La frase "andare a lavorare" Questa frase può variare notevolmente. Vale a dire, l'intero significato della frase può variare a seconda delle circostanze specifiche in cui viene utilizzata. Diamo un'occhiata a questo più da vicino e troviamo alcuni fantastici motivi e scuse per saltare il lavoro, come superare l'ansia legata al lavoro e come essere felici mentre si va al lavoro.
Come si dice lavoro in modo formale?
Puoi usare il termine "lavoro" come sostituto della parola "lavoro" in modo formale.
Scusa per non andare al lavoro
Molte persone potrebbero trarre vantaggio dal prendersi una pausa dal lavoro, ma sono troppo imbarazzate per farlo. Si preoccupano di essere visti come poco professionali se devono annullarlo all'ultimo minuto. Tuttavia, è importante notare che i lavoratori affidabili non dovrebbero mai sentirsi in colpa per aver perso il lavoro per motivi validi. Usa queste scuse pre-controllate per saltare il lavoro e stai certo che ne avrai una buona pronta per partire.
#1. Malattia
Quando sei malato, non cercare di salvare il mondo. Se sei malato, hai tutto il diritto di esonerarti dal lavoro. Non puoi darti tutto se sei malato. Se non sei produttivo, potresti trascinare giù l'intera squadra. Non tutti traggono vantaggio dal fatto che tu sia al di sotto del 100%; quindi, se lavori in un ambiente del genere, non preoccuparti di ammalarti.
La possibilità di infettare i propri colleghi è un altro svantaggio. L'ultima cosa che un manager vuole è che una malattia contagiosa spazzi via l'intera forza lavoro. Resta a casa, riposati un po' e poi torna. Quindi, affinché questa sia una scusa accettabile per licenziare, alcuni datori di lavoro possono insistere su un certificato medico o altra documentazione che dimostri che il dipendente è veramente malato. Inoltre, non essere riluttante a fissare un appuntamento con il tuo medico di famiglia o visitare un centro sanitario comunitario in una tale circostanza. Non solo acquisirai le prove di cui hai bisogno, ma ti potrebbe anche essere offerto un trattamento per accelerare la tua guarigione.
#2. Questioni urgenti in famiglia
Un'emergenza in famiglia è qualsiasi minaccia improvvisa al benessere di un membro della famiglia. Una definizione vaga è accettabile qui. La famiglia viene sempre prima di tutto e la vita è sempre imprevedibile.
C'è la possibilità che tu debba scusarti dal lavoro perché una malattia improvvisa ha colpito la tua famiglia. La persona che consegna potrebbe essere un estraneo, ma potrebbe anche essere tua madre, che improvvisamente non è in grado di sollevare il pacco da sola. Indipendentemente dalle circostanze, la perdita di lavoro a causa di un'emergenza familiare è accettabile. Il Family and Medical Leave Act consente fino a 12 settimane di congedo non retribuito in determinate situazioni (FMLA). Tieni sempre aggiornato il tuo datore di lavoro sugli ultimi sviluppi.
#3. Sfide nell'assistenza all'infanzia
Lavorare mentre si cresce una famiglia è difficile, e lo sai se hai figli. Dovrai essere in grado di adattarti rapidamente a un'ampia varietà di circostanze impreviste. Anche se hai un piano per l'assistenza all'infanzia per la maggior parte del tempo, potresti incontrare difficoltà se improvvisamente non sei in grado di utilizzare quel piano.
Le cose sono in movimento ancora una volta! Sia le babysitter che gli asili nido sono umani e possono ammalarsi o avere altri problemi che li costringono a chiudere temporaneamente. Anche se i tuoi figli sono in età scolare, potrebbero esserci momenti in cui devi scusarti dal lavoro per supervisionare un bambino malato a casa.
#4. Hai un'intossicazione alimentare
Chiamare in malattia al lavoro dovrebbe essere breve. Non c'è bisogno di fingere rumori di hacking, recitare in modo teatrale o andare in profondità. Quindi, se sospetti un'intossicazione alimentare, aggiungi queste informazioni. L'intossicazione alimentare è una delle scuse legittime per perdere il lavoro sul posto di lavoro. Se devi assentarti dal lavoro inaspettatamente, questa scusa potrebbe impedire al tuo capo di costringerti a entrare. Tuttavia, potrebbe volerti incontrare il giorno seguente o il giorno dopo. Quindi, questa è una delle buone scuse per assentarsi dal lavoro per un giorno, ma non più di due.
#5. Hai l'emicrania
Le emicranie sono gravi; pertanto, la maggior parte dei capi li accetta come scusa per il lavoro assente. Non dovrai mentire al tuo capo quando torni al lavoro come faresti se fingessi una malattia o un appuntamento dal medico. Le emicranie di solito scompaiono da sole dopo pochi giorni, quindi puoi dire: "Mi sento molto meglio, grazie", il giorno dopo. Le emicranie sono validi motivi medici per perdere il lavoro con breve preavviso.
Ragioni per non andare a lavorare
Se stai discutendo se saltare o meno il lavoro. Questi motivi principali per non andare al lavoro dovrebbero tranquillizzarti.
#1. Si è verificato un evento traumatico nella tua vita
Questo è uno dei buoni motivi per non andare a lavorare. Eventi personali imprevisti e catastrofici, come la scomparsa di un familiare o di un caro amico, possono essere tra le situazioni più difficili da gestire durante il lavoro.
A seconda del tuo livello di disinvoltura e delle specificità della situazione, puoi fornire un resoconto di prima mano dell'evento o fornire un riepilogo dei suoi punti principali. Il tuo manager potrebbe afferrare subito il concetto, nel qual caso puoi mantenere il discorso su un buon livello con poca elaborazione. Prenditi cura del tuo benessere emotivo e fisico prima di tutto. Quindi comunica con i tuoi colleghi e / o superiori quando puoi creare un programma flessibile.
#2. Nessun mezzo di trasporto per andare al lavoro
Un datore di lavoro "dovrebbe generalmente comprendere le ragioni per non andare a lavorare" se qualcosa come "la tua opzione di automobile o di trasporto pubblico crolla" o "le strade sono inaccessibili a causa della neve o del ghiaccio", come afferma Smith-Proulx.
Ha avvertito, tuttavia, che non dovresti contare di ottenere più di un giorno libero per una scusa del genere dal tuo manager. Salvo eventuali circostanze speciali di cui hai discusso in precedenza con loro, si aspetteranno di riaverti al lavoro il giorno seguente.
#3. Sfide con il tuo ambiente di lavoro come la mancanza di WiFi
Se la connessione Internet di un lavoratore remoto si interrompe o se non è in grado di proteggere l'assistenza all'infanzia, non sarà in grado di presentarsi al lavoro. Quindi, se non riesci a finire il lavoro fuori dall'ufficio a causa della mancanza di WiFi o di altri problemi di connettività, "alcuni datori di lavoro ti consentiranno di ritardare progetti o scadenze", ha spiegato Smithb-Proulx.
Tuttavia, i datori di lavoro preferiscono che tu scopra alternative temporanee che ti consentono di continuare a lavorare. Lo scenario di non poter raggiungere il proprio supervisore tramite e-mail o messaggio istantaneo se non si ha accesso al WiFi a casa è uno dei motivi per non andare a lavorare.
#4. Hai bisogno di un giorno libero per il tuo benessere mentale
Infine, questo è uno dei buoni motivi per non andare a lavorare. Se ti senti stressato o hai altri problemi personali di cui occuparti, a volte hai bisogno di un giorno per recuperare.
Quando si tratta di richiedere una pausa per problemi di salute mentale, l'executive coach Brooks Scott consiglia di sviluppare un piano specifico. Scott consiglia che se devi informare il tuo capo che sarai assente dal lavoro, dovresti evidenziare il tuo rapporto con loro legando la tua ragione a qualcosa che condividi. Pertanto, se devi usare una scusa, dovresti farlo con parsimonia, intelligenza e onestà.
L'ansia di andare al lavoro
L'ansia sul lavoro è un problema diffuso, ma spesso viene trascurato. Quando si tratta di ansia, ognuno la vive in modo diverso. È possibile che le lotte di alcune persone con l'ansia possano trasformare anche cose apparentemente insignificanti come andare a lavorare tutti i giorni in un grande calvario.
Nonostante ciò, andare al lavoro è una delle principali fonti di stress e ansia per molti adulti che lavorano. Potresti preoccuparti di venire al lavoro perché devi interagire fisicamente con nuove persone o perché devi rispettare scadenze rigorose.
Come gestire l'ansia sul lavoro
Di seguito sono riportati alcuni suggerimenti su come gestire l'ansia sul lavoro:
#1. Ammetti a te stesso la verità
Non assumere più di quanto puoi masticare in termini di progetti, attività e altri impegni se il tuo programma è già pieno.
# 2. Comunicare
In caso di dubbio, basta chiedere assistenza. Non reprimere lo stress; esprimerlo. Il tuo capo potrebbe farti lavorare troppe ore.
#3. Festeggia i tuoi successi
Non correre alla cosa successiva fino a quando non hai avuto la possibilità di crogiolarti nei tuoi risultati ed esprimere gratitudine a coloro che ti hanno aiutato.
# 4. Ottieni un po' di formazione
Scopri come riconoscere i sintomi dell'ansia e apprendi alcune idee per affrontarli al lavoro.
#5. Fai uno sforzo per ottenerlo correttamente la prima volta
Fai uno sforzo extra per farlo bene la prima volta. Lungo termine. Questo può essere vantaggioso perché significa che non dovrai rifare tutto il tuo lavoro.
#6. Pianifica in anticipo e sii deliberato
Inizia presto qualsiasi lavoro significativo e concediti scadenze frequenti ma gestibili. Potrebbe anche essere utile anticipare e fare piani per evitare tali problemi.
#7.Definisci chiaramente i tuoi limiti
Stare lontano dall'ufficio fuori orario. Evita la tentazione non controllando la tua posta di lavoro dopo aver lasciato l'ufficio.
#8. Evita i collaboratori tossici
Stai lontano dai drammi e dai pettegolezzi in ufficio.
Andare a lavorare felice
Quindi, suona la sveglia, sei già sveglio ed è ora di iniziare a prepararti per la giornata. Sentirsi felici per il proprio lavoro rende più facile alzarsi e andare.
Sfortunatamente, le tue convinzioni non sono condivise da tutti. Il modo in cui ci sentiamo quando andiamo al lavoro ogni giorno può avere un effetto significativo su come ci sentiamo in generale. Al fine di effettuare il cambiamento, è fondamentale comprendere sia i fattori che contribuiscono a sentimenti negativi sul posto di lavoro sia le strategie che possono essere utilizzate per contrastare tali sentimenti. Di seguito sono riportati suggerimenti su come essere felici mentre si va al lavoro
#1. Riconosci l'impatto del tuo lavoro
Il tuo lavoro ha conseguenze significative indipendentemente dal tuo ruolo lavorativo o dal settore in cui operi. Potresti essere determinante per aiutare la tua azienda ad avere successo e il lavoro che svolgi potrebbe avere conseguenze positive per l'intera popolazione. Il tuo lavoro è significativo e rendertene conto potrebbe renderti felice nella tua posizione.
#2. Trova un equilibrio tra il tuo lavoro e la tua vita personale
Creare una separazione tra lavoro e casa può aumentare la tua soddisfazione in molti modi. Ad esempio, se riesci a rilassarti e scaricarti alla fine della giornata, potresti sentirti meno svuotato e più pronto ad affrontare le attività del giorno successivo. La sensazione di poterti prendere una pausa quando ne hai bisogno può aiutarti a essere felice mentre vai al lavoro.
#3. Cerca motivi per festeggiare
Questo è uno dei modi per essere felice nel tuo lavoro. Porta un po' di gioia sul posto di lavoro organizzando una festa per celebrare il completamento di un importante sforzo di collaborazione. Possono essere commemorati anche compleanni, anniversari e altri eventi significativi nella propria vita o carriera. A seconda delle dimensioni del gruppo onorato, i festeggiamenti potrebbero essere semplici come una serie di e-mail che elogiano gli sforzi di tutti o elaborati come una festa a livello aziendale.
#4. Vai d'accordo con il tuo capo
Avere un buon rapporto con il tuo capo è fondamentale poiché può influenzare il tuo avanzamento e la sicurezza del lavoro all'interno dell'azienda. C'è una buona probabilità che parlare dei tuoi piani e ricevere incoraggiamento diventi più facile dopo averlo fatto. Costruire un rapporto con loro potrebbe anche aiutarti a trovare un nuovo lavoro, in quanto potrebbero essere più propensi a consigliarti favorevolmente.
#5. Premiati sempre
Quando hai qualcosa da fare, spesso segue la gioia. Creare incentivi per te stesso può aiutarti ad adottare questo stato d'animo. Assegnare una ricompensa a un progetto che hai rimandato può aiutarti a portarlo a termine ed essere felice al lavoro.
Come si dice in attesa di un lavoro?
"Non vedo l'ora di lavorare con lei"
Non vede l'ora di lavorare o lavorare?
La forma del participio presente di un verbo che funziona come sostantivo è un gerundio. La prima affermazione è infatti grammaticalmente valida. Pertanto, la corretta costruzione grammaticale è "Non vedo l'ora di lavorare con te".
Perché è importante andare al lavoro?
Lavorare fornisce sicurezza finanziaria consentendo di far fronte alle spese quotidiane e di investire nei propri interessi. Anche coloro che hanno disabilità stanno diventando visibili in molti settori del mercato del lavoro.
Come non vedi l'ora di andare a lavorare?
- Usanze mattutine
- Mantieni l'ottimismo.
- Automatizza il tuo transito.
- Tieni un diario della gratitudine.
- Prendi il comando
Riferimenti
- howigotjob.com
- careersherpa.net
- zippia.com
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