Quando si tratta di un argomento complesso come la gestione del cambiamento, può essere difficile sapere dove cercare. Ciò è particolarmente vero quando si tratta di strumenti per la gestione del cambiamento.
Da dove inizi la tua ricerca di software di gestione delle modifiche? Abbiamo compilato un elenco dei 20 migliori software e strumenti per la gestione del cambiamento per aiutare con il cambiamento organizzativo.
Analizzeremo i vantaggi e i set di funzionalità per ciascuna soluzione per aiutarti a fare la scelta più informata e, in definitiva, la decisione migliore per i tuoi progetti di gestione delle modifiche.
Che cos'è il software di gestione del cambiamento?
Gli strumenti software di gestione delle modifiche sono applicazioni che le aziende utilizzano per rendere un cambiamento organizzativo il più agevole e trasparente possibile per dipendenti, supervisori e clienti. Naturalmente, così come esistono numerosi modelli di cambiamento organizzativo e di gestione del cambiamento, esistono numerosi strumenti di gestione del cambiamento.
Lo strumento corretto dipenderà dal tipo di modifica che stai eseguendo e dalla fase di gestione delle modifiche in cui ti trovi. Ad esempio, se di recente hai diviso un reparto enorme in molti reparti più piccoli, potresti voler utilizzare uno strumento di feedback per eseguire il sondaggio i tuoi team e scopri come puoi migliorare l'efficienza di ciascun reparto.
Infine, vedi che i tuoi progetti di gestione del cambiamento richiedono il tuo focus indiviso. Ecco perché ti forniamo tutte le informazioni necessarie per selezionare i migliori strumenti software di gestione delle modifiche per il caso d'uso della tua azienda.
20 migliori strumenti software di gestione del cambiamento per il cambiamento organizzativo nel 2023
Ecco i 16 migliori strumenti software di gestione delle modifiche per il 2023 per aiutarti a gestire i tuoi progetti di cambiamento:
# 1. Whatfix
Whatfix è una piattaforma interattiva di adozione digitale che offre assistenza all'onboarding dei dipendenti e formazione continua per colmare una lacuna significativa nella gestione del cambiamento digitale. Le procedure dettagliate interattive (flussi di lavoro) di Whatfix aiutano le aziende ad accelerare la transizione al nuovo software.
Vantaggi principali di Whatfix:
- Utilizzando procedure dettagliate interattive, puoi aumentare la produttività del personale.
- È semplice costruire procedure dettagliate interattive (nessuna codifica richiesta)
- Istruzioni passo passo sui processi essenziali
- Assistenza contestuale self-service e supporto applicativo
- Personalizzazione del dashboard di Analytics
- Onboarding e programmi di formazione su misura per l'individuo
- Account manager disponibili XNUMX ore su XNUMX
- Configurazione in locale e sul cloud
- Interazione semplice con il software del supporto tecnico e i sistemi di gestione dell'apprendimento
#2. Gestione delle modifiche del rimedio BMC 9
Remedy Change Management 9 di BMC Software è un'innovativa piattaforma di gestione dei servizi IT (ITSM). Questo strumento di gestione delle modifiche è adatto ai dipartimenti IT che devono documentare e coordinare una serie di richieste del processo di gestione delle modifiche.
Principali vantaggi di BMC Remedy Change Management
- Agenti virtuali e live chat per la risoluzione dei problemi
- Implementazione on-premise e nel cloud
- Domanda di self-service mobile
- Sito self-service per MyIT
- Personalizzazione del cruscotto
- Analisi dell'impatto e rilevamento delle collisioni
- Un processo conforme a ITIL (Information Technology Infrastructure Library).
#3. eChange Manager di Giva
eChange Manager, un componente della Service Management Suite di Giva, è una semplice applicazione cloud conforme a ITIL. Forniscono un solido sistema di reporting che aiuta nel monitoraggio e nella misurazione adeguati di analisi e KPI.
I principali vantaggi di Giva eChangeManager:
- Gestione centralizzata del cambiamento IT
- Le best practice e un approccio al flusso di lavoro conforme a ITIL vengono utilizzati per indirizzare le modifiche IT.
- Motori di campi, schermate, opzioni e regole aziendali personalizzabili
- Opzione per accelerare i cambiamenti di routine
- Gli allegati ai file possono essere salvati e collegati per modificare i record.
- Secondo le linee guida, notifica automaticamente il Change Manager e il Change Advisory Board.
- Gli utenti vengono avvisati tramite cercapersone, e-mail, telefono cellulare o PDA.
#4. SeviceNow Applicazione per la gestione delle modifiche e dei rilasci di ServiceNow
Change and Release Management è un'applicazione ServiceNow che rientra nell'ambito dell'ITSM ed è utilizzata da un'ampia gamma di PMI e aziende. Il semplice calendario e dashboard ti aiutano a mantenere i tuoi team in carreggiata ed evitare colli di bottiglia nella comunicazione.
I principali vantaggi di ServiceNow:
- Un sistema di registrazione centralizzato e un unico calendario delle modifiche integrato
- Calcolo del rischio dinamico e dell'impatto
- Modifica il rilevamento delle collisioni
- Semplifica le riunioni del Change Advisory Board (CAB) rendendo più facile per i manager pianificare, pianificare e monitorare le riunioni.
- Connettori integrati con altre applicazioni ServiceNow
#5. Servizio fresco
Freshservice è un sistema di gestione delle risorse IT di Freshdesk. Facilita il reporting, la gestione delle risorse, la gestione dei rilasci e la gestione delle modifiche per le aziende. Il principale vantaggio di Freshservice è la sua capacità di gestire numerosi verticali e integrarsi con la sua piattaforma di scrivania principale, Freshdesk, e la piattaforma di vendita, Freshsales.
I principali vantaggi di Freshservice:
- Le modifiche possono essere pianificate, monitorate e annullate da un'unica posizione.
- Analizza e riduci i rischi prima che diventino un peso.
- Le riunioni del Change Advisory Board (CAB) sono semplici da organizzare e gestire.
- Freshdesk ha connettori integrati con altre applicazioni.
#6. Howspace
Howspace è una piattaforma basata sull'intelligenza artificiale che promuove la collaborazione durante tutto il processo di cambiamento. Questo strumento di gestione del cambiamento è destinato alla gestione dell'apprendimento e alle transizioni organizzative.
Ciò che distingue veramente Howspace è la sua analisi basata sull'intelligenza artificiale. Puoi facilmente valutare interi discorsi utilizzando il clustering AI per scoprire argomenti chiave o problemi comuni. Puoi anche impostare notifiche attivate dal comportamento per monitorare comodamente i progressi dei partecipanti.
I principali vantaggi di Howspace:
- Editor drag-and-drop per creare spazi di lavoro personalizzati.
- Non sono richiesti nomi utente o password per l'accesso con un clic.
- Capacità di distribuire materiali in formato testo, video o foto
- Raccolta di feedback integrata tramite sondaggi, domande e dibattiti
- Analisi basata sull'intelligenza artificiale
#7. Cambia bussola
La bussola del cambiamento è uno strumento eccellente per le aziende in continua evoluzione. Questo strumento di gestione delle modifiche misura l'impatto di ogni trasformazione durante l'implementazione e la modifica di processi e procedure. Questo strumento esamina gli effetti di vasta portata di ogni modifica quando si introducono nuovi prodotti, si trasformano le interazioni dei consumatori o si modificano le normative interne. I report visivi integrati sull'impatto dei dipendenti e dei clienti ti aiutano a prendere decisioni più informate man mano che la tua azienda si espande.
I principali vantaggi di Change Compass:
- Approfondimento sull'impatto del cambiamento sia sui dipendenti che sui clienti
- Valutazione del rischio basata sui dati
- Mappe di calore che aiutano a identificare le tendenze o enfatizzare i momenti con un volume elevato di cambiamenti
- Pianificazione degli scenari e analisi di fattibilità sulla base delle precedenti procedure di modifica
# 8. Scriba
Prezzo dello scriba: Un plugin gratuito per Chrome per un numero infinito di utenti con un numero illimitato di guide scritte. Le funzionalità avanzate costano $ 29 al mese per utente.
Uno scriba è uno strumento per la creazione di documentazione di gestione delle modifiche. È un'estensione di Chrome o un'applicazione desktop che registra lo schermo durante un processo, producendo istantaneamente una guida con schermate annotate e istruzioni testuali.
Caratteristiche:
- Crea istruzioni dettagliate per qualsiasi procedura di modifica in un istante.
- Integra le guide con sistemi come knowledge base, wiki, centro assistenza, gestione dei contenuti e gestione dei progetti.
- Gli utenti vedono gli Scribe consigliati in base all'applicazione o al sito Web che stanno utilizzando.
- Le pagine di Scribe combinano Scribe con altri media per produrre istruzioni complete.
- Vengono forniti entrambi i permessi di analisi e utente.
#9. Service Desk Plus
Questo è un pacchetto ITSM che include funzionalità ITAM e CMBD. Il modulo di gestione delle modifiche IT certificato PinkVerify di ServiceDesk Plus consente all'IT, ai team, di implementare le modifiche con il rischio più basso costruendo procedure di modifica su un designer di flussi di lavoro visivo.
Caratteristiche:
- I cambiamenti risultanti da incidenti e difficoltà dovrebbero essere documentati e monitorati in ogni fase.
- Configura tipi di modifiche, responsabilità, stati e modelli per semplificare la gestione delle modifiche.
- Crea una modifica, pianificala, raccogli input e approvazioni dai membri del CAB, implementa la modifica e poi rivedila al termine.
- Utilizzando il generatore di processi visivi, configura flussi di lavoro e notifiche automatizzati per migliorare la visibilità e la comunicazione per gli stakeholder IT e aziendali.
- Pubblica annunci dall'interno della modifica per notificare agli utenti finali qualsiasi interruzione prevista.
- Avvia progetti e attività dall'interno di una modifica per implementare la modifica in base alla sua complessità.
# 10. Commutatore
Il prezzo di ChangeGear Change Manager parte da $ 41 per utente/mese. Il prezzo del service desk parte da $ 46 per utente ogni mese. È possibile ottenere un preventivo dal responsabile del servizio.
ChangeGear è un repository online per tutte le modifiche.
È un sistema centralizzato che include una forte automazione, dashboard personalizzabili, reportistica ad hoc e processi multimodali. È in grado di gestire le modifiche avanzate. Inoltre, offre soluzioni DevOps, IT e aziendali.
Caratteristiche
- Ti consente di utilizzare l'API RESTful per registrare automaticamente le modifiche apportate dal team DevOps.
- Questa funzionalità ti fornirà una visibilità totale sui cambiamenti IT.
- Ti consente di adattare il controllo delle modifiche alle tue esigenze.
- La gestione della CAB è semplice.
- Aiuta a migliorare la comunicazione tra i team Dev e Ops.
- I Conflitti saranno visibili nel Calendario delle modifiche.
- Come sistema di gestione dei servizi IT, ha molte più funzionalità.
# 11. Sportello di supporto web
Tariffa: il prezzo massimo da uno a cinque tecnici sarà di $ 700. Se il numero dei tecnici aumenta, il prezzo scende.
Ha un sistema di ticketing IT integrato. Per la gestione delle modifiche, è in atto un sistema di approvazione automatizzato. Il sistema invia notifiche e-mail a coloro che approvano, insieme alla scelta di approvare o rifiutare la richiesta.
Caratteristiche
- Le categorie di richieste di servizio possono essere collegate a processi di approvazione e modifica.
- Gli utenti finali possono scegliere l'approvatore appropriato utilizzando questo strumento.
- Il processo di comunicazione per l'approvazione del biglietto è stato automatizzato.
- Accettare o rifiutare una richiesta tramite l'interfaccia Web Help Desk e l'e-mail.
- Le richieste di servizio possono essere assegnate automaticamente.
- È possibile personalizzare i flussi di lavoro di approvazione delle modifiche nel sistema.
- Ricordare alle persone le approvazioni in sospeso
# 12. Gensuite
Il software di gestione delle modifiche Gensuite ti assisterà nella gestione dei processi, della conformità e dei rischi associati ai cambiamenti operativi. Il sistema aiuta a semplificare il processo di Change Management.
I cambiamenti nelle operazioni, nelle attrezzature e nel personale sono sempre carichi di pericoli. Questo software assisterà i team EHS e funzionali nell'identificazione e nella gestione dei potenziali rischi e degli obblighi di conformità.
Caratteristiche
- È compatibile con le applicazioni Gensuite.
- Una piattaforma adattabile e autoconfigurabile.
- Le fasi del processo sono state standardizzate.
# 13. Star Team
StarTeam è un sistema di gestione del cambiamento aziendale. Ti aiuterà nella consegna degli aggiornamenti in numerosi repository e strumenti ALM. Può essere utilizzato per team di sviluppo centralizzati o distribuiti geograficamente.
Caratteristiche
- Aiuta a tenere traccia delle modifiche al codice sorgente, problemi, funzionalità, attività e così via.
- Flussi di lavoro adattabili.
- Gli asset sono perfettamente integrati.
- Gestione dei rilasci.
# 14. SysAid
Prezzo: si prega di contattarli per i dettagli sui prezzi. È disponibile una prova gratuita.
È una soluzione ITSM che funge anche da service desk e help desk. Automatizza l'intero processo del service desk. Offre anche molte altre funzionalità come gestione della conoscenza, reimpostazione della password, chat, CMDB, gestione del livello di servizio e così via.
Caratteristiche
- Gestione dei problemi.
- Gestione del cambiamento.
- Gestione degli incidenti.
- Gestione delle richieste di servizio.
- Sistema di biglietteria
- Gestione delle risorse informatiche.
# 15. Navigatore in lega
Il costo mensile è di $ 11 per utente. Questi sono i costi basati sulle recensioni online. Contattare l'azienda per ulteriori informazioni sui prezzi.
Alloy Navigator offre due opzioni: Alloy Navigator Express e Alloy Navigator Enterprise sono entrambe disponibili. Alloy Navigator Express è un servizio di supporto e una soluzione di gestione delle risorse in uno. È una soluzione per le piccole e medie imprese.
Caratteristiche
- Poiché è una soluzione basata sul Web, è disponibile da qualsiasi posizione su dispositivi mobili e sistema operativo Windows.
- Utilizzando API, il sistema può essere integrato con sistemi di terze parti.
- Offre hosting in sede per una maggiore sicurezza e flessibilità dei dati.
- Modello adattabile per licenze e prezzi.
#16. ServizioOra ITSM
Per il settimo anno consecutivo, ServiceNow è stato classificato come Leader nel Magic Quadrant di Gartner per gli strumenti di gestione dei servizi IT.
Le organizzazioni possono utilizzare ServiceNow ITSM per raccogliere le richieste di modifica, valutarne l'impatto sull'infrastruttura IT, pianificarne l'implementazione e condurre una valutazione successiva all'implementazione.
Caratteristiche:
- Creazione e organizzazione dei dati su tutti i componenti IT, nonché visualizzazione e reporting sugli elementi di configurazione.
- Il rilevamento automatico dei conflitti di rischio identifica potenziali conflitti, ad esempio, quando le modifiche interessano gli stessi elementi di configurazione o quelli correlati.
- Una vista unificata delle finestre aperte per semplificare la pianificazione delle modifiche.
- L'implementazione di modifiche standard a basso rischio è automatizzata.
- La gestione delle modifiche simultanee è stata semplificata grazie a una timeline interattiva e un'interfaccia calendario.
- Visualizzazione dell'impatto delle modifiche: per mostrare il potenziale impatto di una modifica proposta su IT, servizi aziendali ed elementi di configurazione.
- Integrazione di una pipeline DevOps: per accelerare l'implementazione del cambiamento.
#17. Razzo Aldon
Questo sistema automatizza completamente il ciclo di richiesta di modifica. Tiene traccia di tutti i componenti dell'applicazione e delle loro interazioni. Aiuta nell'esame dell'impatto.
È possibile modificare il flusso di lavoro utilizzando il sistema. Lo strumento gestisce i rilasci e garantisce che ogni gestione sia distribuita e installata correttamente. Per saperne di più sul costo, si prega di contattare l'azienda.
#18. Gestione intelligente dei servizi
È un sistema completo di gestione dei servizi. Include funzionalità come la personalizzazione del flusso di lavoro senza codice e un servizio personalizzato facilmente controllabile. ISM consente di accedere alle case history degli utenti finali.
Nel sistema sono presenti numerose funzioni aggiuntive, tra cui gestione degli incidenti, gestione della conoscenza, gestione dei problemi, gestione delle modifiche, evasione delle richieste, gestione delle risorse e gestione dei progetti.
# 19. Issuetrak
È possibile utilizzare il sistema per gestire problemi, reclami, attività, richieste di assistenza clienti e ticket dell'help desk. Include automazione dei processi, funzionalità di gestione delle attività, personalizzazione del sistema e molti tipi di report, avvisi e notifiche.
Il sistema può essere installato sia in locale che nel cloud. Consente la personalizzazione dei report senza la necessità di script.
Sono disponibili quattro opzioni di prezzo, ovvero Annuale self-hosted ($ 82/utente/mese), Self-hosted Mensile ($ 23/utente/mese), Self-hosted a vita ($ 170/utente/mese). I piani tariffari sono offerti anche secondo gli agenti.
# 20. Ah!
Ah! è un software di pianificazione. È in grado di lavorare con le epiche. Ti consente di vedere lo stato dei progetti in tempo reale. Ah! aiuta lo sviluppo del progetto consentendo di assegnare priorità al lavoro, fornire un punteggio per ciascuna funzionalità e aggiungere dettagli sull'attività.
Sono disponibili piani tariffari mensili e annuali. Sono disponibili quattro piani, tra cui Startup (Contatto), Premium ($ 59), Enterprise ($ 99) ed Enterprise Plus ($ 149) sono le quattro opzioni.
Criteri per confrontare gli strumenti del software di gestione del cambiamento
Quali fattori devo considerare quando scelgo il miglior software di gestione delle modifiche? I miei criteri di valutazione sono riassunti di seguito:
- L'interfaccia utente (UI) è pulita e accattivante?
- usabilità: Quanto è facile imparare e padroneggiare? L'assistenza tecnica, l'assistenza agli utenti, i tutorial e la formazione dell'azienda sono adeguati?
- Caratteristiche principali: Ecco alcune delle principali qualità che cerco negli strumenti del software di gestione delle modifiche:
- Diagrammi di flusso e mappe di processo: un modo per illustrare e identificare le tappe fondamentali del processo di cambiamento. Analisi ADKAR: un modo per comunicare consapevolezza, desiderio, conoscenza, abilità e rafforzamento del processo di cambiamento.
- Rafforzamento del comportamento: un metodo per incoraggiare e monitorare i comportamenti del team relativi al consolidamento degli aspetti successivi del cambiamento.
- Elevazione del cambiamento Cheerleader: Un metodo per amplificare le voci delle persone che si battono e modellare le aspettative di cambiamento.
- Gestione dell'apprendimento e sviluppo delle competenze: Un metodo per sviluppare nuove abilità richieste per adattarsi a processi o ambienti in evoluzione.
- integrazioni: È semplice integrarsi con altri strumenti? Ci sono integrazioni predefinite?
- Rapporto qualità prezzo: Il prezzo è ragionevole in relazione alle caratteristiche, alle capacità e al caso d'uso? Il prezzo è semplice, trasparente e adattabile?
Quali sono i diversi tipi di gestione del cambiamento?
La gestione del cambiamento può essere classificata nelle seguenti tipologie:
- Gestione delle idee
- Integrazione di nuovi dipendenti o partner
- Navigazione della soddisfazione del cliente
- Cambiamento trasformativo
- Alterazioni in fase di sviluppo (iniziative di coinvolgimento dei dipendenti, modifiche procedurali)
- Gestione dell'implementazione informatica
Quali sono le fasi di gestione del cambiamento?
Questo varia in base al gruppo, ma le fasi standard di gestione delle modifiche includono:
- Identificare un'area che necessita di miglioramento;
- Fare un piano di miglioramento;
- Indagare i migliori strumenti per lo sviluppo del cambiamento;
- determinare chi sarà interessato;
- Mettere in atto processi di formazione;
- Tentare una versione beta o soft launch;
- Ottenere feedback;
- Lanciare un lancio difficile.
Che cos'è una strategia di gestione del cambiamento?
Un piano di gestione del cambiamento è un'analisi passo passo di come si propone di alleviare lo stress associato all'attuazione di un progetto di cambiamento sul posto di lavoro. Implica l'anticipazione dei fattori di stress e la strategia di come affrontarli prima che diventino un problema. Le strategie di gestione del cambiamento spesso richiedono forti sistemi di comunicazione, programmi di formazione e una qualche forma di feedback di successo/fallimento.
Quali sono i diversi tipi di software di gestione del cambiamento?
A seconda di ciò che sta cambiando, la gestione del cambiamento può assumere numerose forme. Sono disponibili strumenti software di gestione delle modifiche per:
- Implementazioni e aggiornamenti IT, software (gestione modifiche SW),
- Onboarding e formazione
- Sondaggio, feedback e analisi di nuovi strumenti e processi
- Pianificazione del cambiamento ed esecuzione di scenari ipotetici per quantificare l'impatto del cambiamento
Qual è la distinzione tra Change Management e Change Control?
La gestione del cambiamento si riferisce spesso al modo in cui il cambiamento influisce sulle persone all'interno di un'azienda e può enfatizzare la comunicazione, la formazione e il feedback al fine di ridurre al minimo le interruzioni del servizio e massimizzare il ROI. Il controllo delle modifiche è un componente più tecnico in cui i servizi che vengono modificati vengono documentati, pianificati, implementati e valutati (di solito gestiti dall'IT).
Cosa fa il software di gestione del cambiamento?
Il software per la gestione delle modifiche offre una serie di strumenti per aiutare le organizzazioni ad apportare modifiche a software, servizi, strumenti, tecnologie e altre risorse. Una piattaforma centralizzata per l'onboarding, la formazione, la gestione dei progetti e la consegna dei prodotti, nonché le funzioni di analisi dell'impatto e dell'utilizzo, sono tutte incluse nel software di gestione delle modifiche.
Quali sono i vantaggi dell'utilizzo del software di gestione del cambiamento?
Fornendo ai membri del personale gli strumenti e la formazione di cui hanno bisogno per abituarsi ai nuovi prodotti, il software di gestione del cambiamento aiuta a ridurre lo stress nelle transizioni del flusso di lavoro. Inoltre, ci sono molte soluzioni disponibili nel software di gestione del cambiamento per progetti di transizione sia standard che di nicchia.
Un piano di gestione del cambiamento delinea la tua strategia per alleviare le pressioni dell'implementazione di un progetto di cambiamento sul posto di lavoro in dettaglio passo dopo passo. Implica prevedere i punti di pressione e pianificare come aggirarli prima che diventino un problema. Per i piani di gestione del cambiamento sono spesso richiesti forti canali di comunicazione, corsi di formazione e un qualche tipo di ciclo di feedback per i successi e gli insuccessi.
Approccio alla gestione del cambiamento basato sui dati
Ora possono approfondire ulteriormente le esigenze e le aspettative dei dipendenti sfruttando risorse come social media, piattaforme social interne e strumenti di comunicazione e software di coinvolgimento dei dipendenti. L'utilizzo di dati e analisi può anche contribuire a un cambiamento più efficace.
Cosa c'è di sbagliato nella gestione del cambiamento?
L'assenza di sponsorizzazione attiva e supporto da parte della leadership esecutiva. Il disallineamento si è verificato come risultato diretto di una comunicazione inefficace. La mancanza di consenso al cambiamento e il sostegno alla soluzione hanno prodotto opposizione. Le conoscenze e le risorse nell'area della gestione del cambiamento sono limitate.
La gestione del cambiamento è un campo in crescita?
Il campo della gestione del cambiamento sta assistendo a una rapida espansione e il mercato del lavoro per i responsabili del cambiamento si sta espandendo di pari passo con esso. Prosci da sola ha qualificato più di 65,000 persone nel campo della gestione del cambiamento in tutto il mondo.
I responsabili del cambiamento sono richiesti?
Secondo i risultati di una recente ricerca, è sempre più probabile che le aziende offrano ruoli permanenti nella gestione del cambiamento. Qui viene mostrato uno sguardo più da vicino a come si è sviluppato il mercato del lavoro per la gestione del cambiamento per soddisfare la domanda crescente.
Perché la gestione del cambiamento fallisce?
È possibile che l'ignoto o il potenziale rischio li metta a disagio. Potrebbero avere una comprensione errata degli obiettivi e/o della strategia dell'iniziativa di cambiamento, oppure potrebbero non essere d'accordo con tali obiettivi e/o approcci. Potrebbero essere preoccupati per ciò che il cambiamento significherà per il loro ruolo o forse per le loro prospettive di lavoro. Possono avere una mancanza di fiducia nell'organizzazione nel suo complesso o nel team di gestione in particolare.
Conclusione
Probabilmente hai dozzine o centinaia di elementi a cui pensare mentre installi qualcosa di nuovo ed elimini gradualmente il vecchio. Gli strumenti di gestione del cambiamento possono semplificare la guida del cambiamento per te e il tuo team.
Quali software, strumenti o talenti ritieni più utili per gestire cambiamenti aziendali importanti o minori? Condividi i tuoi pensieri nella sezione commenti qui sotto.
Domande frequenti sul software di gestione del cambiamento
Quali sono i 5 elementi chiave della gestione del cambiamento?
- Preparare l'organizzazione al cambiamento.
- Crea una visione e un piano per il cambiamento.
- Implementa le modifiche.
- Incorpora i cambiamenti all'interno della cultura e delle pratiche aziendali.
- Rivedere i progressi e analizzare i risultati.
Qual è il miglior modello di gestione del cambiamento?
Il modello di gestione del cambiamento di Lewin.
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Riferimenti
