I MIGLIORI SISTEMI DI GESTIONE DELLA FORMAZIONE: le migliori opzioni gratuite e a pagamento

Cerchi il miglior software di gestione della formazione per la tua azienda? Siete venuti nel posto giusto. In questo articolo, esamineremo i migliori sistemi di gestione della formazione, software di gestione della formazione gratuito e molto altro. Diamo un'occhiata

Sistemi di gestione della formazione

Un sistema di gestione della formazione è un hub centrale per la formazione dei dipendenti. In breve, questo strumento aiuta i dipartimenti di apprendimento e sviluppo a progettare, organizzare e implementare opportunità di formazione.

I dipartimenti di apprendimento e sviluppo monitorano i programmi di formazione in corso e ne valutano la qualità utilizzando metriche, report e feedback degli utenti principali. Le opportunità di formazione sono spesso implementate tramite software LMS proprietario, una soluzione che consente agli utenti di completare le sessioni di formazione e aiuta i datori di lavoro a monitorare e gestire gli sforzi di formazione. L'applicazione principale di un sistema di gestione della formazione è l'ottimizzazione delle operazioni di formazione di un'azienda.

Un sistema di gestione dell'apprendimento (LMS) è una soluzione di e-learning per i dipartimenti di formazione per aiutare a stabilire e regolare le proprie alternative di formazione per un'organizzazione. Questo strumento è eccellente e ideale per i dipartimenti che hanno esperienza di formazione e necessitano di uno strumento creativo e adattivo che consenta loro di progettare moduli di formazione con funzionalità complesse come funzionalità di collaborazione, condivisione dello schermo e ispezioni e valutazioni di certificazione curate. Le revisioni personalizzate garantiscono il miglioramento delle competenze e migliorano l'impatto globale/prevalente delle sessioni di formazione dei dipendenti.

Principali vantaggi dei sistemi di gestione della formazione

Implementa e organizza moduli di formazione.
Consente il monitoraggio e la valutazione delle prestazioni.
Riduce i costi di formazione, programma i moduli di formazione e gli incarichi.

Software per la gestione della formazione

# 1. Sap Litmos

Litmos è un software di gestione della formazione basato su cloud basato sul sistema di gestione dell'apprendimento (LMS), che ti consente di iniziare la formazione su richiesta e seguirla ogni volta che vuoi.

Ciò che spicca è la sua accessibilità, con l'onboarding facile e automatizzato degli utenti, il supporto per oltre 35 lingue e l'idoneità per gli studenti di tutte le diverse abilità e ruoli. La sua natura user-friendly lo supporta con un design visivo pulito e semplice, progettato per il massimo utilizzo da parte del maggior numero possibile di utenti diversi.

Se hai bisogno di formare il personale, puoi utilizzare la piattaforma Litmos per automatizzare completamente le attività e i test specifici del corso per garantire che gli studenti ricevano e mantengano la loro formazione. Puoi anche fornire questa formazione da un altro ambiente integrato come un CRM, un luogo in cui possono comunque trascorrere molto tempo.

#2. iPrimavera

iSpring Learn è il miglior software di formazione per lo sviluppo di corsi.

In particolare, ha un potente editor di corsi che ti consente di creare corsi personalizzati in base alle tue esigenze. Mentre altri strumenti software di formazione ti consentono di creare corsi personalizzati, iSpring Learn va molto oltre con la sua iSpring Suite dedicata.

La iSpring Suite funziona in PowerPoint, consentendo di sviluppare rapidamente corsi, test e interazioni e anche simulazioni di dialoghi per l'allenamento. Puoi anche aggiungere commenti video ai tuoi corsi e registrare uno screencast, se necessario.

Puoi pubblicare la tua formazione sul tuo portale da PowerPoint con un solo clic. Inoltre, iSpring Suite fornisce 14 modelli di domande pronti per l'uso, scenari ramificati e diapositive di feedback e puoi registrare abbastanza facilmente lezioni video ed tutorial.

Se hai bisogno di modificare i video, puoi farlo con uno studio video integrato che crea video con musica, effetti e testi. Non è necessario alcun software aggiuntivo per utilizzare queste funzionalità. Il software consente a uno sviluppatore di corsi con poca o nessuna esperienza di creare eLearning interattivo di alto livello, rendendolo un'ottima scelta per tutti i tipi di corsi realizzati dalle aziende.

iSpring offre il suo generatore di corsi attraverso due piani principali: iSpring Suite e iSpring Suite Max aggiornato. iSpring Suite costa $ 770 per autore/utente all'anno e include l'esperienza di creazione di eLearning completa ma senza ulteriori.

iSpring Suite Max costa $ 970 per autore all'anno e include la suite completa più 68,000 modelli di e-learning. Contenuti, spazio online per il lavoro di squadra e supporto tecnico 24 ore su 7, XNUMX giorni su XNUMX.

#3. Talenti

La ludicizzazione è una parte popolare del software educativo perché incoraggia gli utenti a far progredire il loro apprendimento in un ambiente divertente e simile a un gioco.

TalentLMS trascende gli altri sul mercato consentendo agli utenti di farlo Personalizza e modifica direttamente le impostazioni di ludicizzazione.

Utilizzando il motore di gamification della piattaforma, puoi aggiungere giochi e altri elementi competitivi e configurarli per scenari specifici. Si tratta di fornire contenuti extra e ricompense per coloro che hanno lavorato duramente durante la loro istruzione.

Puoi andare oltre sotto forma di punti e badge raggiungibili per mantenere il personale in pista. I dipendenti possono visualizzare i loro risultati in qualsiasi momento per vedere fino a che punto sono arrivati. Ci sono persino classifiche per incoraggiare una sana e amichevole competizione tra i tuoi studenti.

Oltre alle funzionalità di gamification, c'è un generatore di contenuti intuitivo che permette di creare corsi con pochi click, uno strumento di gestione dalla certificazione dedicato per fornire l'accreditamento per la formazione online e può automatizzare attività come la valutazione di test e compiti.

TalentLMS ti offre scelte quando si tratta di prezzi. Puoi scegliere di pagare per il numero totale di utenti registrati o per utenti attivi al mese.

Costa $ 59 al mese per 40 studenti registrati e sale a $ 429 al mese per 1,000. Se desideri pagare per utenti attivi, 40 utenti attivi costano $ 129 al mese e 1,000 utenti attivi costano $ 479 al mese.

#4. Rapimento

Raptivity è il miglior software di gestione della formazione per l'apprendimento interattivo e comunicativo. È un software progettato per le preferenze di apprendimento di oggi con le interazioni visive come obiettivo principale.

Sebbene TalentLMS sia ottimo per le funzionalità di ludicizzazione, Rapimento è molto più di rendere gli esercizi il più reattivi possibile. Grande enfasi è posta sullo stile visivo. Le esperienze di micro-apprendimento sono al centro della giornata, aiutando a formare i dipendenti in aree specifiche in brevi periodi di tempo.

Ad esempio, gli utenti giocano a freccette mentre vengono poste domande su un argomento specifico. In alternativa, possono scalare una montagna mentre rispondono alle domande. Ogni risposta corretta consente loro di progredire ulteriormente. L'attenzione è molto meno concentrata su cose come ottenere badge, obiettivi e classifiche: l'esperienza di gioco di base. Idealmente, quindi, questo è un software rivolto a studenti altamente visivi che amano gli scenari di mini-giochi.

Il contenuto didattico stesso è accessibile su desktop, dispositivi mobili e tablet; non devi preoccuparti della compatibilità tra dispositivi.

Inoltre, Raptivity offre formazione online avanzata, accesso alla community di Raptivity e supporto telefonico ed e-mail premium con piani superiori.

In termini di prezzi, ci sono quattro piani di abbonamento principali. Il primo è il piano gratuito, che è disponibile per 14 giorni e offre accesso a quasi tutto tranne il supporto premium, i permessi offline e la formazione online avanzata o sviluppata. Successivamente, a seconda della durata dell'abbonamento, tre piani: mensile, trimestrale e annuale.

Il costo mensile è di $ 30 al mese, il costo trimestrale è di $ 60 al trimestre e il costo annuale è di $ 149 all'anno.

I migliori sistemi di gestione della formazione

# 1. Formazione

Questa è una piattaforma di formazione e trasferimento di conoscenze in cui i team in crescita creano il playbook di come "svolgono le loro attività". Con Trainual, ogni processo, policy e protocollo è facile da documentare, organizzare, assegnare e cercare tutti i ruoli e gli obblighi della tua organizzazione.

Il risultato è una più rapida onboarding e formazione o apprendimento, delega più agevole, processi coerenti, responsabilità migliorata e aumentata e tutti sono tenuti aggiornati su ciò che devono sapere.

#2. Cosassemble

Progettato per i team e le aziende in crescita che cercano la loro prima piattaforma di formazione online, Coassemble ti consente di creare esperienze di formazione di alta qualità che aumentano l'impatto sul business.

Con Coassemble, puoi creare corsi di formazione online davvero di grande impatto considerando ogni fase dell'esperienza di formazione dei tuoi dipendenti. Condividi i contenuti di formazione dove ha più senso per i tuoi dipendenti, coinvolgili con una formazione visivamente sbalorditiva e arricchisci l'intera esperienza con dati avanzati da collegare.

#3. SkyPrep

Questo è un sistema di gestione della formazione online di prim'ordine che aiuta le organizzazioni a fornire, monitorare e semplificare facilmente la formazione per dipendenti, clienti e partner. SkyPrep serve più di 500 aziende in vari settori e industrie in tutto il mondo.

Che tu stia integrando i dipendenti, formando i clienti sui tuoi prodotti o tenendoti aggiornato sulle esigenze di conformità, SkyPrep rende l'apprendimento facile e senza sforzo con la sua piattaforma completamente personalizzabile e intuitiva. L'erogazione del corso è rapida e facile da configurare semplicemente trascinando e rilasciando i tuoi contenuti e creando gli esami di accompagnamento. Tutto viene tracciato in tempo reale e i tuoi utenti vengono indirizzati automaticamente con il nostro sistema automatizzato di e-mail e promemoria.

Tutti i risultati degli utenti, i rapporti sullo stato di avanzamento e il modo in cui trascorrono il loro tempo sono consolidati in rapporti a cui puoi accedere in qualsiasi momento. La certificazione è ulteriormente automatizzata per la contabilità.

# 4. Arlo

Si tratta di un sistema di gestione della formazione basato su cloud o cloud computing per la gestione, il marketing e l'erogazione di formazione online in aula. Offre una pianificazione dei corsi semplificata, registrazione online, fatturazione e ricevute; svolge attività di marketing; e gestisce i record dei clienti e gli affari o le connessioni.

Il servizio è rapido da implementare e si integra perfettamente con il tuo sito Web e si connette alle altre applicazioni aziendali.

Sistemi di gestione della formazione gratuiti

Stai cercando una soluzione per pianificare, progettare, implementare, monitorare, mantenere e monitorare digitalmente la formazione dei tuoi dipendenti? Se la tua risposta è sì, allora stai cercando un sistema di gestione della formazione digitale. Diamo un'occhiata ad alcuni dei sistemi di gestione della formazione gratuiti nel 2023.

# 1. Intertek Alchimia

Intertek Alchemy è uno dei sistemi di gestione della formazione digitale gratuiti ed eccellenti con un LMS integrato che utilizza corsi altamente interattivi per aiutare i dipendenti a comprendere, conservare e applicare ciò che imparano sul posto di lavoro. Sfortunatamente, la base di clienti principale di Intertek Alchemy è composta da operai. Ciò significa che se non hai un team in una fabbrica da addestrare, le loro risorse e il loro framework saranno difficili da adattare a te.

#2. Amministrare

Utilizzando il suo sistema centralizzato di pianificazione e gestione dei documenti, questo DTMS può aiutarti a organizzare le tue risorse e aumentare la tua efficienza. Il CRM di Administrate elimina il lavoro duplicato e consente agli utenti di gestire gli eventi in classe con la gestione degli eventi.

Le caratteristiche principali di Admin sono modelli di corso, percorsi di apprendimento, gestione degli eventi e rapida implementazione di vILT e del relativo CRM.

Con questo DTMS, puoi programmare gli istruttori per il tuo team e utilizzare i sondaggi del corso per vedere se i tuoi studenti sono soddisfatti dei loro istruttori. Sfortunatamente, l'amministrazione non è un software libero.

#3. È facile

Puoi stabilire corsi eLearning professionali e qualificati utilizzando il sofisticato strumento di creazione basato su cloud di isEazy. Anche se non hai alcuna esperienza di progettazione tecnica, puoi creare rapidamente materiali didattici raffinati con la sua interfaccia semplice e il sistema di editing intuitivo.

Utilizzando il programma di progettazione del corso, puoi selezionare da una categoria di temi di diapositive e layout del corso ben progettati, personalizzare le tue foto e tradurre facilmente i corsi. Per rendere il tuo corso più personalizzato, puoi includere elementi interattivi come quiz, cataloghi e timeline. Al contrario, la versione gratuita pubblica i corsi con una filigrana isEazy.

Lo strumento di collaborazione, che consente a più utenti di modificare un singolo corso contemporaneamente, è una funzionalità utile per un'implementazione più efficace del corso.

Conclusione

Il principale vantaggio dell'utilizzo di un sistema di gestione della formazione è che consente di archiviare tutte le informazioni in un unico luogo, anziché in più luoghi. Non dimenticare che sono disponibili sistemi di gestione della formazione gratuiti da provare.

Domande frequenti sui sistemi di gestione della formazione

Cosa fa il sistema di gestione della formazione?

Il sistema di gestione della formazione, o TMS, è una rete o piattaforma che regola e organizza la formazione, inclusi la pianificazione, l'erogazione, la qualifica, i registri e il corso della formazione.

Quali sono gli obiettivi del dipartimento del sistema di gestione della formazione?

Gli obiettivi del programma TMS sono: Registrare il completamento di tutti gli eventi di apprendimento dei dipendenti; Fornire la maggior parte dell'apprendimento basato sul web per DOT; e . Diventa un sistema a supporto degli obiettivi strategici di capitale umano di DOT.

Che cos'è l'LMS nella formazione e nello sviluppo?

Il sistema di gestione dell'apprendimento (LMS) è un'applicazione software per la gestione, la documentazione, il monitoraggio, il reporting, l'automazione e l'erogazione di corsi e programmi di formazione, materiali o programmi di apprendimento e sviluppo.

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