MIGLIORI SITI DI LAVORO PER STARTUP: piattaforme di assunzione per startup 2023

I migliori siti di lavoro per startup sono la versione contemporanea dei tradizionali annunci economici. La loro piattaforma cura un elenco completo di opportunità di lavoro sia locali che remote in vari settori di avvio. Oltre agli annunci di lavoro, questa piattaforma offre una gamma di preziose risorse a chi cerca lavoro, tra cui la consulenza di esperti sulla creazione di curriculum efficaci e servizi personalizzati di coaching professionale. Queste risorse possono essere particolarmente utili per coloro che cercano lavoro nel settore delle startup. Tenendo presente la tua ricerca di lavoro, abbiamo curato un elenco completo dei 10 migliori siti di lavoro per startup che dovresti assolutamente esplorare. Inoltre, abbiamo curato un elenco delle migliori bacheche di lavoro per startup in fase iniziale per l'anno 2023 insieme ai migliori siti di offerte di lavoro per i datori di lavoro.

I migliori siti di lavoro per startup

I 10 migliori siti di lavoro per startup includono quanto segue:

#1. Pranzo

Non ci sono aspetti negativi per il pranzo gratuito di questa fantastica compagnia. Puoi utilizzare questi siti di lavoro di avvio per incontrare persone specifiche e saperne di più sulle aziende di interesse. Compila una domanda e poi esci a pranzo con l'azienda che ti incuriosisce. Un rappresentante dell'azienda ti contatterà presto per organizzare un pranzo di lavoro. Prendi del cibo e riferiscici come stanno andando le cose. Questo pranzo non ha vincoli; è semplicemente un'opportunità per conoscere nuovi entusiasmanti progetti e discutere di potenziali collaborazioni.

#2. upwork

Liberi professionisti e aziende di ogni campo e specialità possono trovare casa qui. C'è un posto per te su Upwork indipendentemente dal fatto che tu lavori nel settore informatico, sei uno sviluppatore web o qualsiasi altra cosa. Upwork esiste solo dal 2015, eppure è diventata rapidamente una delle piattaforme più popolari per abbinare le persone in cerca di lavoro con i datori di lavoro.

Upwork non addebita nulla da utilizzare, quindi puoi iscriverti subito. Il tuo approccio innovativo alla creazione del profilo sarà coinvolgente e credibile, aumentando la tua visibilità. Puoi creare un account Upwork e pubblicizzare i servizi della tua azienda ai clienti anche se lavori per un'azienda. Con le connessioni globali semplificate di Upwork, puoi espandere con sicurezza la tua attività a nuovi livelli.

#3. Individuazione del lavoro

Questo è uno dei migliori siti di lavoro per startup che ti aiutano a trovare un impiego desiderabile. A seconda dei lavori che ti interessano, l'app ti suggerirà i migliori disponibili nella tua zona. Più tempo speso in Jobspotting significa suggerimenti più precisi. Non preoccuparti di inutili ricerche di lavoro; piuttosto, il lavoro dovrebbe trovarti.

#4. Dribblare

Dribbble è ben riconosciuto come uno dei migliori siti per i professionisti creativi per mostrare i loro portafogli, ma il sito presenta anche una bacheca di lavoro considerevole. La stragrande maggioranza dei lavori che hanno pubblicato sono per i web designer. Fatti un favore e visita immediatamente Dribbble se questo è qualcosa che stuzzica la tua curiosità.

Oltre a scorrere semplicemente per vedere cosa è popolare, puoi anche utilizzare l'opzione di ricerca avanzata sulla destra. Puoi selezionare l'area di interesse e indicare la tua preferenza per una posizione a tempo pieno, da remoto o freelance. Puoi sempre iniziare con una ricerca di un termine specifico. Oltre alla tradizionale bacheca di lavoro, il sito presenta anche una sezione di progetti freelance in cui gli utenti di tutto il mondo possono pubblicare lavori più brevi e più semplici.

# 5. Behance

Behance, come Dribbble, è un'enorme galleria online di opere d'arte. Chiunque può iscriversi e mostrare al mondo le sue incredibili opere d'arte. Ma non è per questo che le persone usano Behance. Come bacheca di lavoro completa, ha anche molte funzionalità. Puoi stare certo che la maggior parte delle opportunità di lavoro si concentrerà sull'industria creativa secondo il modello di Behance. Ti consigliamo di iscriverti a Behance per accedere alle migliaia di posizioni disponibili per la migliore esperienza possibile.

Inoltre, Upwork e Behance lavorano insieme per promuovere opportunità di freelance che potrebbero interessarti. Behance è una piattaforma fantastica da cui cercare il tuo primo o decimo cliente pagante.

#6. Caccia istantanea

Snaphunt è una piattaforma mondiale per trovare, coinvolgere e reclutare i migliori talenti per i team di tutte le regioni. È anche una piattaforma di ricerca e abbinamento di talenti che consente alle aziende di trovare i migliori candidati in qualsiasi luogo, indipendentemente dal fuso orario. Snaphunt è la soluzione più completa per le aziende che cercano di sviluppare team globali o remoti, con una portata di sourcing di 300 milioni di profili e oltre.

L'annuncio di lavoro gratuito di Snaphunt è un ottimo posto per le aziende per avviare il processo di assunzione, mentre i piani a pagamento offrono funzionalità aggiuntive. Utilizza strumenti come il controllo automatico delle referenze, i colloqui video e il contatto con pool di talenti dormienti.

#7. Lista degli angeli

Progettato originariamente per aiutare i fondatori di aziende a raccogliere capitali, questo sito di lavoro per startup ora ha anche annunci di lavoro per soddisfare le esigenze di personale dei fondatori. Pertanto, AngelList è un'eccellente piattaforma per la pubblicazione di offerte di lavoro e l'approvvigionamento di candidati se sei un fondatore di startup alla ricerca di dipendenti che prosperano in tali contesti.

#8. Startup

Anche se è vero che ci sono più grandi consigli per l'impiego di startup tecnologiche là fuori, puoi individuare opportunità che non sono elencate da nessun'altra parte usando Startupers. Non hai niente da perdere controllando il sito e potresti trovare qualcosa di perfetto per te.

Startupers non è la piattaforma più user-friendly, poiché tutte le ricerche devono essere eseguite manualmente scorrendo e facendo clic sul termine appropriato nel campo di ricerca. Sebbene opzioni di ricerca più sofisticate non siano ora disponibili, potrebbero essere introdotte nel prossimo futuro. Anche così, i risultati della ricerca in tempo reale accelereranno la tua ricerca di attività interessanti. Il fatto che Startupers, la "bacheca segreta per le offerte di lavoro per le startup", accetti annunci di lavoro senza addebitare una commissione è un altro motivo per cui è fantastico.

#9. Lavori di atterraggio

La strategia ideata da Landing Jobs è, francamente, geniale. L'obiettivo è formare relazioni significative con altre persone. Un legame dove due persone possono comunicare e aiutarsi a vicenda. Un ponte per aiutare le persone a scoprire nuove possibilità. Questa è la tua occasione per diventare la persona che hai sempre immaginato di essere e per realizzare il tuo pieno potenziale creativo.

Compilare un profilo e fornire alcune informazioni di base su di te è una pratica standard. Quindi, in base alle tue preferenze dichiarate, Landing Jobs inizierà a presentarti prospettive di lavoro adeguate. Tieni presente che Landing Jobs è disponibile solo per gli europei in questo momento. Il mercato delle startup sta cambiando, ma solo gradualmente.

# 10. Toptale

Il successo di Toptal può essere attribuito in gran parte all'approccio su misura dell'azienda all'onboarding dei dipendenti. Il metodo facilita l'acquisizione di conoscenze approfondite da parte del sistema. Metti alla prova le tue conoscenze ed esperienze e poi ti metteremo in contatto con le aziende che sono attivamente alla ricerca dei migliori talenti. Toptal è un ottimo posto per designer e sviluppatori freelance per trovare lavoro. Non c'è carenza di lavoro da svolgere; tutto ciò di cui hai bisogno è la tenacia e una valutazione accurata delle tue capacità.

Bacheche di lavoro di avvio

Puoi mostrare in modo efficace le tue opportunità di lavoro di avvio a un pubblico mirato alla ricerca di aziende dinamiche e innovative utilizzando le bacheche di lavoro di avvio. Ciò aumenta la visibilità e l'irradiazione delle vostre descrizioni del lavoro a persone che sono specificamente interessate ad ambienti di lavoro innovativi e rapidi. Le varie bacheche di lavoro di avvio includono quanto segue:

#1. Angelo. co

AngelList è un sito Web in cui le startup possono trovare investitori, potenziali dipendenti e programmi di incubazione. AngelList Talent è un consiglio di collocamento in cui le startup possono identificare e intervistare candidati passivi e persone in cerca di lavoro attive. È uno strumento utile sia per le startup che per i potenziali dipendenti per trovarsi l'un l'altro.

#2. Lavoriamo da remoto

We Work Remotely è un database di telelavoro e lavori indipendenti dalla posizione. Sebbene sia un consiglio più esclusivo e specializzato, funge da strumento prezioso per le aziende che cercano i migliori talenti al di fuori della loro area geografica o che necessitano di personale temporaneo.

# 3. Masticabile

Questa è anche una delle migliori bacheche di lavoro per startup. Le posizioni sulla bacheca di lavoro di Mashable possono essere sfogliate per categoria, per data di pubblicazione, per datore di lavoro o per lavoro in primo piano. I lavori nei settori dei media digitali, dei social network e della tecnologia sono attualmente disponibili attraverso questa piattaforma. L'incredibile pool di talenti di Mashable comprende persone in cerca di lavoro con una vasta gamma di competenze e interessi, incluso il settore delle startup tecnologiche.

#4. Lista degli angeli

Questo è un servizio online che collega le aziende con investitori, incubatori e dipendenti di alto livello. Questa è una delle migliori bacheche di lavoro per startup che è molto considerata una delle migliori risorse per trovare nuovi dipendenti di startup. Semplifica la ricerca di candidati qualificati consentendo alle startup di pubblicare posizioni aperte e accettare candidature da candidati interessati.

#5. VentureLoop

Questa è una delle migliori bacheche di lavoro per startup quando si tratta di trovare lavoro con startup che hanno ricevuto finanziamenti in capitale di rischio.

I migliori siti di annunci di lavoro per i datori di lavoro

Riempire i posti vacanti ed espandere la tua attività dipende dall'attirare le persone giuste per le tue offerte di lavoro. Quindi, per aiutarti nella ricerca di persone adatte, abbiamo creato un elenco di siti di offerte di lavoro per datori di lavoro. È un dolore setacciare centinaia di curriculum e possibilmente uscire vuoti. Con le risorse corrette, il lungo processo di assunzione può essere semplificato e la tua giornata può essere recuperata. Di seguito sono riportati i primi cinque siti di offerte di lavoro per i datori di lavoro nel 2023. Indaga su tutti loro per elaborare un piano completo per trovare il tuo prossimo dipendente.

#1. Infatti

Questo è uno dei migliori siti di annunci di lavoro per i datori di lavoro in cui più persone fanno domanda di lavoro rispetto a qualsiasi altro sito web. In origine, era una bacheca di lavoro che consentiva ai datori di lavoro di pubblicare offerte di lavoro gratuitamente e un motore di ricerca che indicizzava ogni lavoro mai pubblicato su Internet. Infatti vanta un enorme database di curriculum e oltre 180 milioni di visitatori mensili.

# 2. LinkedIn

Quando si tratta di connessioni commerciali, LinkedIn è uno dei migliori siti di offerte di lavoro per i datori di lavoro. Grazie alla sua enorme portata e alla crescita degli utenti attivi, sta rapidamente diventando un luogo per pubblicizzare posti di lavoro e gestire talenti. LinkedIn è essenziale nell'ambiente di ricerca di lavoro sociale di oggi. Potresti pensarlo come un enorme database di curriculum online.

#3. Semplicemente assunto

Per chi cerca lavoro, SimplyHired funziona anche come creatore di curriculum gratuito. SimplyHired distribuirà il tuo annuncio di lavoro a più di 100 siti. Attraverso il suo ampio database di curriculum, potresti anche trovare persone qualificate per conto tuo. SimplyHired è ottimo per impieghi meno specializzati nei settori dell'ospitalità, delle transazioni e del servizio clienti, in particolare per i candidati entry-level.

#4. Porta di vetro

Glassdoor, che è stato recentemente acquisito da Indeed, è un sito Web che fornisce strumenti di ottimizzazione dei salari, accesso alle recensioni dei dipendenti e approfondimenti sul marchio aziendale. Nel 2020, Indeed e Glassdoor hanno stretto una partnership per fornire ai clienti l'accesso a un pool più ampio di persone in cerca di lavoro, consentendo loro di pubblicizzare le posizioni aperte e attrarre i migliori talenti. I vantaggi della partnership includono un accesso più facile alle offerte di lavoro (quelle create su Indeed verranno ora visualizzate su Glassdoor).

#5. upwork

Se stai cercando un lavoro freelance, questo è il posto ideale dove cercare. L'utilizzo del motore di ricerca di lavoro di Upwork è gratuito sia per i datori di lavoro che per i lavoratori indipendenti in cerca di lavoro a contratto.

Per trovare liberi professionisti qualificati per una nuova posizione, i responsabili delle assunzioni rispondono semplicemente ad alcune domande riguardanti la posizione nel Talent MarketplaceTM di Upwork. Andare su Upwork Talent Marketplace, registrarsi per un account e pubblicare un lavoro non potrebbe essere più semplice. Upwork è più di un semplice posto dove cercare lavoro, però. Esiste un vasto ecosistema di funzioni utili, sia gratuite che premium, da utilizzare.

È intelligente accettare un lavoro in una startup?

Optare per una carriera con una startup può essere una scommessa significativa, in particolare se si tiene conto del fatto che il tasso di fallimento delle startup è del 75%, secondo il Wall Street Journal. Secondo la National Venture Capital Association, una percentuale significativa di imprese sostenute da venture capital, che vanno dal 25 al 30 percento, purtroppo finisce per fallire.

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I lavori di avvio sono più facili da ottenere?

A causa delle loro dimensioni ridotte, le startup hanno spesso un processo di assunzione più snello rispetto alle società più grandi e consolidate. Pertanto, è consigliabile essere sempre pronti per un colloquio in qualsiasi momento. È anche importante mantenere un comportamento professionale, anche nel contesto di una startup.

Le startup pagano bene?

Al fine di attrarre talenti di alto livello che possono portare avanti la loro attività, le startup di successo offrono stipendi altamente competitivi. Questa strategia consente loro di trarre vantaggio dall'avere una forza lavoro qualificata e motivata. Le startup che ricevono finanziamenti in capitale di rischio in genere offrono stipendi più alti rispetto a quelli che non lo fanno. Ciò è dovuto principalmente alla disponibilità di maggiori risorse finanziarie.

Come trovo le startup stealth?

Il monitoraggio delle attività di finanziamento pubblico è un ulteriore approccio alla scoperta di startup invisibili. Al fine di ottemperare ai requisiti normativi, le aziende che hanno ricevuto finanziamenti, indipendentemente dal loro livello di visibilità pubblica, sono obbligate a presentare documenti SEC. Questi documenti sono accessibili al pubblico. Queste risorse possono fungere da indicatori affidabili per identificare una startup invisibile.

Riferimenti

medium.com
colorlib.com
risorse.workable.com
careerkarma.com