視覚と聴覚の両方の認知プロセスが関与するため、 ビデオベースの学習 最近、L&D 部門の間でますます人気が高まっています。 審美的に魅力的であることに加えて、トピックと教育戦略は、学習者をトレーニング セッションに引き付け続けます。 また、この方法で得た知識やスキルは、より長く続くと考えられることもよくあります。 この記事では、ビデオベースの学習に伴う内容、主な機能、およびビデオ学習への投資を検討すべき理由について説明します。 詳細については、読み続けてください。
ビデオベースの学習: 概要
文字通り、ビデオによって促進される学習活動は、ビデオベースの教育と呼ばれます。 ビデオは、ビデオの証拠、アニメーション、ビジュアル、テキスト、音声をすべて XNUMX つのフレームに統合できるため、他の e ラーニング メディアとは異なり、多感覚の体験学習を提供します。 そのため、ビデオベースの学習がオンライン指導の業界標準として急速に引き継がれているのは当然のことです。
ビデオベースの学習は、単なるトレンドではありません。 また、企業研修でビデオを使用すると、学習者の定着率が高くなるなど、多くの利点があることも確認されています。
ビデオベースの学習が取り組む学習動機の XNUMX つの主な要素は、興味、適用性、確信、および満足です。 総合的なモデル学習プログラムを提供することも、その高い効果を発揮します。
ビデオベースの学習の多くの利点は、世界中の企業や企業が、この開発を指導やトレーニングの標準モードに組み込む動機となっています. 学習者は、ビデオベースの学習を通じて、最も効率的かつ効果的な方法で、自分の裁量でトピックを学習するオプションを取得します。 今日の理想的な教育環境は、学習者が個々のニーズに基づいて、最も快適な時間と場所で学習できる環境です。
多くの学習者は、所定の標準的なフレームワークとスケジュールを持つ教室での学習が、スケジュールに応じてすべての人にとって非常に理想的 (または柔軟) ではない可能性があるため、選択したコースを選択できません。 ただし、組織がコースをビデオ形式でオンラインで利用できるようにすると、時間と場所の境界がなくなります。
このタイプの学習は、インタラクティブで楽しい方法で専門家によって教えられる非常に魅力的な科目のため、昔ながらのスタイルの教室教育に飽きてきた今日の脳にとって理想的です。 ビデオ学習はマルチモーダル学習法に最適です。コースワークには、動画や静止画、ライティング、アニメーション、オーディオ、サウンドなど、さまざまな種類の画像が組み込まれており、学生がより深いレベルで情報をやり取りして吸収できるようにします。 .
ビデオ学習の特徴
ビデオベースの学習には多数の形式があり、それぞれに特定の機能があります。 以下は、組織が検討できる現在のビデオベースの学習プログラムの特徴の一部です。
＃1。 インタラクティブ動画
ビデオによる学習は、座りがちなプロセスである必要はありません。 インタラクティブなコンポーネントを含めることで、インストラクターは、学習者の選択によってレッスンのコースを変更できる現実的な環境を作成できます。 たとえば、一部のコンプライアンス トレーニング プログラムでは、学習者が主人公の役割を引き受け、コンプライアンスの専門知識を使用して選択を行うことができる状況が提供されます。
＃2。 プロ主導の教育ビデオ
通常、専門家からのアドバイスは有益です。 しかし、教育映画の形で主題の専門家自身によって提示されると、講義やマンツーマンのトレーニングを模倣するような温かい環境が確立されます。 たとえば、YouTube には専門家主導のチャンネルがいくつかあり、ユーザーが興味を持ちそうなほぼすべてのトピックをカバーしています。
＃3。 漫画の説明
人目を引くだけでなく、わかりにくい概念や抽象的な概念を説明するのにもアニメーション動画は役立ちます。 さらに、これにより、学習者が情報を消化しやすくなります。
ビデオベースの学習の利点
その定義に加えて、ビデオベースの学習の利点を理解することが重要です。 それはあなたが答えるのに役立ちます なぜ このタイプの学習を検討する必要があります。 主な利点は次のとおりです。
＃1。 それは学生の定着率を高めます
ビデオには、オーディオとビジュアルの強化から、視聴者にクリックや返信の入力を求めるインタラクティブなコンポーネントまで、あらゆるものを含めることができます。 このように、ビデオはさまざまな感覚を使って学習者を惹きつけ、より刺激的な学習環境を作り、記憶保持を強化します。
＃2。 学習における多感覚の関与
多感覚学習は、その名前が示すように、学習者が参加している教育活動にすべての感覚を積極的に組み込むときに発生します。 マルチモーダル学習は、ビデオ学習に最適です。 これは、学習者がより完全に関与し、より多くを学び、情報をよりよく保持できるようにするためです。 動くものと静止したものを使用して、ビジュアル、テキスト、サウンド、および聴覚を改善します。 エンゲージメントは単なる論理的な結果です。 学習者は情報をより迅速かつ効率的に処理できます。
＃3。 汎用性
ビデオレッスンを使用して、太陽の下ですべての科目を教えることができます. 文化について学ぶことから、困難なエンジニアリングや臨床プロセスを完了すること、問題を解決することまで、ビジネス トレーニングはビデオを通じて効果的に教えることができます。 さらに、ビデオベースの学習により、記憶力が向上します。
＃4。 広くアクセス可能なコンテンツ
モバイル ファーストのユーザーに移行する学習者が増えるにつれて、e ラーニングの専門家が教材を小型デバイス用に最適化し、モバイル学習の開発をフォローアップすることが重要です。 学習者は、デスクトップ コンピューター以外のデバイス (タブレット、電話、さらにはスマート TV など) で都合のよいときにビデオを簡単に見ることができます。
＃5。 ペースの柔軟性
視聴者は、ビデオがアクセス可能であり、好きなときに資料を見たりレビューしたりできるという考えに安心しています. また、必要に応じていつでも開始、一時停止、巻き戻しを行うことができます。 ビデオ学習の固有の適応性は、その魅力の強力な原動力です。
まとめ
消費者との対話の最も効果的な戦略はビデオです。 無数の可能性を秘めているのはビデオだけです。 彼らは、より興味深く、ダイナミックで、楽しい講義やコースの開発に貢献しています。 さらに、学習者は詳細な記事よりも短い映画を好みます。 これは、個人が視覚情報をより完全に覚えていることを示しています。 また、視覚的に提示すると、トピックがより魅力的に見えます。 さまざまな感覚を使用することで、学習者はより強力な脳の接続を作成します。 さらに、教育訓練とビジネス訓練の両方が、この斬新なアプローチから恩恵を受けることができます。 この機能の結果として、さらに活気に満ちています。
