Strumenti OKR gratuiti: oltre 55 migliori strumenti OKR gratuiti nel 2023

Sommario nascondere

Oltre 55 strumenti OKR gratuiti

Quale strumento utilizza Google per gli OKR?
La differenza tra KPI e OKR
Puoi avere sia KPI che OKR?
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Che tu sia un utente OKR per la prima volta o un professionista esperto che si imbarca in un nuovo progetto, trovare strumenti gratuiti per tracciare gli OKR in modo trasparente può sembrare un OKR in sé e per sé. Tuttavia, abbiamo compilato un elenco di alcuni dei nostri strumenti OKR gratuiti preferiti per assistere aziende, team e individui nella definizione e nel monitoraggio degli obiettivi.
Tutti questi sono strumenti semplici per chiunque in qualsiasi organizzazione per monitorare in modo trasparente gli obiettivi. Dal momento che Andy Grove aveva un giovane John Doerr e il resto di Intel ha messo i propri OKR fuori dalle loro scrivanie in modo che tutti potessero vederli, è stata una base degli OKR.

Dai un'occhiata al nostro elenco di strumenti gratuiti Obiettivi e risultati chiave (OKR). I prodotti in questo elenco forniscono una versione di prova gratuita per gli utenti. Tuttavia, come con la maggior parte delle versioni gratuite, ci sono restrizioni, di solito sotto forma di tempo o funzionalità.

Oltre 55 strumenti OKR gratuiti

Confronta tutti gli strumenti Obiettivi e risultati chiave (OKR) per assicurarti di acquisire il prodotto corretto se desideri vedere più prodotti e analizzare alternative di funzionalità aggiuntive.

# 1. Profit.co

Il primo della nostra lista è il profitto. co. Profitto. co è la migliore piattaforma per implementare gli OKR nella tua azienda. È estremamente semplice da imparare e da applicare. Profitto. co è un OKR allineato, che ti consente di distribuire OKR a livello aziendale a ogni singolo contributore. Può anche aiutarti a garantire un perfetto allineamento all'interno della tua organizzazione. Le tue sessioni individuali saranno particolarmente efficaci perché si concentreranno sui risultati e sui risultati piuttosto che sullo sforzo e sull'output. Profitto. co si integra con il software aziendale comune, consentendo un'adozione più rapida in tutta l'azienda. Scopri di più su Profitto. co.

#2. Scrivere

Il secondo della nostra lista è Wrike. Wrike è uno strumento di gestione OKR utilizzato da oltre 20,000 aziende in tutto il mondo. Utilizzando schede Kanban, diagrammi di Gantt, monitoraggio del tempo, moduli di richiesta personalizzati con assegnazione automatica, report sulle prestazioni, gestione delle risorse e anche allocazione, report automatici e flussi di lavoro condivisi, tutto in un unico posto, puoi semplificare la tua amministrazione OKR. Le oltre 400 integrazioni di Wrike promettono di aiutarti a velocizzare la consegna. Inoltre, puoi personalizzare i flussi di lavoro del tuo team per vedere i progressi in ogni fase. Garantisce inoltre che la tua squadra raggiunga i suoi obiettivi.

#3. SbloccaOKR

Il prossimo nella nostra lista in cima è Sblocca OKR. Unlock OKR è una semplice soluzione OKR creata da specialisti con oltre 25 anni di esperienza. Fornisce varie soluzioni per aumentare le prestazioni della forza lavoro. Dispongono inoltre di strumenti OKR gratuiti che aiutano i team e le imprese di tutte le dimensioni ad allineare i propri obiettivi con gli obiettivi aziendali e a lavorare insieme per migliorare le prestazioni aziendali. Inoltre, sbloccare OKR promuove l'uso del framework OKR consentendoti di nominare il tuo campione OKR e anche allenarlo.

Leggi anche: CONFRONTO SOFTWARE OKR: confronta i 10 migliori software OKR nel 2023

#4. Intelli HR

IntelliHR è entrato nella nostra lista dei migliori 55+ OKR. Si tratta di una piattaforma strategica per le risorse umane che consente le prestazioni responsabilizzando i dipendenti e fornendo al management approfondimenti analitici delle risorse umane in tempo reale come mai prima d'ora. Alcune delle sue funzioni includono la centralizzazione di tutti i dati dei dipendenti – Integrazione continua dei nuovi membri del team – Automatizzazione e trasformazione delle procedure di performance del team – allineamento e anche monitoraggio degli obiettivi/OKR. Oltre a quanto sopra, sviluppa una cultura con l'input regolare dei dipendenti – Personalizza sondaggi sul coinvolgimento e eNPS – Informazioni e conformità del team self-service.

#5. Confluenza

Confluence è uno spazio di lavoro in team che unisce conoscenza e collaborazione. Serve come una fonte fondamentale di verità per le aziende frenetiche. Confluence organizza e allinea tutto, dalle note della riunione ai documenti strategici e alla documentazione IT. Consente inoltre loro di prendere decisioni migliori più velocemente e di essere più reattivi ai cambiamenti. Confluence funziona perfettamente con la suite di prodotti Atlassian, come Jira Software e Trello, e consente una personalizzazione illimitata tramite l'uso delle app del nostro Marketplace.

#6. Settimana fatta

Questo è uno strumento OKR gratuito che richiede istruzioni per implementare le sue migliori pratiche OKR all'interno dell'organizzazione o del team. Ha check-in e rapporti sullo stato di avanzamento che aiutano a mantenere a fuoco gli OKR del team. Coinvolge anche i dipendenti collegando i Team OKR all'obiettivo aziendale generale. Inoltre, i suoi rapporti sui progressi settimanali e le dashboard in tempo reale ti aiutano a controllare facilmente come stanno procedendo gli OKR di tutti. Consente inoltre di risparmiare tempo nelle riunioni garantendo chiarezza a livello aziendale sugli sforzi per far avanzare gli OKR. È davvero un coaching OKR illimitato adatto alle tue esigenze specifiche.

#7. Perdo

Sebbene sia utile sviluppare strategie per aiutare la tua azienda a raggiungere i suoi obiettivi, stai ancora tenendo traccia della tua strategia e dei tuoi obiettivi in un milione di luoghi diversi? Perdoo è uno strumento OKR gratuito che integra tutte le persone, gli obiettivi e la strategia. Migliora inoltre la trasparenza, l'allineamento e la responsabilità in tutta l'organizzazione. In generale, Perdoo viene utilizzato da imprese ambiziose per trasformare le proprie strategie in risultati.

# 8. Jira

Jira è lo strumento di sviluppo OKR gratuito più popolare tra gli strumenti per team agili. Viene utilizzato da team di dimensioni comprese tra 2 e 20,000 per gestire ogni fase del processo, dalla pianificazione alla consegna e quindi al rilascio. I team possono anche utilizzare le roadmap native per seguire il quadro generale aumentando il proprio lavoro. Il suo motore di automazione senza codice consente di risparmiare tempo e consente anche ai team di automatizzare qualsiasi azione o processo con pochi clic. Inoltre, la sua edizione gratuita consente a team fino a 10 utenti di utilizzare tutte le funzionalità di Jira gratuitamente, per sempre.

# 9. Asana

Asana assiste i team nell'organizzazione del loro lavoro, dalle attività quotidiane agli obiettivi principali. I team sono più sicuri, si muovono più velocemente e ottengono anche di più con meno quando usano Asana, indipendentemente da dove si trovano. Inoltre, asana è utilizzato da oltre 100,000 aziende paganti e milioni di altre organizzazioni in 190 paesi per gestire qualsiasi cosa, dagli obiettivi organizzativi alla trasformazione digitale, al lancio di prodotti e campagne di marketing.

# 10. Koan

Koan è una piattaforma software gratuita per l'allineamento organizzativo che assiste i team nella gestione congiunta degli obiettivi e del loro stato. È anche facile da usare e dispone di un'efficace piattaforma di stato che si basa sul concetto fondamentale che i team efficaci sono trasparenti. Include una collaborazione, riflessiva, incentrata sull'uomo e aiuta i team a ispirare, allineare e concentrare la propria forza lavoro remota.

# 11. Trello

Trello è uno strumento di gestione dei progetti che divide i tuoi progetti in bacheche. Ti dice su cosa si sta lavorando, chi sta lavorando su cosa e dove c'è qualcosa nel processo con un solo sguardo. Tutti i tuoi progetti, attività e membri del team sono organizzati, contabilizzati e facilmente accessibili a colpo d'occhio. I nuovi utenti afferrano rapidamente il paradigma dell'elenco e delle carte e possono iniziare a lavorare su Trello.

# 12. Scheda prodotto

Productboard è una soluzione di gestione dei prodotti orientata al cliente che consente ai team di immettere rapidamente sul mercato i prodotti giusti. Offre una soluzione completa per i team di prodotto per analizzare le richieste degli utenti, dare priorità a cosa costruire dopo, allineare tutti sulla roadmap e comunicare con i clienti. Productboard è semplice da usare, consente la collaborazione tra aziende e interagisce con i flussi di lavoro esistenti. Gli strumenti OKR gratuiti di Productboard sono utilizzati da oltre 4,000 aziende in tutto il mondo per creare prodotti straordinari.

# 13. Allineare

Con Range, puoi rilassarti sapendo che il tuo staff è concentrato sulle cose giuste. Ricevi aggiornamenti regolari sugli obiettivi per mantenere la tua squadra in carreggiata. Sono facili da configurare e aggiornare e i team possono monitorare rapidamente i progressi e collegarli ai loro check-in giornalieri utilizzando #Tag per ciascuno dei tuoi obiettivi.

# 14. Flowy Team

Supera i tuoi concorrenti implementando in modo efficiente le tue strategie utilizzando questi strumenti gratuiti OKR e KPI. Generando report e dashboard sulle prestazioni OKR e KPI con il semplice tocco di un mouse, puoi prendere decisioni aziendali più sagge e veloci. Coinvolgi e motiva il tuo staff con il sistema di premi, i check-in settimanali, gli incontri individuali e le classifiche interne. Il loro Performance Knowledge Hub può aiutarti a colmare le lacune di competenze tra i tuoi dipendenti e team. La presenza dei dipendenti deve essere monitorata e misurata. Efficienza del progetto misurata tramite Timelog.

# 15. Project Manager.com

ProjectManager.com, un sito Web pluripremiato, fornisce strumenti completi di gestione dei progetti online, monitoraggio del tempo e collaborazione per i manager e i loro team. I manager possono verificare che i loro progetti e team siano sulla buona strada per raggiungere i loro obiettivi e i risultati chiave con visibilità in tempo reale. Inoltre, ai membri del team piace la possibilità di aggiornare le proprie schede attività e le proprie responsabilità in qualsiasi momento e da qualsiasi luogo. È semplice capire perché oltre 100 paesi fanno affidamento su Project Manager.com, tra cui la NASA, Ralph Lauren, Volvo e Brookstone.

#16. ESM+Strategia

ESM+STRATEGY consente ai team di sviluppare, monitorare e comunicare il proprio piano strategico. ESM+OKR utilizza Obiettivi e Risultati chiave per aiutare le aziende a svolgere il lavoro in modo tattico. Le organizzazioni possono utilizzare ESM+CYBER per gestire il rischio, la conformità e la sicurezza informatica. ESM+PERFORM consente ai dipendenti di collegare gli obiettivi alla strategia generale dell'azienda. ESM dà vita alla strategia con Balanced Scorecard automatizzati, mappe strategiche, dashboard e report rapidi. Il prezzo di ESM+Strategy parte da $ 880.00 per funzione al mese. È disponibile una versione gratuita. ESM+Strategy offre un periodo di prova gratuito.

#17. Scientrix

Crea un luogo in cui tutti i membri del team e la direzione possano collaborare per un obiettivo simile. Puoi utilizzare Scientrix per collegare risultati importanti, aspirazioni ambiziose e obiettivi strategici. Gli OKR hanno dimostrato di essere una strategia efficace e semplice da eseguire. Quando le aziende utilizzano correttamente gli OKR, possono notare miglioramenti significativi nella produttività, nell'attenzione e nella cultura aziendale dei dipendenti.

#18. Battito cardiaco

Heartpace è un software all'avanguardia per la gestione continua delle prestazioni. È uno dei migliori strumenti gratuiti scelti dai nostri clienti per la gestione dell'OKR e l'allineamento strategico. Crea collegamenti tra visione, strategia e obiettivi per tutti i dipendenti su un'unica piattaforma. Ottime conversazioni 1:1 e feedback in uscita manterranno i tuoi dipendenti concentrati, motivati e allineati. Aumenta l'impegno, le prestazioni e la redditività. I risultati sono immediati e hanno un impatto positivo sull'intera azienda.

# 19. Airbox

Airbox è una società di Management Tech che promuove la gestione di società di servizi di consulenza B2B. Generiamo operazioni di servizio generali ben organizzate. Le aziende che utilizzano Airbox ottengono prestazioni elevate durante tutto l'orario di lavoro, comprese le opportunità di business, la gestione dei progetti, i processi, le chiamate dei clienti e le revisioni della soddisfazione.

# 20. Plai

Plai è un software di gestione del personale e delle prestazioni progettato per le aziende lungimiranti. Questo strumento gratuito OKR può aiutarti ad allineare e concentrare la tua squadra; prestazioni incentrate sui dipendenti/recensioni a 360 gradi possono aiutarti a stimolare il progresso. Il plauso del pubblico dovrebbe essere utilizzato per riconoscere e premiare le prestazioni e l'adesione ai valori aziendali. Con feedback regolari, puoi aiutare il tuo team a crescere. Usa 1:1 significativi per conoscere la tua squadra; impara le migliori pratiche con suggerimenti e modelli. Plai si integra con gli strumenti gratuiti OKR che già utilizzi, come Slack, Google e Microsoft. Il tuo staff te ne sarà grato!

#21. Visione MPOWR

Allineamento, comunicazione ed esecuzione. Il tutto con un'unica piattaforma per l'implementazione della strategia. Tu e il tuo team potete aumentare la comunicazione, l'allineamento e la trasparenza tra i reparti e l'intera azienda utilizzando MPOWR Envision, un software di pianificazione ed esecuzione strategica basato su cloud intuitivo e intuitivo. Questa piattaforma semplice da usare offre sofisticati strumenti di visualizzazione OKR, report semplificati e notifiche in tempo reale per aiutare il tuo team a diventare più responsabile, decisionale e impegnato.

#22. Cento

Software di gestione degli obiettivi che aiuta a fornire risultati significativi e ad accelerare la crescita. Non perdere tempo nel monitoraggio degli obiettivi di un'ora; tracciare gli OKR sarà veloce come digitare un messaggio con gli strumenti. I dipendenti possono aggiornare lo stato dei risultati chiave durante il periodo di tempo durante il completamento di un centinaio di rapporti.

# 23. GI OKR

I migliori strumenti gratuiti per OKR Performance Management

Il meglio per tutti. Ci sono quasi 1300 gruppi e il conteggio. Adoriamo il libro di John Doerr (Measure What Matters), quindi hanno creato uno strumento per seguirlo.

#24. Anama

Uno strumento gratuito OKR e un software di gestione delle prestazioni che aiuta a ottenere risultati migliori, allineare, sviluppare e coinvolgere il personale. Anama semplifica la definizione e la gestione degli obiettivi e degli OKR, la conduzione di revisioni indolori delle prestazioni, la fornitura e la ricerca di feedback, il riconoscimento pubblico e l'organizzazione e il monitoraggio di riunioni 1:1.

#25. Dragon Boat

Dragonboat è il software di gestione del portafoglio di prodotti in più rapida crescita per i leader che desiderano definire strategie, stabilire le priorità, pianificare e fornire innovazioni leader del settore. I team di prodotto possono utilizzare Dragonboat per collegare gli OKR alle iniziative, creare roadmap basate sui dati, interagire con strumenti OKR privi di ingegneria per l'esecuzione e informare le iterazioni future con i risultati precedenti, tutto in un unico posto. Finalmente uno strumento PPM apprezzato sia dai dirigenti che dai product manager.

#26. Tavoletta

La tabella migliora l'attenzione e la responsabilità del team rimuovendo gli obiettivi dai fogli di calcolo. Le conversazioni stanno prendendo il posto della complessità. Cosa stiamo cercando di realizzare? Quali passi dobbiamo fare per arrivarci? Siamo sulla strada giusta? Quali sono i nostri prossimi passi? Tability semplifica la risposta a tali domande mantenendo i dialoghi in corso e riunendo tutti i contesti in un unico luogo.

Il prezzo di Tability parte da $ 39.00 per utente, al mese. Tuttavia, è disponibile una versione gratuita. Table offre un periodo di prova gratuito.

#27. Coro

Khorus è un software per l'esecuzione di strategie che assicura a tutti, dalla C-suite alle prime linee, di fare le cose GIUSTE. Creare obiettivi strategici misurabili. Allinea team e individui attraverso obiettivi a cascata flessibili. Soprattutto, usa l'intelligenza predittiva dei tuoi dipendenti per monitorare e anticipare i risultati aziendali settimana dopo settimana. Questo pacchetto include un organigramma interattivo, una pianificazione strategica e una gestione del personale snella e incentrata sulle persone.

#28. CorvisioOKR

Uno strumento OKR gratuito che puoi utilizzare gratuitamente per tracciare e analizzare gli obiettivi della tua azienda in qualsiasi periodo di tempo. Ideale per le piccole e medie imprese, nonché per le società di software (fino a 200 dipendenti). Il prezzo di Corvisio OKR parte da $ 29.00 al mese per utente. È disponibile una versione gratuita. Gli strumenti OKR gratuiti di Corvisio offrono un periodo di prova gratuito.

#29. Macorva

Macorva offre soluzioni pratiche e di facile utilizzo per dipendenti e clienti che colmano il divario tra feedback e azione. La nostra piattaforma combina feedback senza attriti, cloud computing, intelligenza artificiale ed esperienze utente incentrate sui dispositivi mobili per consentire di fornire feedback più velocemente e facilmente raccogliendo dati più completi e dettagliati rispetto ai tradizionali strumenti di indagine.

#30. Mantieni obiettivi solidi

KeepSolid Goals è un importante software di gestione degli obiettivi che assiste startup, imprenditori e project manager nella gestione orientata agli obiettivi. Gli utenti saranno in grado di impostare gli obiettivi del progetto e creare mappe mentali, suddividere gli obiettivi in attività, assegnare attività ai membri del team, svolgere attività utilizzando le bacheche Sprint e Kanban e tenere traccia dei progressi con i report dei grafici, tutto da un'unica piattaforma.

#31. Metrimappa

Un'innovativa soluzione SaaS Objective & Key Results (OKR) che consentirà alla tua organizzazione di monitorare e guidare il tuo personale per migliorare le proprie prestazioni. Crea un account gratuito in meno di 30 secondi e sarai operativo in meno di 10 minuti!

#32. 10 gol

10xGoals è uno strumento gratuito OKR semplice ed efficace per raggiungere gli obiettivi della tua azienda, dalla strategia all'esecuzione. Ti aiuta a raggiungere i seguenti cinque principi aziendali:

Focus
Apertura collaborativa
Coordinazione
Agilità e rigore
Trasparenza

#33. Amby

Strumenti gratuiti basati sul cloud che aiutano i team e le aziende a impostare, gestire e tenere traccia dei risultati chiave e degli OKR. Ideale per PMI e aziende in crescita. Il prezzo di Amby parte da $ 3.00 al mese come tariffa fissa. C'è una versione gratuita. Amby offre una prova gratuita.

#34. Complimento

Complete assiste il tuo team nello sviluppo dei comportamenti di un team remoto ad alte prestazioni. Annulla metà delle riunioni programmate. Invece, Complish rende visibile il lavoro del tuo team, lo collega agli obiettivi aziendali e consente una collaborazione più asincrona.

#35. Risposte4e

Feedback4e è una piattaforma di gestione continua delle prestazioni che utilizza OKR e feedback. È uno strumento gratuito di abilitazione delle persone strategiche che fornisce ai dipendenti feedback costante a 360 gradi, competenze personalizzate, monitoraggio dell'OKR, revisioni delle competenze, riconoscimenti e revisioni delle prestazioni.

#36. HoneIn

Software di gestione degli obiettivi organizzativi, di squadra e individuali con statistiche e approfondimenti, in modo da sapere cosa funziona e cosa no. Le caratteristiche principali includono: -un'installazione guidata che include suggerimenti e best practice. -visualizzazioni di trend, previsioni e causa-effetto -integrazione con oltre 100 fonti di dati, eliminando la necessità della doppia immissione. -partecipazione, attività e gestione del progetto e molto altro

#37. Incentivo

Incentives è l'unica azienda che combina OKR con bonus esentasse. Inoltre, mescoliamo tutto in un software facile da usare, su misura per la tua organizzazione e il tuo settore. Non hai bisogno di una consulenza aziendale costosa e dispendiosa in termini di tempo; invece, puoi iniziare subito con il nostro software Incentives OKR.

#38. Solo 3 cose

Just3Things è uno strumento gratuito che ha dimostrato di raggiungere obiettivi e risultati chiave (OKR). Nata all'interno di OVO Energy, una delle aziende Unicorn in più rapida crescita del Regno Unito, abbiamo svolto un ruolo fondamentale nel mantenere il loro vantaggio competitivo poiché sono rapidamente passate da cinque a oltre 5,000 persone sparse in sei uffici. Abbiamo risparmiato a OVO quasi 3 milioni di dollari all'anno in produttività e riunioni mancate. Ora stiamo aiutando le aziende di tutto il mondo a fare lo stesso.

#39. Normaliz

Normalyz è uno dei progetti OKR gratuiti basati su cloud e strumenti di gestione delle prestazioni che aiutano le aziende a realizzare i propri obiettivi strategici. Gli utenti possono creare obiettivi in base ai loro obiettivi aziendali e trasferirli a cascata all'organizzazione, ai team e agli individui di ultimo livello. Tenere traccia e avere una chiara visualizzazione sia della leadership che del personale. Inoltre, aiuterà a cogliere i rischi, le difficoltà e le opportunità che si presentano nel corso del lavoro quotidiano, nonché le prestazioni dei dipendenti.

#40. Direttore OKR

Obiettivi e risultati chiave per il raggiungimento degli obiettivi utilizzando i metodi delle migliori pratiche Completamente digitalizzato utilizzando l'app OKR manager leader del settore. Ideale per qualsiasi azienda che desideri migliorare la propria gestione mirata e la moderna gestione del personale. Ideale per la gestione di obiettivi aziendali, divisionali o di progetto. Il costo di OKR Manager parte da $ 9.99 al mese come costo fisso. C'è una versione gratuita. OKR Manager offre una prova gratuita.

#41. OKRs.app

Un'app web gratuita OKR per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi. Questa è una scelta eccellente per startup, liberi professionisti e creatori. È ideale per startup, piccole imprese, liberi professionisti e artigiani.

#42. Omnistrato

Difficoltà complesse ci circondano; hanno un impatto sulle nostre attività, sulle comunità e sul mondo. Questa complessità, così come la crescita di forza lavoro e reti flessibili, nonché le penalità derivanti dalla mancata risposta ai problemi con sufficiente rapidità, stanno alterando le pratiche di gestione strategica. I leader di oggi devono promuovere e guidare collaborazioni complesse al fine di guidare l'innovazione e modificare le collaborazioni che abbracciano i confini organizzativi interni ed esterni.

#43. Un piano

OnePlan fornisce una soluzione di gestione del portafoglio, finanziaria e delle risorse strategica di Microsoft Office 365 personalizzata in base ai requisiti di ciascun PMO. Ottimizza il tuo portafoglio, le finanze e le risorse su tutta la linea. Collega OnePlan a Microsoft Project, Microsoft Planner, Azure DevOps, Jira e altre applicazioni per avere un quadro completo di tutto il lavoro nell'organizzazione.

#44. OSKER

Strumento OKR semplice da usare, facile da mantenere ed estremamente affidabile. Stabilisci obiettivi e raggiungili! Ideale per le aziende di tutte le dimensioni interessate all'allineamento e alla gestione agili degli obiettivi. Il costo di OSKER parte da $ 8.00 al mese a tariffa fissa, con una versione gratuita disponibile.

#45. Elica

Propeller è un'app del team che aumenta le prestazioni del team aumentando la partecipazione e la responsabilità positiva per il raggiungimento delle massime priorità del team. Coinvolge i membri del team in quattro canali di comunicazione e apprendimento a valore aggiunto testati nel tempo: Risultati chiave: allinea e concentra la tua squadra Feedback: i membri del team si allenano a vicenda nel presente Risolvi: i membri del team lavorano insieme per accelerare lo sviluppo. I membri del team acquisiscono saggezza imparando principi e strumenti che li aiuteranno a ottenere i migliori risultati possibili.

#46. Sei discipline di gestione delle prestazioni

Six Disciplines è un programma completo di eccellenza per il mercato medio che si concentra sullo sviluppo di organizzazioni che eseguono il loro piano. Il nostro curriculum completo integra la metodologia di esecuzione della strategia, il coaching, il SOFTWARE DI GESTIONE DELLE PERFORMANCE e lo sviluppo della leadership. Di conseguenza, il lavoro di squadra agile e impegnato porta a termine le cose essenziali. Valutazioni annuali, check-in trimestrali e settimanali, feedback multi-valutatore e sviluppo integrato dell'auto-leadership fanno tutti parte della gestione delle prestazioni.

#47. Punto strategico

Strategypoint è un software di gestione della strategia semplice, adattabile e personalizzato. Incorpora le funzionalità principali di tutte le principali best practice di gestione della strategia e ti consente di adattarle semplicemente per funzionare al meglio per te e il tuo team. Inizia con il tuo piano strategico attuale o un modello di piano Strategypoint. Distribuisci la strategia a tutti i membri della tua organizzazione, con obiettivi e programmi di lavoro associati, e verifica il successo su base regolare. Con Strategypoint puoi realizzare la tua visione!

#48. Successo di squadra

Software di definizione degli obiettivi OKR per i team che lavorano in modo collaborativo. Con i tuoi team, crea OKR visivi, dashboard e schede OKR. Il migliore per i gruppi.

#49. Operaio

Workast è la migliore piattaforma di gestione dei progetti Slack. Semplifica per i team la gestione di progetti, attività, eventi, clienti ed elenchi di cose da fare. Registrati in meno di un minuto con il tuo account Slack e tieni traccia del lavoro sia in Slack che in Workast, generando attività rapidamente e vedendo cosa è necessario fare ovunque tu voglia lavorare. Nelle conversazioni frenetiche, le attività vengono spesso trascurate e il lavoro viene lasciato in sospeso. Workast assiste nella registrazione e nel monitoraggio delle azioni, assicurando che il lavoro non venga mai dimenticato.

#50. Balzante

Leapsome viene utilizzato dai CEO e dai team delle risorse umane di aziende all'avanguardia come Spotify, Trivago e Babbel per stabilire un ciclo continuo di gestione delle prestazioni e apprendimento personalizzato che guida il coinvolgimento dei dipendenti e il successo aziendale. Integrano strumenti per la gestione degli obiettivi e degli OKR, le revisioni delle prestazioni e 360, l'apprendimento e l'integrazione dei dipendenti, i sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti, i feedback e le lodi e le riunioni come piattaforma di gestione delle persone. Maggiori informazioni possono essere trovate su leapsome.com.

#51. Ritmo

Rhythm Systems è una piattaforma basata su cloud che aiuterà il tuo team a rimanere concentrato, allineato e responsabile del tuo obiettivo strategico. Questa soluzione è ideale per aziende in rapida espansione in qualsiasi settore. Rhythm Systems assiste le aziende nello sviluppo di piani di crescita strategici e nella scomposizione in dashboard annuali, trimestrali e settimanali per mantenere il tuo team in carreggiata.

# 52. Allineare

Range è una piattaforma per l'efficacia del team che mantiene i team connessi, motivati e produttivi, indipendentemente da dove lavorano. Lo strumento Check-in consente agli utenti di pianificare la propria giornata e discutere i propri progressi in pochi minuti. La gamma viene utilizzata da manager e team per eseguire standup asincroni, mantenendo tutti in pista e sincronizzati per tutto il giorno. – Capire chi sta lavorando su cosa, chi ha bisogno di assistenza e come si sente. – Rispondere alle domande quotidiane del team, condividere emozioni ed esprimere gratitudine per sviluppare fiducia e migliorare le basi aziendali.

#53. Specchio

Mirro è un'applicazione di gestione delle prestazioni basata su cloud facile da usare. Gli OKR possono essere facilmente impostati e tracciati con Mirro. Guida e guida la crescita e lo sviluppo dei tuoi dipendenti attraverso incontri individuali, feedback costante e funzionalità di apprezzamento del pubblico che li motiveranno e li rafforzeranno. La gestione delle risorse umane di Mirro è integrata nel tessuto dell'azienda, con una gestione del tempo chiara e di facile utilizzo, politiche personalizzate, contratti e contabilità anticipata delle buste paga.

#54. Giaguaro

Yaguara è una piattaforma operativa connessa che utilizza dati in tempo reale e analisi predittive per aiutare le aziende di commercio a sviluppare un'unica fonte di verità per i loro team. Consentiamo alle aziende di prendere decisioni migliori visualizzando i propri dati nel contesto e fornendo approfondimenti e consigli personalizzati.

#55. Aggiornamento settimanale

Ogni settimana, raccogli brevi aggiornamenti di stato scritti dal tuo team. Ciò ti consente di tenere riunioni più brevi e più produttive, identificare le difficoltà più rapidamente e ritenere tutti responsabili dei propri obiettivi.

#56. Penna o una stampante e carta

Chi ha detto che per creare e scambiare OKR sono necessari software o persino Internet? Penna, stampanti e carta sono stati utilizzati... e vengono utilizzati... prima che Internet rendesse facile tenere traccia degli obiettivi aziendali in modo trasparente. Jini Kim, un ex product manager di Google che ora è il CEO di Nuna, ha recentemente dichiarato al team di WhatMatters.com: "Mettiamo gli OKR sulle nostre diapositive a tutte le mani ogni singolo mese". Li stampiamo e li attacciamo alle pareti per mostrare che ora sai cosa stai mirando e se stai riuscendo o fallendo”.

Anche tu puoi farlo, sia che tu stia impostando gli OKR per te stesso o per una piccola impresa.

Quale strumento utilizza Google per gli OKR?

Documenti Google o Fogli Google

Dall'azienda basata sugli OKR, non sorprende che Google fornisca potenti strumenti gratuiti per tracciarli. L'utilizzo di Google Documenti o Fogli Google è un modo semplice e facilmente accessibile per tenere traccia dei tuoi obiettivi. WhatMatters.com ha creato un modello per entrambi.

La differenza tra KPI e OKR

Una delle differenze chiave tra OKR e KPI è l'intenzione dietro la definizione dell'obiettivo. Gli obiettivi KPI sono in genere ottenibili e rappresentano l'output di un processo o progetto già in atto, mentre gli obiettivi OKR sono in qualche modo più aggressivi e ambiziosi.

Puoi avere sia KPI che OKR?

Puoi avere OKR e KPI per l'azienda nel suo insieme, per dipartimenti o team o per ruoli, individui o progetti specifici. Entrambi possono aiutarti a gestire la tua attività allineando tutti attorno a obiettivi ben definiti e chiare misure di successo.