Lo sviluppo di competenze digitali che possono essere applicate e utilizzate anche nel marketing è il percorso ideale per raggiungere l'inclusione digitale, lo sviluppo individuale e le opportunità di lavoro negli ecosistemi tecnologici nazionali e internazionali.
Competenze digitali
Forti competenze digitali sono un requisito per le aziende di tutti i settori se vogliono costruire i propri marchi, fornire un eccezionale servizio clienti social, generare lead e incrementare le vendite. Le competenze digitali sono l'attitudine a utilizzare strumenti digitali come computer e smartphone per trovare, valutare, utilizzare, condividere e creare contenuti. Le nostre vite ruotano attorno alla tecnologia e, man mano che cresce la nostra dipendenza dalla comunicazione digitale, aumenta anche la necessità per la forza lavoro di adattarsi ai requisiti di competenze in continua evoluzione.
#1. Progettazione e visualizzazione dei dati
Per aiutare il management a prendere decisioni aziendali critiche, i progettisti possono anche visualizzare dati complessi. La visualizzazione dei dati è un'abilità in cui puoi eccellere. I dirigenti senior possono apprendere informazioni importanti dai dati utilizzando la visualizzazione dei dati. I progettisti utilizzano software come Tableau e Power BI per analizzare e visualizzare i dati.
# 2. Marketing digitale
Sarà fondamentale in questo caso capire come massimizzare il ritorno sull'investimento attraverso la più ampia gamma di reti. I marketer digitali richiedono le seguenti competenze: strumenti analitici, SEO, social media marketing, content marketing e strumenti di marketing digitale
# 3. Copywriting
Un copywriter è qualcuno che crea materiale scritto chiaro e conciso che viene utilizzato per pubblicizzare, promuovere o commercializzare un marchio a un pubblico virtuale o a un'organizzazione. L'obiettivo principale è scrivere una copia, ma per aumentare le vendite, deve essere scritta in modo accattivante e accattivante. La capacità di lavorare in qualsiasi settore è un enorme vantaggio per i copywriter.
#4. SEO/SEM
Una delle competenze digitali più cruciali che puoi acquisire è l'ottimizzazione dei motori di ricerca, o SEO, che può aiutare ad aumentare il traffico del sito web. La SEO è il processo per migliorare il posizionamento di un sito web nelle SERP (Search Engine Results Pages). Imparare i fondamenti della SEO può aiutarti a promuovere qualsiasi cosa, da un sito Web a un singolo post sul blog, ed è anche un'abilità che sta diventando sempre più utile man mano che il lavoro si sposta sempre più verso il regno digitale.
Migliorare la qualità del sito web o dei suoi contenuti è un altro obiettivo. Ha a che fare con l'aumento del posizionamento nei motori di ricerca e l'espansione del tuo pubblico. È probabile che più persone lo vedano se si posiziona più in alto.
#5. Progettazione grafica
Questa è un'abilità digitale molto importante. Implica l'utilizzo di software per computer per creare contenuti visivi per informare, attrarre o comunicare con gli altri. Puoi trovare lavoro in case editrici, agenzie pubblicitarie, ecc., Progettando volantini, manifesti, striscioni, annunci di riviste, spot televisivi e altri oggetti.
Per coloro che apprezzano la creatività e le arti, questa abilità digitale è una buona opzione. Con un telefono o un laptop, è semplice da imparare.
#6. Montaggio di foto e video
Tutti vogliono pubblicare online immagini e video girati da esperti. Le aziende vogliono produrre immagini e video interessanti e di qualità per le loro interazioni online. Questa abilità ti consentirà di aiutare individui e gruppi di tutte le dimensioni a catturare e presentare i loro momenti più memorabili.
#7. Marketing dei contenuti
C'è un proverbio che dice "il contenuto è re". Per attrarre e mantenere un pubblico e, in definitiva, incoraggiare un'azione redditizia dei clienti, il content marketing è un approccio di marketing strategico che si concentra sulla produzione e diffusione di post di valore, pertinenti e coerenti. Senza contenuti, non sarai in grado di ottenere molto nel mondo del marketing digitale. Ci devono essere contenuti affinché un sito web sia coinvolgente. È necessario per il tuo sito Web e per i tuoi canali di social media.
#8. Analisi dei dati
Il processo di utilizzo di metodi logici per raccogliere, eliminare, interpretare e valutare i dati per facilitare la risoluzione di una query o di un problema è noto come analisi dei dati. I lavori nelle imprese, nelle industrie, nella scienza, nella medicina, nelle scuole, ecc. sono facili da trovare per gli analisti.
I proprietari di aziende, organizzazioni e simili vorranno sapere chi visita i loro siti Web, per quanto tempo sono rimasti, che tipo di contenuto hanno consumato e come migliorare le loro offerte.
#9. Marketing via email
L'atto di vendere via e-mail, inviare un messaggio promozionale e scrivere a un gruppo di persone riassume questa situazione. Una delle strategie di marketing digitale più efficaci è l'email marketing. È pratica comune sottovalutare l'efficacia dell'email marketing come strumento di marketing.
#10. Codifica e sviluppo web
Questa competenza digitale comporta la creazione, la manutenzione e l'aggiornamento di siti Web e applicazioni Web. Le applicazioni sono la spina dorsale di tutto ciò che facciamo digitalmente e la programmazione è l'elemento costitutivo di tutte le applicazioni. Una società digitale attribuisce un valore elevato alle capacità di programmazione. I lavori che prevedono la codifica sono sempre più richiesti man mano che le aziende diventano sempre più digitali.
Sia la domanda che il tasso di retribuzione per i programmatori sono molto alti. Poiché ci vuole tempo e il periodo di incubazione è lungo, pochissime persone scelgono di lavorare in questo campo. Gli sviluppatori Web utilizzano tecnologie fondamentali come CSS, HTML, Javascript e altri.
#11. Gestione del progetto
Questa è una delle migliori competenze digitali tra quelle attualmente richieste. Implica il completamento di un'attività in modo efficace e tempestivo. I project manager tengono traccia di un'attività, la tengono d'occhio e ne garantiscono l'alta qualità.
#12. Sviluppo software
Questa è la procedura per lo sviluppo, la pianificazione, la codifica, il test e la manutenzione del software. Siamo consapevoli che il software è un insieme di istruzioni che guidano un computer. Coloro che creano programmi per computer sono noti come sviluppatori di software. Hanno la possibilità di lavorare come programmatori multimediali, analisti di sicurezza informatica, sviluppatori di giochi e sviluppatori di app mobili, tra le altre professioni.
#13. Intelligenza artificiale
Le aziende moderne fanno sempre più affidamento sull'intelligenza artificiale. L'intelligenza artificiale consiste nell'insegnare ai computer a svolgere attività, prevedere eventi e prendere decisioni utilizzando un'attenta analisi dei dati storici. Anche l'apprendimento automatico dai big data per prendere decisioni strategiche migliori o prevedere come si comporteranno le persone in un determinato contesto dovrebbe essere importante.
#14. Esperienza utente (UX)
L'esperienza utente, nota anche come UX, è una branca della competenza digitale. Questa è l'arte di assicurarsi che i siti Web, le applicazioni mobili e altre piattaforme digitali siano semplici da usare e divertenti.
Esempi di competenze digitali
Le competenze digitali di cui hai bisogno variano a seconda del percorso professionale che scegli, ma ci sono alcuni fondamentali che stanno diventando sempre più importanti in quasi tutte le posizioni. Tutti dovrebbero lavorare per acquisire queste abilità. Elaborazione di testi, gestione dei social media, ricerca basata sul Web, immissione di dati e comportamento online sicuro e legale, tra gli altri
Competenze digitali per il posto di lavoro.
L'uso delle competenze digitali sul posto di lavoro può includere la produzione di contenuti originali, l'e-commerce, la rete e la sicurezza delle informazioni, la progettazione di UX/UI, il marketing digitale, il social media marketing e l'analisi dei dati. Le competenze digitali avanzate includono cose come ingegneria dei dati, visualizzazione dei dati e concetti di programmazione fondamentali.
Per rimanere occupabili, le persone devono migliorare le proprie competenze. Nel complesso, l'aumento della produttività determinato dalla tecnologia digitale lascia spazio alle imprese per essere più innovative e collaborative. Pertanto, quando le competenze digitali vengono applicate sul posto di lavoro, si crea un ambiente di lavoro divertente ed efficace, che migliora la fidelizzazione dei dipendenti e attrae nuove assunzioni.
La tua azienda può trarre grandi vantaggi dall'avere una forza lavoro con una vasta gamma di competenze digitali. Essere in grado di adottare nuove tecnologie sul posto di lavoro aiuta a semplificare i processi di lavoro, il che consente al personale di concentrare i propri sforzi su un lavoro di valore superiore che aiuta te e i tuoi dipendenti a raggiungere i tuoi obiettivi riducendo il tempo speso in attività ripetitive.
Competenze digitali di marketing
# 1. Copywriting
La scrittura che incoraggia e spinge all'azione è nota come copia. Il copywriting è un'abilità essenziale del marketing digitale, soprattutto data la varietà di canali online disponibili oggi. Il copywriting è necessario per qualsiasi cosa, dalle e-mail alle pagine di destinazione, agli annunci pubblicitari a pagamento, ai post sui social media, ai chatbot, alle descrizioni dei prodotti.
# 2. Ottimizzazione del motore di ricerca
Capire come far apparire un'azienda nelle ricerche pertinenti è un'importante abilità di marketing digitale. Perché Gestione SEO è una materia ampia con elementi sia tecnici che creativi, è necessaria un'ampia gamma di competenze secondarie. Devi capire come creare e promuovere contenuti utili, come creare elenchi di directory di successo, come organizzare e proteggere il tuo sito Web e altre competenze correlate.
#3. Pay per click (PPC)
Può volerci del tempo per stabilire questa presenza, anche se apparire per primi nei risultati di ricerca organici ha vantaggi a lungo termine. La pubblicità pay-per-click è un modo per ottenere visibilità pertinente più rapidamente. PPC garantisce che la tua azienda appaia nelle prime posizioni, ma devi pagare per ogni clic che il tuo annuncio riceve. Ma poiché la pertinenza e la qualità dell'annuncio vengono prese in considerazione, pagare di più non significa necessariamente apparire di più. Quindi, il pay-per-click è una delle abilità di marketing digitale più importanti da apprendere.
#4. Marketing via email
Poiché è così adattabile, l'email marketing è una delle competenze di marketing digitale più apprezzate. Consente la conversione di lead, l'attivazione di clienti dormienti, la promozione della fidelizzazione e altre cose. Puoi condividere informazioni pertinenti, aggiornamenti cruciali, offerte speciali, inviti a eventi e molto altro.
#5. Creazione di contenuti
Per attirare il pubblico target di un'azienda verso il marchio, la creazione di contenuti è al centro del marketing digitale. L'obiettivo dovrebbe essere quello di capire come coinvolgere efficacemente il pubblico oltre a produrre contenuti di alta qualità e SEO-friendly. Ogni professionista del marketing digitale dovrebbe avere capacità di creazione di contenuti nel proprio toolkit
#6. Gestione delle relazioni con i clienti
Le aziende possono comprendere meglio le esigenze in continua evoluzione del proprio mercato di riferimento tenendo traccia dell'esperienza del cliente. I marketer digitali dovrebbero sviluppare competenze nella gestione delle relazioni con i clienti, che includono tecniche per monitorare e migliorare l'esperienza del cliente. Essere in grado di connettersi con i tuoi clienti a un livello più emotivo e personale aumenta la probabilità che rimarranno fedeli al tuo marchio.
#7. Disegno grafico
Per creare contenuti visivi, i marketer digitali dovrebbero avere una conoscenza di base di programmi come Adobe Creative Suite (Photoshop, After Effects, Illustrator, InDesign, ecc.), Canva e Inkscape.
Competenze digitali applicate
La formazione online sulle competenze digitali è disponibile gratuitamente tramite Applied Digital Skills. Il curriculum Applied Digital Skills guida gli studenti attraverso la creazione di un progetto da zero utilizzando una serie di video. In questo modo, gli studenti lasciano una lezione con un compito utile, come un curriculum, un foglio di lavoro per la pianificazione del college o una storia interattiva.
Applied Digital Skills offre una vasta gamma di argomenti che istruiscono l'alfabetizzazione digitale e le competenze utili per la vita e il lavoro attraverso centinaia di ore di contenuti video online. Il curriculum è composto sia da lezioni più lunghe, sia da lezioni più brevi.
L'applicazione delle conoscenze in classe a questioni pertinenti e del mondo reale è incoraggiata da Applied Digital Skills. Con questa strategia, possono diventare più digitalmente alfabetizzati e pronti per il futuro.
Acquisendo competenze digitali mirate e basate su progetti, gli studenti possono aumentare le proprie conoscenze e sviluppare una mentalità di apprendimento permanente. Un esempio di questo è l'"Applied Digital Skills Program" di Google
Quali sono le 5 competenze digitali di base
Per abbracciare il mondo digitale, le competenze digitali di base sono ora necessarie sia per la vita quotidiana che per l'occupazione.
#1. Comunicazione in linea
Comunichiamo tra di noi in innumerevoli modi diversi grazie alla tecnologia. Inviare un'e-mail al tuo capo, pubblicare un video divertente di un gatto su Facebook e partecipare alle chat di gruppo di famiglia su WhatsApp sono tutti esempi di comunicazione online.
Creare e condividere documenti con altri è un altro aspetto di questa abilità. Crea un pezzo di scrittura utilizzando Microsoft Word o un programma simile, quindi invialo a qualcun altro tramite e-mail o Google Docs. Ci sono molti modi per comunicare online
#2. Ricerca di informazioni in linea
Le parole, le immagini, i video e altri materiali che ci circondano sono indicati collettivamente come "contenuto". Dovresti essere in grado di individuare il contenuto di cui hai bisogno online e interagire in modo produttivo con esso per padroneggiare questa abilità. Ciò potrebbe comportare l'utilizzo di servizi legali di streaming di musica e video come Netflix o Spotify, l'utilizzo di motori di ricerca come Google per trovare informazioni, l'archiviazione e l'organizzazione di file sul dispositivo o nel cloud e altro ancora.
#3. Elaborazione dei pagamenti online
Quando acquisti, vendi, utilizzi servizi o gestisci il tuo denaro online, stai effettuando transazioni con denaro. La prenotazione online è ora disponibile per una varietà di cose, inclusi biglietti del treno, appuntamenti dal medico e vacanze. Durante la ricerca di un lavoro, probabilmente ti verrà chiesto di inviare il tuo curriculum online o di compilare un modulo di domanda.
#4. Risoluzione dei problemi
Un'abilità chiave per il posto di lavoro è la risoluzione dei problemi. I manager lo preferiscono quando cerchi di risolvere un problema da solo prima di rivolgerti a loro per assistenza. Puoi cercare informazioni online, contattare il servizio clienti tramite live chat o chiedere assistenza a un forum di discussione se riscontri problemi con un'attività.
#5. Sicurezza in linea
La legislazione controlla ciò che possiamo e non possiamo fare online. Questi salvaguardano la sicurezza delle persone, il loro lavoro e i loro dati. Non usare parole, immagini o contenuti di qualcun altro è un altro aspetto della legalità online. Questo è rubare, che è un'altra parola per violazione del copyright. Ottieni il consenso prima di utilizzare, produci il tuo lavoro originale o utilizza siti di stock gratuiti come Pixabay.
Qual è un esempio di competenze digitali?
L'uso delle competenze digitali sul posto di lavoro può includere la produzione di contenuti originali, l'e-commerce, la rete e la sicurezza delle informazioni, la progettazione di UX/UI, marketing digitale, social media marketing e analisi dei dati. L'ingegneria dei dati, la visualizzazione dei dati e la programmazione fondamentale sono tutti esempi di competenze digitali avanzate.
Quali sono le 21 competenze digitali?
Le competenze, le attitudini e gli stili di apprendimento che educatori, dirigenti aziendali, accademici e organizzazioni governative hanno identificato come necessari per il successo nella società e nei luoghi di lavoro del 21° secolo sono indicati come "competenze del 21° secolo". Le abilità sono state suddivise in tre categorie principali: capacità di apprendimento e innovazione, competenze di alfabetizzazione digitale e competenze professionali e di vita
Cosa sono gli strumenti digitali?
Gli strumenti digitali sono servizi o programmi online che consentono alle persone o alle organizzazioni di svolgere attività in modo più rapido ed efficiente di quanto potrebbero fare senza di essi. Sono applicazioni, siti Web o altri strumenti online che possono facilitare il completamento delle attività.
Quali sono le 3 abilità principali dell'alfabetizzazione digitale?
L'alfabetizzazione digitale è la capacità di interagire, comunicare e utilizzare piattaforme digitali. Combina una varietà di attitudini e set di abilità. L'alfabetizzazione digitale è la capacità di navigare con successo negli ambienti digitali. Include la ricerca e il consumo di contenuti digitali, la creazione di contenuti digitali e la condivisione di contenuti digitali.
La programmazione è una competenza digitale?
Nel moderno mercato del lavoro e al centro della trasformazione digitale, la programmazione è sempre più importante. Tuttavia, le aziende hanno difficoltà a trovare sviluppatori qualificati per coprire il crescente numero di posizioni aperte.
Quali sono le competenze digitali richieste?
# 1. Data Science
La risorsa più preziosa per qualsiasi azienda sono i suoi dati. Le aziende devono valutare le informazioni che hanno sui loro clienti, lo stato del mercato e i loro concorrenti. Si tratta di enormi quantità di dati. Di conseguenza, le aziende richiedono lavoratori in grado di esaminare big data di questo tipo, individuare schemi ricorrenti e offrire approfondimenti che possono aiutare la crescita aziendale.
Le informazioni sui dati possono essere utilizzate per ottenere informazioni su come aumentare le vendite, sviluppare nuove opportunità e migliorare la produttività aziendale
#2. Intelligenza artificiale
Presto utilizzerai l'intelligenza artificiale in quasi tutti i settori dell'economia, come l'assistenza sanitaria, la finanza, l'intrattenimento, ecc. In sostanza, significa che le aziende cercheranno professionisti in grado di utilizzare l'IA in modo efficace per far crescere le loro attività.
# 3. Cloud computing
Sempre più aziende si stanno muovendo verso soluzioni cloud. Il cloud computing è l'archiviazione e il recupero dei dati, nonché i servizi informatici come l'archiviazione dei dati su Internet o nel cloud.
Le aziende utilizzano i social media per aumentare la consapevolezza del marchio, creare lead e aumentare le vendite. I social media ora hanno un impatto sia sulle decisioni comportamentali che aziendali. Pertanto, la gestione dei social media è diventata un'abilità ad alto reddito. Ciò è dovuto alla sua forte domanda.
Conclusione
Le competenze digitali sono acquisite fisicamente o da remoto, o entrambe le cose. E non è specifico per età. La maggior parte delle competenze digitali viene appresa attraverso corsi online.
Domande frequenti sulle competenze digitali
Cosa sono le competenze digitali?
Le competenze digitali sono l'attitudine a utilizzare strumenti digitali come computer e smartphone per trovare, valutare, utilizzare, condividere e creare contenuti.
Quali competenze digitali sono molto richieste?
- Science Data
- Intelligenza Artificiale
- Cloud Computing
Cosa sono gli strumenti digitali?
Sono applicazioni, siti Web o altri strumenti online che possono facilitare il completamento delle attività.
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