テクノロジーに依存し続けるにつれて、Salesforce 管理者の需要は増加すると予想されます。
Salesforce管理者は難しいですか?
いいえ、Salesforce 管理者は難しい作業ではありません。 これは、最小限のトレーニングと経験で完了できる簡単なタスクです。 ナビゲーション、ユーザー設定、構成、自動化など、Salesforce の基本的な知識が必要です。基本を理解すると、Salesforce 管理タスクは比較的早く完了できます。
Salesforce Admin は簡単ですか、それとも難しいですか?
Salesforce Admin の難しさは、個人と、システム管理または関連概念に対するその人の既存の理解に完全に依存します。 Salesforce は、初心者向けにリソースとトレーニングを提供するという優れた仕事をしていますが、IT スキルのないユーザーにとってプラットフォームをよく理解するのは依然として難しい場合があります。
Salesforceはどのように収益を上げていますか？
Salesforce は、サブスクリプションベースのクラウド サービス ビジネス モデルとクラウド CRM (顧客関係管理) 販売からマーケティングに至るまでのサービスが、同社の収益の 92% 以上を占めています。
も参照してください Salesforce 開発者の給与: 2023 年にいくら稼げるでしょうか?
まとめ
結論として、Salesforce 管理者は、地理的エリア、経験レベル、会社の規模などのいくつかの要因に基づいて、健全な給与を得ることが期待できます。 給与は環境や資格にもよりますが、年間50,000万ドルから100,000万ドル以上の範囲となる傾向があります。 ただし、今日の世界では Salesforce 管理者の需要が高まっているため、経験豊富な専門家は、高い給与を得る機会が豊富にあることが期待できます。
Salesforce管理者の給与に関するよくある質問
なぜ Salesforce はこれほど高い給与を支払っているのでしょうか?
Salesforce が CRM ソフトウェア市場のリーダーであり、大規模な顧客ベースを抱えていることを考えると、そこでの仕事には重労働と高給与が伴います。
Salesforceの初任給はいくらですか?
Salesforce の新入社員の年収は、正確な職務に応じて 36,000 ドルから 89,000 ドルまで変動します。
Salesforce は給与交渉を行いますか?
一般に、Salesforce は平等について議論することに前向きです。 ただし、業界のライバルと比べて資本規模は小さく、低い水準からスタートします。
認定 Salesforce 管理者の給与はいくらですか?
PayScaleのデータによると、認定Salesforce管理者の平均年収は64,707ドルから80,136ドルです。 給与の中央値は年間73,270ドルです。
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