リーダーシップの才能を活かしてブランドのポジティブなイメージを維持し、メディアとつながりたい場合は、コミュニケーション ディレクターのポジションに適しているかもしれません。 コミュニケーション ディレクターになるには、まずマーケティング、販売、広報などのコミュニケーションの仕事に数年間従事し、その職に必要な知識と専門知識を身につける必要があります。 この記事では、コミュニケーションディレクターとは何か、その仕事内容、仕事内容、給与、そしてなる方法について調べます。
コミュニケーションディレクターとは何ですか?
コミュニケーション ディレクターは、企業のコミュニケーション、マーケティング、宣伝のすべての分野を監督する上級レベルの人物です。 これらは、組織のパブリックイメージが良好な状態を維持し、現在および将来の顧客が閲覧するすべての資料がブランドの特定のメッセージングと美的要件に準拠していることを保証します。
コミュニケーション ディレクターは、多くの場合、マーケティング、販売、またはマーケティング部門の多数のスタッフを担当します。 広報。 彼らは通常、メディアイベント、会議、記者会見で会社を代表します。
なぜコミュニケーションディレクターがいるのか?
コミュニケーション戦略は、あらゆる組織の成功にとって重要です。 良好なコミュニケーションは、組織の成長と健全性にとって非常に重要です。 コミュニケーション ディレクターは、単にビジュアルを作成したりソーシャル メディア アカウントを管理したりするだけではなく、組織のあらゆる活動にビジョンを浸透させることに関心を持つ必要があります。
グラフィックス、ソーシャル メディア、電子メール マーケティングなどのコミュニケーションおよびマーケティング資産はコミュニケーション ディレクターによって監督される必要がありますが、単にコミュニケーション ディレクターを任命するのは、 マーケティング担保。 組織の目標実現を支援する戦略的な成長人材である必要があります。
コミュニケーションディレクターは何をするのですか?
コミュニケーションディレクターは、書面によるプレスリリースから公共のイベントでのスピーチに至るまで、コミュニケーションのあらゆる側面の専門家です。 コミュニケーションディレクターは、メッセージングとアウトリーチの面でハイレベルなリーダーシップを発揮します。
彼らは、コミュニケーションや広報に携わる他のスタッフと同様に、社外と社内の両方のメッセージを担当します。 大企業では、広報担当者がニュース リリースの草稿を作成する場合があります。 ただし、コミュニケーション ディレクターは、リリース前にそれが会社のより広範なメッセージング ビジョンとアウトリーチ プランと一致していることを確認するために検査します。 コミュニケーション ディレクターは、企業のブランドと価値観、およびそれらが社内メモと外部メッセージの両方で、あらゆるレベルで口頭および書面でどのように伝えられるかに細心の注意を払うことで、他のコミュニケーション戦略家との差別化を図ります。
また、 コミュニケーション学位: 意味、種類、要件、そしてそれを使って何をするのか?
コミュニケーションディレクターは、順応性があり、頭の回転が速く、口頭と書面の両方でうまくコミュニケーションできなければなりません。 また、高圧でペースの速い雰囲気の中でも生産性を発揮できる必要があります。 彼らはコミュニケーション専門家のチームを率い、大企業のブランディング、声、雰囲気を設定しながらコンテンツを作成する従業員をサポートします。
中小企業では、コミュニケーション ディレクターがメッセージとその配信の両方を担当します。 コンテンツの作成。 場合によっては、ソーシャル メディアのメッセージングも担当する場合があるため、ソーシャル メディアに精通しており、ある程度の知識が必要です。 グラフィックデザインのスキル.
コミュニケーションディレクターにはどのようなスキルが必要ですか?
コミュニケーションのスペシャリストは通常、優れた文章力と人前で話す能力を備えた戦略的思考の持ち主です。 現在コミュニケーション部門に従事している場合でも、キャリアチェンジを希望している場合でも、コミュニケーション部門の幹部として役立つ可能性のある転用可能な才能がいくつかあります。
コミュニケーションの専門家が定期的に採用している XNUMX つの能力を次に示します。
＃1。 共感
さまざまな聴衆と対話し、つながるために、コミュニケーションの専門家は共感を継続的に採用します。 コミュニケーターにとって、聴衆の立場に立って、潜在的な問題領域、問題、または恐怖に対処するためにコミュニケーションのアプローチを変更できることが重要です。 非常に有能なコミュニケーターは、複雑なアイデアを誰でも理解できる単純なステートメントに要約することもできます。 目標を達成するために、すべてのビジネスプロフェッショナルは他の人とコミュニケーションをとる必要があります。 共感的なアプローチは、コミュニケーションディレクターが他の人と効果的につながるのに役立ちます。
＃2。 好奇心
コミュニケーションのリーダーは、ライティングとスピーキングの能力を向上させるために継続的に取り組んでいます。 好奇心は何かをしたいという衝動を引き起こします。 好奇心は信頼できる研究を行うのにも役立ちます。 これらの個人は、自然な関心だけでなく、信頼できる研究で自分の研究を裏付けたいという願望からも恩恵を受けます。
#3. データの精通性
コミュニケーションの専門家は、キャンペーンの有効性を評価する必要があります。 目標を設定し、その目標に対するキャンペーンのパフォーマンスを測定します。 データに精通していると、コミュニケーション専門家が結果を分析し、キャンペーンの有効性について報告するのに役立ちます。 レポートツールやプラットフォームを使用することも有益です。
コミュニケーションディレクターになるには
コミュニケーションディレクターは多くの場合、関連する役職で数年間の経験を積んでおり、そこで一般大衆との関わり方、魅力的なマーケティング資料や報道資料の作成方法、組織のブランド要件を徹底する方法についてさらに学びました。 効果的なコミュニケーション ディレクターになるには、次の手順に従います。
#1. 学士号を取得します。
メディアコミュニケーション、広報、経営管理などの関連科目で少なくとも学士号を取得している候補者が、大多数の企業で好まれています。 これらのプログラムのコースでは、企業経営、デジタル マーケティング戦術、広報などのトピックについて学ぶことができます。 これらのセミナーでは、次のような業界にとって重要なスキルも学ぶことができます。 話術, 批判的思考法、およびタスク管理。
#2. 数年間の実務経験を積む
ほとんどのコミュニケーション ディレクターのポジションには、通常、コミュニケーションの専門職で XNUMX ～ XNUMX 年の経験が必要です。 マーケティング コーディネーター、広報マネージャー、コンテンツ ライター、販売代理店などがそのような役職の例です。
これらおよび他の同様の専門職は、コミュニケーション部門のさまざまな側面がどのように機能するか、またブランドを効果的に構築、宣伝、表現する方法をよりよく理解するのに役立ちます。 可能であれば、コミュニケーションディレクターとして勤務している間に、下位レベルのスタッフを指導、指導、アドバイスするための幅広いスキルセットと知識を得るために、多くのコミュニケーション関連の仕事に就くことを検討してください。
#3. スキルセットを強化する
コミュニケーション能力を発揮しながら、コミュニケーションディレクターとしての上級レベルのポジションに備えて、特定の才能を開発および向上させるように努めてください。 セミナーに参加したり、認定資格を取得したり、メンターと協力したりすることはすべて、価値があり継承可能なスキルセットを開発するのに役立ちます。 成功したコミュニケーション ディレクターは、次のスキルを備えていることがよくあります。
- 書面および口頭でのコミュニケーション
- 対人能力とリスニング能力
- 人前で話す
- 危機コミュニケーションと危機管理
- リーダーシップスキル
- 時間管理と組織力
#4. 修士号を取得する
すべての企業が修士号を要求しているわけではありませんが、多くの企業は、役割を効果的に遂行するために個人が修士号を取得していることを好むかもしれません。 戦略的コミュニケーションまたは密接に関連する専門分野の修士号を取得できます。 これらのプログラムの大部分には、組織のリーダーシップ、危機管理、グローバルおよび異文化間のコミュニケーションに関するコースが含まれており、建設的かつ専門的な方法で一般大衆やメディアとつながる方法をよりよく理解できるようになります。
コミュニケーションディレクターの給与
Glassdoor によると、コミュニケーション ディレクターは、多数の指導的地位に就いて平均年間給与 90,000 万ドルをもらっています。 たとえば、戦略的コミュニケーションとリーダーシップの修士号は、コミュニケーションディレクターの給与向上に役立つ可能性があります。 コミュニケーションディレクターの給与は、職場環境、経験年数、地理的地域、教育レベルなどのさまざまな要因によって影響されることに注意することが重要です。
コミュニケーションディレクターになるにはどのくらいの時間がかかりますか?
コミュニケーション ディレクターになるまでにかかる時間は、その役割に必要な教育と経験のレベルによって決まります。 詳細は職務によって異なりますが、多くのメディアおよびコミュニケーションのキャリアでは学士号が必要です。 取締役としての地位を追求するには、より高度な学位が必要または優先される場合があります。 実務経験も非常に重要です。 コミュニケーションディレクターになるために必要な経験を得るには数年かかる場合があります。
コミュニケーションディレクターの教育要件
通常、コミュニケーションディレクターにとって学士号は最低限必要です。 ジャーナリズム、英語、マーケティング、広告、コミュニケーションなど、関連分野の学士号を取得できます。 一部の受験者は、これらの分野のいずれかで高度な学位を取得する可能性があります。 BLS はコミュニケーションディレクターのキャリア情報を提供していませんが、広報および資金調達マネージャーには学士号が必要であり、特定の雇用主は修士号を持つ個人を好む場合があると述べています。
高度な教育を受ければ、その分野に対するあなたの献身的な姿勢が証明され、他の候補者よりも目立つ可能性があります。 仕事の目標や空き状況に応じて、対面およびオンラインでのコミュニケーションの学位を取得できます。
コミュニケーションディレクターの職務内容
このコミュニケーション ディレクターの職務記述書を使用して、空きポジションを埋め、有能な候補者を獲得します。 ニーズに合わせて役割と要件を自由に変更してください。
コミュニケーション ディレクターの職務内容は、簡単な自己紹介から始めることをお勧めします。 組織に関する一般的な情報を提供し、この役割の作業環境を 2 ～ 3 つのフレーズで説明してください。 これは、従業員に提供する価値を本物かつ説得力のある方法で明確にすることで、差別化を図り、興奮を生み出す機会です。
コミュニケーションディレクターの職務責任:
- マルチチャネルコミュニケーション計画を作成して実装します。
- すべてのコミュニケーションアイテムを準備し、管理する必要があります。
- ブランドの声を作成し、すべてのメディアで一貫したものに保ちます。
- メディア関係を管理し、メディアのメンバー、インフルエンサー、コミュニティのリーダーとの関係を育みます。
- コミュニケーション、マーケティング、デザインの専門家チームを指揮します。
- デジタル、ビデオ、オーディオ、印刷コンテンツの開発に貢献します。
- プラットフォーム間のやり取りを監視し、データに基づいた意思決定を行います。
- 業界イベント、見本市、カンファレンスへの参加を管理します。
- コミュニケーション チームの予算を確立し、コンプライアンスを維持します。
【勤務スケジュールと福利厚生】 コミュニケーションディレクターの職務内容のこの分野の勤務時間とそのポジションの利点を概説する段落を含めます。 これは、有給休暇、ウェルネス プログラム、施設内のアメニティなど、従業員に提供する独自の福利厚生や特典について言及することで、あなたの仕事を差別化するもう XNUMX つの機会です。 ここは、在宅勤務のオプションや仕事に関連した定期的な一泊旅行など、注目すべき労働時間のオプションや要件を説明する場所でもあります。
コミュニケーションディレクターの資格/スキル:
- 通信技術に関する知識と能力を証明する必要があります。
- コピーライティング、グラフィックデザイン、レイアウト、出版に関する知識
- コンテンツ管理システム、HTML コーディング、デジタル グラフィック制作に関する知識が必要です。
- ソーシャルメディアプラットフォームとソーシャルメディアでのマーケティングに関する知識
- 検索エンジン マーケティング、Google Analytics、Google AdWords の経験
- 優れたコピーライティングおよびコピー編集スキル
- リーダーとしての確かな実績
- 優れた言語コミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
- Adobe Creative Cloud (Photoshop、InDesign、Premiere Pro) の経験が必要です。
教育と経験の要件：
- コミュニケーション、マーケティング、または密接に関連する分野の学士号
- コミュニケーション、マーケティング、広報、または関連分野での 5 年以上の経験
- デジタルコンテンツの管理
- Microsoft Office (Excel、PowerPoint、Word) のスキル
- 確立されたメディア関係は有利です。
[アクションの呼び出し] コミュニケーション ディレクターの職務内容の最後に、候補者に応募方法を指示する行動喚起を含めることをお勧めします。 この行動喚起を含めることで、応募者はより明確になり、回答の数が増加します。 候補者に「応募」ボタンをクリックするよう指示するか、履歴書の送信先となる特定の電子メール アドレスを指定することができます。
コミュニケーションディレクターの最高平均点はどれくらいですか?
米国におけるコミュニケーションディレクターの給与は65,000ドルから230,000ドルの範囲で、給与の中央値は180,000ドルです。
コミュニケーションチームの役割と責任は何ですか?
組織の製品、ブランド、活動を宣伝するためのコンテンツの準備と配信は、コミュニケーション チームの任務と義務の XNUMX つです。 最大限の好意的なブランド認知を確保するためにメディアや一般大衆と対話することもコミュニケーションタスクの一部です。
ディレクターの 4 つのコミュニケーション スタイルとは何ですか?
コミュニケーション スタイルには、受動的、攻撃的、受動的攻撃的、強制的な XNUMX つがあります。
コミュニケーションディレクターになるにはどうすればよいですか?
コミュニケーション ディレクターになるための手順は次のとおりです。
- 関連分野で学士号を取得します。
- 現実世界の経験を積む
- 専門分野を開発することを検討してください。
- 結果に焦点を当てます。
- 上級の学位を取得してください。
コミュニケーションで6つの数字を作ることができますか?
既成概念にとらわれずに考える準備ができていれば、いつかコミュニケーションの学位を、個人的にも経済的にも充実した XNUMX 桁の地位に変えることができるかもしれません。 潜在的な仕事の可能性について、早い段階で広範な調査を行うようにしてください。
ほとんどのディレクターはどれくらい稼いでいますか?
高予算映画の監督の週給は 20,616 ドルで、2 週間の準備期間と 2 週間の雇用期間が保証されます。
まとめ
広い視野で考えると、コミュニケーション ディレクターとして働くことが価値あるものになるかもしれません。 コミュニケーションディレクターは毎日、競合する数多くの優先事項に対処しなければなりません。 戦術的な実行と、 戦略的思考 定期的に戦略を作成し、外出先でも戦略を変更できなければなりません。 コミュニケーション ディレクターとしてのキャリアは、協力、創造性、高度な戦略を評価する人にとって魅力的なものかもしれません。
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参考文献
