ロードアイランド州は労働者の最低賃金を規制している州の一つであり、最低賃金の引き上げについて議論が続いている。 州が最低賃金引き上げの準備を進める中、労働者と雇用者は現在の最低賃金法と潜在的な変更を理解する必要があります。 この記事では、ロードアイランド州の最低賃金法、連邦最低賃金、および歴史について説明します。
ロードアイランド州の最低賃金
ロードアイランド州の最低賃金は近年、一連の引き上げが行われており、15 年までに時給 2025 ドルに達する予定です。ロードアイランド州の最低賃金は現在、時給 13.00 ドルです。 ただし、最低賃金は14年には時給2024ドル、15年には時給2025ドルに引き上げられると予想されている。
ロードアイランド州の最低賃金法の例外:
- チップを受け取る従業員には、時給 3.89 ドルのチップが支払われます。
- 週 14 時間以上働く 15 歳から 24 歳の子供。最低賃金は 9.19 時間あたり 75 ドル (適用される最低賃金の XNUMX%) です。
- 非営利の宗教団体、教育団体、図書館員、または地域奉仕団体で働く 19 歳未満のフルタイムの学生で、最低賃金は時給 11.03 ドル (現行の最低賃金の 90%) です。
- 個人宅内または個人宅周辺での家事奉仕、連邦政府奉仕、雇用者と従業員の関係が存在しない教育、慈善団体、宗教、または非営利団体でのボランティア奉仕。
- 一般の人々に食事を提供するリゾート施設での職業は、年間最大 XNUMX か月間募集されます。
ロードアイランド州固有の最低賃金の免除に加え、連邦公正労働基準法は、次のような特定の種類の労働者に適用される特別最低賃金率を定義しています。
- ロードアイランド州の 20 歳未満の住民には、雇用されてから最初の 4.25 日間は時給 90 ドルの最低賃金が適用されます。
- ロードアイランド州の学生の最低賃金は、大学の実習プログラムなど、特定の雇用主で週 11.05 時間までの労働の場合、時給 20 ドルです。
- ロードアイランド州では最低賃金にチップを導入しており、従業員はチップを含めて時給 13.00 ドル以上を稼ぐために毎月一定のチップを稼ぐ必要があります。
- 組織労働者と進歩団体は州内で最も賃金の低い労働者の賃金引き上げを急ぐよう求めたが、一部の経済団体は昇給幅を縮小するか、全く引き上げないことを求めてロビー活動を行った。
2023 年ロードアイランド州最低賃金
ロードアイランド州の最低賃金引き上げは、2021年に可決された法律の結果です。最低賃金は、チップ付きの従業員、一部の学生労働者、およびその他の免除される職業を含む限られた例外を除き、ロードアイランド州のほとんどの従業員に適用されます。
多くの州が最低賃金15ドルに向けて動いているため、ロードアイランド州の最低賃金の段階的な引き上げは米国の広範な傾向の一環である。 ロードアイランド州は、近隣のマサチューセッツ州とコネチカット州に加わり、この基準に達しています。 最低賃金の引き上げは、70,000年までに2022万人の従業員、140,000年までに2025万人の従業員に影響を与えると予想されている。
ロードアイランド州の雇用主は、ロードアイランド州労働法に基づく最低賃金と労働者の権利について従業員に知らせるため、承認されたロードアイランド州最低賃金ポスターを目立つ場所に掲示する必要があります。
2023 年のロードアイランド州最低賃金および法律、規則、規制に関する懸念や質問がある場合は、ウェブサイトからロードアイランド州労働訓練局にお問い合わせください。
ロードアイランド州の最低賃金の歴史
ロードアイランド州の最低賃金は近年、一連の引き上げを経験している。 2023 年 75 月に、最低賃金は時給 12.25 ドルから 13.00 ドルに 2021 セント引き上げられました。 11.50年の最低賃金は時給2022ドルだったが、12.25年には時給2024ドルに上昇した。 この法案には将来の昇給予定は含まれておらず、最低賃金の引き上げは14年には時給2025ドル、15年には時給XNUMXドルに設定されている。
ロードアイランド労働訓練局は、ロードアイランド州の最低賃金を時給 13.00 ドルと定めています。
連邦最低賃金
米国の連邦最低賃金は、適用対象で非免除の従業員の場合、時給 7.25 ドルです。 このレートは 2009 年 XNUMX 月から施行されており、米国の非免除対象労働者がその仕事に対して支払われる最低時給です。
連邦最低賃金にはいくつかの例外および免除があります。 たとえば、時給とチップ収入が少なくとも最低賃金に等しい限り、チップ付き労働には時給最低 2.13 ドルを支払うことができます。 より高い州最低額が存在しない限り、20 歳未満の従業員には、雇用されてから最初の 4.25 日間、時給 90 ドルが支払われる場合があります。
従業員は、特定の地域で適用される最高の最低賃金、つまり連邦または州の最低賃金を受け取ります。 多くの州や市には最低賃金法があり、連邦最低賃金よりも高いレートを設定している州や市もあります。
連邦最低賃金に加えて、特定の種類の労働者には特別最低賃金率が適用されます。 たとえば、連邦法は、雇用主が 4.25 歳未満の新入社員に対して、雇用後最初の 20 日間、時給 90 ドルの研修賃金を支払うことを認めています。 パートタイムで働くフルタイムの高校生または大学生には、大学の就労研究プログラムなどの特定の雇用主で、週 85 時間まで連邦最低賃金の 6.16% (時給 20 ドル程度) が支払われる場合があります。
最低賃金を 15 ドルにする州はどこですか?
現在、最低賃金が 15 ドルである州は、ワシントン州 (15.74 ドル)、カリフォルニア州 (15.50 ドル)、マサチューセッツ州 (15 ドル) の 2026 州だけです。 15年までに、デラウェア州、フロリダ州、イリノイ州、メリーランド州、ニュージャージー州、ロードアイランド州、バージニア州、ネブラスカ州の15州が2028ドルクラブに加わる予定だ。 ハワイはXNUMX年までにXNUMXドルに達するでしょう。
ロードアイランド州の最低賃金は 15 ドルですか?
ロードアイランド州の最低賃金は、特に時給15ドル未満です。 しかし、15年までに時給2025ドルに引き上げられる予定です。ロードアイランド州の最低賃金は時給13ドルで、14年には時給2024ドルに引き上げられます。2025年までに最低賃金は時給15ドルに達します。
最低賃金が最も高い州はどこですか?
最低賃金が最も高いのはワシントン DC で、時給 16.10 ドルです。 ワシントン DC は州ではなく地区であるため、州の中で最低賃金が最も高い州はワシントン州で、最低賃金は時給 14.49 ドルです。 ただし、州内の一部の市や郡では、最低賃金が州の最低賃金よりも高い場合があります。 たとえば、カリフォルニア州エメリービルの最低賃金は 17.13 ドルですが、今年は 17.68 ドルに引き上げられると予想されています。
最低賃金の高い州トップ10は以下の通り。
- ワシントン DC – 16.10 時間あたり XNUMX ドル
- ワシントン – 14.49時間あたりXNUMXドル
- マサチューセッツ – 14.25時間あたりXNUMXドル
- カリフォルニア – 15.00時間あたりXNUMXドル
- コネチカット州 – 13.00時間あたりXNUMXドル
- ニューヨーク – 15.00 時間あたり 11 ドル (従業員 XNUMX 人以上の企業の場合)
- ニューヨーク – 13.50 時間あたり XNUMX ドル (従業員が XNUMX 人以下の企業の場合)
- イリノイ州 – 15.00 時間あたり 2025 ドル (XNUMX 年まで)
- コロラド州 – 12時間あたりXNUMXドル
- オレゴン州 – 15.00時間あたりXNUMXドル
ただし、州ごとに最低賃金の引き上げスケジュールが異なるため、これらの最低賃金は変更される可能性があります。
50 州すべての最低賃金とは?
最低賃金は米国の 50 州によって異なります。 最低賃金が最も高い州はカリフォルニア州で、時給 15.50 ドルです。 ワシントン DC が州であれば、最低賃金は 16.10 ドルで最も高くなります。
最低賃金が時給 15 ドル以上の州は、ワシントン、カリフォルニア、マサチューセッツ、コネチカットです。 15の州では2023年以降に最低賃金が時給XNUMXドル以上に引き上げられる予定だ。
最低賃金が最も低いのはジョージア州とワイオミング州で、時給5.15ドルです。 ただし、これらの州のいずれかで雇用主である場合は、公正労働基準法 (FLSA) の対象となる従業員に対して、時給 7.25 ドルの最低賃金を支払わなければなりません。 XNUMX つの州には最低賃金法がないため、自動的に連邦レートに従うことになります。 これらには、アラバマ、ルイジアナ、ミシシッピ、サウスカロライナ、テネシーが含まれます。
ネバダ州では、雇用主が提供していない適格な健康保険に加入している従業員の最低賃金は 11.25 ドルです。 次に、適格な健康保険に加入している従業員の場合、最低賃金は時給 10.25 ドルとなります。 ネバダ州の最低賃金は、適格な健康保険を提供していない従業員に対して 11.25 ドルに引き上げられました。 次に、従業員に提供される健康保険は 10.25 ドルでした。
ニュージャージー州の最低賃金は、従業員が 11.90 人未満の季節雇用および小規模雇用主に対して 14.20 ドルです。 ニューヨーク州では、州全体の最低賃金は時給 15.00 ドルです。 次に、ロングアイランド、ウェストチェスター、ニューヨーク市では、料金は XNUMX 時間あたり XNUMX ドルです。
オハイオ州では、年間総売上高が 305,000 ドル未満の企業は、時給 7.25 ドルの最低賃金を支払うことができます。 オクラホマ州では、年間総売上高が 100,000 ドル未満の企業は、時給 2.00 ドルの最低賃金を支払うことができます。 これは従業員がXNUMX人未満の企業にも適用されます。
最低賃金要件は、各州の立法活動により時間の経過とともに変更される可能性があることに注意することが重要です。 お住まいの州の現在の最低賃金に関する公式情報については、関連する州労働局に問い合わせてください。
マサチューセッツ州の生活可能な賃金とは?
生活可能な賃金、つまり外部の支援に頼らずに家族の基本的なニーズを賄うのに必要な収入を理解することが重要です。 基本的なニーズには、食料、住居、交通機関、保険、光熱費、保育料、税金、インフレが含まれます。 ただし、休暇、外食、貯蓄などのその他の費用は通常含まれません。 マサチューセッツ州の個人の生活賃金は時給 19.91 ドル、つまり年間 41,416 ドルです。 そのうち、住宅だけで16,000ドル以上が費やされます。 29.19人家族の生活賃金は時給121,414ドル、年間19,000万22,000ドルで、全米最高だ。 そのうち31,879ドルは税金に、XNUMXドル以上は住宅に使われます。 保育料は年間XNUMX万XNUMXドルかかり、全米で最も高い。
生活賃金の計算は、唯一のプロバイダーがフルタイム (年間 2080 時間) で働いているという前提に基づいていることに注意することが重要です。 さらに、マサチューセッツ州の人が快適に暮らすには、毎月約 3,792 ドルが必要です。
マサチューセッツ州の平均給与は65,505ドルです。 中流階級の収入は57,000人170,000人世帯で約71,000万213,000ドルから88,000万ドル、つまり263,000万14.3ドルから200,000万XNUMXドル、XNUMX人世帯ではXNUMX万XNUMXドルからXNUMX万XNUMXドルの収入となる。 マサチューセッツ州の世帯の XNUMX% は、年収 XNUMX 万ドルを超える高所得世帯とみなされます。
最低賃金が最も低い州はどこですか?
ジョージア州とワイオミング州の最低賃金は米国で最も低く、公正労働基準法の適用を免除されている雇用主は時給5.15ドルとなっている。 ただし、ほとんどの企業は連邦最低賃金の 7.25 ドルを使用しています。 連邦最低賃金は、最低賃金が確立されていない州にも適用されます。
州が定める最低賃金は連邦最低賃金で、現在は時給 7.25 ドルです。 次の 21 の州は連邦最低賃金を採用しているか、州最低賃金法を持っていません: アイダホ、インディアナ、アイオワ、カンザス、ケンタッキー、ニューハンプシャー、ノースカロライナ、ノースダコタ、オクラホマ、ペンシルベニア、テキサス、ユタ、バージニア、ウィスコンシン。
RI ではフルタイムとは何ですか?
ロードアイランド州では、従業員は週に少なくとも 30 時間働き、最低賃金の 150% を下回らない場合、フルタイムとみなされます。 ただし、IRS はフルタイム従業員に対して、平均で少なくとも週 30 時間、または月あたり 130 時間のガイドラインを設定していることに注意することが重要です。
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参考文献
