金融業界でのキャリア: 金融業界で最も高給のキャリア

金融業界でのキャリア
目次 隠す
  1. 金融のキャリアに必要なスキルは何ですか?
  2. 金融の仕事を得る方法
    1. #1 教育
    2. #2。 エントリーレベルの仕事
    3. #3。 より高いレベルのポジションを探してください。
  3. 金融における高給のキャリア
    1. #1。 最高コンプライアンス責任者
    2. #2。 最高財務責任者
    3. #3。 プライベート・エクイティ・アソシエイト
    4. #4。 ヘッジファンドマネージャー
    5. #5。 保険アドバイザー
    6. #6。 財務顧問
    7. #7。 コンプライアンスアナリスト
    8. #8。 情報技術監査人
    9. #9。 投資銀行家
    10. #10。 上級会計士
  4. 財務管理のキャリア
    1. #1。 コントローラ
    2. #2。 保険マネージャー
    3. #3。 銀行の支店長
    4. #4。 投資マネージャー
  5. 経験のない金融でキャリアを始める方法
    1. #1。 強力な履歴書を作成します。
    2. #2.可能な限りネットワーク
    3. #3。 現在の金融業界の動向を理解する。
    4. #4。 大学のキャリア センターにアクセスする
    5. #5。 金融業界のメンターを持つ
    6. #6。 開始位置が低くなるように準備してください。
    7. #7。 金融機関のインターンシップを完了する
    8. #8。 あなたのキャリア目標を説明してください。
    9. #9。 あなたがユニークな候補者であることを説明してください。
    10. #10。 継承可能なスキルに注意してください。
    11. #11。 面接の準備に時間を費やします。
  6. 金融のキャリアを始めるメリット
  7. 金融における4つのキャリアパスとは?
  8. 金融で最も難しいキャリアは何ですか?
  9. 財務の学位はそれだけの価値がありますか?
  10. 金融で最も簡単に就職できる仕事は何ですか?
  11. 金融専攻は6桁ですか?
  12. 財務は内向的な人にとって良いキャリアですか?
  13. 金融アナリストはストレスの多い仕事ですか?
  14. 金融のキャリアに入るにはどうすればよいですか?
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    2. 参考文献

金融サービス部門は広大で、銀行業務や投資から、フィンテックとしても知られる金融テクノロジーまで、あらゆるものが含まれます。 金融業界でキャリアをスタートさせたい場合は、利用可能な多くの役割を考慮に入れることが有益です。 この投稿では、財務管理のキャリア、経験のない財務のキャリアを開始する方法、および金融業界で得られる可能性のある高給のキャリアについて見ていきます。

金融のキャリアに必要なスキルは何ですか?

多くの場合、金融の専門職に就き、立派な金融機関で働くには、学士号または学士号が最低限必要です。 分析、ビジネス、経済、金融、または数学を勉強することも有益です。
一部の金融機関による反対の主張にもかかわらず、エントリーレベルのポジションの大部分は、関連分野で学士号を取得した応募者のみを受け入れます. 現場で働きたいが、金融の学位が不足している場合は、関連する未成年者またはオンラインの認定資格で補うことができます。

金融の仕事を得る方法

金融の仕事に興味がある場合は、次のよくあるキャリア パスを調べることをお勧めします。

#1 教育

その地域で学士号を取得してください。 金融業界でキャリアをスタートさせる素晴らしい方法は、金融、ビジネス、または同等の分野を専攻することです。 必須ではありませんが、金融の修士号を取得すると、高い地位に就ける可能性が高くなることは間違いありません。

#2。 エントリーレベルの仕事

会社、グループ、または企業のエントリーレベルの仕事を特定します。 昇進を目指すには、数年かけて才能を伸ばし、経験を積むことになります。 他の場所で仕事を探すか、会社のはしごを上っていくかを選択するかもしれません。 現在のポジションに関係なく、能力を開発し、より多くの経験を積み、キャリアを向上させる方法を常に模索することが重要です。

#3。 より高いレベルのポジションを探してください。

必要な経験と実践的な能力を身につけた後、あなたに合った金融の仕事を探すかもし​​れません。 これは、会計、銀行、投資、保険、または別の業界に関係する可能性があります。 あなたに最適な金融キャリアのタイプは、あなたの性格、働き方、スキルによって異なります。

金融における高給のキャリア

金融業界での主な役割は、以下のキャリアのリストに示されています。 これらの仕事は、金融業界で最も人気のあるキャリアの XNUMX つであり、この分野での時間と経験が求められます。 彼らは優れた福利厚生、雇用の安定、キャリアアップのチャンスを提供します。

まだそのレベルじゃない? このページのさらに下では、高給の金融キャリアを見ていきます。 ドアに足を踏み入れたら、これらのポジションを探索して、キャリアの願望をさらに高めることができます。

#1。 最高コンプライアンス責任者

最高コンプライアンス責任者は、最も給与の高い財務職のリストのトップです。 ビジネスとその活動がすべての規制に厳密に準拠していることを保証するために、これらの幹部はコンプライアンス関連のすべての責任と部門を監督しています。

#2。 最高財務責任者

ビジネス予算、コスト関連の選択、および財務チームの管理は、最高財務責任者 (CFO) の責任です。 財務のリーダーシップ、経験、幅広いネットワークが求められるため、CFO のポジションは財務の高給のキャリアの XNUMX つです。

#3。 プライベート・エクイティ・アソシエイト

投資家を見つけ、投資を支援し、現在の投資家のデュー デリジェンスを実施する投資銀行で働くビジネス プロフェッショナルは、プライベート エクイティ アソシエイトとして知られています。 プライベート エクイティのアソシエートは、優れた対人コミュニケーション能力を備えている必要があります。

#4。 ヘッジファンドマネージャー

ヘッジファンドマネージャーは、投資家がヘッジファンドと多様な投資ポートフォリオの運用を管理するのを支援します。 これらの人々は、ヘッジファンドのポートフォリオへの投資を管理します。 高収入の財政状態におけるヘッジファンドマネージャーの義務には、投資家が投資目標、流動性、および手数料を管理するのを支援することが含まれます。

#5。 保険アドバイザー

 保険アドバイザーは、お客さまの大切なモノや人の安全を守るため、保険のご相談を承ります。 これらの専門家は、当面の需要と長期的な需要の両方を考慮しながら、保険に関する財務アドバイスを提供します。

#6。 財務顧問

もう XNUMX つの高収入の金融キャリアは、顧客が財務目標を定義し、それらの目標をサポートするために商品に投資するのを支援するファイナンシャル アドバイザーのキャリアです。 退職金や教育資金などの重要なライフ イベントをサポートします。 ファイナンシャル アドバイザーの時間の大部分は、顧客を訪問し、新しい機会を探し、投資計画を実行することに費やされます。

#7。 コンプライアンスアナリスト

コンプライアンス アナリストは、企業が法律や規制に従っているかどうかを検査します。 彼らは、業界固有の標準と要件について企業に助言し、コンプライアンス規則についてスタッフに教えます。

#8。 情報技術監査人

IT 監査人は、企業や政府機関に代わって、テクノロジが規制やその他のビジネス ニーズに準拠していることを確認します。 これらのポジションには、高い給与と技術的な経験が必要です。

#9。 投資銀行家

投資銀行家は、政府機関や企業の設備投資を支援します。 彼らは、企業が資本を獲得し、財務上の成長目標を達成するのを支援することに重点を置いています。

#10。 上級会計士

上級会計士は通常、日常の会計業務を担当し、会計階層の最上位に位置します。 彼らは、予算の順守、会計目標の達成、事業費の管理などの責任を負う義務を果たします。

財務管理のキャリア

財務管理は、組織のキャッシュ フロー、投資、財務報告、および全体的な財務戦略の管理を含むキャリアです。 財務管理におけるマネージャーの具体的な職務は、その役職によって異なります。 読み進めて、いくつかの可能性を探ってください。

人気の財務管理職

財務管理者は、銀行、保険、投資、不動産、医療、法律、教育など、経済の特定のセクターに注目することがよくあります。 他の人は、企業、非営利団体、または政府機関で財務管理のキャリアを追求することを決定します. このセクションでは、財務管理でよく知られているキャリアのいくつかを調べます。

#1。 コントローラ

コントローラーは、財務予測の作成に加えて、組織の日常の財務業務を監督します。 コントローラーは、キャッシュ フローの管理、予算の監督、財務諸表の作成、規制機関への必須レポートの提出に加えて、短期的および長期的なビジネスの選択に関するアドバイスを頻繁に求められます。

#2。 保険マネージャー

組織の財務の安定性は、組織の保険契約および保険関連の取引も管理するリスク管理者とも呼ばれる保険管理者によって、その責任と損失の可能性に関して評価されます。 保険マネージャーは、ビジネス上の意思決定のリスクベースの分析を提供し、業界のルールに遅れずについていき、将来の法的措置に関する助言を提供することが期待されています。

#3。 銀行の支店長

財務マネージャーは、銀行が商業銀行や信用組合などの金融機関で顧客に提供するサービスを監督します。 電子バンキング サービスの処理に加えて、責任には、ローンの承認、住宅ローンの付与、投資資金の管理、および連邦法の理解も含まれます。 本社と銀行支店の両方が銀行マネージャーを雇用しています。

#4。 投資マネージャー

投資マネージャーは、金融市場を研究し、株式、債券、不動産などの証券や資産の選択について、個人投資家と機関投資家の両方にガイダンスを提供します。 多くの場合、ファンド、ウェルス、ポートフォリオ、またはアセット マネージャーと呼ばれる投資マネージャーは、国内金融市場、国際金融市場、および投資ファンドに精通している必要があります。

経験のない金融でキャリアを始める方法

ほとんどの金融機関は、認可された大学の学士号を取得したいと考えています。 財務には他にも数多くのポジションがあり、そのうちのいくつかは XNUMX 年制大学の学位を必要としません。 財務職の場合、優秀な学業と数字に習熟していることが前提条件です。 教育に加えて、金融部門でのポジションには、専門家でなくても複雑な問題を解読して説明できる強力なコミュニケーターが求められます。 経験がなくても金融業界でキャリアを積む可能性は、分析的および創造的思考と執筆能力によっても向上します。

以下の方法で、経験がなくても金融業界でキャリアをスタートできます。

#1。 強力な履歴書を作成します。

よく整理された履歴書によって、金融部門での仕事に就くチャンスが高まります。 以下は、経験がなくても財務のキャリアを築くための履歴書を書くための最良の方法の一部です。

  • 自分の強みに集中し、採用担当者が求めている資格や能力に結び付けます。
  • 採用担当者が最初に確認することになるため、ステートメントが包括的であることを確認してください。

#2.可能な限りネットワーク

専門的な経験が不足している場合、ネットワークは銀行業界に参入するための重要な側面です。 より多くのネットワーク接続を使用して、必要な金融会社とより簡単に接続できます。 さまざまな企業の知り合いに連絡を取り、ネットワークとの誠実な関係を効果的に確立します。

金融機関で人気のある現在のトピックを認識することで、ネットワークの連絡先や採用マネージャーなどのビジネスの専門家と会話することができます。 これは、面接中に業界ニュースの最新情報を入手する方法に関する質問への準備にも役立ちます。

#4。 大学のキャリア センターにアクセスする

大学のキャリア センターにアクセスすると、銀行業界の新人職やインターンシップの機会について詳しく知ることができます。 センターが求人情報に採用しているポータルを使用して、新しいポジションを特定したり、特定のポジションの履歴書やカバー レターを入力したり、センターの十分に接続されたカウンセラーを通じて金融部門の採用マネージャーとリンクしたりすることもできます。

#5。 金融業界のメンターを持つ

ネットワークを拡大し、キャリアパスに関する洞察に満ちた情報を入手するには、経験豊富な金融の専門家、特にあなたが興味を持っているポジションや専門分野を担当している専門家を見つけましょう。進歩し、おそらくあなたに仕事の見通しを提案します。

#6。 開始位置が低くなるように準備してください。

金融のキャリアに応募する際は、トレーニングやスキル レベルの範囲内のポジションから始めてください。そうすれば、自分の資格を説明し、そのポジションで成功する能力をより簡単に示すことができます。 低レベルのポジションから始めることは、企業に雇われ、あなたの特別なスキルを発揮するのにも役立ちます. ビジネスや、彼らが物事をどのように完了するのが好きかについてもっと知ることができます。これは、外を見る前に建物の中を見る組織もあるため、キャリアを伸ばしたい場合に役立ちます。

#7。 金融機関のインターンシップを完了する

経験豊富な専門家から学び、セクターを理解し、基本的かつ高度な財務スキルを実践し、インターンを通じて財務部門の人々とネットワークを築くことができます。 さらに、企業の内部業務に関する知識を得ることができるため、組織でインターンをしたことがない応募者よりも有利になる可能性があります。

#8。 あなたのキャリア目標を説明してください。

そのポジションに期待するメリットを強調してください。 次の XNUMX 年間で、専門的に向上したり、新しいリーダーシップの責任を獲得したりする可能性があります。 履歴書、カバーレター、または面接中に、要約文の一部として目的を含めます。 企業は、あなたが自分のキャリアの目標を認識しているときに、あなたが一生懸命働き、自分のキャリアの希望する場所に到達することを決意できるように、組織内であなたがポジションを見つけるのをよりよく支援することができます.

#9。 あなたがユニークな候補者であることを説明してください。

金融業界での経験がまったくない場合は、そのポジションに最適なあなたの才能、性格特性、および背景知識を強調することが重要です。 たとえば、以前にマーケティングで働いていて、金融アナリストを目指している場合は、統計を使用して自分自身をシンプルかつ創造的に表現する能力を強調することができます. マーケティングで克服した問題を、財務のキャリアで直面する可能性のある架空の課題に関連付けることで、以前の経験を有利に利用することもできます。

#10。 継承可能なスキルに注意してください。

多くの業界で応用可能なスキルを適用できます。 整理整頓、柔軟性、コミュニケーション、リーダーシップ、マルチタスキング、人前で話すことは、移転可能なソフト スキルの例です。 数学、簿記、コンピューターリテラシーなどのハードスキルも移行できます。

#11。 面接の準備に時間を費やします。

面接に招待されたときに、あなたの強みを強調するチャンスがあります。 面接に合格するには:

  • 会社の Web サイト、ソーシャル メディアの投稿、プレス リリースを活用して、ビジネスとインタビューの対象を調査します。 彼らが何をしているか、そして彼らのライバルについてのあなたの知識を示してください。
  • 問題解決のスタイルに関する質問や、応募するポジションに固有の質問など、典型的な面接の質問に対する回答を練習します。

金融のキャリアを始めるメリット

金融部門では、給与と福利厚生が異なるさまざまな雇用を提供しており、長期的な雇用適性スキルを身に付けることができます。 利点は次のとおりです。

  • 雇用の安定: 雇用の安定とは、特定の分野または役職で働く機会があるという保証です。 日常生活における金融の重要性から、この業界では多くの企業や雇用機会が着実に拡大しています。
  • キャリアアップの機会: 財務のポジションは、キャリアを向上させる機会を提供し、教育をさらに進めるためのインセンティブを提供します。 社内または他の場所で、より良い機会が利用可能になります。
  • 高い収入の可能性: 勤務先、仕事の目的、専門分野にもよりますが、金融の初心者レベルのポジションの大部分は、中程度から高い収入を支払うことができます。 より多くの経験を積んだり、高等教育を受けたりすると、収入の可能性が高まる可能性があります。
  • キャリアの選択肢が多い: 金融のキャリアは最も多様なキャリアの XNUMX つであるため、就職の可能性は、汎用性の低い他の分野よりも高くなります。

金融における4つのキャリアパスとは?

銀行および関連サービス、企業財務管理、財務および投資計画、保険サービスは、金融クラスターの XNUMX つのキャリア パスです。

金融で最も難しいキャリアは何ですか?

コントローラー(ヘッジファンドコントローラーを含む)、税務マネージャー、ファンドおよびシニアレベルの会計士、および評価アナリストは、一部の金融リクルーターが最も困難で競争力のあるポジションであると特定したポジションのXNUMXつです.

財務の学位はそれだけの価値がありますか?

はい、多くの学部生は、金融を専攻することにやりがいを感じています。 労働統計局は、今後 5 年間で、ビジネスおよび金融業界での雇用が XNUMX% 増加すると予測しています。

金融で最も簡単に就職できる仕事は何ですか?

初級レベルのオプションには、ジュニア税理士、株式仲買人、パーソナル ファイナンス アドバイザー、バンキング アシスタント、金融アナリストなどがあります。

金融専攻は6桁ですか?

はい、金融の卒業生は、XNUMX桁で競争力のある給与を稼ぐことができます.

財務は内向的な人にとって良いキャリアですか?

多くの経理職は、他者との交流をほとんど、あるいはまったく必要としないため、内向型の職で成功することがよくあります。

金融アナリストはストレスの多い仕事ですか?

はい、金融アナリストとして働くのは難しいかもしれません。 ほとんどの金融アナリストは、高いレベルのストレスと厳しいスケジュールを抱えていると報告しています。

金融のキャリアに入るにはどうすればよいですか?

財務のジュニアポジションを獲得する方法:

  • 金融学校に通う。
  • 金融経験を積む。
  • あなたの財務感覚を研ぎ澄ます。
  • オンラインで金融の仕事を探す.

参考文献

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