サイト信頼性エンジニアは、IT チームと開発チームの間のリンクとして機能し、問題を解決し、ツールを自動化して、信頼性が高くスケーラブルなシステムを作成します。 労働統計局 (BLS) によると、サイト信頼性エンジニアの雇用は 21 年までに 2028% 増加すると予想されており、これは他の職種よりもはるかに速いです。 Glassdoor によると、米国のサイト信頼性エンジニアの全国平均給与は 122,023 ドルです。 給与はさまざまな要因によって決まるため、ベンチマークを見てもあまり情報が得られません。 Microsoft のシニア サイト信頼性エンジニア (SRE)、その歴史、給与、および職種について見てみましょう。
サイト信頼性エンジニアの原点
Google は、すでに大規模なサイトの信頼性、効率性、拡張性をさらに高めるために、2003 年にサイト信頼性エンジニアリングの概念を先駆的に導入しました。
彼らが作成した戦略は Google のニーズを満たすのに非常に効果的だったので、Amazon や Netflix などの他の大手テクノロジー企業もそれを採用し、新しいアプローチを導入しました。
サイト信頼性エンジニアの職務内容
エントリーレベルのサイト信頼性エンジニアから上級のサイト信頼性エンジニアに至るまで、全員がソフトウェア開発チームや IT 運用チームと緊密に連携することで、システムに高い信頼性をもたらすことに重点を置いています。
SRE が果たすべきサイト信頼性エンジニアの一般的な機能と責任の一部を以下に示します。
＃1。 ソフトウェア工学
サイト信頼性エンジニアは、ソフトウェア エンジニアリングの多くの部分を使用して、IT チームとサポート チームに利益をもたらすサービスを構築および実行します。 サービスは、運用コードの変更から、アラートや監視の調整まで多岐にわたります。
サイト信頼性エンジニアのポジションでは、多くの場合、インシデント管理やソフトウェア配信における欠陥に対処するための独自のソリューションをゼロから開発するなどの活動が伴います。
#2. トラブルシューティング サポート エスカレーション
サイト信頼性エンジニアは、サポート エスカレーションを伴うインシデントのトラブルシューティングにかなりの時間を費やす必要がある場合があります。 サポート エスカレーション状況を適切なチームに転送するには、重大な懸念事項を完全に理解する必要があります。 ただし、サイトの信頼性エンジニアリング手順が発展するにつれて、重要なサポートのエスカレーション ケースは減少します。
#3. オンコールプロセスの改善
多くの組織では、サイト信頼性エンジニアに、オンコールローテーションとプロセスの最適化を通じてシステムの信頼性とパフォーマンスを向上させる手法の実行を要求する場合があります。
サイト信頼性エンジニアは、ドキュメント、ランブック ツール、モジュールを更新してイベントに向けてチームを準備するだけでなく、自動化を統合してリアルタイムでの共同対応を強化する必要があります。
#4. 知識の記録を保管する
サイト信頼性エンジニアは、オンコール作業、IT 運用、ソフトウェア開発、サポートに参加する際に、広範な歴史的知識を得ることができます。 チーム間の情報のスムーズな流れを保証するために、サイト信頼性エンジニアの役割は、学習した知識を記録する必要がある場合があります。
#5. SDLC (ソフトウェア開発ライフサイクル) の最適化
情報に基づいた意思決定をサポートするために、サイト信頼性エンジニアは、IT 専門家とソフトウェア開発者が発生した出来事を分析し、結果を文書化するようにする必要があります。 サービスの信頼性を向上させるには、サイト信頼性エンジニアはインシデント後のレビューに基づいてソフトウェア開発ライフ サイクル (SDLC) を最適化する必要があります。
シニア SRE の給与
米国のシニア サイト信頼性エンジニア (SRE) の平均年収は、147,100 年 23 月 2023 日時点で XNUMX ドルです。
簡単な給与計算が必要な場合は、70.72 時間あたり約 2,828 ドルになります。 これは毎週 12,258 ドル、または XNUMX か月あたり XNUMX ドルに相当します。
ZipRecruiter の年間給与は最高で 200,000 ドル、最低で 78,500 ドルと報告されていますが、現在、米国のシニア サイト信頼性エンジニアの給与の大部分は 121,000 ドル (25 パーセンタイル) から 175,000 ドル (75 パーセンタイル) の範囲にあり、上位所得者 (90 パーセンタイル) は189,500ドル。
シニア サイト信頼性エンジニア (SRE) の平均給与範囲は大幅に異なります (最高 54,000 ドル)。これは、スキル レベル、勤務地、経験年数に応じて、昇進や収入の増加の見込みがいくつかある可能性があることを示唆しています。
ZipRecruiter の最近の求人情報によると、ジョージア州アトランタとその周辺地域のシニア サイト信頼性エンジニアの求人市場は非常に活発です。 お住まいの地域のシニア サイト信頼性エンジニア (SRE) の年収は 145,156 ドルで、全国平均の 1 ドルより 0 ドル (147,100%) 低くなります。
マイクロソフト SRE の給与
Glassdoor によると、米国における Microsoft サイト信頼性エンジニア (SRE) の平均基本給は年間約 129,000 ドルです。 ただし、このポジションの給与は、勤務地、経験レベル、特定の職務責任などのさまざまな要因によって異なる場合があります。
たとえば、経験年数が長いサイト信頼性エンジニア (SRE) や指導的地位にあるサイト信頼性エンジニア (SRE) は、経験の浅い人よりも高い給与を得る可能性があります。 サイト信頼性 生活費の高い都市のエンジニアは、生活費の安い地域のエンジニアよりも収入が高くなる可能性があります。
また、Microsoft はボーナス、ストック オプション、その他の福利厚生を含むさまざまな報酬パッケージを提供しており、これらがこの役割の全体的な給与に影響を与える可能性があることにも注目してください。
サイト信頼性エンジニアの求人
サイト信頼性エンジニア (SRE) のポジションは、特にテクノロジー分野で高い需要があります。 SRE は、システムとアプリケーションの信頼性、可用性、拡張性を確保する責任があり、開発チームと緊密に連携して、これらのシステムの信頼性とパフォーマンスを向上させるソリューションを設計および実装します。
サイト信頼性エンジニアの典型的な職務には次のようなものがあります。
- アプリケーションとインフラストラクチャの展開、監視、管理を自動化するためのシステムの設計と実装。
- 開発チームと協力して、アプリケーションが信頼性とパフォーマンスを考慮して設計されていることを確認します。
- システムのパフォーマンス、可用性、およびスケーラビリティの問題を特定して解決します。
- システムのドキュメントと運用手順書を開発および更新します。
- 大惨事からの復旧および事業継続計画を策定および実施します。
- オンコールローテーションに参加して、インシデントや機能停止へのタイムリーな対応を確保します。
- 革新的なテクノロジーを評価して適用し、システムの信頼性とパフォーマンスを向上させます。
サイト信頼性エンジニアの職に就く資格を得るには、通常、候補者にはソフトウェア開発の強力な背景と、インフラストラクチャと運用の経験が必要です。 通常、コンピュータ サイエンス、ソフトウェア エンジニアリング、または関連分野の学士号が必須であり、雇用主によっては高度な学位や認定資格を持つ候補者を好む場合があります。
報酬に関しては、サイト信頼性エンジニアはそのスキルに対する需要が高いため、通常は高額な報酬が支払われます。 給与は場所、企業規模、経験レベルによって異なりますが、Glassdoor によると、米国のサイト信頼性エンジニアの平均給与は年間約 129,000 ドルです。
サイト信頼性エンジニアの給与に影響を与える要因
給与額は決して標準化されません。 特定の領域では、スペクトルのローエンドにはアプリケーションが集まりませんが、他の領域では寛大であるように見えます。
業界や企業によっては、自分の能力や経験の需要が高いことを認識しており、それに応じた報酬を期待している、最も優秀な人材に給与を支払う余裕がある企業もあります。
他の業界では、たとえ会社に多額の現金を支払う余裕がなくても、仕事ができ、学び、進歩することに熱心な人材がいることを喜んでいます。
過去の経験も重要です。Amazon で関連するポジションから SRE に参入した人は、ウィスコンシン州で失敗したスタートアップから逃れようとしている人とは、給与水準の選択肢が根本的に異なります。
各企業は、グループに適した報酬戦略を持っています。 おそらく、50 パーセンタイルを支払う人もいれば、75 パーセンタイルを支払う人もいるでしょう。 基本報酬とのバランスをとるビジネスボーナス、株式を重視する企業など、さまざまな理由で異なる可能性があります。
このセクションでは、候補者が合理的に期待する給与額に影響を与えるいくつかの要因について説明します。
#1 経験
経験豊富な SRE チームに加わるために雇われた経験の浅い新しい開発者は、プログラムを構築するために雇われた上級 SRE ほど多くの知識を持っているとは期待されていません。 あなたがすでに知っていてチームに提供したものは考慮され、それには理由があります。 チームはあなたのトレーニングと指導により多くの時間を費やす必要があります。 SRE を始めたばかりの人にとって、これらのポジションのいずれかに就き、経験豊富なプロフェッショナルから学ぶことが重要です。
給与が最も高いのは、SRE で 10 年以上の経験を持つ人で、多くの場合、チームを率いたり、複数のチームを管理したり、立ち上げたばかりの会社で SRE プログラムをゼロから作成したりする役割を任された人です。 これらの職業で成功するには自分が何をしているのかを理解しておく必要があり、それに応じて報酬も支払われます。
＃2。 ロケーション
サンフランシスコまたはその近郊で働いていますか? これらおよびその他の生活費の高い地域の給与は、エンジニアがそこに住むために支払わなければならない金額を考慮して、経験範囲全体で 17 ～ 18% の増加から始まります。 さらに、このような地域では、空きポジションを求めて多数の適格な応募者が争うため、SRE ポストの獲得競争はさらに激しくなります。 求人情報の報酬パッケージが低すぎると思われる場合、候補者は他の場所を探すでしょう。
＃3。 業界
一部の業界には、より多くの資金があり、より強力なプログラムがあり、より厳しいニーズがあります。 また、制約があり、他の業界よりも給与が低いポジションに就く有能な人材を待つことができるか、待つ準備ができている企業もいます。 SRE の仕事はどの業界でも共通していますが、すべてのケースで同じというわけではありません。 使用されているテクノロジー スタック、ガバナンス モデル、さらには法的な制限はすべて、潜在的な雇用主が候補者に何を行うか、何を望んでいるか、または何を求めるかに影響を与えます。 それは、彼らが何を費やしてもよいか、あるいは費やすことができるかに影響を与えます。
＃4。 ボーナス
内定が出されるときは、給与額だけではなく、給与総額が重要になります。 ボーナス、休暇、福利厚生など、提供される福利厚生に特に注意してください。オファーのすべてについて話し合うことができます。 たとえば、リモートで働きたい場合は、自分にとってそれほど重要ではないオファーの他の機能について交渉することができます。
年次または四半期ごとのボーナスはありますか? サイズはどれくらいですか?どうやって入手したのですか? 弊社のデータによると、賞与制度を設けている組織は基本給が若干低くなる傾向にありますが、賞与基準を満たしていれば、年末の全体報酬は高くなる可能性があります。
#5. 株式オプション
非常に多くの要因が考えられるため、これは困難です。 その会社は上場していますか、それとも IPO を望んでいますか?
上場されている場合、現在の株価と従業員割引はいくらですか? 株式はいつ購入できるようになりますか? 販売できるようになるまでどれくらいの期間保管しなければなりませんか? ガイドラインとは何ですか?
会社がまだ上場していない場合、上場までの期限はありますか? 計画？ 会社が買収された場合など、別のシナリオに対する計画は立てられていますか? それで、オプションはどうなるでしょうか？ 可能性はいくつありますか? 利用可能な株式/オプションの総数は何ですか? そのようなオプションはいつ期限切れになりますか? いつ使用でき、いつ使用する必要がありますか? Pre-IPO 株は 25 年間の権利確定スケジュールで与えられることが多く、最初の年には 25% のクリフがあり、オプションの 200% は 300,000 年後に権利が確定し、残りのオプションは次の XNUMX 年間毎月権利が確定します。 。 有名なスタートアップ企業の場合、これは XNUMX ドルから XNUMX ドルに相当します。
Sre は Google でいくら稼いでいますか?
米国の Google サイト信頼性エンジニアの年収は約 173,418 ドルで、全国平均より 24% 高くなります。
Sre の最高給与はいくらですか?
シニア サイト信頼性エンジニア (SRE) ポジションの最高給与は 568,000 ドルです。 従業員の上位 327,500% の年収は XNUMX ドル以上です。
Sreはストレスの多い仕事ですか?
はい。 ストレスは SRE 業務の重要な側面であり、さらに悪化する一方です。 組織内で唯一の SRE である人は、問題が発生した直後にストレスを経験します。
Sreは高収入の仕事ですか?
はい。 すべてのレベルの専門知識の平均給与は、年間 89,000 ドルから 166,000 ドルです。
Sre はソフトウェア エンジニアよりも優れていますか?
サイト信頼性エンジニアリング (SRE) がソフトウェア エンジニアリングよりも優れているかどうかは、個人の選択と専門的な目標によって決まります。 どちらの役割も、明確な課題と昇進のチャンスをもたらします。
ソフトウェア エンジニアはソフトウェア アプリケーションの設計、作成、テストを担当しますが、SRE はこれらのプログラムの信頼性、パフォーマンス、拡張性を保証します。 SRE は多くの場合、開発チームと緊密に連携して、アプリケーションとインフラストラクチャの安定性とパフォーマンスを向上させるソリューションを設計および実装します。
Sre はコードを書きますか?
はい、サイト信頼性エンジニア (SRE) は職務の一環として頻繁にコードを作成します。 SRE は、システムとアプリケーションの信頼性、可用性、拡張性を保証する責任があり、開発チームと緊密に連携して、これらのシステムの信頼性とパフォーマンスを向上させるソリューションを設計および実行します。
DevOps と Sre のどちらがより多くの収入を得られるでしょうか?
米国では、SRE の給与水準は DevOps エンジニアの給与水準よりも低い開始点を持っています。 規模は80,000ドルから始まり、最高260,000ドルまであります。
Sreの需要は高いですか?
SRE スキルは、ますます複雑化するデジタル システムの運用を成功させるために不可欠であるため、需要が高まっています。
まとめ
サイト信頼性エンジニアの総報酬パッケージは通常、特に同様の地域、業界、経験レベルの他の技術専門職と比較した場合、競争力があります。 物事を機能し続けるという仕事に感謝しているなら、経済的に切り替えても後悔することはないでしょう。
- オペレーションアソシエイト: 彼らは何ですか、そして何をするのですか?
- BI デベロッパー: 概要、役割、なり方は?
- コミュニケーションディレクターの給与: 2023 年の給与ガイド
- アソシエイトプロジェクトマネージャー: 仕事内容、任務、給与
- 人事アシスタント: 仕事内容、任務、給与
参考文献
