エンジニアリングの分野で働きたいなら、主任技術者になることを考えるべきです。 チーフ エンジニアはチームを率いて、さまざまな分野のプロジェクトを完了させます。 チーフエンジニアの多くの責任と、その職に就くための教育資格について学ぶことは、これがあなたが進みたいキャリアパスであるかどうかを決めるのに役立ちます。 この記事では、主任技術者の仕事内容、仕事内容、給与、その役割に必要な学歴、主任技術者になるためのステップ、開発すべきスキルについて説明します。
主任技術者とは何ですか?
主任エンジニアは、さまざまな分野で異なる意味を持つ役職です。 チーフエンジニアは、組織のエンジニアリング部門の責任者です。 この役割の義務と義務は業界によって異なります。 彼らは、エンジニアのグループを率いてプロジェクトを完了する責任を負います。 彼らは他のエンジニアや専門家と緊密に連携して、プロジェクトを時間どおりに安全に完了します。
一般に、チーフエンジニアは、産業エンジニアリングの経験、優れたリーダーシップ能力、および 問題解決能力。 主任技術者の雇用に必要な教育要件は、ビジネスに応じて、準学士号から高度なエンジニアリングの学位まで異なります。
主任技術者は何をするのですか?
主任技術者の職務は、従事する業界によって異なります。 彼らの主な責任には次のようなものがあります。
- プロジェクトの最初から最後まで監督
- 会社の目標をチームのすべてのエンジニアに伝える
- 人件費や材料費を含む、各ジョブの全体的な時間とコストを計算する
- プロジェクトがコスト制限内に収まり、予定通りに完了するようにする
- エンジニアリング チームのさまざまなメンバーに職務を委任する
- 予算とデザインは承認される必要があります。
- 顧客および販売者との取引
- 従業員のトレーニングを監督する
- 設備設置の監督
- 製品やシステムの品質保証検査を実施
- 紛争解決戦術を使用してチームメンバー間の意見の相違を解決する
- チームメンバーの努力を認め、感謝する
- 取締役会向けのデータ分析および報告書の作成
主任技術者はどこで働いていますか?
チーフ エンジニアは、製造、エンジニアリング、建築会社、政府機関、科学研究開発サービス、企業管理部門など、さまざまな業界で働いています。
主任技術者の労働環境
主任エンジニアは、オフィス、建築現場、製造工場など、さまざまな環境で働く場合があります。 彼らは会社の管理チームの他のメンバーと協力して、プロジェクトが時間通りに完了するようにします。
主任技術者の給与
米国の主任エンジニアの年間給与総額は 153,205 ドル、平均給与は 110,920 ドルです。 これらの数字は、当社独自の総給与見積り方法による給与範囲の中央値、つまり中間点を示しており、ユーザーが提出した給与に基づいています。 主任エンジニアの追加給与は年間 42,284 ドルになると予想されます。 現金ボーナス、コミッション、チップ、利益分配はすべて、追加報酬の形態として考えられます。 「最も可能性の高い範囲」は、この役割で利用可能なすべての給与データの 25 パーセンタイルから 75 パーセンタイルまでの数値を表します。
主任技術者になるには
主任エンジニアになるには、次の重要な手順に従ってください。
＃1。 学士号を取得する
エンジニアとしての職に就くには、エンジニアリング分野で XNUMX 年間の学位を取得する必要があります。 正式な学位プログラムでは、エンジニアリング職に必要なコアスキルを身につけることができます。
科学の要件は専攻によって異なり、生物学や物理学などのコースが含まれる場合があります。 通常、学生は微積分だけでなく微分方程式も受けることが求められます。 学生は学位プログラムのコアエンジニアリングコースも完了する必要があります。
#2. ライセンスを取得する
エンジニアは、一部の分野、特に土木工学ではライセンスを取得する必要があります。 働きたい分野に必要ない場合でも、主任技術者を目指す人は技術士（PE）資格を取得しておくと有利です。
#3. 修士号の取得について考えてみましょう。
修士号は必ずしも必要というわけではありませんが、修士号は候補者として目立つのに役立つ可能性があります。 上級レベルの雇用の資格を得るために、多くの組織では工学の修士号も必要とする場合があります。
＃4。 経験を積む
チーフエンジニアは上級レベルのポストであるため、リーダー職に就く前に経験を積む必要があります。 始めたばかりの場合は、インターンシップやエントリーレベルのエンジニアリングの仕事を検討するとよいでしょう。
可能であれば、リーダーシップの経験を積む機会を探してください。 たとえば、経験の浅いエンジニアを指導したり、プロジェクトでより大きな責任を引き受けるようボランティアをしたりすることを検討してください。
十分な経験を積んだら、部門内でリーダーの役割に応募する方法を探してください。 チーフエンジニアのポジションに就く資格を得るために、雇用主は通常、エンジニアが少なくとも XNUMX 年の監督経験、プロジェクト管理の成功した実績、および XNUMX 人以上のエンジニアのチームを管理する専門知識を持っていることを期待します。
有能なチーフエンジニアになるために必要なスキル
主任エンジニアとして成功するには、次のスキルを培う必要があります。
＃1。 リーダーシップ能力
チーフエンジニアはエンジニアのチームを管理するため、スタッフを適切に管理し、励ますための強力なリーダーである必要があります。 忍耐力、積極的な傾聴、指導スキル、建設的なフィードバックを提供する能力は、主任エンジニアに必要な特別なリーダーシップ能力の一部です。
#2. 分析能力
主任エンジニアは、プロジェクトのコストとスケジュールを正確に予測するために、優れた分析能力を備えている必要があります。 さまざまな情報源から情報を収集し、それを解釈して論理的な結論に達することができなければなりません。
＃3。 コミュニケーション能力
チーフエンジニアはチームを監督し、他のマネージャーと協力するため、優れた口頭コミュニケーションスキルが求められます。 特にエンジニアリングの背景を持たない人と複雑な問題について話し合う場合、簡潔かつわかりやすい方法で他の人とコミュニケーションをとることができなければなりません。 また、取締役会やその他の幹部に配布するレポートを作成するには、優れた書面によるコミュニケーション能力も必要です。
#4. 交渉能力
チーフエンジニアはベンダーとの契約交渉を担当することが多い。 プロジェクトの予算の制約を満たすためには、熟練した交渉人でなければなりません。
#5: 数学的能力
数学的モデリングやその他の数学的計算を実行するには、主任エンジニアは優れた数学的背景を持っている必要があります。
チーフエンジニアの職務要件
機関長になるための条件は船舶の種類によって異なります。 ただし、多くのチーフ エンジニアのポジションでは次のことが求められます。
#1 教育
主任技術者には、通常、工学、エンジニアリング技術、または同様の専門職の学士号が必要です。 これらのプログラムで提供されるコースには、数学、物理学、化学、生物学、コンピューター支援設計、工学などがあります。
#2. 教育と経験
主任技術者に対する実地訓練は、多くの場合、直属の上司または他の上級技術者によって提供されます。 このトレーニングは、チーフエンジニアが会社の専門的なプロセスと手順を学ぶのに役立ちます。 このトレーニングは、チーフ エンジニアが組織で使用される独自のソフトウェアやコンピュータ プログラムを学習するのにも役立ちます。
＃3。 認定とライセンス
認定資格はあなたの資格を証明し、仕事を遂行するためのより多くの知識を提供し、昇進のより魅力的な候補者にすることができます。 すべての州では、特定の職務を遂行したり、特定の業界で活動したりするためにエンジニアの認定が必要です。
主任エンジニアの職務記述書のサンプル
このチーフエンジニアの職務記述書のサンプルを確認することで、雇用主がこの役割に採用する際に何を求めているかについて適切なアイデアを得ることができるかもしれません。 各組織には独自の特徴があり、チーフ エンジニアのポジションを採用する際には、それぞれに異なる資質が求められることを忘れないでください。
主任技術者はさまざまな分野で活躍し、技術者や技術者を監督し、規制基準に準拠した高い技術力で設計開発、コスト見積もり、計画の実行を行います。 チーフエンジニアの職務記述書には、その機能を安全かつ首尾よく実行するために必要ないくつかの特性とタスクの概要が記載されています。
ポジションの説明：
チーフエンジニアは、プロジェクト設計の承認からエンジニアや技術者の割り当てまで、プロジェクト完了時にすべての安全性と構造基準が満たされていることを保証するまで、エンジニアリング部門全体を担当します。
主任技術者の義務と責任:
- 設計チームと協力して、安全、効率的、コスト効率の高いプロジェクトを作成します。
- 消耗品、人件費、費やした時間など、各プロジェクトにかかるコストを調査します。
- 顧客のニーズを満たす最も費用対効果の高い手段を提供するために、ベンダーおよび顧客と契約が交渉されます。
- プロジェクトの計画と予算を承認し、クライアントおよび担当者と協議して必要な変更を行います。 最高経営責任者 or 最高執行責任者.
- プロジェクト計画の実施を成功させるための短期および長期目標の割り当てを含む、エンジニアリング チームの調整。
- 開発プロセス中の現場の安全を確保します。
- 完成品の安全基準を検査します。
- すべてのプロジェクトと取り組みが予定どおりに予算内で完了するようにします。
- 技術スタッフの管理と新入社員研修を担当しています。
- 人員、資材、時間などのリソースを効果的に割り当てます。
- 会社の取締役会が検討するためのレポートとデータ分析を準備します。
必要な知識、スキル、能力：
- 工学原理と工学設計の経験が必要です。
- 優れた組織力と 時間管理 能力だけでなく、細部へのこだわりも。
- エンジニアリング チーム、サービス担当者、ビジネス マネージャー、クライアントとのやり取りには、コラボレーションとコミュニケーションの橋渡しが必要です。
- プロジェクトの早い段階で予測コストを見直し、実際のコストを一致させる能力など、優れた予算編成およびコスト管理スキルが必要です。
- プロジェクトの統計的有効性、リソースの利用と割り当て、プロジェクトの品質に関する明確で完全なレポートを作成できる必要があります。
- エンジニアは、エンジニアリング計画を開発、レビュー、評価できなければなりません。
- 技術的な知識と、さまざまなタスクのトラブルシューティングを行う能力が必要です。
資格と経験：
- 土木工学、機械工学、または電気工学の学士号を取得していることと、工学専門家団体の積極的な会員であることが必要です。
- 建設、配管、大工仕事などを含むがこれらに限定されない、業界に関する広範な専門知識 電気工学, 環境工学, HVAC、および機械システム。
- さまざまな背景や専門分野の人々からなるチームを率いた経験が必要です。
労働条件：
- オフィスと現場の監督には同じくらいの時間がかかります。
- 安全要件を遵守しながら、危険な環境で作業できなければなりません。
- 長時間立ったり、座ったり、最大 25 ポンドの重量を持ち上げたりできる必要があります。
- 悪天候、工業地帯、建設現場などの屋外で働く意欲がなければなりません。
主任技術者はどのくらいの地位にありますか?
主任技術者は、企業の技術部門のトップエンジニアです。 彼らは、エンジニアのグループを率いてプロジェクトを完了する責任を負います。
主任技術者の最高給与はいくらですか?
25 年 2023 月 84,889 日の時点で、米国のチーフエンジニアの平均給与は 75,424 ドルですが、給与範囲は 94,841 ドルから XNUMX ドルの範囲であることがよくあります。
主任技術者は機械技術者ですか?
主任技術者になりたい人は、機械工学を学ぶことが最初のステップであり、その後 XNUMX 年間の海上訓練と XNUMX か月間乗船します。
主任技術者は何歳ですか?
米国では現在、228,911 人を超えるエンジニアが雇用されています。 エンジニア全体に占める女性の割合は13.7％、男性は86.3％となっています。 雇用されているエンジニアの平均年齢は40歳です。
主任技術者と副技術者の違いは何ですか?
チームの各エンジニアには特定の役割が割り当てられます。 技術部門は主任技術者が指揮します。 二等機関士は船の機関室やその他の設備を担当します。
主任技術者は役職ですか？
主任エンジニアは、分野によって意味が異なる役職です。 チーフエンジニアは、組織のエンジニアリング部門の責任者です。 この役割の義務と義務は業界によって異なります。
まとめ
チーフ エンジニアは、特定のプロジェクトでエンジニアリング チームを率いる責任があります。 非常に上級のポジションであるため、優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ能力が不可欠です。 彼らは、他のマネージャーや外部コンサルタントと協力し、経営トップに報告し、クライアントと対話し、自分のチームを採用、主導、サポート、指導することが期待されます。 このガイドで、このポジションに必要な情報がすべて提供されたことを願っています。
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参考文献
