履歴書用の 10 以上の強力な締めくくりの文の例

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目次 隠す
  1. 履歴書の締めくくりの言葉とは何ですか?
  2. 履歴書用の 10 以上の強力な締めくくりの文の例
    1. #1.すぐに影響を与える準備ができていることを示す
    2. #2.結果に対する確かな実績を表現する
    3. #3.専門知識を活用してイノベーションと成長を実現
    4. #4.これからの機会に興奮し、チームに付加価値を与える準備ができています 
    5. #5.自分がその仕事にぴったりであることを示す 
    6. #6.急上昇する準備ができていることを示す
    7. #7。創造性を解き放ち、一緒に成功を推進したいと考えていることを会社に伝えてください
    8. #8.積極的なアプローチで成長と機会を捉える
    9. #9.自分の情熱と専門知識に集中する
    10. #10。チームの成功のために独自のスキルを位置付ける
    11. #11.あなたのスキルと経験をそのポジションに表現してください
    12. #12.有意義な影響を与えることに専念する
    13. #13.自分の資格が仕事の要件とどのように一致しているかを強調します。
    14. #14.面接や追加情報に対する準備を明示します。
  3. 良い締めくくりの言葉とは何でしょうか? 
  4. 締めくくりの言葉はどうやって思いつくのですか? 
    1. #1.主な資格を要約する
    2. #2.熱意と関心を表明する: 
    3. #3.価値提案を繰り返します: 
    4. #4。 アクションの呼び出し
  5. 閉会の声明の長さはどのくらいですか? 
  6. アップラッピング
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  8. 参考文献

就職市場の専門家として、私は履歴書の強力な締めくくりの言葉で印象に残る重要性を知っています。締めくくりの声明は、自分の持っているものを披露する最後の機会です。これには、応募しているポジションに対するあなたのスキル、実績、熱意が含まれます。すべての資格を取得することもできますが、履歴書を充実させるために強力な締めくくりの言葉を追加する必要もあります。いくつかの例を紹介します。

この記事では、潜在的な雇用主に目立ち、夢の仕事を獲得するための、履歴書のインパクトのある締めくくりの文例を 10 個以上リストします。それでは、あなたの履歴書を忘れられないものにしてみましょう!

キーポイント:

履歴書の締めくくりは、資格の例を要約し、その職位に対する熱意を表現する強力な締めくくりとして機能します。

職務要件に合致した特定のスキルや経験を含む、各求人応募に焦点を当てます。

積極的なアプローチを示し、雇用主に永続的な印象を残すために、面接でさらなる議論に興味があることを表明するなど、行動喚起を含む簡潔でインパクトのあるもの。

締めくくりの言葉に決まり文句や一般的なフレーズが多すぎると意味がありません。代わりに、独自の特質を紹介し、組織に価値を加える方法に焦点を当てましょう。

履歴書の締めくくりの言葉とは何ですか?

履歴書の強力な締めくくりのステートメントのさまざまな例を概説する前に、履歴書の締めくくりの言葉にどのような意味があるのか​​を説明します。 

履歴書の締めくくりの文は、あなたの資格を要約し、あなたがその仕事に最適な候補者である理由を繰り返し述べる最後のセクションです。このセクションは、読者に対する最後のスピーチであり、その職位に対するあなたの関心を強化するものであるため、非常に重要です。締めくくりの言葉では、その役割に対する熱意を示し、応募の機会を与えてくれたことに感謝の意を表し、自分のスキルや経験がどのように仕事の要件と一致しているかを強調することができます。 

さらに、締めくくりの言葉は締めくくりの言葉としても機能します。 アクションへの呼び出し。これにより、雇用主は面接のスケジュール設定など、採用プロセスの次のステップに進むことができるようになります。ただし、締めくくりの言葉を常に各求人応募に合わせて調整することを忘れないでください。つまり、あなたがその特定の会社の役割に最適な人物であると説明することです。 

履歴書用の 10 以上の強力な締めくくりの文の例

締めの言葉が履歴書にどのような影響を与えるかを理解したところで、履歴書に使用できる強力な締めの言葉の例をいくつか紹介します。したがって、履歴書に追加できる締めくくりの文の例をいくつか以下に示します。

#1.すぐに影響を与える準備ができていることを示す

例: [特定の業界またはスキル] に対する私の情熱を貴社の組織にもたらし、有意義な影響を与え、貴社の継続的な成長と成功に貢献できることを嬉しく思います。お話しできるのを楽しみにしています。

#2.結果に対する確かな実績を表現する

例: 私の申請書をご検討いただきありがとうございます。目標を超えて成果を上げてきた実績により、貴社の成功に貢献できると確信しています。

#3.専門知識を活用してイノベーションと成長を実現

例: [特定のスキルまたは業界] における専門知識を活用して、貴社のイノベーションと成長を促進したいと考えています。

#4.これからの機会に興奮し、チームに付加価値を与える準備ができています 

例: 私の応募を検討していただきありがとうございます。私は貴社のチームに加わり、貴社の継続的な成功に貢献できることに熱意を持っています。

#5.自分がその仕事にぴったりであることを示す 

例: 私の献身、情熱、スキルにより、貴社の [特定の役職] の役割に最適であると確信しています。

#6.急上昇する準備ができていることを示す

例: 新たな成功の高みを達成するために一緒に働きましょう。私は全力で取り組み、貴社の組織内に有意義な影響を与える準備ができています。

#7。創造性を解き放ち、一緒に成功を推進したいと考えていることを会社に伝えてください

例:  貴社の有能なチームと協力し、共通の目標の達成に向けて私の独自の視点とスキルを貢献できる機会に興奮しています。

#8.積極的なアプローチで成長と機会を捉える

例: 熱心な学習者であり、積極的に考える人として、私は継続的な学習と成長に全力で取り組んでいます。また、私の積極的な考え方と何でもできる姿勢を貴社の組織にもたらしたいと思っています。

#9.自分の情熱と専門知識に集中する

例: 私は[特定の業界または分野]に情熱を持っており、自分の専門知識を活用して貴社の成功とイノベーションを推進したいと考えています。

#10。チームの成功のために独自のスキルを位置付ける

例: 私の強い労働倫理と、適応力と問題解決スキルが相まって、貴社のチームにとって貴重な人材となると確信しています。

#11.あなたのスキルと経験をそのポジションに表現してください

例: 私はあなたの使命とビジョンに貢献できることに興奮しており、私のスキルと経験が[特定の役職]の役割の要件に十分に適合すると確信しています。

#12.有意義な影響を与えることに専念する

例: 私の応募を検討していただきありがとうございます。私の才能と専門知識を貴社の組織に貢献できることに興奮しており、貴社のチームにどのように価値を付加できるかを話し合う機会を楽しみにしています。

#13.自分の資格が仕事の要件とどのように一致しているかを強調します。

例: [関連するスキルまたは業界] で実績があり、[希望のポジション] で優れた能力を発揮できると確信しています。

#14.面接や追加情報に対する準備を明示します。

例: 私の経歴、スキル、熱意が [会社名] にどのように役立つかについて話し合うのを楽しみにしています。面談の日程を調整したい場合は、[電話番号] または [電子メール アドレス] までお気軽にご連絡ください。

これらの強力な締めくくりの言葉の 1 つを履歴書に組み込むと、相手に説得力を与えることができます。 採用マネージャー。希望通りの仕事に就ける可能性も高まります。あなたの熱意と資格を効果的にアピールするには、力強い締めくくりの言葉が大きな違いを生むことを忘れないでください。さらに、締めくくりのステートメントの例については、こちらをご覧ください。 締めくくりの声明:効果的な声明を書くための定義とヒント

良い締めくくりの言葉とは何でしょうか? 

優れた締めくくりの言葉は、記事、スピーチ、履歴書を締めくくる短くてインパクトのある方法です。これは、視聴者や雇用主に伝える新しい視点に過ぎません。たとえば、履歴書の締めくくりの言葉としては、資格の概要を説明し、そのポジションへの関心を示し、会社に貢献する機会に対する熱意を表現する必要があります。

ただし、締めくくりのステートメントを書くときは、まず応募する特定の仕事と会社に焦点を当てます。次に、その内容を反映した言葉を使用します。 企業文化 そして価値観。たとえば、クリエイティブ業界に応募する場合は、その分野に対する創造性と情熱を示すことをお勧めします。

たくさんの例がありますが、ここでもう 1 つの優れた履歴書の締めくくりの言葉をご紹介します。

「[特定のスキルまたは経験] における私のスキルを [会社名] に活かせる機会に興奮しています。 [関連する経験または資格] に関する私の経歴が、貴社のチームにとって貴重な人材となると確信しています。私の応募を検討していただきありがとうございます。」

上記から、私が使用した形式がわかります。最初に、私はうそをかくのではなく、要点にまっすぐ進み、採用担当者/採用担当者に私のスキル、経験、その他の重要なことを伝えました。また、私の最終陳述はプロフェッショナルで自信に満ちた熱意に満ちたものです。そこで、このフォーマットを使用して、雇用主が私のことをもっと知りたいと思わせる、印象的な締めくくりの言葉を作成しました。  

締めくくりの言葉はどうやって思いつくのですか? 

履歴書の強力な締めくくりの言葉をどうやって考え出すかを考えているなら、私はあなたのためにすべてを簡単にします。説得力のある締めくくりの言葉を書く方法に関する貴重なヒントと洞察を提供します。この締めくくりの言葉であなたを他の候補者と区別し、採用担当者や採用担当者にポジティブな影響を与えます。

したがって、効果的な締めくくりの言葉を作成するのに役立つと思われるヒントをいくつか紹介します。

#1.主な資格を要約する

履歴書の締めくくりの文を書くには、まず自分の主な資格とスキルを要約します。ここで私が言いたいのは、あなたがそのポジションの有力な候補者となるようなことを意味します。その後、職務要件に沿った最も関連性の高い経験と実績を強調します。

#2.熱意と関心を表明する: 

次に、入社の可能性についての興奮を表現することで、その役割に対する情熱と純粋な関心を示します。つまり、あなたがそのポジションに特に興味を持っている理由を雇用主に伝えるためです。また、自分が彼らのチームにどのように貢献できると信じているか。たとえば、秘書の職に応募しているのであれば、あなたの真剣さとあなたが何をもたらすかを示すようアドバイスします。 

#3.価値提案を繰り返します: 

ここで私が言いたいのは、自分の価値提案を強化する必要があるということです。どうすればこんなことができるのでしょうか?それは、他の候補者になくて自分が持っているものと、なぜ自分がその仕事に最適であるかを述べることで実現できます。次に、あなたを会社にとって貴重な人材にする独自のスキル、経験、資質を強調します。 

この点では、あなたが多言語を話せて、企業が国内外での取引を支援してくれる通訳者を探していると仮定しましょう。ここでは、自分のコアスキルを列挙した後、少なくとも 3 ~ 5 つの言語を理解して話す能力について説明します。これにより、あなたにとってプラスになると思いますし、会社があなたではなく他の候補者を選ぶこともないと思います。したがって、企業が利益を得る最も重要な価値に常に焦点を当ててください。

#4。 アクションの呼び出し

履歴書の締めくくりの言葉は、多かれ少なかれCTAです。したがって、締めくくりのステートメントは行動喚起で終わる必要があります。これには、面接の準備ができていることを表明したり、さらなる話し合いに応じられるかどうかを表明したりすることが含まれます。また、あなたが彼らのチームにどのように貢献できるかについてさらに話し合うために、あなたに連絡して会議をスケジュールするよう雇用主に勧めてください。基本的に、上記のヒントに従って履歴書を微調整し、就職活動を頑張ってください。

これらすべてを文書化する方法を知るために、ガイドとなるサンプルをいくつか書きました。それでは、以下のドキュメントをダウンロードしてください!

履歴書の説得力のある締めくくりの文の例

閉会の声明の長さはどのくらいですか? 

履歴書の締めくくりの文の理想的な長さについて疑問に思っていませんか?プロのライターとして、私はあなたの役に立ついくつかの洞察を共有します。

履歴書の締めくくりの言葉を書くときは、まず簡潔でインパクトのあるものにする必要があります。理想的には、締めくくりの文は数行以内、通常は 2 ~ 4 文にする必要があります。これは、採用担当者や採用担当マネージャーが別の話し合いのために電話をかけ直すきっかけとなるような、強い印象で履歴書を締めくくりたいからです。このため、長い話をする余地はなく、単に要点をまっすぐに説明します。

まず、主な資格を簡単にまとめます。これは、そのポジションに対するあなたの情熱を示し、あなたのスキルと経験がどのように仕事の要件と一致するかをさらに話し合うことに興味があることを表明することを意味します。したがって、履歴書に追加する必要がある、私がリストした上記の締めくくりの文の例を確認してください。

最後の挨拶は、なぜあなたがその役割に最適な候補者であるかを説得力を持って売り込む最後の機会であることを忘れないでください。したがって、明確で自信を持って説得力のある表現をすることで、価値のあるものにしましょう。

アップラッピング

履歴書の締めくくりのステートメントの例の検討は終わりに近づいていますが、インパクトのある締めくくりのステートメントを作成するための貴重な洞察とインスピレーションを見つけていただければ幸いです。先ほども述べたように、締めくくりの挨拶は、潜在的な雇用主に永続的な印象を残す最後の機会です。そのため、その役割に対するあなたの独自のスキルと情熱を表現して、それを有意義なものにしてください。最後に、各求人応募の締めくくりの言葉を調整して、競合他社から目立つようにし、夢の仕事に就く可能性を高めます。

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