È normale che gli esperti giungano alla conclusione che il lavoro a distanza sia migliore per i dipendenti che per le aziende ogni volta che viene sollevato l'argomento. Ma in realtà ci sono molti pro e contro nel lavorare da remoto, sia per i privati che per le aziende. Tutto ciò che serve è una certa familiarità con il meccanismo. Anche se il lavoro da remoto gode di una scarsa reputazione pubblica, un numero crescente di aziende offre ai propri dipendenti la flessibilità di svolgere il proprio lavoro da casa. I lavoratori che svolgono il proprio lavoro da lontano hanno ricevuto un colpo terribile in passato. Alcune aziende temevano che i dipendenti sarebbero stati meno produttivi lavorando da remoto perché i loro capi non sarebbero stati in grado di tenerli d'occhio. Vedremo il miglior lavoro da fare in remoto, le cose da considerare e quanto può essere efficace lavorare in remoto in questo pezzo.
Qual è il significato di lavorare da remoto?
Lavorare da remoto significa svolgere il proprio lavoro in un luogo diverso dal normale ufficio, ad esempio da casa, in un bar, in uno spazio di coworking, in una biblioteca, in un parco o persino in spiaggia, se si è molto fortunati.
Lavorare a distanza era impensabile dieci anni fa. In passato, lavorare da casa era di solito solo l'ultima risorsa per le famiglie in difficoltà. Grazie ai recenti miglioramenti nella teleconferenza e nel telelavoro, alcune aziende possono ora funzionare bene con team che si trovano tutti in luoghi diversi. Molte aziende ora consentono ai lavoratori di dedicare un po' di tempo a casa ogni settimana.
Lavorare da remoto può ridurre il numero di giorni di malattia che un dipendente deve prendere, il che è positivo sia per i profitti dell'azienda che per la salute pubblica. Ad esempio, per fermare la diffusione del coronavirus COVID-19, molte aziende hanno reso possibile a tutti i dipendenti di "lavorare da remoto".
Quali sono le cose da considerare prima di lavorare da remoto?
I dipendenti che lavorano da casa affermano di essere più produttivi, più coinvolti e di avere un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata. Di conseguenza, questa disposizione sta rapidamente sostituendo l'ambiente tradizionale dell'ufficio.
Tuttavia, non tutti sono tagliati per il lavoro remoto e non tutti i lavori remoti valgono il tuo tempo. Anche se lavorare da remoto è più remunerativo e offre maggiori vantaggi rispetto al tuo lavoro attuale, dovresti considerare attentamente i pro e i contro del lavoro prima di accettarlo. Ecco alcune cose da considerare prima di lavorare da remoto:
#1. Attenersi a un programma
Prepara un piano e prova a seguirlo a volte. Molti lavoratori remoti trovano utile avere orari prestabiliti o un numero prestabilito di ore ogni giorno per lavorare.
Una delle cose migliori del lavoro da remoto è che puoi modificare il tuo programma di lavoro secondo necessità. Per aggirare il fuso orario di un'altra persona, potresti dover lavorare più tardi o alzarti prima del solito. Se lo fai, concediti un po' di tempo in più per dormire la mattina dopo o finisci prima del solito.
Utilizzando un programma di monitoraggio del tempo come Tracker, puoi vedere se sei effettivamente produttivo nel tempo assegnato. Può anche aiutarti a capire quando sei più e meno produttivo durante la giornata. Sapere questo può aiutarti a sfruttare al massimo il tuo tempo riservando un orario di lavoro concentrato per le ore del giorno in cui sai che sarai più produttivo. Ad esempio, evita di programmare riunioni tra le 8:30 e le 10:30, se è l'orario in cui sei più produttivo.
#2. Bilancia il tuo lavoro e la tua vita personale
Anche se lavorare da remoto sembra fantastico, le persone che non sono abituate potrebbero sentirsi sbilanciate. Quando lavori da remoto, devi fare affidamento su te stesso per prepararti, il che potrebbe essere difficile se sei abituato a organizzare la tua giornata per te. Ciò implica anche che sarai da solo per rispettare le scadenze e portare a termine l'attività, senza nessuno che si libra sulle tue spalle per assicurarti di rimanere in pista.
Le distrazioni mentre si lavora da remoto possono essere una grande perdita di tempo. Di conseguenza, potresti trovarti a lavorare più ore e ad offuscare i confini tra la tua vita professionale e quella personale. Stabilire orari di lavoro regolari e disconnettersi dal computer ogni giorno alla stessa ora.
#3. Considera le prospettive di sviluppo
Fai le tue ricerche per vedere se c'è spazio per l'avanzamento prima di entrare in un'azienda. Assicurati di avere un futuro e di poter avanzare nella tua attuale azienda discutendone con le risorse umane e l'alta dirigenza. Assicurati che i tuoi supervisori sappiano che i lavoratori remoti della loro azienda hanno accesso agli stessi vantaggi e vantaggi dei dipendenti in ufficio.
Tuttavia, è altrettanto importante indagare sui potenziali progressi nel tuo campo attuale. Se operi in un settore con molti concorrenti ma poche opportunità di avanzamento, potresti prendere in considerazione l'idea di ottenere un certificato o passare a un sottoinsieme più redditizio del campo.
#4. Individua le regole del tuo spazio e comunicale a chi lo frequenta
Dovresti stabilire regole con chiunque condividerà la tua casa o il tuo posto di lavoro.
Ad esempio, se i tuoi figli tornano a casa da scuola o dai compiti mentre sei ancora al lavoro, devono sapere esattamente cosa possono fare e cosa no. A seconda delle circostanze, tu e un altro adulto che lavora da casa potreste dover raggiungere un accordo su cose come ore tranquille, riunioni programmate e l'uso di mobili condivisi. Quando sai che qualcun altro ha una riunione programmata per un orario specifico, puoi prendere accordi per adattarli al loro programma. Nel caso in cui tu abbia bisogno di prendere un paio di calzini dalla camera da letto prima che qualcun altro li usi (e chiuda la porta dietro di loro), per favore fallo ora, prima che la porta sia chiusa.
Inoltre, gli altri membri della famiglia non dovrebbero presumere che sarai sempre disponibile a far entrare in casa gli addetti ai servizi o a prenderti cura degli animali domestici solo perché sei a casa. È una cosa molto importante da considerare quando si lavora da remoto impostando i propri standard.
#5. La solitudine è uno svantaggio comune del lavoro da remoto
Lavorare da remoto non è per coloro che prosperano grazie alla costante interazione umana e alla compagnia. Il lavoro a distanza è ottimo per coloro che sono autosufficienti e possono facilmente adattarsi a lavorare in modo indipendente.
Inoltre, va bene parlare con gli altri mentre si è al lavoro. Se lavori a distanza in un bar o in un ufficio condiviso, puoi fare nuove amicizie e imparare dalle loro esperienze. Puoi chiedere a un collega di raggiungerti da remoto o farli venire in ufficio per la giornata.
#6. Considera che anche la tua salute fisica e mentale è importante
Prendersi cura della propria salute e del proprio benessere sul posto di lavoro può essere difficile quando il posto di lavoro non fornisce risorse per questo. Scegli un'azienda che si prende cura della salute e del benessere dei suoi lavoratori remoti offrendo loro sconti su abbonamenti a palestre, iscrizioni a studi di yoga e abbonamenti a spa.
In questo modo, puoi andartene alle tue condizioni, rilasciare un po' di frustrazione repressa e tornare al lavoro in uno stato mentale più produttivo. È una buona idea uscire dall'ufficio e entrare in un nuovo ambiente una volta alla settimana, che si tratti di un bar o di uno spazio di lavoro condiviso. L'aria fresca e il sole delle passeggiate quotidiane e delle pause pranzo possono fare miracoli per il tuo benessere mentale e fisico.
Vale la pena lavorare da remoto?
Sì, vale la pena lavorare da remoto. Secondo uno studio, anche se il reddito di un dipendente rimanesse lo stesso, il 74% prenderebbe in considerazione l'idea di lasciare l'attuale datore di lavoro per una posizione remota presso un'altra organizzazione. Inoltre, leggi Luogo di lavoro ibrido: strategie di costruzione.
Inoltre, potresti prevedere i seguenti vantaggi finanziari:
- Il risparmio sui costi per i telelavoratori a tempo pieno è in media di $ 4,000.
- In media, guadagnano $ 4,000 in più ogni anno.
- Inoltre, il settantacinque percento dei lavoratori remoti guadagna oltre $ 65,000 all'anno, collocandosi nell'ottanta percento superiore di tutti i lavoratori.
Lavorare da remoto è come lavorare da casa?
Sebbene simili, lavorare da remoto e lavorare da casa sono due concetti distinti. Contrariamente a "lavorare da casa", "lavoro a distanza" significa svolgere attività per un'azienda mentre ci si trova al di fuori della normale sede di attività dell'azienda.
Qual è il miglior lavoro da fare da remoto?
Lavorare da remoto ti dà la libertà di raggiungere i tuoi obiettivi di carriera da qualsiasi luogo tu voglia. Per le persone che non hanno facile accesso ad altri lavori nel loro campo, questa è un'ancora di salvezza. Sono anche una buona opzione se hai intenzione di restare o trasferirti in un luogo specifico, forse a causa del minor costo della vita lì.
Inoltre, molti lavori da remoto ti consentono di scegliere quando e come lavorare, rendendoli un'opzione più pratica per molte persone. Lavorare da remoto ti darà la flessibilità di cui hai bisogno se hai bisogno di dedicare tempo ad altre cose, come la famiglia o altri lavori. Ecco alcuni dei migliori lavori da svolgere da remoto:
#1. Lavori di scrittura freelance
Ci sono numerose opportunità nel campo della scrittura freelance per le persone che sono disposte a dedicare il tempo necessario per cercare lavoro. Queste opportunità includono copywriting, content marketing e ghostwriting.
Anche se può essere difficile ottenere un buon lavoro di scrittura, una volta che hai gli strumenti giusti e hai iniziato a costruire un portfolio professionale, può essere un ottimo modo per guadagnarsi da vivere lavorando da casa o in un altro luogo remoto di tua scelta .
#2. progettista
I designer sono molto richiesti a causa delle preziose capacità che apportano alle aziende. Inoltre, ci sono molti lavori di progettazione grafica che possono essere svolti da casa, come creare temi Shopify o lavorare sull'esperienza utente o sul design dell'interfaccia utente.
I progettisti devono essere esperti in una vasta gamma di argomenti, ma come gli sviluppatori, possono acquisire molte delle competenze necessarie tramite risorse open source. Un sito Web ben progettato è sempre più importante, e per una buona ragione, nel clima aziendale di oggi.
Ciò garantisce che la progettazione sia una professione stabile, poiché le aziende richiederanno sempre designer. Il potenziale per lavorare in remoto come designer è un argomento convincente in sé e per sé.
#3. Rappresentante del Servizio Clienti
In qualità di rappresentante del servizio clienti, lavorare in remoto è un'ottima opzione se sei esperto di tecnologia e hai buone capacità umane.
La maggior parte delle volte, risponderai alle richieste dei clienti e li indirizzerai verso più opzioni di supporto o materiali di auto-aiuto. I rappresentanti del servizio clienti (CSR) sono una parte essenziale di qualsiasi azienda, non importa quanto grande o piccola.
Fare un esempio di te stesso servendo bene i clienti è un modo per distinguerti. Per dimostrare come hai trasformato il reclamo di un cliente in un'opportunità, puoi utilizzare gli screenshot delle tue conversazioni con loro.
#4. Sviluppatore
I lavori nel settore dello sviluppo sono tra i migliori candidati per il lavoro a distanza. Non importa che tipo di programmatore tu sia, un ingegnere, uno sviluppatore di giochi, uno sviluppatore di app o uno sviluppatore full-stack, puoi svolgere il tuo lavoro da qualsiasi parte del mondo.
Non solo c'è una forte domanda di sviluppatori, ma molte funzioni possono essere eseguite in remoto, rendendoli un ottimo esempio di lavoro remoto. Ciò significa che gli sviluppatori che vogliono lavorare da casa non devono accontentarsi di concerti a basso costo o di un'azienda meno conosciuta. In realtà, potrebbe anche avere il significato opposto.
Man mano che il settore IT cresce, ci sarà sempre più bisogno di sviluppatori di software e ingegneri hardware. Ci sono molti strumenti e tutorial gratuiti online se vuoi imparare a programmare ma non sei ancora un professionista. Iniziare come sviluppatore junior o stagista è un ottimo posto per iniziare una carriera nello sviluppo di software.
#5. Lavoro di vendita
La stragrande maggioranza dei lavori di vendita in uscita non richiede orari d'ufficio regolari o addirittura la presenza fisica. Inoltre, molti dipendenti delle vendite hanno la flessibilità di lavorare da casa o altrove. Alcune carriere di vendita richiedono alcuni viaggi, a differenza degli altri ruoli remoti descritti sopra. Mentre alcune aziende possono preoccuparsi del telelavoro dei dipendenti, la maggior parte delle aziende va bene fintanto che i dipendenti sono in grado di raggiungere o superare gli obiettivi di vendita.
Ci sono molti posti di lavoro nelle vendite. Alcuni dei titoli più comuni sono addetto alle vendite, account manager e responsabile delle vendite.
Di cosa ho bisogno per lavorare da remoto?
Se vuoi essere produttivo quando lavori da remoto, devi assicurarti di avere gli strumenti giusti, un posto tranquillo in cui lavorare, un accesso a Internet affidabile, una routine a cui puoi attenerti, possibilità di parlare con altre persone e altre cose. L'IT e l'assistenza sanitaria sono due dei settori più popolari per il lavoro a distanza.
Lavorare da remoto è efficace?
Dieci anni fa, molte aziende avrebbero deriso l'idea di lasciare che i lavoratori svolgessero regolarmente il proprio lavoro da casa. La maggior parte delle aziende, tuttavia, era riluttante ad assumere lavoratori remoti perché potrebbero non fare altrettanto. Un individuo può davvero essere così produttivo ed efficace quando non è sempre sorvegliato dai suoi colleghi e superiori?
Inoltre, la ricerca ha chiesto a 1,008 lavoratori a tempo pieno negli Stati Uniti quali fossero le loro abitudini lavorative e quanto fossero produttivi. Questo è stato fatto per saperne di più su come funziona bene il lavoro a distanza. Di questi, 505 erano dipendenti da remoto. Secondo i dati, i telelavoratori superano le loro controparti in ufficio in termini di rendimento. Quindi, in altre parole, lavorare da remoto è più efficace di qualsiasi cosa tu possa pensare come datore di lavoro.
Posso lavorare in remoto da un altro paese?
La risposta è si; è possibile lavorare da remoto all'estero; tuttavia, le specifiche sono sottili e dipendono da una serie di criteri. Ci sono due cose principali a cui pensare quando pianifichi come lavorare in remoto da un altro paese.
- Come vuoi lavorare
- La tua modalità di identificazione (passaporto)
Quali sono i vantaggi e gli svantaggi di lavorare da remoto?
Le aziende stanno rapidamente adottando il lavoro a distanza come un modo per rendere i propri dipendenti più produttivi ed efficienti. Tuttavia, lavorare da remoto ha i suoi vantaggi e svantaggi. Mentre il mondo inizia a riaprire le sue aziende, ci sono alcune cose che devono essere ricordate.
Vantaggi del lavoro da remoto:
#1. Maggiore produttività
Uno studio rileva che i lavoratori remoti sono produttivi quanto le loro controparti in ufficio. Anche se l'epidemia ha raggiunto il suo apice ad aprile e maggio del 2020, la produzione è stata al massimo.
#2. Più flessibile
Quando i dipendenti possono lavorare da remoto, non sono limitati a lavorare da casa. Ci sono più posti tra cui scegliere, come caffetterie, spiagge e persino paesi stranieri. Finché sono possibili attività adattabili, le aziende possono andare avanti molto tempo dopo la tipica giornata lavorativa dalle 9 alle 5. I dipendenti che sono nottambuli o che hanno figli piccoli possono trovare estremamente conveniente avere orari di lavoro flessibili. La flessibilità che offre non ha prezzo per le aziende che cercano di ottenere il massimo da una piccola forza lavoro. È un vantaggio che attira le persone e aiuta le aziende a trovare candidati qualificati da un pool più ampio.
#3. Meno assenteismo e turnover del personale
I datori di lavoro possono ridurre il turnover dei dipendenti e l'assenteismo incoraggiando il lavoro da casa. Gli atteggiamenti positivi nei confronti della gestione possono crescere tra i lavoratori remoti se non sono orientati ai compiti e sono convinti che la loro azienda si fidi di loro per svolgere il proprio lavoro. Di conseguenza, i dipendenti saranno più impegnati nei loro lavori attuali e meno propensi a esplorare altre opzioni di lavoro. I dipendenti potrebbero essere meno propensi a chiamare senza lavoro per capriccio anche se non sono attivamente alla ricerca di lavoro.
#4. Un equilibrio vita-lavoro più salutare
L'incapacità di conciliare la propria vita professionale e personale è una lamentela comune nella società moderna. Dopo aver tenuto conto del tempo di viaggio e del sonno, una giornata lavorativa di otto ore o più lascia poco tempo per le attività familiari. Meno tempo trascorso in viaggio significa più tempo trascorso con i propri cari quando si lavora da casa. I dipendenti possono indossare tutto ciò che preferiscono per lavorare nei giorni in cui non sono necessari per partecipare alle riunioni video. Inoltre, meno stress è il risultato diretto di una maggiore facilità e di un migliore equilibrio tra lavoro e vita.
Gli svantaggi di lavorare da remoto sono i seguenti:
#1. Solitudine
Lavorare da remoto potrebbe farti sentire solo, soprattutto se vivi da solo. Se lavori in un vero edificio per uffici, è probabile che ti imbatterai in alcuni dei tuoi colleghi a un certo punto della giornata. Nelle stazioni di servizio, nei caffè e nei ristoranti, parlano con altre persone durante i loro spostamenti mattutini e pomeridiani e durante il pranzo. Anche se si tratta solo di un saluto amichevole, la comunicazione faccia a faccia tra i dipendenti è comunque preziosa. I lavoratori remoti non fanno parte di queste interazioni.
#2. Distrazioni domestiche
Molte cose in casa possono distogliere l'attenzione di un lavoratore dal proprio lavoro. Ciò include cose come bambini che urlano, campanelli che suonano, cani che abbaiano, rumori esterni e il suono delle persone che lavorano in casa. Coloro che devono lavorare da remoto devono disporre di un luogo tranquillo dove svolgere il proprio lavoro, di un'affidabile assistenza all'infanzia e di una routine regolare.
#3. Preoccupazioni per la sicurezza informatica
Quando si tratta di gestire un'azienda di successo, la sicurezza viene prima di tutto. Ciò è particolarmente importante quando un'azienda deve supportare i dipendenti che lavorano in telelavoro. Software antivirus, firewall personali e configurazioni di reti private virtuali (VPN) che i dipendenti utilizzano a casa rendono la rete di un'azienda meno sicura. Le cose si complicano quando i lavoratori portano i propri dispositivi sulla rete aziendale o quando scelgono di svolgere il proprio lavoro da un bar o da un altro hotspot Wi-Fi pubblico.
Prima di considerare di consentire ai dipendenti di lavorare da remoto, le aziende dovrebbero assicurarsi di poter soddisfare o superare gli standard di settore per la sicurezza dei dati.
#4. Mancanza di opportunità per socializzare
Anche i sostenitori più appassionati del telelavoro dovrebbero ammettere che c'è un aspetto negativo: ti manca la festa in ufficio. Quindi, approfitta delle opportunità di interazione diretta con gli altri. E anche se non lo fanno, un po' di creatività e alcuni solidi metodi di comunicazione possono colmare il divario. Quando si lavora da remoto, è comune fare pause virtuali sotto forma di quiz, conversazioni e persino condividere barzellette e meme.
Conclusione
Alla fine, lavorare a distanza rende sia il datore di lavoro che il dipendente più efficienti, il che porta a un livello più elevato di produttività complessiva. Garantisce che tutti su entrambi i lati della divisione, siano essi datori di lavoro o dipendenti, adottino metodi intelligenti per fare le cose, diventino più agili, aumentino la produttività e raggiungano e superino gli obiettivi prefissati.
Domande frequenti sul lavoro da remoto
Qual è un esempio di lavoro da remoto?
- Software Engineer
- Responsabile di progetto
- Web Designer
Qual è la parte più difficile del lavoro da remoto?
La maggior parte delle volte, stare da soli e trovare la routine giusta sono le parti più difficili del lavoro da remoto. Molte persone che lavorano da remoto affermano che stare lontano dai propri colleghi è dannoso per la loro salute mentale e li rallenta.
Cosa non dovresti fare quando lavori da remoto?
Non lasciare che la tua posta elettronica e i siti di social media intralcino il tuo lavoro. Per quanto possibile, stai lontano dalle distrazioni quando lavori da remoto. Controllare frequentemente la posta durante il giorno è essenziale, ma non dovresti tenerla sempre aperta.
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