Ovunque nel mondo degli affari, ci sono società di consulenza aziendale che si rivolgono a quasi tutte le nicchie del settore. Sebbene McKinsey & Company e Boston Consulting Group siano ben noti, ci sono numerose altre società di consulenza che forniscono un eccellente servizio clienti e un ottimo ambiente di lavoro. Ma come puoi determinare quali società di consulenza sono ideali per la tua attività o il tuo percorso professionale? Abbiamo stilato per te un elenco delle migliori società di consulenza manageriale.
Cos'è una società di consulenza?
Una società di consulenza è un'istituzione che fornisce consigli alle imprese e soluzioni fattibili per problemi complicati in un campo particolare, come la tecnologia e la pubblicità, al fine di aumentare la produttività. I dirigenti delle aziende si avvalgono spesso di consulenti per fornire loro consigli su misura per il loro settore e le esigenze organizzative.
Questi consulenti mirano a guidare le aziende verso i loro obiettivi, offrire supporto amministrativo e fare da mentore ai dipendenti esecutivi. Inoltre, forniscono consulenza su fusioni, acquisizioni, prezzi, branding, strategia di marketing e progettazione della linea di prodotti.
Tipi di società di consulenza
#1. Società di consulenza ingegneristica:
I consulenti di ingegneria sono esperti nella pianificazione, progettazione e costruzione di progetti infrastrutturali per clienti pubblici e privati, inclusi governi, sviluppatori immobiliari e imprese di costruzioni. In genere, si concentrano sull'edilizia o sull'ingegneria civile, piuttosto che sui servizi software o hardware. Le società di consulenza di spicco in questo settore includono Aurecon e GHD Group.
#2. Società di consulenza finanziaria:
Il termine "consulente finanziario", che ha una varietà di significati, ha preso il posto di "consulente finanziario". Sebbene sia spesso collegato alla pianificazione finanziaria personalizzata per le persone, può anche essere uno strumento utile per le imprese, fornendo conoscenze sulla governance aziendale, sui rischi finanziari e sulla gestione dei clienti e della catena di approvvigionamento. Oliver Wyman è una nota società di consulenza finanziaria.
#3. Società di consulenza sanitaria:
Esperti di tecnologia farmaceutica e medica prendono parte alle analisi di consulenza sanitaria delle pratiche di gestione del settore. Inoltre, offrono una guida orientata al business ai produttori sull'esperienza del consumatore, le acquisizioni, le fusioni e la trasformazione digitale. Le aziende leader includono GE Healthcare Partners e Bain & Company.
#4. Società di consulenza per le risorse umane:
Per affrontare i loro problemi con delle risorse umane management, aziende assumono società di consulenza HR. I consulenti esperti in risorse e i consulenti di processo/persone sono entrambi tipi di consulenti delle risorse umane.
Inoltre, mentre i consulenti di processo e delle persone aiutano le aziende attraverso la ristrutturazione e aiutano a determinare livelli di retribuzione adeguati, i consulenti di risorse esperti offrono soluzioni basate sulla loro esperienza in materia. Mercer e Aon Hewitt sono note società di consulenza per le risorse umane.
#5. Società di consulenza politica:
Le società di consulenza politica offrono supporto alle singole campagne con i loro messaggi multimediali, iniziative di mobilitazione degli elettori e strategie retoriche. Insieme ai sondaggi e alla ricerca sull'opposizione, forniscono spunti e strategie pratiche. I principali consulenti politici negli Stati Uniti includono Jamestown Associates e Axiom Strategies.
Cos'è la consulenza aziendale?
La consulenza aziendale è il processo di offrire suggerimenti e indicazioni su come migliorare i processi operativi. In genere, i consulenti aziendali assistono le piccole imprese o le start-up per determinare ciò che deve essere migliorato e offrire suggerimenti su come farlo.
Inoltre, quando si consultano soggetti che costituiscono la maggioranza dei titolari dell'azienda, il termine “consulenza d'impresa” è molto più utilizzato. Inoltre, questi clienti sono in genere aziende private più piccole e questi consulenti spesso offrono servizi aziendali come contabilità, commercio e conformità.
Cosa fanno le società di consulenza aziendale?
A seconda del loro settore, le società di consulenza hanno spesso i propri processi per la fornitura di servizi, ma in generale, ogni azienda aderisce a un modello identico. Quando un'azienda entra in contatto con l'azienda e richiede i suoi servizi, il processo ha inizio.
L'azienda valuta quindi in dettaglio le esigenze dell'azienda per identificare quale dei suoi consulenti ha le competenze necessarie nel settore o nel settore per fungere da prezioso mentore. Scelgono il miglior consulente per l'azienda e poi lo designano per il progetto.
In genere, il consulente deve incontrare i dirigenti dell'azienda per conoscere i loro obiettivi, nonché i costi e i rischi associati. Quindi, i consulenti creano una strategia, assistendo l'azienda nella definizione di obiettivi più specifici e offrendo suggerimenti e indicazioni durante tutto il progetto.
La maggior parte delle volte, le società di consulenza lavorano con i clienti su base contrattuale, risolvendo problemi specifici o occupandosi di preoccupazioni che emergono durante il processo aziendale. Inoltre, potrebbero collaborare regolarmente con i clienti per assistere nella creazione di piani strategici o nella risoluzione a lungo termine di altri problemi.
Le migliori società di consulenza aziendale nel 2023
#1. Consulenza sul rendimento aziendale:
Business Yield Consult è una società che fornisce una varietà di servizi per aiutare le imprese a raggiungere i loro obiettivi. Offrono consulenza in marketing, vendite, operazioni e gestione finanziaria, oltre allo sviluppo della strategia e alla pianificazione aziendale.
Inoltre, lavorano con aziende di tutte le dimensioni in una varietà di settori, dalle start-up alle imprese consolidate. Cercano di offrire soluzioni uniche adatte alle esigenze e alle difficoltà di ogni azienda.
Le aziende che collaborano con Business Yield Consult possono sperimentare una serie di vantaggi, come una maggiore redditività, una maggiore efficienza operativa, un migliore riconoscimento del marchio, un migliore coinvolgimento dei clienti e un processo decisionale più efficiente.
Nel complesso, Business Yield Consult può offrire competenze e indicazioni inestimabili per supportare le aziende nel superare le sfide e raggiungere i propri obiettivi.
Puoi contattarli inviando una mail a [email protected]. Riceverai una risposta da uno dei loro rappresentanti del servizio clienti.
#2. MCKINSEY:
McKinsey, una delle principali società di consulenza con oltre 8 miliardi di dollari di fatturato nel 2016, ha oltre 120 uffici ed è nota per i suoi approcci strategici. L'azienda offre opportunità di apprendimento e networking, ma ha uno stile di vita impegnativo con viaggi e orari prolungati.
Inoltre, McKinsey è noto per la sua atmosfera competitiva, la cultura competitiva e la forza lavoro diversificata, con fiorenti imprenditori autonomi. In genere, l'azienda preferisce candidati provenienti da università target e offre opportunità di crescita professionale, con consulenti che in genere trascorrono da due a tre anni in ciascun ruolo.
#3. GRUPPO DI CONSULENZA BOSTON:
Prestige Boston Consulting Group, fondata nel 1963, è al quarto posto tra le "4 migliori aziende per cui lavorare", con oltre 100 miliardi di dollari di fatturato e 5.6 dipendenti. Nonostante le lunghe ore di lavoro e una cultura esigente, l'azienda eccelle nel pensiero creativo, nell'integrazione post-fusione, nella gestione dei progetti e nella trasformazione.
Inoltre, l'azienda offre programmi di diversità e inclusione e opportunità di crescita professionale.
#4. BAIN & COMPANY:
Bill Bain ha fondato la società di consulenza Bain & Company nel 1973. È rinomata per la sua esperienza nel private equity e per il suo modello di business di concierge. Accetta clienti del settore non profit, pubblico e privato e ha 8,000 dipendenti che lavorano in 56 uffici.
Inoltre, la cultura della proprietà di Bain consente alle persone di avere una maggiore influenza sull'azienda, ma è stata criticata per il suo posto di lavoro politico e la sua complicità. Inoltre, l'organizzazione promuove le possibilità di sviluppo professionale, compresi i programmi di tirocinio, e sostiene la diversità attraverso una cultura di tutoraggio di lunga data.
#5. Gruppo di consulenza Boston:
BCG è una delle migliori società di consulenza con un forte orientamento strategico e una cultura intellettuale che valorizza l'innovazione e le attività accademiche. L'azienda, classificata tra i migliori posti di lavoro, ha un fatturato annuo di oltre 10 miliardi di dollari e 25,000 dipendenti in tutto il mondo.
Inoltre, offre iniziative speciali come lo Strategy Lab e il programma BCG Fellows, nonché stage che enfatizzano la diversità e le prospettive per i consulenti che lasciano l'azienda.
#6. Anticipo:
Una società di consulenza strategica chiamata Advancy si occupa principalmente di tre settori: prodotti chimici, beni di consumo e scienze della vita. L'azienda di 300 persone ha un'atmosfera europea e si prende una vacanza annuale in un luogo top secret. Inoltre, con oltre $ 90 milioni di entrate annuali, Advancy offre un approccio boutique, richieste di viaggio minime, una cultura rilassata e un equilibrio tra lavoro e vita privata ben al di sopra della media.
#7. EY-Partenone:
Il Gruppo Parthenon è stato acquisito da Ernst & Young nel 2014, rafforzando la sua posizione tra le Big Four società di consulenza. Oltre 9,000 professionisti lavorano per la società di consulenza strategica EY-Parthenon in tutto il mondo. Inoltre, EY-Parthenon offre un forte senso di comunità, un ambiente imprenditoriale e una gestione aperta grazie alla sua forte cultura boutique. I dipendenti beneficiano di un'eccellente crescita professionale e di un equilibrio flessibile tra lavoro e vita privata.
#8. Kerney:
Sono una società di consulenza gestionale americana, focalizzata sulle agende strategiche e operative dei CEO per aziende, governi e istituzioni. Con uffici in oltre 40 paesi, l'azienda genera 1.4 miliardi di dollari di ricavi annuali per consulenze. Inoltre, Kearney sostiene le donne leader e offre programmi di diversità e inclusione.
#9. Consulenza LEK:
James Lawrence, Iain Evans e Richard Koch hanno fondato LEK Consulting nel 1983. Questa società di consulenza gestionale si occupa di strategia aziendale, fusioni, acquisizioni e operazioni. L'azienda è selettiva e fornisce a tutti i dipendenti incentivi allettanti e programmi di ricompensa.
Inoltre, ha una forte presenza nei seguenti settori: private equity, scienze della vita, sanità, intrattenimento, vendita al dettaglio e trasporti. L'azienda ha un mandato medio di 2 anni ed è rinomata per la sua forte cultura di tutoraggio e programmi di diversità.
#10. Consulenti strategici OC&C:
OC&C, fondata a Londra, è una società di strategia con una mentalità “challenger”. Con 14 uffici in 11 nazioni, l'azienda si concentra su progetti in cinque settori: beni di consumo, vendita al dettaglio e tempo libero, servizi alle imprese, media e tecnologia.
Inoltre, con una struttura organizzativa piatta, chiunque può interagire con l'azienda, inclusi stagisti e partner. OC&C Strategy Consultants è un'ottima scelta per coloro che cercano una società di strategia in cui il merito determina la traiettoria di carriera.
#11. Oliver Wyman:
Oliver Wyman è una società di consulenza strategica in rapida crescita con molta influenza sia in Europa che in Asia-Pacifico. Il fatturato annuo dell'azienda supera i 2 miliardi di dollari e i cicli di avanzamento di carriera durano dai 18 ai 24 mesi. Inoltre, l'ambiente di lavoro accogliente, particolarmente popolare tra i millennial e accomodante per le madri che lavorano, è adorato dai consulenti Oliver Wyman.
Inoltre, questa prestigiosa società di consulenza non richiede lauree avanzate, a differenza di altre società simili.
#12. Roland Berger
Roland Berger è una società di consulenza strategica con sede a Monaco di Baviera con 52 uffici in 35 paesi. Con 2,400 consulenti, l'azienda assiste i clienti su questioni di gestione, ristrutturazione e marketing, concentrandosi sull'industria automobilistica e sul settore dei beni strumentali. Con un fatturato annuo di oltre $ 600 milioni, Roland Berger offre bonus e vantaggi significativi ai suoi dipendenti.
#13. Accentura:
Accenture, fondata da Arthur Andersen negli anni '1950, ha un fatturato annuo di 35 miliardi di dollari e 459,500 dipendenti. Concentrandosi sulla tecnologia, l'azienda offre orari flessibili, lavoro a distanza e un'elevata soddisfazione dei dipendenti. Con una forza lavoro diversificata, di cui il 36.8% donne e il 49.6% caucasici, Accenture si concentra sulla crescita professionale e sullo sviluppo di giovani talenti.
I consulenti aziendali guadagnano?
Quando ai team viene richiesto di fornire le soluzioni, le società di consulenza in genere guadagnano denaro addebitando ai singoli consulenti una commissione per il progetto o la loro tariffa oraria/giornaliera.
A seconda del cliente e dei servizi che forniscono, entrambi
Generano reddito utilizzando tre diverse strategie.
#1. Fermo:
Un individuo o un'azienda mantiene i propri servizi per una somma mensile predeterminata, generalmente suddivisa in una tariffa oraria approssimativa, che copre un elenco di servizi che accettano di fornire come specificato in una dichiarazione di lavoro.
#2. Ogni ora:
In qualità di appaltatore indipendente, la società di consulenza o il singolo consulente riceve una tariffa oraria.
#3. Profitto percentuale o percentuale:
Forniranno i loro servizi in cambio di equità, una quota delle entrate derivanti da una campagna che progettano e gestiscono.
I consulenti aziendali sono molto richiesti?
Secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, la domanda di consulenti aziendali e analisti gestionali dovrebbe aumentare dell'11%, un tasso significativamente superiore alla media nazionale statunitense.
Quanto dovrei essere pagato come consulente?
A causa dell'ampia gamma di tipi di consulenti, nonché della loro posizione geografica, delle politiche sui prezzi e delle relazioni con i clienti, la scelta delle tariffe di consulenza appropriate per le piccole imprese può essere difficile. Pertanto, per determinare quanto vieni pagato, dovresti:
- Confronta i prezzi dei tuoi concorrenti e prendi in considerazione lo stipendio tipico nel tuo campo di competenza per determinare la tariffa media.
- Imposta una tariffa che rifletta il tuo reddito potenziale dopo aver calcolato i tuoi potenziali guadagni mensili, settimanali e orari. Questo vale per una varietà di strutture tariffarie, come trattenute, pagamenti mensili, fatturazione basata su progetto o tariffe orarie.
Si noti che gli aumenti di prezzo dovrebbero essere effettuati gradualmente secondo necessità per mantenere una clientela fedele e connessioni continue.
La consulenza è un lavoro stressante?
Come molte altre professioni, la consulenza è rinomata per avere una cultura del posto di lavoro esigente e uno scarso equilibrio tra lavoro e vita privata. L'ansia e lo stress ne sono inevitabilmente aumentati. Inoltre, potresti sentire la pressione di dedicare lunghe ore, completare lavori extra o essere sempre disponibile per i tuoi clienti o colleghi. Ma farlo potrebbe causare superlavoro, esaurimento e frustrazione.
Come posso diventare un consulente senza esperienza?
#1. Ottenere una laurea:
I candidati con a laurea triennale in una disciplina di consulenza, come affari, marketing o finanza, sono preferiti dai datori di lavoro. I gradi IT offrono le competenze tecniche e le conoscenze necessarie alle società di consulenza IT. Inoltre, le capacità analitiche, di risoluzione dei problemi e interpersonali vengono migliorate frequentando corsi aggiuntivi di contabilità, statistica o comunicazione.
#2. Acquisisci esperienza pertinente:
Le società di consulenza spesso favoriscono le persone con esperienza pratica che possono sviluppare soluzioni per i problemi affrontati dai loro clienti. Ottenere un'esperienza lavorativa pertinente è uno dei requisiti più essenziali che dovresti avere prima di presentare una domanda di assunzione presso queste aziende. Inoltre, tale esperienza può essere ottenuta attraverso il volontariato o anche come stagista per un'organizzazione no profit locale.
#3. Migliora le tue abilità:
Ecco alcune competenze generali che puoi sviluppare per una posizione in qualsiasi azienda se stai cercando lavoro presso una società di consulenza:
- Onestà
- Pensiero critico
- Definizione degli obiettivi
- Creatività
- Problem-solving
- Gestione del tempo
- Organizzazione
- Competenza tecnica
#4. Aggiorna il tuo curriculum:
Esamina le descrizioni delle mansioni per le società di consulenza e invia candidature per le aperture. Crea un curriculum che rifletta le tue qualifiche uniche, tra cui formazione, storia lavorativa e competenze. Inoltre, scrivi una lettera di accompagnamento che esprima il tuo entusiasmo per la particolare azienda e la carriera di consulente.
#5. Crea un portafoglio:
Puoi mettere insieme un portfolio di casi clinici dei clienti man mano che acquisisci più esperienza di consulenza da mostrare ai potenziali datori di lavoro. Inoltre, i principali progetti su cui hai lavorato in passato, insieme ai loro risultati, potrebbero essere elencati nel portfolio.
Includi quante più testimonianze dei clienti possibile. Indipendentemente dal tuo settore, possedere un portfolio potrebbe davvero aiutarti ad avanzare nella tua carriera di consulente.
Qual è la differenza tra consulenza e consulenza aziendale?
Le responsabilità ei doveri che distinguono la consulenza direzionale dalla consulenza aziendale possono essere visti come esempi di come i due differiscano l'uno dall'altro.
# 1. Consulente di gestione
I dirigenti aziendali cercano la consulenza di consulenti di gestione, che li aiutano anche a identificare i problemi e sviluppare soluzioni. Inoltre, per trovare le cause e offrire soluzioni precise, valutano le prestazioni dei lavoratori ed esaminano le finanze aziendali.
2. Consulente aziendale
I consulenti aziendali controllano la finanza aziendale, garantendo il rispetto delle norme legali, assumendo talenti e identificando gli ostacoli alla crescita. Aiutano anche ad assumere e trovare soluzioni agli ostacoli incontrati dalle aziende. Inoltre, aiutano anche ad assumere e identificare potenziali soluzioni.
I consulenti aziendali valgono la pena?
Sì, ne valgono la pena perché ti aiutano a valutare la tua attuale situazione aziendale e ti forniscono una chiara comprensione dei passi che devi intraprendere per migliorarla. Inoltre, possono assisterti nell'individuare soluzioni per i problemi attuali, a seconda della complessità dei problemi della tua azienda.
Esempi di società di consulenza aziendale
#1. CONSULENZA GRIERSON:
Le piccole imprese possono beneficiare dei servizi di consulenza e coaching forniti da Grierson Consulting, con sede a Toronto. Sono stati fondati nel 2015 e utilizzano una matrice speciale per trovare possibilità di aumentare le vendite e soddisfare i clienti. Inoltre, hanno assistito un produttore di componenti HVAC nella conduzione di ricerche di mercato e nello sviluppo di una strategia globale per entrare nel mercato al dettaglio. Adottano un approccio tempestivo e interattivo.
#2. NERO ORCHIDEA:
Situata a St. Petersburg, in Florida, Orchid Black è una società di consulenza aziendale con circa 40 dipendenti. Inoltre, forniscono alle piccole e medie imprese del settore IT strategie di marketing, ricerche di mercato e servizi di consulenza. Per un'organizzazione senza scopo di lucro, Orchid Black ha offerto analisi di mercato e servizi di consulenza, verificando ipotesi chiave e creando opzioni go-to-market.
#3. PARTNER ARGONA:
Arkona Partners, un collettivo di esperti di startup, aiuta fondatori e imprenditori a ridimensionare e accelerare le loro attività fornendo supporto per campagne di capitali basate sulla scienza. Sono stati assunti da un'azienda di bellezza e cosmetici per valutare il loro investimento.
Esempi di società di consulenza aziendale a Chicago
#1. Kerney:
Sono una società di consulenza multinazionale con sedi in 40 paesi, inizialmente fondata a Chicago come divisione di McKinsey and Company. Kearney offre un'esperienza di franchising illustre ed è noto per l'approvvigionamento, le operazioni e l'approvvigionamento.
#2. Associati ZS:
ZS Associates, fondata da ex professori della Kellogg School of Management, è una società di consulenza boutique specializzata in vendite e marketing per le scienze della vita e clienti farmaceutici. Inoltre, con una sede centrale a Chicago, l'azienda serve vari settori, tra cui l'outsourcing, la tecnologia e il software.
#3. Il gruppo Cambridge:
Uno dei migliori affari consulting aziende, The Cambridge Group, si concentra su beni di consumo, finanza, media e vendita al dettaglio. L'unica sede dell'azienda è a Chicago. Inoltre, il gruppo Cambridge si distingue nel settore della consulenza perché si concentra esclusivamente sulla strategia di crescita, né sul taglio dei costi né sul lavoro operativo.
Le migliori società di consulenza aziendale ad Atlanta
#1. Deloitte
Una grande azienda con una cultura di inclusione, cooperazione e alte prestazioni è Deloitte Atlanta. L'ufficio di Atlanta si concentra sui settori governativo, industriale, finanziario e dei beni di consumo. Per i clienti locali, i consulenti collaborano con i colleghi di Birmingham, Alabama.
#2. Alvarez e Marsal:
Alvarez & Marsal, noto per aver rilevato Freddie Mac e Fannie Mae durante la crisi finanziaria del 2008, ha una cultura affiatata ad Atlanta, che premia finanziariamente i consulenti per le prestazioni.
#3. Oliver Wyman:
Oliver Wyman Atlanta, una delle migliori società di consulenza aziendale situata a North Buckhead, è rinomata per la sua esperienza nei servizi finanziari. L'ufficio serve clienti in vari settori, inclusi i settori della distribuzione, all'ingrosso, al dettaglio e dei beni di consumo.
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Riferimenti:
