新製品の開発、市場投入、既存製品の強化の過程で、上級製品マネージャーは製品マネージャーやその他の関連業務にアドバイスを提供します。 彼らは、製品を生産的に扱う方法についての指示を与えることになっています。 仕事内容、その内容、シニアプロダクトマネージャーになる方法について知っておくべきことを以下に示します。
シニアプロダクトマネージャー
上級プロダクト マネージャーはプロダクト マネージャーと同等の責任を負いますが、多くの場合、より高い所有権を持ち、結果として製品に対する責任を負うことになります。 したがって、上級製品マネージャーが製品開発活動を監督します。
シニアプロダクトマネージャーの重要性
上級プロダクト マネージャーは、製品の開発および関連するすべてのチームに影響を与える戦略的な選択を行います。 上級プロダクト マネージャーの支援がなければ、広範な製品ガイドラインや他のチームとの高レベルのコミュニケーションは存在しません。
シニアプロダクトマネージャーの資格
- 製品管理、製品開発、または関連する職に少なくとも XNUMX 年間勤務したことがある。
- 戦略的ビジョンと製品戦略を作成および実行する能力。
- 市場を研究し、その結果を開発の選択肢に伝えるために使用する能力。
- 複数のチームが関与する目標とプロジェクトを管理および方向付ける能力。
シニア プロダクト マネージャーの教育と経験
通常、上級プロダクト マネージャーは、ビジネス、経済学、または関連分野の学士号を取得しています。 製品管理や経営管理 (MBA) など、関連する科目で修士号を取得する人もいます。
上級プロダクト マネージャーには、製品管理、製品開発、または関連する責任における XNUMX 年以上の経験が必要です。 さらに、チーム間のコミュニケーション、製品戦略開発、プロジェクト管理、効果的なリーダーシップのスキルもアドバイスされます。
シニア プロダクト マネージャーの認定資格とコース
- プロダクトマネジメントの22コースで技術者のキャリアを向上
- 高度な製品管理: コミュニケーションとリーダーシップ
- 高度なプロダクトマネジメント: 目標、対策、戦略
- チームの水準を高めるリーダーシップ開発プログラム
シニアプロダクトマネージャーのキャリアパス
専門家は、上級プロダクトマネージャーになる前に、製品管理および/または関連する管理業務で長年の経験を積む必要があります。 プロフェッショナルの次のステップは、最高製品責任者、製品担当副社長、または製品管理ディレクターになることです。
SPMの責任
- 製品概要を認識し、クライアントと協力して修正します。
- 製品の作成を管理します。
- 将来の計画を立て、資金を分配し、仕事を割り当てる。
- 製品開発が計画どおりに進んでいることを確認し、必要に応じてスケジュールを変更します。
- 多様なデザインチームとともに製品のプロトタイプの作成に取り組んでいます。
- 商品に関する消費者の意見を収集し、市場調査を実施します。
- クリエイティブと部門のチームを調整します。
- プロトタイプの欠陥を認識し、必要な調整を行います。
- 顧客、設計者、エンジニアからの意見を収集し、必要に応じて製品要件を変更します。
シニア プロダクト マネージャーの要件:
- その地域の学士号。
- プロジェクト管理または製品管理に関する実践的な知識。
- おそらくMBAの方が望ましいでしょう。
- イノベーションと効果的なリーダーシップの両方の証拠。
- 対人能力やコミュニケーション能力が高い。
- 優れた分析力と問題解決能力。
- 優れた計画性とマルチタスクのスキル。
- 細部への注意。
シニアプロダクトマネージャー職務内容
プロダクト マネージャーのキャリアアップについて考えてみると、上級プロダクト マネージャーがどのように成長して、どのような人物になるのかがわかります。 シニア プロダクト マネージャーの職務記述書を作成する際には、この進化を考慮する必要があります。
したがって、これはシニア プロダクト マネージャーの職務内容の例です。 シニア プロダクト マネージャーの職務内容は、本質的に一般的なものであり、特定の業界に特有のものではないことに注意してください。 上級製品監督者として、製品計画、プロジェクト計画、プロジェクト開発コンセプトに取り組んでいただきます。 製品戦略に続いて、事業計画を作成します。 その間、予算の作成、作業計画の作成、部門間の協力の確保などのプロジェクト管理の責任を負うことになります。
さらに、製品ライフサイクルのタイムラインの監視、ソフトウェア開発フェーズのタイムリーな完了、およびすべてのチャネルを介した情報の配布も担当します。 発売を成功させるためには、製品データの分析とレポートも行う必要があります。 さらに、信頼性、使いやすさ、品質に関するすべての要件が満たされていることを確認することになります。
優れたリーダーシップ能力、優れたコミュニケーションスキル、マルチタスクの能力を備えている必要があります。 アジャイル ソフトウェア開発 アプローチと Salesforce についてはよく知っておく必要があります。 最低要件は学士号ですが、さらなるトレーニング、資格、能力があれば歓迎します。 特定のセクター、ビジネス、または製品に合わせてこの職務内容を変更するには、会社の手順を組み込み、適切な用語を使用する必要があります。
シニアプロダクトマネージャーは何をするのか
シニア プロダクト マネージャーは、エンジニアリング、マーケティング、営業、その他の部門と連携しながらプロダクト マネージャーを主導します。 彼らは製品のニーズとロードマップを作成し、消費者のフィードバックを製品の計画に組み込みます。
彼らは、製品管理ディレクター、上級プロジェクト マネージャー、上級技術製品マネージャー、上級製品マーケティング マネージャーなどの上級マネージャーと頻繁に連携します。 プロダクト マネージャー、エンジニアリング マネージャー、製品マーケティング スペシャリスト、デザイン エキスパート、アソシエート プロダクト マネージャー、ソフトウェア エンジニア、財務アナリスト、および製品チーム全体がシニア プロダクト マネージャー スタッフを構成します。
上級プロダクト マネージャーは、製品のマーケティングも担当します。 製品に関しては、通常、長期的なビジョンと戦略を作成します。 その後、この計画を関係者全員と共有します。
上級プロダクト マネージャーには、プロジェクト管理、製品マーケティング、テクノロジー、財務に関する深い知識が必要です。 予算を作成し、専門的な市場調査を実施し、一度に多数のパートナーと協力して作業できる必要があります。
SPM の報酬は、SPM が果たさなければならない膨大な責任によって正当化されます。 しかし、少数のインターネット ベース、SaaS、および e コマース ビジネスが、米国の全国平均収入を頻繁に膨らませています。 GoogleやAmazonのような巨大企業は、その巨大な身長に見合った莫大な基本給と総額報酬パッケージを持っています。 大企業の多くはサンフランシスコやニューヨークなどの場所に本社を置いているため、そこでは上級プロダクト マネージャーが最も高い給与を受け取っていることがわかります。
最後になりましたが、上級プロダクト マネージャーは、製品業界で少なくとも XNUMX 年の経験に加えて学士号を取得していることがよくあります。 それらのほとんどは、信頼できる組織からの多数の認定も取得しています。
シニアプロダクトマネージャーになるには
シニア プロダクト マネージャーになるには、次の手順に従います。
- 何かを学ぶ。 経営管理、マーケティング、コンピュータ サイエンス、またはエンジニアリングの学位は、シニア プロダクト マネージャーに与えられるのが一般的です。 大多数は関連分野の修士号も取得しています。
- 知識を得る。 ほとんどの人は、シニア プロダクト マネージャーになる前に、業界で XNUMX ～ XNUMX 年間働いています。 管理職はキャリアが進むにつれて、経験が豊富であればあるほど、より高い賃金を要求することができます。
- テクノロジーを継続的に更新します。 成功するには、上級プロダクト マネージャーが数多くのテクノロジーを習得する必要があります。 Excel と Microsoft Office は、スタッフや顧客に調査結果を通知するために必要な XNUMX つのアプリです。 上級プロダクト マネージャーは、調査結果の整理と提示に Google ドキュメント、オンライン アンケートの開発に Typeform、プロトタイピングに Mockplus、タスク管理に Trello を使用する必要がある場合もあります。
シニアプロダクトマネージャーの給与
米国における SPM の平均年収は、135,938 年 21 月 2023 日時点で 2,614 ドルです。これは毎週 11,328 ドル、または 113,500 か月あたり 25 ドルに相当します。 SPM の給与は現在、平均 162,000 ドル (75 パーセンタイル) から 90 ドル (183,500 パーセンタイル) の間であり、米国の上位 48,500 パーセンタイルの労働者の年間給与は 145,930 ドルです。 シニア プロダクト マネージャーの平均給与範囲は大幅 (最大 5 ドル) であるため、スキル レベル、地域、経験年数に応じて、昇進や収入向上の見込みがいくつかある可能性があります。 一部の地域では、シニア プロダクト マネージャーの平均年収は 0 ドルで、全国平均の 135,938 ドルより XNUMX ドル (XNUMX%) 高いです。
米国で最も給与の高いシニア プロダクト マネージャーのポジションのトップ XNUMX は何ですか?
私たちの調査によると、SPM の職種には、シニア プロダクト マネージャーの平均年収よりも高い年収を支払っている職種が少なくとも XNUMX つあります。 これらのポジションの代表的な例としては、プロダクト マネジメント ディレクター、テクニカル プロダクト マネジメント ディレクター、プロダクト マネジメント ディレクターの XNUMX つがあります。
重要なのは、これらすべてのポジションの給与が、シニア プロダクト マネージャーの平均給与である 71,360 ドルよりも 52.5 ドル (87,452%) から 64.3 ドル (135,938%) 高いことです。 要件を満たしていれば、これらの同等のポジションのいずれかに採用されることで、一般的なシニア プロダクト マネージャーの役割よりも多くの収入を得ることができる可能性があります。
シニアプロダクトマネージャーの勤続年数は何年ですか?
ほとんどの人は、シニア プロダクト マネージャーになる前に、業界で XNUMX ～ XNUMX 年間働いています。
プロダクトマネージャーとシニアプロダクトマネージャーの違いは何ですか?
実質的なレベルでプロダクト マネージャーとシニア プロダクト マネージャーを区別できるのは、経験またはスキル セットだけです。
シニアプロダクトマネージャーの次のレベルは何ですか?
しかし、 チーフプロダクトオフィサー 主要組織の最上級製品エキスパートであり、製品チーム、手順、およびタスクの実施を担当しています。
AmazonのSRプロダクトマネージャーはどのレベルですか?
Amazon のプロダクト マネージャーのレベルは以下のとおりです。アソシエイト プロダクト マネージャー、レベル 5。シニア プロダクト マネージャー、レベル L6。 プリンシパル プロダクト マネージャー、レベル 7。
プロダクトマネージャーの最高給与はいくらですか?
プロダクト マネージャーの平均給与総額は 371,000 ドルで、最も給与の高い雇用主となっています。
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参考文献
