L'amministrazione aziendale è un campo ampio che comprende molti diversi tipi di professioni manageriali. Ogni organizzazione, dalle grandi imprese alle piccole imprese, richiede amministratori qualificati per prosperare.
Persone motivate e organizzate prosperano negli affari, dove la posta in gioco è spesso alta. Sapere come affrontare lo stress può permetterti di mantenere la calma e la tua attività senza intoppi. Vediamo di più sulla carriera in economia aziendale e sui requisiti per un corso di laurea.
Cos'è l'amministrazione aziendale?
L'amministrazione aziendale è un campo diversificato con numerosi lavori, ambienti professionali e prospettive di avanzamento. L'amministrazione aziendale, nella sua forma più elementare, è il compito di gestione delle risorse di un'organizzazione, tempo e persone.
I professionisti dell'amministrazione aziendale lavorano per garantire che le imprese e le organizzazioni funzionino in modo efficace, efficiente e finanziario. Questo è un atto di equilibrio che richiede conoscenze e abilità da una varietà di campi.
Lavorare nell'amministrazione aziendale richiede sia competenze quantitative che "soft skills", come trasmettere idee, influenzare gli altri, fornire feedback e presentare presentazioni interessanti e di successo. Contabilità, finanza, marketing, risorse umane e tecnologia dell'informazione sono competenze comuni richieste dai professionisti aziendali e spesso sono specializzati in un'area di specializzazione.
Le persone che hanno successo negli affari devono anche essere buoni comunicatori. Il lavoro in team e su iniziative collaborative è abbastanza comune nell'amministrazione aziendale. Gestire il carico di lavoro è solo una parte della difficoltà; essere un membro del team su cui i tuoi colleghi e i tuoi supervisori possono fare affidamento è una componente essenziale del successo aziendale.
Qual è il ruolo di un amministratore aziendale?
Le operazioni quotidiane negli affari sono vitali tanto quanto la pianificazione a lungo termine per il futuro. Una professione d'impresa implica tecnologia dell'informazione, dinamiche di leadership e, sempre più, partnership etiche e internazionali. C'è molto spazio per il progresso in questo argomento. Quando si scopre la "misura" appropriata, farsi strada nella scala aziendale può essere sia difficile che gratificante. Inoltre, le abilità apprese in una posizione si trasferiranno a un'altra man mano che la tua carriera avanza.
Molti importanti leader aziendali iniziano la loro carriera nell'amministrazione d'ufficio, nell'ospitalità, nella vendita al dettaglio, nelle vendite o nella gestione delle operazioni. Dirigenti e amministratori lavorano in ogni settore, dalle startup individuali alle multinazionali con centinaia di dipendenti.
I compiti degli amministratori aziendali includono:
- Creare e implementare obiettivi, politiche e procedure dipartimentali o organizzative.
- Dirigere e supervisionare le attività finanziarie e di bilancio di un'azienda.
- Gestire ampie attività relative alla produzione di beni e alla fornitura di servizi.
- Innova sul posto di lavoro implementando nuove tecnologie.
- Discutere le operazioni con altri dirigenti, lavoratori e membri del consiglio.
- Negozia e approva contratti e accordi.
- Delega autorità a capi dipartimento e dirigenti.
- Esaminare i rendiconti finanziari, i rapporti sulle vendite e altre misure delle prestazioni.
- Identificare le opportunità di riduzione dei costi e le opportunità per migliorare le prestazioni, le politiche e i programmi.
La gestione generale, la gestione dell'hotel, l'amministrazione dell'ufficio, la gestione delle operazioni, la gestione della vendita al dettaglio e la gestione delle vendite sono alcune aree comuni di impiego.
Quali opzioni ho per una carriera in Business Administration?
I laureati con una laurea in economia aziendale sono qualificati per posizioni di base in organizzazioni commerciali, pubbliche e senza scopo di lucro, comprese le attività amministrative e di gestione di base. Molti lavorano come tirocinanti manageriali o manager nei settori delle vendite o della vendita al dettaglio. Altri lavorano come assistenti di progetto, responsabili di ufficio e professionisti del supporto tecnico.
Una laurea in economia aziendale ti qualifica per una varietà di leadership e lavori avanzati in organizzazioni aziendali, pubbliche e senza scopo di lucro. Potrai lavorare come analista aziendale, generalista delle risorse umane, responsabile delle operazioni o specialista di marketing in tutti i settori. Alcuni laureati in economia aziendale diventano imprenditori, costruendo le proprie imprese di successo da zero.
Un MBA, la laurea in economia più popolare, espande notevolmente il tuo potenziale manageriale. Controller aziendale, direttore esecutivo e consulente indipendente sono solo alcuni esempi di titoli di lavoro.
Coloro che sono interessati a proseguire la propria formazione potrebbero cercare un dottorato in Economia aziendale, che impiega dai tre ai sei anni per finire. Un DBA, come un dottorato di ricerca, offre ai professionisti esperienza nei principi di leadership e gestione, nonché un maggiore livello di abilità nella ricerca. Questo grado avanzato prepara gli studenti a posizioni dirigenziali di alto livello, nonché all'insegnamento e alla ricerca universitari.
Ci sono così tante possibilità per lavorare nell'amministrazione aziendale e così tanti metodi per mettere piede nella porta, che le persone ambiziose possono avanzare verso l'alto e dare un contributo vantaggioso a lungo termine all'azienda.
Esempi di Top Executive di amministrazione aziendale comune:
# 1. Principali funzionari finanziari
Responsabile per un rendicontazione finanziaria della società sono i direttori finanziari. Stabiliscono gli obiettivi finanziari, gli obiettivi e i budget per l'organizzazione. Possono essere responsabili degli investimenti e della gestione patrimoniale.
#2. Funzionari principali dell'informazione
Sono responsabili della direzione tecnologica complessiva di un'azienda, che include la gestione della tecnologia dell'informazione e dei sistemi informatici.
#3. Direttori operativi principali:
Dirigono l'attività di diversi dipartimenti come le risorse umane e le vendite.
#4. Responsabili della sostenibilità:
Gestiscono le sfide della sostenibilità supervisionando una strategia di sostenibilità aziendale. Possono, ad esempio, amministrare programmi o politiche ambientali e garantire che l'organizzazione rispetti i requisiti pertinenti.
#5. Direttori generali e operativi
Supervisionare operazioni troppo diversificate per essere classificate in un'unica area gestionale o amministrativa. Le politiche devono essere sviluppate, le operazioni quotidiane devono essere gestite e l'utilizzo dei materiali e delle risorse umane deve essere pianificato. Essi creare orari dei dipendenti, assegnare il lavoro e supervisionare il completamento del progetto. In alcune aziende, le responsabilità degli amministratori delegati possono sovrapporsi a quelle dei direttori generali e operativi.
Che tipo di certificazione avrò bisogno per lavorare in Economia aziendale?
Per cominciare, un lavoro in economia aziendale richiederà più del diploma di scuola superiore. Una laurea in economia aziendale, almeno, ti preparerà per un lavoro di livello base nel campo. Guadagnare una laurea amplierà le tue conoscenze sulla leadership organizzativa, sulla gestione delle persone e sulla pianificazione strategica. Con una laurea, sarai qualificato per una serie di ruoli aziendali subito dopo il college.
Molte persone scelgono di approfondire la propria formazione ottenendo un Master of Business Administration (MBA), un diploma post-laurea molto apprezzato che dimostra un impegno per la leadership nella professione. Un master richiede in genere da uno a due anni per essere completato.
I dirigenti di alto livello possono acquisire la designazione di Certified Manager (CM) completando un programma di certificazione attraverso l'Institute of Certified Professional Managers. I candidati devono soddisfare i criteri accademici ed esperienza, oltre a superare tre esami, per diventare un CM. Sebbene la certificazione non sia richiesta, può dimostrare capacità di gestione e potenziali capacità di leadership. La certificazione può anche avvantaggiare i dipendenti in cerca di progresso o fornire un vantaggio competitivo a chi cerca lavoro.
Potrebbero essere necessarie ulteriori certificazioni a seconda del tipo di settore commerciale in cui entri. Per i gestori dei servizi amministrativi, ad esempio, l'International Facility Management Association offre un programma di certificazione professionale basato sulle competenze. Il completamento del programma può fornire ai potenziali dipendenti un vantaggio competitivo.
La laurea in Economia aziendale (BBA)
Il grado di Bachelor of Business Administration (BBA) ha lo scopo di fornire una conoscenza approfondita di una vasta gamma di argomenti relativi alle operazioni aziendali. Contabilità, marketing, finanza e altre aree sono spesso coperte dal curriculum di base del programma. Un diploma universitario standard può richiedere fino a quattro anni o più per essere completato, ma un programma accelerato può essere completato in un grado molto inferiore.
Come laureato, potresti avere capacità di pensiero critico e conoscenza pratica di una o più aree di specializzazione. L'obiettivo del programma è di darti l'opportunità di imparare da docenti che hanno una notevole esperienza nell'amministrazione aziendale. Inoltre, il corso ti consente di entrare in contatto con persone di diversi ceti sociali che condividono i tuoi interessi.
Un numero considerevole di programmi BBA combina insegnamento ed esperienza pratica per ottenere risultati di apprendimento efficaci. Sarai esposto a casi di studio, presentazioni e avrai l'opportunità di interagire con professionisti del settore.
Il corso pone le basi per una solida formazione sui principi dell'amministrazione aziendale. Ti consente di comprendere le dinamiche delle operazioni aziendali. Dopo aver terminato il programma, potresti conseguire un Master in Business Administration (MBA) per ampliare i tuoi orizzonti.
Gli obiettivi del corso
Iscrivendoti al programma BBA, acquisirai una migliore comprensione della teoria aziendale e delle sue applicazioni nel mondo reale. Infine, puoi comprendere molti aspetti dell'amministrazione aziendale, come ad esempio:
- Creazione di piani strategici basati sui dati di marketing
- Riconoscere l'importanza dei sistemi informatici (IT) nel supportare le operazioni aziendali.
- Impara come utilizzare le risorse umane e i principi di gestione per risolvere le difficoltà organizzative.
- Scopri come ottenere business intelligence utilizzando le tecnologie dei dati. Continuare a utilizzare le informazioni per prendere decisioni operative critiche.
- Impara a usare le idee di pensiero critico.
- Sviluppa la tua capacità di utilizzare i principi di gestione finanziaria per garantire la redditività della tua azienda.
Chi dovrebbe pensare di iscriversi al programma BBA?
Un corso è un'opzione per chiunque voglia gettare le basi per una carriera nella gestione aziendale. È particolarmente importante per le persone che non hanno un background nel mondo degli affari. Il corso di laurea offre agli studenti un'esposizione tanto necessaria ai fondamenti dell'amministrazione aziendale. Di conseguenza, completare un BBA è un buon trampolino di lancio per il successo aziendale futuro con diplomi come l'MBA.
MBA (Master in Business Administration)
MBA è l'abbreviazione di Master of Business Administration. È un programma post-laurea che insegna alle persone le competenze necessarie per gestire un'impresa.
I corsi di amministrazione aziendale presso università e college di tutto il mondo generano entrate sostanziali. La Wharton School of Business, ad esempio, addebita $ 141,740 per un programma MBA.
Qual è lo stipendio medio per una posizione di amministrazione aziendale?
È probabile una posizione stipendiata a tempo pieno per un amministratore aziendale. Esiste una vasta gamma di potenziali stipendi per gli amministratori aziendali perché possono esplorare le opzioni di lavoro in una varietà di aziende. Secondo Indeed Salaries, i cui stipendi vengono spesso aggiornati, dovresti aspettarti di guadagnare almeno $ 44,305 all'anno come amministratore aziendale, a seconda dell'area in cui lavori. Il compenso dell'amministratore aziendale sarà determinato anche dalle dimensioni dell'azienda per cui lavori, dove si trova e la tua esperienza come amministratore aziendale e sul campo.
Elenco delle posizioni in Economia aziendale
Poiché le posizioni amministrative sono richieste praticamente in ogni area, le tue opportunità come amministratore aziendale sono numerose. Che tu stia cercando un lavoro basato su una retribuzione o sui doveri e le responsabilità che hai scelto, ecco alcuni dei migliori lavori di amministratore aziendale, insieme ai dati salariali più recenti di Indeed collegati a ciascun titolo di lavoro di seguito:
# 1. Proprietario/gestore del ristorante
Lo stipendio medio annuo negli Stati Uniti è di $ 49,634.
Le responsabilità primarie di un manager di ristorante includono la supervisione delle operazioni di front e back-of-house di un ristorante. Assumere e supervisionare cuochi e addetti ai servizi, comunicare con i clienti e fare il controllo della qualità fanno tutti parte del lavoro. Il manager può assumere la guida o fungere da consulente nella formulazione di un menu. Il direttore del ristorante può anche collaborare con i fornitori per garantire una fornitura e una qualità alimentari sufficienti.
#2. Proprietario/gestore dell'hotel
Il salario medio annuo negli Stati Uniti è di $ 50,672.
Responsabilità primarie: un direttore d'albergo è responsabile delle operazioni quotidiane dell'hotel. Ciò include la gestione dei lavoratori, la definizione e il mantenimento degli standard alberghieri e la preparazione e l'invio di rapporti al proprietario o al consiglio di amministrazione. Il gestore dell'hotel è responsabile della determinazione del miglior prezzo per le unità al fine di ottimizzare i guadagni, evitando sia camere vuote in eccesso dovute a costi elevati sia opportunità mancate per guadagnare di più con prezzi bassi.
#3. Amministratore sanitario
Salario medio annuo negli Stati Uniti: $ 70,469
Responsabilità primarie: un amministratore sanitario utilizza le proprie capacità di amministrazione aziendale per mantenere un centro medico funzionante senza intoppi. L'obiettivo dell'amministratore è massimizzare le prestazioni di un ospedale. Ciò si ottiene assumendo e mantenendo un team di alta qualità, stabilendo standard di assistenza e migliorando l'efficienza della struttura. L'amministratore sanitario gestirà anche le proposte di finanziamento delle sovvenzioni e interagirà con gli investitori e i membri del consiglio di amministrazione della struttura per tenerli aggiornati sullo stato della struttura.
#4. Supervisore delle vendite
Il salario medio annuo negli Stati Uniti è di $ 75,386.
Responsabilità primarie: amministratori aziendali che scelgono a carriera nella gestione delle vendite hanno il compito di controllare la forza vendita di un'azienda. Ciò comporta non solo l'assunzione di nuovi dipendenti, ma anche l'assistenza nello sviluppo di strategie di vendita. Il responsabile delle vendite esaminerà anche le linee di prodotti con gli addetti alle vendite e genererà rapporti sulle prestazioni di vendita da consegnare ai leader aziendali.
#5. Supervisore dei lavori
Il salario medio annuo negli Stati Uniti è di $ 77,333.
Responsabilità primarie: se scegli di utilizzare la tua laurea in economia aziendale per intraprendere una carriera nella gestione delle costruzioni, sarai incaricato di supervisionare i progetti di costruzione completi. Le responsabilità includono tutto, dall'ideazione del progetto alla costruzione e alla finitura. Il manager ha il compito di monitorare il budget di un progetto e garantire che aderisca a qualsiasi regolamento e mandato di progettazione. Il direttore dei lavori funge anche da collegamento tra le varie organizzazioni di costruzione, come le squadre di architettura, ingegneria e costruzione.
#6. Amministratore di sistema
Il salario medio annuo negli Stati Uniti è di $ 84,203.
Responsabilità principali: il lavoro di un amministratore di sistema include la supervisione del sistema informatico e della rete di un'azienda. La posizione richiede una combinazione di capacità commerciali e tecniche. Oltre a eseguire controlli di sistema per garantire che i sistemi continuino a funzionare correttamente, l'amministratore di sistema collabora con i membri del personale per garantire che i colleghi ricevano l'assistenza di cui hanno bisogno. Poiché le reti di computer sono diffuse praticamente in tutte le aziende, gli specialisti di amministrazione aziendale possono lavorare come amministratori di sistema in una vasta gamma di professioni.
#7. Capo dell'ufficio finanziario
Il salario medio annuo negli Stati Uniti è di $ 110,320.
Responsabilità primarie: i professionisti dell'amministrazione aziendale con un debole per i numeri e la finanza possono ricoprire una posizione come manager finanziario. Il responsabile della pianificazione finanziaria e dell'analisi è responsabile del budget di un'azienda, tenendo traccia sia dell'invio che della ricezione. Il manager analizza le statistiche di spesa e reddito per consigliare modifiche all'azienda al fine di massimizzare la redditività. Per aiutare nel processo decisionale finanziario, un gestore finanziario può utilizzare database e strumenti di modellazione per intraprendere analisi predittive.
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#8. Principale
Il salario medio annuo negli Stati Uniti è di $ 112,685.
Responsabilità primarie: anche se potresti non pensare immediatamente a una scuola quando pensi alle imprese, un preside richiede buone capacità di amministrazione aziendale. Le responsabilità del preside includono l'assunzione e la supervisione dei dipendenti, l'applicazione delle politiche scolastiche per i bambini e il personale e la promozione della comunicazione tra il personale ei genitori. Il preside è anche responsabile del budget della scuola e delle attività di raccolta fondi. Una formazione in economia aziendale si traduce bene in queste professioni, rendendola un percorso professionale desiderabile.
#9. Responsabile marketing di prodotto
Il salario medio annuo negli Stati Uniti è di $ 113,084.
Responsabilità primarie: se scegli di utilizzare i tuoi talenti di amministrazione aziendale per intraprendere una carriera nella gestione del marketing di prodotto, dovrai comprendere a fondo la gamma di prodotti della tua azienda. Queste informazioni vengono utilizzate dal responsabile marketing del prodotto per progettare ed eseguire iniziative di marketing in collaborazione con altri dipartimenti.
Il responsabile marketing del prodotto può anche essere incaricato della formazione del personale di vendita, compreso l'insegnamento delle caratteristiche essenziali dei prodotti appena annunciati. Inoltre, il product marketing manager utilizza analisi e ricerche di mercato per determinare i dati demografici target al fine di indirizzare le spese di marketing e massimizzare il ritorno sull'investimento.
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Come far avanzare la tua carriera nell'amministrazione aziendale
Poiché l'amministrazione aziendale è un campo competitivo, vale la pena ottenere qualsiasi vantaggio. Questi suggerimenti possono aiutarti a fare la migliore prima impressione possibile mentre cerchi un lavoro con un nuovo datore di lavoro o cerchi una promozione con il tuo attuale datore di lavoro.
- Dimostra la tua etica del lavoro.
- Accetta ulteriori responsabilità.
- Mai, mai smettere di imparare.
- Tieni d'occhio le tendenze.
- Aumenta il tuo set di abilità.
- Ottieni la certificazione.
# 1. Dimostra la tua etica del lavoro
Uno dei tratti più preziosi che un dipendente può avere è una forte etica del lavoro. È ampiamente rilevante in tutti i settori e ti consente di ottenere risultati migliori in tutte le fasi della tua carriera. La tua etica del lavoro ha più successo quando persegui promozioni all'interno della tua attuale organizzazione perché le persone responsabili della promozione possono vedere quanto duro lavori. Tuttavia, puoi mostrare la tua etica del lavoro su un CV per un datore di lavoro esterno. Oltre a identificarlo come un'abilità, puoi esprimere i tuoi obblighi di lavoro in un modo che dimostri la tua dedizione al lavoro.
#2. Assumi ulteriori responsabilità
Cercare nuovi compiti sul lavoro è un metodo efficace per dimostrare la tua etica del lavoro. Questo non solo dimostra la volontà di andare al di là della chiamata del dovere, ma ti consente anche di ampliare il tuo curriculum. Quando assumi nuove responsabilità, ti consente di espandere le tue responsabilità e le competenze che fanno parte del tuo curriculum. Quando si cerca un nuovo lavoro o una promozione, un elenco più ampio e completo di doveri e talenti è allettante per un potenziale datore di lavoro.
#3. Mai, mai smettere di imparare
Solo perché hai ottenuto un lavoro nell'amministrazione aziendale non implica che dovresti smettere di imparare e crescere. Perseguire un'istruzione formale aggiuntiva consente di conseguire un diploma avanzato, generalmente richiesto per il lavoro di livello superiore nell'amministrazione aziendale. Le conoscenze e le abilità che acquisisci mentre persegui la tua laurea ti aiuteranno anche a prosperare sul posto di lavoro.
Tuttavia, non tutta la formazione continua deve essere formale. Quindi, anche se hai conseguito il livello di laurea che ritieni necessario per raggiungere i tuoi obiettivi, dovresti comunque tenerti aggiornato su eventuali avanzamenti nel campo in cui operi. Puoi evitare di perdere i progressi che rendono il tuo lavoro più facile o più efficace leggendo periodici commerciali o aggiungendo siti Web importanti al tuo lettore di notizie. Questo può aiutarti a stare al passo con i tuoi colleghi e aumentare le tue prospettive di avanzamento nella tua professione.
#4. Tieni d'occhio le tendenze.
Sebbene sia fondamentale rimanere aggiornati sulle tendenze attuali nel proprio settore, è ancora meglio essere consapevoli di tali tendenze prima che diventino ampiamente pubblicizzate. Questo offre a te e al tuo datore di lavoro un vantaggio rispetto alla concorrenza, che è un ottimo metodo per migliorare la tua carriera nell'amministrazione aziendale. Esaminando i modelli nella tua attività e i dati acquisiti dal tuo personale di analisi, puoi cercare nuove aree da sfruttare nel mercato attuale che non sarebbero state adottate altrimenti. Se riesci a perfezionare questa abilità lungimirante, ne trarrà grandi benefici per la tua carriera.
#5. Espandi il tuo set di abilità
Durante la tua professione, dovresti sempre ricercare e acquisire nuove conoscenze, ma dovresti anche sforzarti di acquisire nuovi talenti su base regolare. Imparare a utilizzare le moderne tecnologie può aumentare considerevolmente la tua efficienza e ampliare le tue possibilità di carriera. Ampliare la tua conoscenza delle numerose occupazioni svolte presso la tua azienda non solo fornisce competenze significative per il tuo curriculum, ma ti rende anche più efficace nella gestione e nella gestione della forza lavoro della tua azienda.
#6. Ottieni la certificazione
Le qualifiche professionali non sono sempre necessarie quando si fa domanda per un lavoro, ma possono aggiungere credibilità al tuo curriculum. Quando due candidati simili fanno domanda per lo stesso lavoro, la certificazione mostra che hai soddisfatto i criteri dell'agenzia di certificazione, il che può significare la differenza tra te e l'altro candidato che ha ottenuto il lavoro. Esamina le migliori certificazioni nel tuo campo e seleziona le opzioni più rilevanti per il tuo lavoro attuale o per i tipi di posizioni che prevedi di cercare in futuro.
Prospettive per il futuro dell'amministrazione aziendale
Le aziende e le organizzazioni di tutte le dimensioni hanno un bisogno significativo di esperti di business esperti e le persone con una laurea in economia guadagnano di più e hanno più sicurezza sul lavoro rispetto ai diplomati delle scuole superiori. Secondo la CNN, il tasso di disoccupazione generale per i diplomati delle scuole superiori è del 5.6%, mentre il tasso per i laureati è del 2.5%.
I laureati in economia possono anche avere un vantaggio rispetto ai laureati in generale: secondo il National Center for Education Statistics, dopo un anno nel mondo del lavoro, le major guadagnano circa il 16% in più rispetto alla retribuzione media di tutti i diplomi di laurea (BLS fonte PDF).
Secondo il Bureau of Labor Statistics, l'amministrazione aziendale è uno dei corsi di laurea più popolari negli Stati Uniti (Fonte PDF BLS). Secondo il National Center for Education Statistics, dei 1,870,000 diplomi di laurea rilasciati nel 2013-14, i diplomi in economia sono stati i più popolari, con 358,000 diplomi.
Una laurea in economia aziendale è un'ottima strategia per posizionarsi nel mercato del lavoro e attirare l'attenzione di potenziali datori di lavoro. Secondo la National Association of Colleges and Firms, l'amministrazione aziendale è tra le prime cinque major universitarie per trovare lavoro a tempo pieno dopo la laurea, con il 48.7% dei datori di lavoro che hanno risposto prevede di assumere nuovi laureati in economia aziendale l'anno successivo.
Secondo il BLS, si prevede che le posizioni nel mondo degli affari e della finanza aumenteranno dell'8% tra il 2014 e il 2024, portando all'incirca 600,000 nuovi posti di lavoro nell'economia.
Una laurea in economia aziendale è una decisione versatile e adattabile che ti servirà bene nel mercato del lavoro di oggi, sia che tu stia cercando di salire a un posto di leadership o fare una transizione totale di carriera, sia che tu sogni di avviare un giorno la tua azienda .
Gestione aziendale contro amministrazione aziendale
In apparenza, i percorsi di due lauree sembrano essere simili: entrambi sono diplomi quadriennali, entrambi sono forniti da un gran numero di importanti università accreditate ed entrambi sono apprezzati dagli studenti universitari. Tuttavia, un esame più attento rivela notevoli disparità tra le due strategie aziendali.
Sebbene entrambi i diplomi forniscano una base sui fondamenti del business, la loro enfasi è diversa. Un Bachelor of Science in Business Management (BSBM), ad esempio, si concentra sulla gestione aziendale. I corsi possono includere comunicazione aziendale, fondamenti di contabilità e teoria della gestione. Un Bachelor of Science in Business Administration (BSBA), d'altra parte, potrebbe avere una varietà di concentrazioni. Gli studenti potrebbero concentrarsi su applicazioni aziendali più pratiche come finanza, marketing, economia e operazioni. Mentre viene insegnata la teoria aziendale, gli studenti BSBA studiano anche le abilità pratiche che guidano la gestione aziendale, la leadership e il processo decisionale etico.
Somiglianze
I parallelismi tra amministrazione aziendale e gestione aziendale sono evidenti, ma si notano anche le differenze tra questi percorsi di due gradi. Se una persona è alla ricerca del più ampio dei due percorsi educativi, la gestione aziendale può essere una buona opzione. Secondo lo Houston Chronicle, il focus di una scuola di gestione aziendale è spesso sul quadro più ampio dell'economia. Gli studenti delle scuole di gestione aziendale cercano un'ampia consapevolezza delle tendenze attuali del business, ma potrebbero non concentrarsi sempre sulle complessità di ciascun mercato.
L'amministrazione aziendale, d'altra parte, è talvolta considerata più adatta per le persone che intendono lavorare in ruoli aziendali specializzati dopo aver completato gli studi. Coloro che cercano di lavorare come contabili di alto livello, chief technology officer, chief operations officer e altre posizioni simili possono beneficiare di un diploma BSBA prima di proseguire gli studi universitari.
In un certo senso, i due diplomi di core business sono simili alle differenze tra i corsi di laurea in politiche pubbliche e amministrazione pubblica. La gestione si occupa della visione, della pianificazione e della comunicazione, mentre l'amministrazione è più interessata a garantire che le operazioni quotidiane di un'azienda continuino a funzionare senza intoppi.
Qual è la distinzione tra gestione e amministrazione aziendale?
Gli studenti possono ottenere cose diverse dai diplomi di amministrazione aziendale e gestione aziendale. Condividono corsi fondamentali in finanza, economia, contabilità e marketing, tra le altre cose. Ogni grado, tuttavia, ha una specializzazione particolare che offre un percorso professionale separato.
La gestione aziendale riguarda gli aspetti umani della gestione di un'azienda. A tal fine, il curriculum di un corso di laurea comprende corsi in risorse umane, sistemi informativi, logistica e comunicazione. I programmi di gestione addestrano i laureati a essere team leader, anticipando le esigenze dei loro colleghi e motivandoli a operare in modo efficiente.
Quindi, dall'altra parte dello spettro, l'amministrazione aziendale può includere anche la gestione del personale, ma con un focus sulle operazioni quotidiane di una società piuttosto che sui suoi obiettivi strategici a lungo termine. I programmi di amministrazione aziendale si concentrano sugli aspetti tecnici della pianificazione e dell'attuazione.
Qual è il ruolo dell'amministrazione aziendale nel servizio clienti e nel supporto?
L'amministrazione aziendale svolge un ruolo importante nel garantire la soddisfazione dei clienti attraverso un servizio clienti e un supporto efficaci. Un amministratore aziendale può supervisionare i team del servizio clienti, implementare le politiche del servizio clienti e monitorare il feedback dei clienti per migliorare continuamente la soddisfazione del cliente.
Qual è il ruolo dell'amministrazione aziendale nella gestione del rischio?
Un amministratore aziendale è responsabile dell'identificazione e della valutazione dei rischi che possono avere un impatto su un'azienda e dello sviluppo di strategie per ridurre al minimo tali rischi. Ciò può includere l'analisi dei dati finanziari, l'esecuzione di valutazioni del rischio e lo sviluppo di piani di emergenza per garantire la stabilità e il successo dell'azienda.
Qual è il ruolo dell'amministrazione aziendale nella gestione dei progetti?
L'amministrazione aziendale svolge un ruolo chiave nella pianificazione, esecuzione e completamento di successo dei progetti all'interno di un'azienda. Un amministratore aziendale può essere responsabile della definizione degli obiettivi del progetto, dell'allocazione delle risorse, dello sviluppo delle pianificazioni del progetto e del monitoraggio dell'avanzamento del progetto per garantire che i progetti siano completati in tempo e nel rispetto del budget.
In che modo un amministratore aziendale rimane aggiornato sui cambiamenti nel mondo degli affari?
Un amministratore aziendale può rimanere aggiornato sui cambiamenti nel mondo degli affari attraverso lo sviluppo professionale continuo, partecipando a conferenze e seminari e partecipando a organizzazioni professionali. Rimanere aggiornati con le tendenze e i cambiamenti del settore è essenziale per fornire una leadership efficace e prendere decisioni aziendali informate.
Qual è il ruolo dell'amministrazione aziendale nella pianificazione strategica e nel processo decisionale?
L'amministrazione aziendale svolge un ruolo cruciale nello sviluppo della strategia a lungo termine e dei processi decisionali di un'azienda. Un amministratore aziendale può essere coinvolto nella conduzione di ricerche di mercato, nell'analisi dei dati e nello sviluppo e nell'attuazione di piani strategici per guidare il successo dell'azienda.
In che modo un amministratore aziendale avanza nella sua carriera?
Un amministratore aziendale può avanzare nella propria carriera acquisendo ulteriore esperienza, ottenendo un'istruzione avanzata e assumendosi nuove e stimolanti responsabilità all'interno dell'azienda. Costruire una solida rete e dimostrare capacità di leadership può anche aiutare un amministratore aziendale a progredire nella propria carriera.
Domande frequenti sull'amministrazione aziendale
L'amministrazione aziendale è una buona carriera?
Sì, l'amministrazione aziendale è una specializzazione fantastica perché è in cima alla lista delle major più ricercate. Una laurea in economia aziendale può anche qualificarti per una varietà di lavori ben pagati con prospettive di sviluppo superiori alla media (US Bureau of Labor Statistics).
L'amministrazione aziendale ha molta matematica?
Specifici titoli di studio commerciali, d'altra parte, possono richiedere anche più matematica di questi requisiti di base. Tuttavia, il calcolo introduttivo e le statistiche sono l'unica matematica richiesta per la maggior parte delle tradizionali lauree in economia aziendale, contabilità, gestione delle risorse umane ed economia.
Che tipo di matematica viene utilizzata nell'amministrazione aziendale?
L'aritmetica elementare, l'algebra elementare, la statistica e la probabilità sono tutti esempi di matematica comunemente utilizzati nel commercio. Matematica più complessa, come il calcolo, l'algebra delle matrici e la programmazione lineare, viene utilizzata per risolvere alcune sfide di gestione.
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