Ad un certo punto della tua carriera, potresti dover prendere una pausa dal lavoro non programmata. Mentre i datori di lavoro preferirebbero che i membri del team seguano una strategia di presenza che comporti la programmazione di permessi consentiti, la maggioranza riconosce comunque che ci sono occasioni in cui il lavoro deve essere perso senza preavviso. I dipendenti devono fornire buone scuse per assentarsi dal lavoro o addirittura scegliere di lavorare da casa. Devi trovare scuse creative come dipendente. Una volta che inizi a lavorare per qualcuno o intendi farlo, devi essere consapevole dei motivi validi e creativi per essere MIA o AWOL sul tuo posto di lavoro. Credimi, nessuno vuole una lettera di licenziamento per essere stato assente una volta su una luna viola.
Buone scuse per il lavoro
Ci sono molte ragioni per cui potresti dover saltare il lavoro, come malattia, problemi personali o familiari, problemi di trasporto o appuntamenti importanti. Anche se ci sono numerose giustificazioni valide per prendersi una pausa, alcune di esse potrebbero sembrare irresponsabili o poco professionali, in particolare se usi ripetutamente la stessa scusa. Tuttavia, ci sono ragioni legittime per saltare il lavoro che sembrano plausibili al tuo capo. Questi sono loro:
Giustificazioni valide per lavoro mancante
La maggior parte delle persone alla fine deve perdere il lavoro a causa di circostanze inevitabili. Ecco alcune ottime giustificazioni per prendersi delle ferie non programmate:
# 1. Cattiva salute
È meglio restare a casa se ti senti male piuttosto che andare al lavoro. Lavorare mentre sei malato non solo peggiora le tue condizioni, ma aumenta anche le tue possibilità di diffondere la malattia ai tuoi colleghi se sei contagioso. Per questo motivo, quando inizi a sentirti male e decidi di chiamarti malato per lavoro, è importante informarlo subito il tuo datore di lavoro. Dovresti anche controllare di nuovo con loro alla fine della giornata per vedere se sei migliorato o se hai ancora bisogno di tempo per riprenderti.
#2. Malattia o emergenza di un familiare
Le crisi familiari possono includere una varietà di eventi, come un figlio malato o a carico, un incidente d'auto o un'operazione imprevista. Informa il tuo datore di lavoro il prima possibile se ti trovi in una di queste situazioni e tienilo aggiornato sui tuoi piani, alloggi e data di ritorno prevista.
#3. Un problema con la casa o l'auto
Potresti non essere in grado di andare al lavoro a causa di problemi imprevisti come un cambio danneggiato o un tubo dell'acqua scoppiato. Come per altre cause, informa il tuo datore di lavoro non appena vieni a conoscenza del problema. Se sarai in grado di lavorare da remoto o se tornerai più tardi nel tuo turno perché devi chiamare un riparatore, informa il tuo datore di lavoro.
#4. Morte di un parente stretto
Per piangere dopo la perdita di una persona cara, probabilmente dovrai staccare uno o più giorni dal lavoro. Dovresti informare il tuo datore di lavoro della situazione e di eventuali giorni imminenti in cui potresti dover saltare il lavoro per partecipare a un funerale. Tieni presente che molti datori di lavoro forniscono piani di lutto che ti consentono di prendere una certa quantità di tempo retribuito o non retribuito senza che ciò abbia effetto sulla tua posizione lavorativa.
Buone scuse per perdere il lavoro con breve preavviso
Tutti hanno giorni in cui vogliono evitare il lavoro, ma quali sono alcune scuse credibili? Se non credi di riuscire a farla franca, ci sono un sacco di altri validi motivi per ammalarti o allontanarti presto dal lavoro. Se sei pronto per una giornata infrasettimanale a casa, continua a leggere!
# 1. La tua visita medica è urgente
Anche se sono abusati, andare dal medico può essere utile se fatto con giudizio. Sebbene la tua onestà possa essere messa in dubbio dai tuoi superiori, non approfondiranno troppo perché le informazioni mediche sono private. Alla fine potresti dover iniziare a produrre le note del medico se lo utilizzi troppo frequentemente.
#2. Hai un'intossicazione alimentare
Tutti sono consapevoli di quanto sia terribile l'intossicazione alimentare poiché si verifica all'improvviso e in modo acuto. Questo è un argomento particolarmente convincente perché è invisibile e si riprende rapidamente, perfetto per una pausa infrasettimanale!
#3. Hai un bambino malato che ha bisogno della tua attenzione
Le persone sono empatiche nei confronti dei bambini malati, soprattutto se il tuo capo li ha già incontrati. Molta attenzione è necessaria per i bambini malati. Dal momento che sono anche altamente contagiosi, il tuo datore di lavoro e i colleghi apprezzeranno il fatto che tu non stia condividendo i loro germi.
#4. Non ti senti bene
Chiamarsi ammalati è una giustificazione legittima perché la malattia può manifestarsi in qualsiasi momento. Che tu stia affermando di avere l'influenza, i crampi mestruali, le allergie o un'infezione allo stomaco, mantieni vaga la descrizione dei tuoi sintomi.
#5. La tua schiena è stata ignorata
Poche cose sono più universalmente odiate di una schiena dolorante o tesa. Chiunque può usare questa difesa perché avere una schiena povera rende impossibile fare qualsiasi cosa, incluso sedersi su una sedia da computer o fare lavori manuali.
Motivi creativi per sospendere il lavoro
I cambi di programma dell'ultimo minuto, gli impegni personali e i giorni pigri hanno tutti una cosa in comune: di solito includono tutti i periodi di ferie dal lavoro. Molti di noi usano occasionalmente un bambino malato o un'emergenza idraulica in casa come giustificazione per saltare il lavoro. Quando chiami al lavoro, cosa dovresti dire? Le spiegazioni più popolari per il lavoro mancante sono state riassunte in un elenco.
# 1. Hai un'emergenza domestica
Tutto ciò che ha il potenziale per andare storto lo farà e si verificheranno problemi. Possedere una casa (o affittarne una) significa essere consapevoli di quanto siano comuni i problemi domestici e di come offrano ottime scuse per mancare il lavoro. Spesso non valgono nemmeno ulteriori indagini da parte della direzione.
#2. Chiamare in malattia (Emergenza Familiare)
Sono consapevole che stiamo coinvolgendo ancora una volta i vostri figli. Tuttavia, dato che i bambini sono inclini alle malattie, usare questo come giustificazione sembra convincente. Anche se dovrebbe essere ovvio, NON UTILIZZARE ALCUN MOTIVO RELATIVO AI BAMBINI SE NON NE HAI.
#3. Hai una consegna
Spesso, quando vengono consegnate determinate consegne (alcolici, merci costose, ecc.), è necessario firmarle o accettarle di persona. Questa è una delle migliori scuse per lasciare il lavoro in anticipo, se necessario. Precisare che poiché era previsto per la consegna, è necessario firmare per accettare la consegna (inserire l'ora qui).
#4. Stai riscontrando problemi con l'auto
Secondo me, questa è una delle migliori spiegazioni per arrivare in ritardo al lavoro. È di gran lunga la forma di difesa più semplice e popolare che la maggior parte delle persone impiega (a meno che non si prendano altri mezzi di trasporto, ovviamente).
Dì loro che, poiché la tua auto non si avvia al mattino, attualmente la stai portando dal meccanico. Dal momento che non hai modo di andare al lavoro, puoi chiedere di rimanere a casa.
#5. Ti stai preparando a donare il sangue
Le persone spesso sperimentano una bassa energia dopo aver donato il sangue. Pertanto, è una delle migliori giustificazioni per lasciare il lavoro in anticipo. Dato che donare il sangue è una cosa così buona da fare, è improbabile che il tuo supervisore risponda a qualsiasi domanda (davvero, fallo se puoi).
#6. Hai un appuntamento medico
Tutti devono partecipare agli appuntamenti medici necessari. Sfortunatamente, fissare un appuntamento al di fuori del solito giorno feriale dalle 9 alle 5 può essere spesso difficile. Date le difficoltà coinvolte, i manager in genere sono comprensivi quando si tratta di perdere tempo per gli appuntamenti medici.
Annullare il lavoro per motivi personali
Ci sono molte buone ragioni per lasciare il tuo lavoro. Se hai solo bisogno di un giorno libero e hai bisogno di una spiegazione, o non sei sicuro di quale giustificazione accetterà il tuo datore di lavoro,
# 1. Visita medica
Puoi usare alcuni dei tuoi giorni di malattia per staccare dal lavoro se hai bisogno di andare dal medico. Qualsiasi appuntamento andrà bene, sia per l'oculista, il dentista o semplicemente per un controllo di routine.
#2. Combattere con la diarrea
Stai cercando di trovare una difesa che nessuno possa confutare? Dì solo che hai una diarrea esplosiva! Ma in realtà, il tuo datore di lavoro sarà probabilmente disposto a concederti del tempo libero se hai bisogno di usare regolarmente il bagno durante il giorno e devi essere nelle vicinanze. Qualsiasi tipo di insetto allo stomaco può funzionare, ma la diarrea come malattia digestiva non è qualcosa che i datori di lavoro vogliono affrontare o esplorare.
#3. Eri in un incidente d'auto
Questa scusa non reggerà l'acqua se prendi i mezzi pubblici per andare al lavoro, ma se guidi lì, è un motivo perfettamente accettabile per perdere il lavoro. Lo shock e lo stress che provi a causa dell'incidente dovrebbero essere sufficienti per impedirti di lavorare, indipendentemente dal fatto che tu abbia lesioni gravi.
#4. Sei malato
Questo è uno dei motivi più comuni per la mancanza di lavoro, ed è positivo. Nessuno ci pensa due volte quando i dipendenti si prendono una pausa dal lavoro a causa di una malattia, sia che siano costretti a letto a causa dell'influenza o che si sentano solo in difficoltà.
Le imprese escluse dalla legge sui congedi familiari e medici possono comunque concedere al proprio personale un determinato numero di giorni di malattia ogni anno, anche se non sono obbligati dalla legge.
#5. Brutto tempo
A seconda della tua posizione, il maltempo potrebbe essere una fantastica giustificazione per saltare il lavoro. Anche se il tuo datore di lavoro non ha vietato ad altri dipendenti di presentarsi al lavoro, è ancora così.
Scuse per lavorare da casa
La tua routine mattutina potrebbe essere difficile. Non vuoi avere a che fare con il suono della tua sveglia, gli scatti durante i tuoi spostamenti quotidiani o quel ragazzo davvero insolito che vuole sempre conversare con te non appena entri nell'edificio. Ogni mattina, ci sono momenti in cui desideriamo non fare nulla. Ci sono anche volte in cui ti alzi e, boom, succede qualcosa. A quel punto, vorrai poter dare delle scuse per lavorare da casa. Invece di pensare e andare al lavoro con una faccia seria, puoi semplicemente usare scuse creative per interrompere il lavoro. Sembra impossibile, interessante, controlla le possibili scuse per essere assente dal lavoro.
# 1. 1 Problemi con l'auto
Il primo della nostra lista di possibili scuse per lavorare da casa è un problema con l'auto. Ah, uno dei miei preferiti in assoluto. Dato che guidavo un camion che era ben noto al lavoro, questo ha funzionato per me per molto tempo. Probabilmente si sono chiesti come fossi in grado di guidare quell'auto e andare al lavoro. Potresti, se lo desideri, "portare la tua automobile in officina" una volta alla settimana una volta che hai deciso che la tua auto deve essere riparata.
#2. Una crisi familiare
Che bella difesa e un'opera d'arte classica. È onnicomprensivo e abbastanza terribile che nessuno obietterà che può essere usato per qualsiasi cosa.
#3. Bambini malati
L'elemento successivo nella mia lista di scuse per lavorare da casa è un ragazzo malato. Credimi, non ci sarà più forza in ufficio quando avrai un figlio malato. Oh, non hai figli? Ora sai che questo bambino ha la varicella. Avrebbe quindi sviluppato il morbillo il mese successivo e qualcos'altro il mese successivo. Rilassati, non è nemmeno un vero bambino.
#4. Dovere giudiziario
Rifiuta il congedo; alcune località necessitano di documentazione per assenze alla giuria. Ora vuoi solo accedere da remoto per il resto della giornata, anche se la prova è stata solo molto veloce. Non c'è niente di sbagliato in questo.
#5. Furto
Niente ti renderà più empatico di avere tutto portato via. Avrai bisogno di alcuni giorni per presentare una denuncia alla polizia, metterti in contatto con la tua compagnia assicurativa e riprenderti dall'impatto psicologico.
# 6. Consegna
Anche se potrebbe essere un mobile o un articolo Amazon, sembrerà che tu stia lavorando da casa se devi essere lì per firmarlo.
#7. Emicrania
La venerabile ragione per l'emicrania arriva per ultima, ma non meno importante. Hai mal di testa e non sei dell'umore giusto per visitare. Chi ti fermerà?
# 8. Visita medica
L'ultimo della nostra lista di scuse per lavorare da casa è un appuntamento medico. Questa giustificazione può essere sviluppata se i tuoi coetanei pensano che tu abbia una condizione di qualche tipo. Controlli regolari suggeriscono giorni di routine a casa con poco da fare.
Qual è una buona scusa dell'ultimo minuto?
Una delle migliori giustificazioni dell'ultimo minuto, anche nel giorno del tuo turno, è che devi prenderti cura di un bambino malato.
Qual è una buona scusa per dirlo al tuo capo?
Ecco alcuni motivi legittimi per saltare il lavoro e le istruzioni su come informarne il tuo manager.
- Malattia personale. La malattia è la scusa più diffusa per chiamare i malati al lavoro.
- Disastri all'interno della famiglia
- La scomparsa di una persona cara
- Un appuntamento con un medico
- difficoltà del veicolo.
Qual è una buona scusa per perdere il lavoro all'ultimo minuto?
Una delle migliori scuse per la mancanza di lavoro è un'emergenza familiare perché spesso non dovrai rispondere a molte domande di follow-up o entrare nei dettagli.
Cosa posso dire per interrompere il lavoro?
“Ciao (nome amministratore) (nome amministratore). Non mi sentivo bene quando mi sono svegliato, quindi salterò il lavoro oggi. Ti terrò aggiornato mentre lavoro per sentirmi meglio entro domani.
Qual è una buona scusa falsa per perdere il lavoro?
Principali motivi per perdere il lavoro (preavviso tardivo o breve)
- Hai una malattia.
- Ti stai prendendo cura di un bambino malato o di un parente.
- Hai un'emergenza personale.
- Hai un'intossicazione alimentare.
- Hai mal di testa.
- Un animale malato richiede la tua attenzione.
Qual è una scusa credibile per il lavoro mancante?
Potresti perdere il lavoro per una serie di motivi, tra cui malattia, situazioni personali o familiari, difficoltà di trasporto o appuntamenti cruciali. Sebbene ci siano molte buone ragioni per prendersi una pausa, alcune di esse potrebbero risultare negligenti o poco professionali, specialmente se usi ripetutamente la stessa giustificazione.
Conclusione
Ad un certo punto del nostro percorso professionale, dovremo sospendere il lavoro con breve preavviso. Questo non è sempre intenzionale e quindi i datori di lavoro lo capiscono. Nella maggior parte dei casi, il tuo datore di lavoro accetterà i tuoi motivi personali per interrompere il lavoro, in altri casi, potrebbe non farlo. In questo caso, puoi dare delle scuse per lavorare da casa. Indipendentemente dal fatto che il tuo datore di lavoro approvi o meno la tua richiesta, è importante notare che i dipendenti non hanno l'abitudine di interrompere il lavoro con scuse, altrimenti potrebbero perdere il lavoro.
Buone scuse per le domande frequenti sul lavoro
Qual è una buona scusa dell'ultimo minuto?
Una delle migliori giustificazioni dell'ultimo minuto, anche nel giorno del tuo turno, è che devi prenderti cura di un bambino malato.
Cos'è l'assenza giustificata?
L'assenza giustificata si riferisce all'ottenere dal proprio superiore o superiore il permesso di assentarsi dal lavoro e ricevere una conferma da loro. In termini più semplici, è semplicemente il permesso approvato di assentarsi dal lavoro.
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Riferimento
