Per avere successo nel campo dell'analisi aziendale, dovrai acquisire competenze fondamentali di analisi dei dati e imparare a trarre conclusioni significative dai set di dati. Vediamo se è possibile entrare nella professione di analista aziendale senza una laurea, senza background o esperienza IT, o entrambi, e, in tal caso, quali misure bisogna prendere per iniziare.
Come diventare un analista aziendale
Gli analisti aziendali valutano ed esaminano le procedure aziendali, generano efficienza, gestiscono i team di progetto e trasmettono le conoscenze tecniche all'azienda. Sebbene possano essere trovati in una varietà di divisioni aziendali, si trovano più frequentemente a lavorare nella tecnologia dell'informazione, dove tracciano i requisiti organizzativi.
Di solito hai bisogno sia dell'istruzione formale che dell'esperienza lavorativa nel mondo reale per imparare a diventare un analista aziendale. I datori di lavoro cercano spesso candidati con credenziali di livello terziario. I passaggi seguenti ti guideranno su come diventare un analista aziendale:
# 1. Acquisire i fondamenti dell'analisi aziendale
L'apprendimento delle responsabilità della posizione desiderata e del settore nel suo insieme è il primo passo in qualsiasi percorso professionale. L'identificazione dei bisogni e delle problematiche di un'azienda e la loro trasformazione in possibilità di crescita costituiscono il concetto fondamentale dell'analisi aziendale.
#2. Segui un corso di analisi dei dati
Quando inizi ad analizzare dati concreti, l'amministrazione aziendale si trasforma in analisi aziendale. Le idee che gli analisti aziendali utilizzano per definire, ricercare e risolvere le sfide derivano da quei dati.
#3. Partecipa a iniziative per affinare le tue effettive capacità di analisi dei dati
Puoi esercitarti a utilizzare le tue nuove conoscenze per risolvere problemi aziendali reali se hai una solida conoscenza delle basi del business e la capacità di valutare risme di dati.
#4. Esercitati a presentare le visualizzazioni sviluppandole
Anche l'analisi più brillante è inutile se non puoi spiegare le tue scoperte agli altri. Gli analisti aziendali si affidano alla loro capacità di creare diagrammi, grafici e altri display straordinari, oltre a creare dashboard interattivi che consentono ad altri di interrogare e interagire con i dati che hai accumulato in un modo facile da usare.
#5. Crea un portfolio per il tuo lavoro come analista aziendale
Una volta che hai imparato queste abilità cruciali, è fondamentale dimostrarle pubblicando i progetti e il codice che hai creato (anche come parte del tuo corso) su GitHub o un'altra piattaforma online comparabile per dimostrare le tue capacità e iniziare a sviluppare il tuo portfolio professionale.
#6. Fai domanda per lavori di analista aziendale appropriati
Come è già stato detto, una vasta gamma di occupazioni potrebbe essere classificata come "analisi aziendale", da analisti aziendali a pieno titolo a una delle seguenti - e ce ne sono senza dubbio molte altre:
Come diventare un analista aziendale senza esperienza
Potresti trovarlo un po' difficile se cambi lavoro o un aspirante analista aziendale senza esperienza. Anche se non hai esperienza precedente, questo articolo ti fornirà alcuni consigli utili su come diventare un analista aziendale senza esperienza.
# 1. Familiarizzare con gli obblighi che ha un analista aziendale
Molte volte, le persone si impegnano in vari compiti di analisi aziendale inconsapevolmente mentre svolgono le loro attività quotidiane. Pertanto, è fondamentale che tu abbia una consapevolezza fondamentale dei requisiti del ruolo e di ciò che potresti svolgere come analista aziendale.
#2. Studia il lavoro di altri analisti aziendali
L'apprendimento è una delle abilità fondamentali di un analista aziendale. Ogni giorno imparerai qualcosa di nuovo. Perché non praticare l'atto prima di diventarlo? Tieni presente che gli analisti aziendali senior oggi non sono arrivati dove sono ora durante la notte; anche loro hanno iniziato la loro carriera da qualche parte, proprio come te.
#3. Sviluppa alcuni talenti morbidi
Per la pratica dell'analisi aziendale sono necessarie una varietà di competenze trasversali, tra cui mediazione, sviluppo delle relazioni, comunicazione e linguaggio, solo per citarne alcune. Sforzati di sviluppare queste competenze trasversali per avere successo nella tua posizione di analisi aziendale.
#4. Ottieni la tua certificazione ECBA
L'International Institute of Business Analysis (IIBA) ha sviluppato il certificato introduttivo in Business Analysis per analisti aziendali senza esperienza. Questa qualifica non solo ti fornirà una solida base per entrare nel campo dell'analisi aziendale, ma ti aiuterà anche nel perseguimento della certificazione internazionale.
#5. Partecipa a progetti che coinvolgono l'analisi aziendale
Prima di entrare a far parte di un team di sviluppo per acquisire esperienza nell'analisi aziendale, non è necessario essere un "analista aziendale". Quando ne hai la possibilità, usa gli strumenti e le pratiche dell'analista aziendale che hai appreso.
Come diventare un analista aziendale senza una laurea
Non è richiesta una laurea per lavorare come analista aziendale. Solo circa la metà di tutte le posizioni disponibili richiede che i candidati abbiano una laurea, mentre ci sono più di 40,000 opportunità di analista aziendale aperte in tutto il mondo che non richiedono una laurea.
Per imparare come diventare un analista aziendale senza una laurea, segui questi passaggi:
# 1. Mappa la tua attuale conoscenza del dominio
La maggior parte delle aziende preferisce assumere analisti aziendali con esperienza nel settore in cui lavorano. Questa è una notizia meravigliosa poiché può fornirti un potere negoziale significativo se si apre una posizione di analisi aziendale in un campo che conosci.
#2. Acquisisci familiarità con i fondamenti dell'analisi aziendale
È tempo di iniziare ad apprendere i fondamenti dell'analisi aziendale una volta che hai definito il tuo dominio di competenza o scelto una direzione diversa. Ciò ti consentirà di iniziare a creare connessioni tra l'analisi aziendale e il settore prescelto.
#3. Iscriviti a un corso di analisi aziendale approvato dall'IIBA
Il metodo più rapido per studiare le basi dell'analisi aziendale e ottenere le ore di contatto necessarie per sostenere subito l'esame ECBA è iscriversi a un corso di business intelligence da un fornitore che ha ottenuto un'approvazione IIBA.
#4. Acquisisci esperienza pratica utilizzando gli strumenti per l'analisi aziendale
Sebbene la comprensione teorica sia fondamentale, alla fine dovrai iniziare a sperimentare strumenti di analisi aziendale reali. A seconda del settore dell'analisi aziendale in cui scegli di lavorare, è disponibile un'ampia varietà di strumenti.
#5. Crea un portafoglio pubblico di analisi aziendali
I datori di lavoro vorranno vedere campioni del tuo lavoro quando fai domanda per posizioni di analisi aziendale. Costruire un portfolio del tuo lavoro precedente è il modo migliore per dimostrare le tue capacità.
#6. Inizia a candidarti per ruoli di analista aziendale senza una laurea
Una volta che hai un portfolio di lavoro da sfoggiare e una credenziale nuova di zecca sul tuo CV, è il momento di iniziare il colloquio per l'iscrizione.
Come diventare un analista aziendale senza background IT
Anche se non hai un background IT, diventare un analista aziendale è un processo. Essere un esperto in un determinato argomento richiede una procedura passo passo perché non accade e basta.
Scoprire le tue abilità è il primo passo. Ci sono molti diversi tipi di abilità, alcune delle quali possono essere apprese. Se hai conoscenze di informatica, sei a posto; ma, se l'hai imparato, sei ancora sulla strada giusta perché può essere migliorato. Pertanto, il primo passo per sapere come diventare un analista aziendale senza un background IT è identificare le tue competenze. Successivamente puoi continuare a ricevere feedback concreti.
Un buon modo per farlo è parlare con il tuo manager dei tuoi obiettivi. Puoi farlo anche richiedendo maggiori opportunità di applicare gli approcci degli analisti aziendali. Tuttavia, ci sono quattro competenze chiave che ogni potenziale analista aziendale senza un background IT deve possedere.
# 1. Abilità di comunicazione sana:
Il talento più importante, che arriva al primo posto nella lista, è la buona comunicazione. Senza questa capacità, nessuna delle altre sarà possibile perché è richiesta una comunicazione efficiente con il personale IT e l'azienda nel suo insieme. Le aziende non possono operare efficacemente senza questo.
#2. Competenze formali di analisi aziendale:
Questo è un altro talento fondamentale. È necessario acquisire questa capacità se si desidera passare a un ruolo di analista aziendale senza un background IT.
#3. Conoscenza funzionale:
La conoscenza del dominio aziendale è indicata come conoscenza funzionale. La decisione di assumersi le responsabilità di un analista aziendale è una decisione presa. Tuttavia, se riesci ad acquisirlo, è un'abilità preziosa. Devi quindi acquisire queste competenze se vuoi intraprendere questa carriera senza un background informatico.
#4. Test funzionali:
Uno dei tuoi doveri come analista aziendale o aspirante è convalidare il software generato prima che venga fornito al cliente per il test di accettazione dell'utente (UAT). Questo è il tipo di talento con cui è più probabile che tu abbia familiarità. Hai solo bisogno di rivedere il concetto di testare le idee.
L'analista aziendale è un lavoro ben retribuito?
Secondo il portale dell'occupazione, infatti, il reddito medio annuo per un analista aziendale negli Stati Uniti è di poco superiore a $ 82,000. Detto questo, lo stipendio di un analista aziendale potrebbe variare notevolmente, in base al tuo livello di esperienza, al luogo in cui vivi e alle capacità che apporti alla posizione.
Cosa fa esattamente un analista aziendale?
Gli analisti aziendali valutano le prestazioni di un'organizzazione e lavorano con essa per migliorare i suoi sistemi e processi. Svolgono ricerche e analisi al fine di trovare soluzioni alle sfide aziendali. Quindi aiutano a presentare queste opzioni alle aziende e ai loro clienti.
Qual è il migliore analista di dati o analista aziendale?
Sia gli analisti aziendali che gli analisti di dati svolgono ruoli cruciali nelle loro aziende. Tuttavia, il ruolo migliore per te dipende totalmente dalle tue richieste e dai tuoi requisiti.
Qual è il prossimo livello di analista aziendale?
Potresti passare al direttore operativo, presidente, amministratore delegato o ufficio del direttore della gestione dei progetti o servire come consulente dopo circa otto o dieci anni in diversi lavori di analista aziendale.
Conclusione
Un analista aziendale deve avere un forte background tecnico ed essere un esperto risolutore di problemi. Questo non significa necessariamente che devi conseguire una laurea tecnica, anche se farlo sarebbe abbastanza vantaggioso; piuttosto, significa solo che devi sentirti a tuo agio nelle impostazioni tecniche.
Tieni presente che puoi diventare un analista aziendale con poca o nessuna esperienza precedente seguendo le procedure di cui sopra.
Domande frequenti su come diventare un analista aziendale
L'analista aziendale richiede la codifica?
Un esperto non richiede necessariamente competenze di programmazione, sebbene avere competenze di programmazione sia vantaggioso.
L'analista aziendale è un lavoro IT?
No non lo è. A meno che un analista aziendale non scelga di concentrarsi sul settore dell'informatica.
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