Essere un leader è una cosa, ma essere un leader carismatico è un'altra. La leadership carismatica è uno stile di leadership curiale. Sono diversi da tutti gli altri. Tuttavia, dipendono dal loro fascino e dalla convinzione personale per portare i loro seguaci da soli. Tuttavia, la leadership carismatica non è la stessa cosa della leadership trasformativa. Anche se hanno alcune somiglianze. Tuttavia, questo articolo ti rivelerà alcune caratteristiche, teorie ed esempi di leadership carismatica.
Se non vedi l'ora di diventare un leader carismatico, questo è l'articolo giusto per te.
Continua a leggere. Ora, mettiamoci al lavoro.
Cos'è la leadership carismatica
La leadership carismatica è uno stile di leadership in cui i leader usano le loro capacità di comunicazione, capacità di persuasione e fascino per influenzare gli altri. Inoltre, un leader carismatico è guidato dalla convinzione e dall'impegno verso il proprio obiettivo.
Tuttavia, sono molto preziosi per le organizzazioni che affrontano problemi o per coloro che sono stagnanti. Inoltre, un leader carismatico è in grado di connettersi profondamente con le persone che lo circondano.
Tuttavia, lo stile di leadership carismatico è talvolta collegato allo stile di leadership trasformazionale. Questo perché hanno alcune somiglianze. Tuttavia, un leader carismatico è diverso da un leader trasformativo.
Un leader carismatico spesso fa affidamento sulle sue capacità e sul suo fascino per spingere i suoi seguaci all'azione. Mentre un leader trasformazionale fa affidamento su una visione condivisa per creare il cambiamento. Inoltre, una definizione di leadership carismatica non è completa se non si concentra sul leader personalmente.
Saputo questo, discutiamo alcune delle caratteristiche della leadership carismatica.
Caratteristiche della leadership carismatica
Quelle che seguono sono alcune delle principali caratteristiche della leadership carismatica.
Buona abilità comunicativa
Un leader carismatico deve avere ottime capacità di comunicazione. Quindi, aiuta a incoraggiare i dipendenti nei momenti difficili e li aiuta anche a rimanere con i piedi per terra quando le cose sono rosee. Tuttavia, i leader sono entrambi a proprio agio nel comunicare uno a uno o in un ambiente di gruppo.
# 1. Umiltà
Non puoi essere un leader carismatico e non avere un senso di umiltà. Inoltre, apprezzano tutti i loro dipendenti e prestano attenzione alle loro preoccupazioni. Tuttavia, il leader carismatico convince il dipendente che apportano valore all'organizzazione.
Inoltre, mostra loro come i loro contributi influenzino l'obiettivo strategico dell'organizzazione. Ispirano grande lealtà dai loro dipendenti.
#2. Scadenza
In verità hanno una personalità molto grande, un leader carismatico ha anche maturità e carattere. Tuttavia, non credono in una vuota dimostrazione di abilità. Quindi, attingono dalla loro saggezza e conoscenza accumulate negli anni di esperienza. Un leader carismatico si comporta sempre in modo maturo e responsabile.
#3. Sostanza
Un leader carismatico senza sostanza durerà solo per un tempo molto breve. Un comportamento appariscente può attirare le persone. Tuttavia, a lungo termine, le persone chiederanno qualcosa di sostanziale sotto la facciata.
Tuttavia, un leader carismatico parla e lavora allo stesso tempo. Non parla e passa le responsabilità ai suoi seguaci. Il fascino però gli fa ottenere il lavoro, la sostanza chiude l'affare.
#4. Fiducia
I veri leader carismatici sono fiduciosi. Sono gentili e a proprio agio con quello che sono. Tuttavia, capiscono se stessi e cercano di non essere qualcun altro. Sono abbastanza sicuri e sicuri di sé da sentirsi a proprio agio nella propria pelle.
#5. Capacità di ascolto
I leader carismatici sono grandi ascoltatori. Quando ti ascoltano, prestano attenzione ai dettagli. Tuttavia, ascoltano con pieno interesse, non si distraggono. Inoltre, si impegnano in conversazioni e agiscono con empatia.
#6. Auto-miglioramento
Ogni leader carismatico sa che ci sono varie qualità che lo rendono diverso dagli altri. Tuttavia, sono queste qualità che attirano l'attenzione e le rendono di natura carismatica. Quindi, sanno quanto sia vitale per loro e migliorano continuamente se stessi.
A questo punto, discutiamo brevemente alcuni dei grandi esempi di leadership carismatica.
Esempi di leadership carismatica
Ecco alcuni esempi di leadership carismatica. Questi individui hanno vissuto una vita carismatica. Sono umili, appassionati e umili. Tuttavia, possiedono qualità che hanno fatto sì che il mondo li vedesse come esempi di leadership carismatica.
Martin Luther King, Jr.
I discorsi di Martin Luther King, Jr. hanno aiutato i piccoli movimenti per la parità dei diritti negli Stati Uniti e oltre. Inoltre, il dottor King è meglio conosciuto per la marcia del 28 agosto 1963 su Washington che ha portato più di 200,000 persone. Tuttavia, durante quella marcia, fece il suo famoso discorso "I Have a Dream". Tuttavia, in seguito, è stato approvato il Civil Rights Act del 1964.
MLK ha dato potere alle persone con speranza trasmettendo i suoi sentimenti in modo esplicito in una narrazione. Tuttavia, non ha mai applicato la forza o la violenza, ma l'ha evitata con pace e un focus sulla prosperità.
Madre Teresa
Nel 1946 Madre Teresa smise di insegnare per seguire la sua vocazione, fondando le Missionarie della Carità per vivere e lavorare negli slum di Calcutta. Tuttavia, negli anni '1950 e '60, ha avviato un orfanotrofio, una casa di cura, una clinica familiare e una serie di cliniche mobili.
Madre Teresa era una donna generosa. Ha dato in beneficenza, ha esteso il coraggio di fronte all'opposizione ed è stata totalmente altruista. Inoltre, era pienamente impegnata a dare tutto ciò che aveva per aiutare le persone bisognose. Tuttavia, altri l'hanno sostenuta nel suo lavoro nonostante le condizioni difficili e la devastazione quotidiana.
Winston Churchill
Sir Winston Churchill è nato nel 1874. Tuttavia, è noto per essere stato il primo ministro d'Inghilterra durante la seconda guerra mondiale. Inoltre, ha usato le sue capacità comunicative come corrispondente di guerra nella prima guerra mondiale e ha creato una legislazione per il Parlamento. Tuttavia, è stato un grande oratore che impiega discorsi radiofonici per sostenere la resilienza del popolo britannico.
Tuttavia, ha parlato apertamente, a differenza della maggior parte dei politici dell'epoca. Ancora una volta, il suo atto di fiducia e fascino lo ha reso molto carismatico nei confronti di una nazione che è stata sconfitta, ma non abbattuta, in un momento di conflitti e problemi.
Margaret Thatcher
È la prima donna Primo Ministro del Regno Unito. Tuttavia, è stata amata e apprezzata durante il suo dovere e dopo. Tuttavia, era coraggiosa e sicura di sé per una donna del suo tempo. Inoltre, era disposta ad adattarsi agli altri perpestati ea mostrare umiltà quando necessario.
Papa Giovanni Paolo II
Era molto rispettato per il suo lavoro nella chiesa, Giovanni Paolo è stato nominato cardinale nel 1967. Ancora una volta, è stato eletto papa nel 1978. Tuttavia, ha ricoperto quella posizione fino alla sua morte nel 2005. Tuttavia, papa Giovanni Paolo II è stato determinante nel esaminando il ruolo della Chiesa cattolica romana nel mondo moderno. Inoltre, ha viaggiato in più di 100 paesi ed è stato un sostenitore dei diritti umani.
Ora, discutiamo brevemente la teoria della leadership carismatica.
Teoria della leadership carismatica
La teoria della leadership carismatica è collegata all'approccio per tratto alla leadership. Tuttavia, discute del tratto inerente ai leader carismatici.
L'approccio del tratto è iniziato sottolineando l'identificazione delle qualità delle grandi persone. Tuttavia, si è spostato per includere l'influenza delle situazioni sulla leadership. Attualmente, è tornato indietro per sottolineare nuovamente il ruolo significativo dei tratti di una leadership inefficiente.
Secondo Max Weber, “il carisma si applica in virtù di una certa qualità della personalità individuale. Di questo è separato dagli uomini comuni e trattato come arricchito di qualità soprannaturali, eccezionali”.
Inoltre, la leadership carismatica è un criterio relativamente nuovo e distinto. Tuttavia, dal 1970 i ricercatori hanno condotto studi sulla leadership carismatica in diverse aree. Tuttavia, i ricercatori hanno impiegato approcci diversi per studiare la leadership carismatica, tuttavia, i loro risultati sono stati abbastanza coerenti.
Conclusione
In conclusione, i leader carismatici sono di razza diversa rispetto agli altri stili di leadership. Tuttavia, le loro caratteristiche sono inerenti a loro. Inoltre, il loro senso di umiltà e fiducia è a un livello superiore.
Quali sono le qualità di un leader carismatico?
Ecco l'elenco di un leader carismatico
- # 1. Umiltà
- #2. Scadenza.
- #3. Sostanza
- #4. Fiducia
- #5. Capacità di ascolto
- #6. Auto-miglioramento
Chi sono i leader carismatici dare esempi?
Margaret Thatcher
È la prima donna Primo Ministro del Regno Unito. Tuttavia, è stata amata e apprezzata durante il suo dovere e dopo. Tuttavia, era coraggiosa e sicura di sé per una donna del suo tempo. Inoltre, era disposta ad adattarsi alle prospettive degli altri ea mostrare umiltà quando necessario.
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