2023 年州別ブランド マネージャー給与ガイドでは、さまざまな州のブランド マネージャーが獲得する給与に関する貴重な洞察が得られます。
あなたがキャリアを次のレベルに引き上げたいと考えているブランド マネージャーであれば、ブランド マネージャーの求人市場における現在の給与傾向を理解する必要があります。 このガイドは役に立ちます。 この本は、ゲームでトップになりたい野心的なブランド マネージャーにとって必読の書です。 このガイドを使用すると、マーケティング ブランド マネージャーの給与とその役割、アソシエイト ブランド マネージャーの給与範囲、福利厚生を理解し、最高のブランド マネージャーの給与、上級ブランド マネージャーの給与を確実に得ることができます。
ブランドマネージャーとは何ですか?
ブランドマネージャーは、製品やブランドの作成、マーケティングからプロモーション、顧客サービスに至るまで、製品やブランドのあらゆる段階を監視、監督、監督、管理する責任を負います。
ブランドマネージャーは、自社の商品が自社の業界や競合他社の製品にどのように適合するかを理解するために、市場調査を行います。 同様に、これらの活動の予算を策定し、マーケティング キャンペーン、イベント、その他の取り組みを作成します。 商品がブランド戦略に準拠していることを確認するために、ブランド マネージャーはブランド ガイドラインも作成し、製品チームと協議します。
ブランドマネージャーって具体的に何をするの？
ブランド マネージャーは、マーケティング活動が一貫したブランド ガイドラインと手法に確実に準拠するようにすることで、企業の意図した評判を維持し、ブランド エクイティを向上させます。
ブランドマネージャーの責任
- 競合分析と市場調査を実施します。
- ブランドのガイドラインとマーケティング キャンペーンの計画を作成します。
- デザイン、レイアウト、その他のマーケティング関連活動の支援
- マーケティング活動のための支出計画を作成します。
- 製品部門と協力して、すべてのマーケティング関連活動がブランド ガイドラインに準拠していることを確認します。
ブランドマネージャーの日常業務
- アンケートを実施して、人々が企業についてどう感じているかを調べます。
- 製品とサービスのマーケティング プランの開発をガイドするために、製品と市場の適合性に関する調査を利用します。
- マーケティング担当者の仕事をチェックして、ブランドガイドラインを遵守しているかどうかを確認します。
- 必要に応じて、広告キャンペーン用のコンテンツ、画像、その他のマーケティング資料を作成します。
- 製品などの他の部門とミーティングを開催して、ブランドのガイドラインを伝え、意見をもらいます。
ブランドマネージャーの給与
米国におけるブランドマネージャーの平均給与は103,839ドルです。 米国のブランドマネージャーは平均 14,215 ドルの追加現金給与を受け取ります。 しかし、米国におけるブランドマネージャーの平均年収は118,054ドルです。 ブランド マネージャーの給与は、会社およびマネージャーの経験と資格、ブランド マネージャーの従業員の米国の所在地に応じて決まります。
マーケティングブランドマネージャーの給与
マーケティング ブランド マネージャーは、市場におけるブランドの存在全体を管理する責任を負う専門家です。 これには、マーケティング戦略の計画、開発、実行、広告および販売促進活動の監督、競合ブランドの監視などが含まれます。 マーケティング ブランド マネージャーの目標は、ブランドの認知度を高め、ブランドへの影響を最大化し、その結果として売上が向上し、顧客満足度が向上することです。
ただし、戦略を効果的に実行するには、販売、財務、製品開発、顧客サービスなどの他の部門と協力する必要があることがよくあります。 彼らは市場調査、分析、消費者行動に関する知識を活用して、ターゲット ユーザーを効果的にターゲットにする独自のキャンペーンを開発します。 さらに、ブランドのパフォーマンスを追跡するために顧客データを分析し、ブランドの現在の成功と継続的なパフォーマンスについての洞察を提供するレポートを作成することもあります。
マーケティングブランドマネージャーの給与
マーケティング ブランド マネージャーの平均給与は、さまざまな要因によって決まります。 これらには、地理的位置、経験レベル、業界、スキルセット、職務責任が含まれます。 Salary.com によると、マーケティング ブランド マネージャーの給与の中央値は 86,780 ドルです。 したがって、他の情報源は独自の方法論に基づいて異なる数字を報告していますが、これらの数字は一般に 62,000 ドルから 110,000 ドルの範囲内です。
マーケティング ブランド マネージャーの給与も、競争が激しく、生活費がかかるため、大都市では高くなる傾向があります。
教育面では、マーケティング ブランド マネージャーは、マーケティング、広告、コミュニケーションなど、さまざまな学歴を持つことができます。 特定の認定資格や、米国マーケティング協会などの専門組織の会員資格も、給与の可能性を高める可能性があります。 通常、雇用主はマーケティング、ブランド管理、または関連分野で数年の経験を持つ人材を好みます。
さらに、マーケティングまたは関連研究の専門大学院の学位は、より高いレベルの役割を追求したい人にとって有利であることがよくあります。 雇用市場で競争力を維持するには、マーケティング ブランド マネージャーは業界のトレンド、開発、戦略に関する情報を常に入手してスキル セットを向上させる必要があります。 雇用主は、マーケティングの概念と戦略を包括的に理解し、ソーシャル メディア キャンペーンを管理し、データを効果的に分析できる能力を備えたマーケティングの専門家を高く評価します。 言い換えれば、この役割には、書面および口頭での強力なコミュニケーションスキル、問題解決能力、他の部門と協力する能力も重要です。
シニアブランドマネージャーの給与
シニア ブランド マネージャーは、製品やサービスの調査、開発から販売まで、マーケティング ライフ全体を管理する責任があります。 さらに、製品の宣伝も担当します。 また、流通とマーケティング調査も監督します。 ブランド関連のすべての活動の監督を担当し、社内のブランドおよび競合商品に関する主な情報源としての役割を果たします。 さらに、彼または彼女は、ブランドの販売とマーケティングに携わるすべての社内部門および外部ベンダーと連携します。
明らかに、学士号と同等の役割での少なくとも 142,982 年の経験が、上級ブランド マネージャーのポジションの要件です。 Microsoft Office および業界固有のデータを知っておく必要があります。 リーダーシップ、マネジメント能力、組織力、コミュニケーション能力が求められます。 上級ブランドマネージャーの平均年収は101,000ドルと言われています。 範囲は 202,000 ドルから XNUMX ドルです。
シニアブランドマネージャーは何をするのですか?
上級ブランド マネージャーの職責を遂行するために、多くのブランド マネージャーは特定の才能を持っています。 私たちは履歴書を見て、この分野の誰かにとって最も適した条件を見つけることができました。 私たちは、分析が可能であり、コミュニティが必要であり、オリジナルが多くのレメディに記載されていることがわかりました。
シニアブランドマネージャーになるには?
まず、上級ブランドマネージャーとして働きたい場合に考慮すべきことの 70.4 つは、教育レベルです。 私たちの調査によると、上級ブランドマネージャーは 25.7% のケースで学士号を取得しています。 上級ブランド マネージャーの XNUMX% が、高等教育レベルを表す修士号を取得していることがわかりました。 上級ブランドマネージャーの大多数は大学の学位を持っていますが、高校卒業またはGEDのみでマネージャーになることは選択肢ではありません。
シニアブランドマネージャーの種類とその役割
シニア ブランド マネージャーの役割には、幅広い責任が含まれます。 上級ブランド マネージャーの一般的な責任は次のとおりです。
- マーケティングの目標、計画、戦略を作成し、実践します。
- スナックやチップスの発明など、会社のマーケティング戦略の開発と実行において主導的な役割を担っていただきます。 発展を監視します。
- PD&ブランドのディレクターと協力して計画を立てます。
シニア ブランド マネージャーには、その役割と責任に応じて次のようなさまざまなタイプがあります。
プロダクトディレクター
役割：
市場で商品がどのように販売されるか考えたことはありますか? あるいは、なぜあなたのお気に入りのミュージシャンが、店の棚で見かけたけど今まで購入を検討していなかった商品をテレビで宣伝するのでしょうか? それがプロダクトマネージャーの仕事です。 簡単に言うと、プロダクト マネージャーは、市場における製品のポジションをコントロールして、あなたのような顧客にその製品を購入するように影響を与えます。
- 111,729 ドルは、製品シニア ブランド マネージャーの典型的な給与です。
- 教育レベル: 学士
小売マーチャンダイジングマネージャー
役割：
棚に適切な在庫があることを確認するために、商品マネージャーの仕事は、店舗の製品在庫を監視することです。 さらに、小売店での商品の在庫、価格、陳列についても選択します。
さらに、顧客の好みを確認するために、販売データと在庫データを評価することに XNUMX 日のかなりの時間を費やすことになります。 これは、値下げする商品を選択するのに役立ちます。 あなたは毎日時間をかけて、顧客の目を引き、購入を促す製品ディスプレイを整理することになります。
- マーチャンダイジング部門の典型的なシニア ブランド マネージャーの給与は 86,346 ドルです。
- 教育レベル: 学士
マーケットマネージャー
役割：
マーケティングマネージャーは会社のマーケティング部門全体を担当します。 市場調査を実施し、現在の消費者トレンドを特定するのがあなたの仕事です。 さらに、新しいビジネスの見通しを見つけ、潜在的な顧客を引きつけ、自社の製品の市場ニッチを定義できるよう支援する必要があります。 どうやら、あなたの仕事の主な義務はブランディングであり、あなたの会社が常に可能な限り最高の光で提示されるようにする必要もあります。 あなたの仕事は、さまざまなマーケティング チャネルを通じて、ブランドや商品が効果的にマーケティング、宣伝、宣伝、販売されるようにすることです。
- 88,058ドルは、マーケティングブランドマネージャーの典型的な給与です。
- 教育レベル: 学士
企画マネージャー
役割：
彼らが勤務する会社では、計画マネージャーは業務計画の作成に責任を負います。 彼らは多くの場合、社内のすべての計画活動の作業を管理および調整しますが、具体的な責任の範囲は会社の規模や内部構造によって異なります。
- 年間平均賃金: 98,486ドル
- 教育レベル: 学士
カテゴリマネージャー
役割：
カテゴリマネージャーは、サプライチェーンの調達部門で働いています。 彼らの肩書と購入者の立場はしばしば誤解されます。 一般に、カテゴリ マネージャーは小売業で働き、特定のカテゴリに分類される特定の製品を入手する責任を負います。
- 102,035ドルは、カテゴリーマネージャーの上級ブランドマネージャーの平均給与です。
- 教育レベル: 学士
アソシエイトブランドマネージャー
アソシエイト ブランド マネージャーは、売上の拡大、ブランド ロイヤルティの向上、市場シェアの拡大を目的としたブランド戦略の開発と実行に責任を負います。 ただし、この役割には通常、販売、マーケティング、財務、運営、顧客サービス、製品設計などのさまざまな部門と連携して製品やサービスを開発することが含まれます。 ブランド戦略 定義された目標を達成します。 アソシエイト ブランド マネージャーは、市場調査、競合分析、顧客からのフィードバックを通じてブランドの成功を追跡するだけでなく、企業のすべての取り組みにわたるブランド標準の作成と維持も担当する場合があります。
アソシエイト ブランド マネージャーの給与
米国では、アソシエイト ブランド マネージャーの平均給与は 95,925 ドルです。 アソシエイト ブランド マネージャーの給与範囲は通常、年間 67,000 ドルから 137,000 ドルです。 アソシエイト ブランド マネージャーの時給は平均 46.12 ドルです。
最も重要なことは、アソシエイト ブランド マネージャーの給与は、勤務地、学歴、経験によって異なるということです。 ニュージャージー州、ミシガン州、メリーランド州、イリノイ州、デラウェア州では、アソシエイト ブランド マネージャーが最も稼いでいます。
ブランドマネージャーって高い役職なの？
はい、ブランド マネージャーは通常、企業または組織内の上位の役職であり、多くの場合、管理および監督の責任を負います。
ブランドマネージャーにとって最高の給料とは何ですか?
ブランドマネージャーの最高給与は、業界、企業規模、所在地によって大きく異なります。 一般に、ブランドマネージャーの平均年収は60,000ドルから95,000ドルで、最も高い給与を得るのは通常、大都市圏の大手企業で働く人です。
ブランド マネージャーの典型的な XNUMX 日は何ですか?
ブランド マネージャーの典型的な XNUMX 日は、ブランドの規模と範囲、および特定の個人の責任によって大きく異なります。 ただし、一般的にブランド マネージャーは、リサーチからマーケティング キャンペーンに至るまで、割り当てられたブランドのあらゆる側面を監督します。 ブランド マネージャーは通常、顧客ベースと競合をより深く理解するために市場調査を実施し、ブランドの知名度と成長を最大化するための戦略を策定することから XNUMX 日を始めます。 データを検討して、ターゲット ユーザーにとって何が最も効果的であるか、最も効果的なプロモーション活動を決定します。
また、市場におけるブランドのパフォーマンスを監視して、逃した機会や改善すべき領域を特定します。 ブランド マネージャーは、通常、社内のマーケティング チーム、他の部門の同僚、外部ベンダーと XNUMX 日を通して、キャンペーンやプロモーションのアイデアについて話し合います。 また、ブランド マネージャーは、潜在的なクロス プロモーションの機会を検討し、タレント スカウトや代理店と調整してブランド キャンペーンに人材を予約します。
さらに、ブランド マネージャーは、広告、パンフレット、デジタル マーケティング アセットの制作を監督し、確立されたブランド ガイドラインに確実に適合するようにします。 最後に、ブランド マネージャーは財務チームと協力して現在および過去のマーケティング活動を評価し、ROI やパフォーマンスの評価に使用されるその他の指標を計算します。
ブランドマネージャーにはどの程度の学位が必要ですか?
通常、ブランド マネージャーには、マーケティング、ビジネス、または関連する研究分野で最低限の学士号が必要です。 経営管理の修士号（MBA）は、就職市場で有利になる可能性があります。
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ボトムライン
ブランドマネージャーとしてのキャリアは、競争力のある給与と一連の素晴らしい福利厚生を提供します。 ブランド マネージャーは企業のブランドを管理する責任を負い、企業のブランドが事業運営のあらゆる側面で正確に表現されるように支援します。 販売およびプロモーション活動から製品デザインおよびマーケティング キャンペーンに至るまで、ブランド マネージャーはブランドの成功において重要な役割を果たします。 ブランド マーケティング マネージャーの給与は経験やその他の要因によって異なりますが、この分野の給与は一般的に非常に魅力的であり、その他のさまざまな報酬が伴う場合もあります。
ブランドマネージャーの給与に関するよくある質問
ブランドマネージャーは週に何時間働いていますか?
これは、企業の規模、マーケティング予算、ブランド マネージャーに割り当てられるプロジェクトの数によって大きく異なります。 労働時間は、小規模企業の場合は週 35 ～ 40 時間、大企業の場合は週 50 時間を超える場合があります。
ブランドマネージャーの平均年齢は何歳ですか?
ブランドマネージャーの平均年齢は約32～39歳。 ただし、これは個人の経験レベルや教育によって異なる場合があります。 初心者レベルのブランド マネージャーは 25 歳という若さで、経験豊富なエグゼクティブは 50 代になることもあります。
アソシエイト ブランド マネージャーの給与はいくらですか?
米国では、アソシエイト ブランド マネージャーの平均給与は 95,925 ドルです。 アソシエイト ブランド マネージャーの給与範囲は通常、年間 67,000 ドルから 137,000 ドルです。
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