C'è una buona ragione per cui il 4 marzo è onorato in tutto il mondo come Giornata di apprezzamento dei dipendenti. In un certo giorno, tutte le persone che promuovono costantemente e disinteressatamente la tua attività dovrebbero essere onorate. L'apprezzamento è una cosa benefica poiché ci aiuta ad accettare le qualità che troviamo ammirevoli negli altri. Qualsiasi dimostrazione di gratitudine aumenta notevolmente la produttività e il morale del personale. Per aiutarti a dimostrare il tuo apprezzamento per il tuo team, ti offriremo alcune idee e regali per i giorni di apprezzamento dei dipendenti e ti istruiremo anche sulla sua citazione in questo articolo.
Apprezzamento dei dipendenti
È stato suggerito di tenere una giornata nazionale di apprezzamento dei dipendenti. Ogni anno, il primo venerdì della prima settimana di marzo, si celebra questa festa non ufficiale.
Riconoscere i risultati di ogni dipendente è l'obiettivo di una speciale giornata di apprezzamento dei dipendenti. Non importa se i loro risultati non sono eccezionalmente innovativi; dovresti comunque valutare tutto ciò che fanno per far avanzare la tua azienda.
Negli Stati Uniti, l'Employee Appreciation Day è diventato un cliente aziendale. Di conseguenza, pubblicazioni come Boston.com, Inc. Magazine e Forbes applaudono le aziende che onorano la vacanza in modo adeguato. Quando esprimi gratitudine ai tuoi dipendenti, hanno il 13% di probabilità in più di essere contenti e più produttivi.
Motivi per la Giornata di apprezzamento dei dipendenti
- Dono di gratitudine Un ottimo modo per mostrare quanto sia vitale restituire è ringraziare il tuo team per tutto ciò che fa. Lavorano senza sosta per far crescere il tuo team e il tuo business. Dovresti senza dubbio rispettare i loro sforzi. Essere grati ti rende anche più felice. Non sono solo i tuoi dipendenti a essere in pericolo. Anche tu sei preoccupato!
- Migliorare l'umore: cosa potrebbe essere più vantaggioso per la tua azienda rispetto ai dipendenti contenti? A tutti piace ricevere complimenti.
- Maggiore fidelizzazione: più contenuti i tuoi dipendenti sono al lavoro, più è probabile che rimarranno lì.
- Cultura forte Usa la Giornata di apprezzamento dei dipendenti per promuovere una cultura sul posto di lavoro più accogliente nella tua azienda.
- Vibrazioni migliori: l'energia positiva attirerà sicuramente più talenti nella tua azienda.
- Maggiore produttività i tuoi dipendenti saranno motivati a lavorare di più e ottenere di più se dimostrerai loro il tuo apprezzamento. L'impatto della dopamina sull'apprezzamento è sottovalutato.
- Aggiunta di ispirazione I dipendenti sono ispirati a crescere se stessi quando vedono i loro colleghi apprezzati.
- Gestisci eventi: sei il tipo che si diverte a pianificare eventi? Hai una grande opportunità di esercitarti nella gestione degli eventi nel giorno dell'apprezzamento del personale!
Regalo per l'apprezzamento dei dipendenti
La Giornata di apprezzamento dei dipendenti è una grande opportunità per i manager di tutti i livelli per mostrare il loro apprezzamento per la loro forza lavoro con il regalo personalizzato innovativo e di fascia alta di Successories per il tuo programma di apprezzamento dei dipendenti al fine di soddisfare il tuo personale. Gli accessori da scrivania, i bicchieri e i bottoni da bavero soddisferanno sicuramente tutti i tuoi dipendenti.
Offri al tuo team un regalo unico per i giorni di apprezzamento dei dipendenti o regali divertenti e interessanti per esprimere i tuoi ringraziamenti per tutto ciò che fanno. Esplora subito i nostri tipi di idee regalo per l'apprezzamento dei dipendenti per prepararti al Giorno dell'apprezzamento dei dipendenti, indipendentemente dalla stagione.
Quale regalo mostrerebbe la tua gratitudine alla tua squadra? Il regalo perfetto ringrazierà e riconoscerà i successi fermi dei dipendenti. Come apprezzerai la tua squadra quest'anno? I regali di apprezzamento dei dipendenti dall'elenco seguente li faranno sentire apprezzati
#1. Accessori tecnologici
Offri ai tuoi dipendenti un regalo tecnologico che esprima il tuo apprezzamento e consenti loro di rimanere in contatto con stile, mantenendoli comunque contenti e produttivi. Questo è un grande regalo, soprattutto per le persone che lavorano da remoto.
#2. Regali personalizzati.
Puoi aggiungere nomi, date o persino il tuo logo aziendale a souvenir, vasi e orologi incisi per renderli più distintivi. Quest'anno, mostra ai tuoi colleghi quanto sono importanti per la tua azienda offrendo loro regali personalizzati.
#3. Set regalo
Con cesti regalo e pacchetti convenienti, puoi dare loro molto di più e dare al tuo dipendente un genuino senso di apprezzamento. Molti degli articoli di questo elenco possono essere combinati per creare una confezione regalo personalizzata.
#4. Antistress e giochi
Possono rilassarsi e divertirsi al lavoro utilizzando giochi, giocattoli e altri articoli della nostra esclusiva selezione di regali divertenti e motivanti.
#5. Borse e borsoni
Un regalo utile che dimostra la tua gratitudine e viene utilizzato quasi ogni giorno.
#6. Bicchieri e bottiglie
Ogni volta che bevi un sorso da una bottiglia di acciaio inossidabile o da una tazza di caffè in ceramica, ringraziali per tutto quello che fanno. Rendi questo un grande regalo includendo un buono regalo per la loro caffetteria preferita.
#7. Penne e set di penne
Divertente e pratico! Le penne sono ottimi regali per i colleghi. Poiché vengono utilizzati frequentemente, sono apprezzati dal personale.
Idea per l'apprezzamento dei dipendenti
A questo punto sei consapevole di quanto sia fondamentale per te trattare i tuoi dipendenti con rispetto. Sono loro i responsabili ultimi del successo della tua azienda, giusto? Ma cosa puoi fare nel Giorno dell'apprezzamento dei dipendenti se non c'è necessariamente una cultura del riconoscimento nella tua azienda? Da non preoccuparsi! Ecco alcuni suggerimenti che dovresti assolutamente provare!
#1. Fai loro un regalo personalizzato
Questo potrebbe essere difficile. Perché? Fare regali unici che ogni dipendente apprezzerà e desidera è un modo meraviglioso per mostrare il tuo apprezzamento. Quindi questo gioco potrebbe essere divertente per le piccole squadre.
Per generare interesse, incoraggiare il personale a fare e ricevere regali gli uni dagli altri. Parteciperai troppo, il che è divertente. Ci vorrà del tempo per guardare e decidere chi dovrebbe ottenere cosa. I tuoi compagni di squadra saranno entusiasti quando riceveranno il loro regalo poiché ti sei preso il tempo per farli sentire speciali.
#2. Invia biglietti o note personalizzati
Sapevi che uno qualsiasi dei cinque linguaggi dell'amore può essere utilizzato per comunicare in un contesto aziendale? La personalizzazione ha una grande influenza. Un saluto alle persone grate che hanno voluto conversare con parole di lode! Ricorderanno sicuramente il giorno in cui hanno ricevuto un ringraziamento speciale da annotare per molto tempo.
Ciò avrà sicuramente un impatto ancora maggiore su tutti, dato il pensiero che è stato dedicato alla stesura di queste lettere.
#3. Video tributo
Hai mai visto uno di quegli adorabili video in onore dei tuoi cari? Perché non lo implementi per il tuo gruppo? Anche se possono sembrare banali, sono un modo fantastico per far sapere ai tuoi colleghi che apprezzi ciò che stanno facendo e che sei consapevole e consapevole di ciò che stanno facendo. In questi giorni, grazie agli sviluppi nella tecnologia di editing video, la creazione di un video non richiederà nemmeno molto tempo.
#4. Riconoscimenti speciali per le piattaforme di collaborazione dei dipendenti
Tutti apprezzano i riflettori occasionali del pubblico in generale. Slack, Workplace, Skype, Microsoft Teams e altri strumenti di collaborazione dei dipendenti offerti dalla tua azienda possono essere utilizzati per raggiungere questo obiettivo. Condividi la lettera che hai scritto al dipendente che desideri onorare in modo che tutti possano vederla.
Ricevere il plauso del pubblico significherà molto per il tuo team, anche se potrebbe non richiedere molto pensiero, tempo o impegno da parte tua. Quindi, quando lo fai, fai attenzione a non dimenticare qualcuno! Come suggerito nel precedente suggerimento per una giornata di apprezzamento dei dipendenti, puoi persino creare un calendario di apprezzamento.
#5. Offri loro una rilassante giornata termale con i pacchetti
Tutti apprezzano un giorno libero a sorpresa, giusto? Che ne dici di prenderti una giornata libera e rilassarti? Se sicuramente tieni al comfort e al benessere della tua squadra, prendi in considerazione la possibilità di sorprenderli con sconti sui pacchetti spa nel giorno di apprezzamento stabilito.
Sarebbe meraviglioso se potessi programmare una giornata alle terme per ciascuno dei tuoi dipendenti. D'altra parte, se il tuo personale è disperso o lavora da remoto, puoi semplicemente acquistare i pacchetti localmente o offrire loro contanti in modo che possano visitare una spa rilassante.
#6. Gelato e cibo per il meglio
Chi ha detto che il gelato è solo una delizia per i bambini? Perché non aggiungere cibo, bevande e gelati deliziosi alla tua festa per renderla ancora più spettacolare? Con una deliziosa pizza, hamburger, panini e altri cibi, potresti rallegrare la giornata.
I giorni dei pasti sono fantastici poiché rendono tutti felici e alleviano i problemi della maggior parte delle persone quando tornano a casa. La preparazione della cena è terminata! Il cibo è un modo meraviglioso per esprimere gratitudine agli altri. Quindi, assicurati di organizzare un ordine abbastanza grande da soddisfare le preferenze di tutti.
#7. Organizza una giornata di gioco.
Lascia che si divertano al lavoro! Puoi pianificare una giornata di giochi in modo che tutti possano divertirsi senza preoccuparsi del proprio lavoro o dei laptop. La tua squadra ha la possibilità di giocare a Jeopardy, sciarade umoristiche o giochi da tavolo.
Il vantaggio della giornata di gioco è che è un evento economico ed è facile da preparare al lavoro. Inoltre, riporterà senza dubbio i ricordi e l'innocenza di tutti! Scoprindo i giochi preferiti della tua squadra, puoi creare i migliori preparativi per la giornata.
#8. Pianifica una gita divertente
Questa brillante tattica uccide efficacemente più di due creature contemporaneamente! Prendi in considerazione l'idea di organizzare una gita divertente per la tua squadra in un parco o in un museo durante la Giornata dell'apprezzamento dei dipendenti. Ti rendi conto perché questa idea è così fantastica? Analizziamo le sue capacità:
- Il tuo viaggio sponsorizzato dimostrerà senza dubbio quanto apprezzi la tua squadra.
- Puoi portare il tuo staff in una struttura di formazione per aiutarlo a sviluppare i loro talenti.
- Andare in campo è di solito un'attività di squadra divertente.
- Come vantaggio, puoi offrire gite sul campo ai nuovi dipendenti della tua azienda.
Per evitare che l'esperienza diventi noiosa, assicurati che ogni uscita del team sia abbastanza divertente e coinvolgente!
Citazione per l'apprezzamento dei dipendenti
La citazione di apprezzamento dei dipendenti riconosce il loro duro lavoro, la cooperazione e altre virtù. Questi sentimenti sono anche chiamati "citazioni di apprezzamento del personale" e "citazioni di apprezzamento del team".
Utilizza questa citazione sincera per il personale per esprimere il tuo sincero apprezzamento per il tuo dipendente. una raccolta completa della citazione motivazionale per l'apprezzamento dei dipendenti per guidare la scelta delle parole. Ecco alcune occasioni tipiche per esprimere gratitudine, insieme a un'adeguata citazione di apprezzamento del dipendente per ciascuna.
- Penso sempre che il tuo lavoro sia eccellente. Apprezzo il tuo lavoro.
- Ti ringraziamo per aver contribuito con le tue eccezionali capacità e conoscenze al nostro lavoro di squadra.
- Sono impressionato dal modo in cui continui a lavorare nonostante l'aumento del carico di lavoro. Sei eccellente!
- La più grande risorsa che un leader può avere è una squadra affidabile. Mi piace che tu sia una persona affidabile.
- Tutti possono trarre vantaggio dal tuo straordinario risultato. Continua il tuo eccellente lavoro!
- Congratulazioni per la tua impressionante vittoria! Avresti potuto farlo da solo.
- Se continui a questo ritmo, niente potrà fermarti!
- Sei in una classe tutta tua grazie ai tuoi pensieri originali e fantasiosi. Nessun'altra cosa si avvicina.
- Incoraggi tutti i membri del nostro team a lavorare sodo e ad impegnarsi! Fai sempre uno sforzo, cosa che ammiro.
- Grazie mille per tutto. Questo senza dubbio non è stato ignorato!
Rendi il tuo messaggio pertinente alle personalità, alle abitudini lavorative e alle competenze dei membri del tuo staff perché la migliore citazione di apprezzamento dei dipendenti è specifica.
Quali sono i 5 apprezzamenti per il lavoro?
- Parole di incoraggiamento
- Tempo di alta qualità
- Atti di servizio,
- Regali in natura
- Connessione fisica.
Quali sono 3 modi in cui mostri apprezzamento?
- Invia un regalo
- Invia una nota di ringraziamento
- Congratulati con loro.
Come mostri apprezzamento professionalmente?
- Grazie mille per il tuo tempo.
- Apprezzo le conoscenze e i suggerimenti che hai fornito.
- Ti ringrazio davvero per il tuo aiuto.
- Grazie mille per il vostro aiuto.
- Grazie mille per il tuo tempo.
- Apprezzo che tu mi abbia permesso di connettermi.
- Apprezzo che tu mi abbia contattato.
Come si scrive un semplice apprezzamento?
- Inizia con un saluto.
- Esprimi la tua gratitudine fornendo esempi concreti.
- Aggiungi qualsiasi informazione dalle tue discussioni.
- Termina con eventuali commenti o dettagli finali.
- Completo di finitura professionale.
Che cos'è una frase di buon apprezzamento?
Il tuo sforzo è fondamentale e molto apprezzato. Volevo esprimerti la mia gratitudine in questo giorno. Volevo solo ringraziarvi per il difficile lavoro che svolgete ogni giorno. Apprezziamo ciò che fai e il modo educato e premuroso in cui lo fai.
Qual è il modo migliore per esprimere apprezzamento?
- dì la parola! …
- Crea una lettera o una nota di gratitudine
- Esprimi la tua gratitudine in modo creativo.
- Offri un segno dei tuoi ringraziamenti.
- Una visita di gratitudine è un ottimo modo per mostrare a qualcuno che sei grato.
- ascolta la loro risposta quando chiedi come stanno.
Conclusione
Dopo aver letto questo articolo, probabilmente hai un'ottima comprensione di cosa sia la Giornata di apprezzamento dei dipendenti e perché dovrebbe essere osservata. Inoltre, hai alcuni utili consigli per le feste! Se scegli qualche suggerimento dal nostro elenco di attività di gratitudine, siamo fiduciosi che il tuo team sarà soddisfatto. Puoi anche modificare le idee per adattarle alla tua azienda e fare di tutto per esprimere la tua gratitudine verso la tua spettacolare squadra!
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