建設業界ではさまざまなキャリアパスが提供されており、それぞれのキャリアパスは個人のニーズや好みに合わせて調整できます。 下請け業者として働くという選択肢は、自営業になり自分のスケジュールを自分で管理したい建設労働者にとって魅力的かもしれません。 下請け業者として成功するキャリアをスタートさせるために必要な義務と資格について学ぶことは、この道が自分に適しているかどうかを判断するのに役立つかもしれません。 この記事では、建設における下請け業者の仕事内容と契約について説明しました。 また、下請け業者と請負業者の違いも追加しました。これら XNUMX つのオプションを理解しておくと、情報に基づいた意思決定ができるようになります。 乗り心地をお楽しみください！
建設業の下請けとは何ですか?
下請け業者は、大規模な建築プロジェクトの特定の要素を処理するために雇われた熟練した建設作業員です。 窓の組み立てと設置、配管の構成、床材や屋根の設置などがそのような作業の例です。 下請け業者は、建設業界の特定の側面に焦点を当てている場合でも、通常、さまざまな構造に適用されるさまざまなツールや規定に精通しているなど、建設に関する幅広い一般的な知識と能力を持っています。
建設業の下請け業者の種類
建設業の下請け業者には次のような種類があります。
#1. サイトの準備
一部のゼネコンは、起工前に土地の建設準備を整えるために用地準備請負業者を雇います。 この請負業者は、基礎を掘り起こし、敷地内の木や瓦礫を取り除き、土地を平らにし、私道の設置に必要な重機を持ち込みます。 規模がそれほど大きくないプロジェクトでは、ゼネコン (GC) がこの作業を直接実行することも、コンクリートの専門請負業者を下請け業者として雇用することもあります。
#2. コンクリート
コンクリート請負業者は、基礎や基礎などのセメント構造物の建設を担当する下請け業者です。 この請負業者は通常、プロジェクトが始まる前にゼネコンと契約を結びます。 完成したプロジェクトでは、私道、歩道、パティオにコンクリートを流し込むこともあります。 壁、梁、暗渠などのプレキャスト コンクリート材料も、コンクリート請負業者によって使用および設置される場合があります。 プレキャスト工法では、コンクリートの建築部材を工場に流し込み、建設現場に輸送して設置します。
#3. 構造とフレーム
木材、鉄鋼、コンクリートなどの建設資材はすべて、建物の骨組みや骨格として実行可能な選択肢です。 ゼネコン (GC) は、建物の壁や屋根を自分で建設することも、骨組みの下請け業者に依頼して行うこともあります。 外装、窓、ドアは、骨組みや構造工事を行うのと同じ請負業者によって設置される場合があります。 大規模な建設プロジェクトでは、ガラス、金属サイディング、屋根の設置に下請け業者が雇われることがあります。
巨大な鉄骨構造物を建てるには、通常、鉄骨建設請負業者が導入され、その下請けとしてクレーン業者が雇われます。
#4. 板金、屋根、外壁の設置
一般に、ゼネコンは下請け業者を雇用して、建物の外壁内の乾燥などの作業を行います。これには、建物を適切に囲い、外部の気象条件から内部を保護することが含まれます。 屋根、外壁、ガラス、漆喰、板金を扱う請負業者は、その分野の専門家です。 これらの企業の多くは、工場や倉庫ですでに構築されており、設置するだけで済む製品を使用しています。 彼らは、プレハブ窓、壁パネル、屋根部分を使用して内装作業に取り掛かり、建物を迅速に囲むことができました。
＃5。 配管
配管工の主な関心事は、建物の給水と排水です。 建物や改修工事の配管工事は専門業者が行います。 また、市の水道や井戸にも接続されます。 タンクおよび浸出フィールドでは、浄化請負業者または掘削請負業者のサービスが必要になる場合があります。これらの請負業者は、ゼネコンによって雇用される場合もあれば、独立して雇用される場合もあります。 HVAC とガスに加えて、配管工事も機械請負業者によって提供されるもう XNUMX つの一般的なサービスです。
#6. 空調設備
HVAC工事を専門とする請負業者は、顧客に健康的で快適な室内環境を保証します。 室内を快適な温度に維持することは、プロの HVAC 技術者に任せるのが最善の仕事です。 これらの専門家は、ボイラー、炉、ダクト、エアコンなどの冷暖房システムの設置を担当します。 暖房、換気、空調を扱う機械請負業者は、配管工事やガス産業の作業も担当する場合があります。
＃7。 電気
すべての建設現場には必ず電気請負業者が必要です。 一般請負業者は分電盤、ケーブル、器具、発電機、切替開閉器などの電気設備の設置に免許を必要としませんが、この請負業者は免許を持っています。 電気請負業者は、新しい建物の建設または大規模な改修中に一時的に電力を供給する責任があります。 機器フィードのサイズと配置を調整するために、電気技師は自分の専門分野に関連するセクションだけでなく、すべての図面セクションにアクセスする必要があります。 これには、機械スケジュール、建築立面図、および工場図面が含まれます。
＃8。 大工仕事
外装工事の大部分はゼネコンや躯体工事業者が担当し、内装工事の大部分は大工の下請け業者が担当します。 木工細工（ベースボード、クラウンモールディング、ドアの内側を含む）、床張り、その他の装飾的なインテリアアクセントはすべて大工が引き受ける作業です。 規模に応じて、大工は特定の内装プロジェクトに特化することを選択する場合があります。 下請け業者は、ドア、トリム、キャビネットなどのいくつかの領域のみを専門とする場合がありますが、床は専門ではありません。
#9. 石積みと石積み
レンガ職人と石工は、建物の表面に石積みを敷くのに頼りになる人たちです。 石工や石工は、これらの耐久性のある材料を扱う専門家であり、レンガやブロックのコースを正確に構築するために必要な専門的なツールと訓練も受けています。 石工は、非常に大きなものから非常に小さなものまで、あらゆる規模の具体的なプロジェクトを引き受けることがあります。
＃10。 絵画と紙掛け
絵画と紙を掛ける請負業者が GC によって雇われ、部屋に色と模様が与えられます。 塗装会社は屋内外の塗装工事を行っています。 まず、塗装する領域に印を付け、研磨し、下塗りし、隙間や亀裂を塞ぎます。 塗装請負業者は、細部に至るまで、プロの見栄えで長持ちする塗装工事を実現するために何が必要かを正確に知っています。
#11. タイルのインストール
床、シャワーエリア、バックスプラッシュ、玄関、アクセントウォールを含むがこれらに限定されない、あらゆるタイル工事には、専門のタイル張り請負業者が雇われます。 この請負業者は、作業を完了するために必要な専門機器を備えています。 彼らはまた、ユニークなタイルを入手するための最も効果的な材料と供給源を知っています。 タイルセッターが硬材やビニールなどの他のタイプの床材の設置の専門家であることも珍しくありません。
下請け業者の職務内容とは何ですか?
下請け業者の基本的な仕事内容は、プロジェクトごとに異なる場合があります。 請負業者は下請け業者を雇って、舗装の穴あけ、コンクリートの注入、建物の建設、機械の操作などの作業を行います。 プロジェクトを開始する前に、下請け業者とプロジェクト マネージャーは、下請け業者の具体的な責任を記載した契約書に署名します。
自営業の下請け業者も経営管理を担当します。 彼らは取り組むべき新しいプロジェクトを探し、契約を交渉し、財務状況を監視します。 下請け業者は、自らの事業、収入、税金を管理することで、法律と倫理基準の遵守をより確実に行うことができます。 下請け会社に入社する前に、下請け会社の仕事内容について知ることが重要です。
下請け業者になる方法
下請け業者になるには次の手順を実行します。
＃1。 スキルを習得する
下請け業者として働くには、建設の専門知識とチームワークの能力が求められます。 建設業界の下請け業者として成功するには、仕事に必要なソフトスキルとハードスキルの両方を習得する必要があります。 対人関係、組織力、構築能力を開発します。 これらの能力は、高等専門学校に通い、認定プログラムを受講し、学士号を取得するか、インターンや見習いとして働くことで身につけることができます。
#2. ビジネスの専門知識を特定する
政府プロジェクトを実行する際、元請け業者が社内に専門知識を持たない場合、下請け業者に支援を求めることがよくあります。 このため、下請け業者として成功するには、自分の得意分野を認識することが重要です。 政府の契約部門内でどのようなニッチな分野を埋めたいのか、どのようなサービスを提供したいのかをできるだけ早く決定します。 会社のアイデンティティとサービスが明確に定義されていれば、連邦市場での競争が容易になります。
#3. 専門学校への進学を考えてみる
この業界に参入するために、多くの下請け業者は専門学校に通います。 これにより、選択した職業に特化したトレーニングに参加することが可能になります。 配管、電気、HVAC 技術者のトレーニング プログラムは、現在利用できる多くの専門職業訓練機関のほんの一例です。 これらのプログラムに費やす平均期間は 1 ～ 2 年です。 ほとんどの専門学校にはオンライン出願があり、Google で学校と自分の専門分野に関連するキーワードを検索することで専門学校を見つけることができます。
#4. 見習いになる
下請け業者になるには、専門学校に通うか、見習いを修了する必要があります。 より経験豊富な専門家の監視の下で下請け業者の作業を実行できるため、実習は強力な学習ツールになります。 この知識を得ることで、専門的な成長と能力開発に役立ちます。 オンラインで検索したり、同じ分野の他の専門家とネットワークを築いたりして、自分の研究分野での実習の可能性について学びましょう。
#5. 建設経験を積む
研修終了後は現場での実践経験を積みます。 このため、技術的な専門知識を拡張することでキャリアアップできる可能性があります。 多くの下請け業者もライセンスを求めており、多くの場合、数年間の関連業務経験が必要となります。 求人サイトや検索エンジンを使用して、地元の建設業を探してください。 優れた成績を収めた実習生は、トレーニング終了後に上司にフルタイムへの昇進を依頼することができます。
#6. ライセンスを取得する
下請け業者に対する特定の州のライセンス要件は大きく異なる場合がありますが、多くの雇用主は、関連する実務経験を積んだ後にそのようなライセンスを取得した応募者を好みます。 これは、下請けの専門分野によっては高度な技術的労働が必要となるためであり、ライセンスは各作業を安全かつ効率的に実行するために必要な知識と能力を持っていることを証明できるからです。 たとえば、電気、配管、空調業界の下請け業者は、通常、独立して事業を開始する前に適切なライセンスを取得する必要があります。 インターネットで調査したり、知り合いの下請け業者に連絡したりして、必要なライセンスと州の基準を確立する手順を確認できます。
＃7。 保険に加入する
下請け業者を探している人は、保険適用範囲の確認を要求することがよくあります。 ほとんどの下請け業者は独立した請負業者であるため、独自の保険に加入するかどうかは下請け業者次第です。 労働災害補償、雇用主補償、損害保険、一般賠償責任保険は一般的な保険ですが、普遍的に義務付けられているわけではありません。
#8. 契約書を作成する
下請けとして働くことで、さまざまな企業やグループからのプロジェクトへの扉が開かれます。 書面による契約が締結されていれば、プロジェクトでの努力に対して公正な報酬が支払われていることが分かり、安心できます。 必要に応じて変更できる標準契約書の作成にサポートが必要な場合は、弁護士に相談してください。 各プロジェクトの期間、範囲、タスク、および支払いを記載した書面の下請け契約は、関係者全員が合意どおりに支払われ、作業の過程を通じて予期せぬ事態が発生しないことを保証します。
#9. チャンスを探す
次のステップは、サービスの契約を確保し、雇用市場に参入することで、新しく獲得した知識を活用することです。 オンライン求人サイトと、顧客やゼネコンに対するターゲットを絞ったマーケティングの両方が、仕事の獲得に役立ちます。 積極的に仕事を探し、過去の仕事や資格を宣伝することで、仕事に就き、潜在的な顧客とのつながりを築く可能性を高めることができます。 プロジェクトを見つけ、交渉し、契約を結ぶことは、業界に参入してビジネスを成長させるために不可欠です。
＃10。 ネットワークを作成する
建築業界で成功するには、ネットワーキングと個人的なつながりが不可欠です。 元顧客や雇用主と連絡を取り続けると、将来の下請けの機会について連絡が来る可能性が高まります。 顧客や元請け業者に対して素晴らしい仕事をすれば、他の人を紹介したり、将来のプロジェクトに雇ってくれるかもしれません。 建設業界でつながりを築き、信頼を獲得することは、あなたの能力と正当性を証明します。
#11. 下請け業者としての雇用を探す
ライセンスを取得し、自分の経験レベルに満足したら、下請け業者としての雇用を探し始めることができます。 下請け業者としての仕事を探している場合は、知り合いのゼネコンに自分の能力や経験をアピールすることから始めるとよいでしょう。 下請け業者として仕事を見つけるのも一つの選択肢です。
下請け契約とは何ですか?
下請け業者と請負業者との間の下請け契約には、下請け業者が請負業者に代わって作業を遂行することが明記されています。 支払い条件、作業範囲、各当事者の責任も契約書に記載されています。 下請け契約は、関係者全員の役割と義務を概説することで、あらゆる建設またはサービスベースのプロジェクトに対して同様の目的を果たします。 正式な契約が存在しない場合、誤解、意見の相違、法的な問題が発生する可能性があります。
下請け契約の重要な条件
下請け契約の重要な条件は次のとおりです。
- 契約
- 請負業者
- 仕事の範囲
- 支払条件
- 機密性
- 補償
- 終了
- 保険
- 競業避止条項
下請け業者と請負業者とは何ですか
建設会社やその他の企業は、仕事を完了するために、多くの場合、専門家のサービスを利用します。 請負業者と下請け業者。 下請け業者と請負業者は一見すると同じように見えますが、両者の間には大きな違いがあります。 転職を検討している場合は、これら XNUMX つの選択肢についてよく理解しておくと、情報に基づいた意思決定ができるようになります。 下請け業者と請負業者の違いは次のとおりです。
＃1。 責任
請負業者は、顧客を見つけて信頼できる下請け業者を選択する責任があります。 これらの下請け業者は、予定どおりに最高の基準で作業を完了することが期待されます。
一般に、下請け業者は次の責任を負います。
- クライアントとの契約交渉
- タスクを完了するために必要なリソースと人的資源を提供する
- 複雑なタスクには外部の助けを借ります
- 建設現場を常に見守り続ける
- 時間、お金、プロジェクトの流れを把握する
- 一般的な下請け業者の責任は次のとおりです。
- 下請け契約書に記載された仕様を遵守してください。
- ゼネコンとクライアントの両方と緊密な連絡を維持します。
- 必要に応じて、新しい規制や慣行に再調整します。
- 肉体労働を行い、予定通りに建設プロジェクトを完了します。
- 経済的な制限内にとどめてください。
＃2。 仕事内容
建築業界では、請負業者が管理業務を担当し、下請け業者が技術的な作業を担当します。 下請け業者がより具体的なスキルを持ち込む可能性もある。
- 照明器具の取り付け、その他電気工事
- 新しい床材の設置やその他の大工工事
- 絵画
- タイル
- 配管
- 家電製品の組み立て
- 芝生のメンテナンス
＃3。 給料
下請け業者や独立請負業者の給与は、業界、地域、専門知識の年数などの要因に応じて大きく異なります。 米国のゼネコンの年間給与中央値は 121,492 ドルです。 下請け業者の収入は専門分野や週当たりの労働時間数によって異なりますが、米国の下請け業者の全国平均は 71,736 ドルです。
＃4。 スキル
プロジェクトを完了するために必要な能力の多くは、請負業者と下請け業者の両方に共通しています。 批判的思考、問題解決、コミュニケーションはすべてこのカテゴリに分類されます。 請負業者はプロジェクト全体と管理に責任を負いますが、下請け業者は専門知識を持つ特定の分野に重点を置きます。 ただし、請負業者には建設の専門知識に加えて商業的洞察力も必要です。 広告、予算編成、人事管理、委任などのビジネス洞察力は、請負業者にとって不可欠です。
＃5。 要件
請負業者として活動するためのライセンスの必要性は管轄区域によって異なりますが、ほとんどの請負業者はライセンスを保有しています。 正式なトレーニングは必ずしも必要というわけではありませんが、専門的な人脈を広げることは常に役立ちます。 下請け業者の資格には、教育または関連する職歴が含まれる場合があります。 建設業界の下請け業者としての立場では、特定のスキルに関する正式なトレーニングが必要になる場合があります。
下請け業者の給与
現在、下請け業者は平均 70,649 ドルの年収を期待しており、残業代は 6,750 ドルに増加します。 どこに拠点を置くかによっては、より高収入の仕事を見つけられる下請け業者もいます。 たとえば、下請け業者は、ジョージア州アトランタでは年間平均 74,232 ドル、ペンシルバニア州フィラデルフィアでは年間 74,562 ドルを稼ぐことができます。 この分野の専門家は、雇用主からより柔軟な勤務スケジュールなどの特典を受ける資格がある場合があります。
下請け業者の主な役割は何ですか?
下請け業者は、大規模な建設プロジェクト内で特定のタスクを達成するために雇われた熟練した建設作業員です。 窓の組み立てと設置、配管の構成、床材や屋根の設置はすべて下請け業者の仕事内容の一部です。
なぜ企業は下請け業者を利用するのでしょうか?
追加の労働者を常駐させるための高額なコストを避けるために、多くの企業は代わりに特定の仕事のために下請け業者を雇うことがあります。 下請け業者は通常、その専門分野での経験があり、雇用する会社からの研修を受けません。
下請けってどうやるの？
下請け業者は、請負業者の契約のうち請負業者が履行できない部分を履行しますが、それでも責任は負います。 サービス契約は、下請け業者が作業を実行するための法的枠組みです。 この契約は、当社と独立請負業者との間の正式な下請け契約です。
下請け業者はフリーランスですか？
一般に信じられていることに反して、独立請負業者はフリーランサーとは異なります。 これらの名前は同じ意味で使用されることもありますが、それらの間には大きな違いがあります。 フリーランサーは企業でわずか XNUMX 日働くこともありますが、独立した請負業者は数か月、場合によっては数年間働き続けることもあります。
最終的な考え
下請けというのは本当に儲かる仕事です。 下請け業者が複数の異なるプロジェクトに同時に取り組んでいる可能性があります。 どのプロジェクトに取り組むかを決定する際には、スケジュールや仕事の質を損なうことなく、どれだけ多くのプロジェクトを成功裏に達成できるかを効果的に評価し、把握する能力が重要です。
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参考文献
