Le carte di pagamento vengono utilizzate sempre di più per pagare i lavoratori al posto del deposito diretto e altri metodi più tradizionali. I datori di lavoro possono lavorare più facilmente con dipendenti che non hanno conti bancari se danno loro carte di pagamento invece di assegni che devono essere incassati o depositati in banca. Questo articolo parla di come ottenere una carta di pagamento per il lavoro e delle migliori carte per il deposito diretto. Discute anche della carta di pagamento rispetto al deposito diretto.
Come funziona una carta di pagamento?
Una carta di pagamento viene utilizzata allo stesso modo di una carta di debito. Una carta del libro paga è una carta di plastica che viene caricata elettronicamente con la paga di un lavoratore il giorno di paga. La carta ha il nome della società che l'ha creata, come Discover, MasterCard o Visa. La banca o altra organizzazione che ha distribuito le carte di pagamento è chiamata "emittente".
La maggior parte delle carte di pagamento sono emesse e gestite da società come Visa e Fintwist, che fanno parte delle reti di carte di pagamento. Le carte di pagamento sono un tipo di pagamento elettronico che richiede una connessione a una banca per trasferire denaro. Tuttavia, questa connessione è tra il fornitore della carta di pagamento e la banca, non il dipendente. Quando un'azienda firma un contratto con un fornitore di carte di pagamento, concede alla banca partner del fornitore di carte di pagamento il permesso di inviare elettronicamente le buste paga dei lavoratori.
Le aziende possono iscrivere i propri dipendenti a un programma di carte di pagamento con qualsiasi fornitore desiderino. Quando è il momento di pagare i dipendenti, le aziende utilizzano il software del libro paga per impostare depositi diretti o "depositi con carta di pagamento" su carte di plastica.
Maggiori informazioni
La società della carta di pagamento mette i soldi sulle carte e i dipendenti possono iniziare a usarle quasi subito. Un lavoratore ha bisogno di una sola carta paga per tutto il tempo in cui lavora per te perché i soldi possono essere aggiunti alla carta all'inizio di ogni periodo di paga.
Le piccole imprese possono risparmiare denaro non stampando assegni e comunque rendere più facile per i dipendenti che non dispongono di conti bancari essere pagati utilizzando questo semplice metodo. È simile a come i datori di lavoro possono essere pagati tramite deposito diretto. Ecco alcune delle cose che i lavoratori possono fare con una carta di pagamento:
- Usa un bancomat per prelevare contanti.
- Ottenere contanti da un cassiere di banca.
- Fai acquisti immediati con la carta.
- Spendi denaro e ottieni denaro in cambio.
Cos'è una carta di pagamento per il lavoro
Una carta del libro paga è come dare ai tuoi dipendenti una carta di debito con denaro già su di essa. Regolarmente, gli stipendi venivano caricati sulla carta. Il lavoratore può utilizzare la carta presso sportelli automatici e negozi, proprio come una carta di debito da un conto bancario.
Le carte buste paga sono un nuovo modo per i lavoratori di essere pagati, oltre agli assegni cartacei e ai bonifici bancari elettronici. Il deposito diretto fa risparmiare tempo e fatica ai lavoratori se hanno già un conto in banca, ma milioni di americani non hanno conti in banca. La FDIC ha affermato che nel 2019 più di 7 milioni di case americane non avrebbero avuto un conto in banca.
I dipendenti possono utilizzare il deposito diretto solo se dispongono di un conto bancario, il che esclude molte persone. Se un dipendente viene pagato con assegno cartaceo, deve utilizzare un servizio di incasso di assegni per ottenere i propri soldi. Non solo impiegano più tempo per essere pagati, ma ci sono anche commissioni che costano loro denaro. Mentre aspettano i soldi, potrebbero non pagare l'affitto/il mutuo, l'elettricità, l'assicurazione o altre bollette, il che potrebbe comportare commissioni e sanzioni per il ritardo.
Milioni di persone negli Stati Uniti sono underbanked, il che significa che hanno un conto in banca ma usano anche altre forme di credito meno comuni, come gli anticipi di giorno di paga, per soddisfare le loro esigenze finanziarie. C'è la possibilità che questi lavoratori continuino a ricevere la paga con assegni cartacei.
Le aziende possono spendere di più per gli assegni cartacei perché costano di più da fare, inviare e preparare. Le carte del libro paga sono utili sia per i datori di lavoro che per i dipendenti perché fanno risparmiare tempo e denaro. Le aziende possono risparmiare tempo e fatica non dovendo distribuire assegni cartacei e i lavoratori possono rilassarsi sapendo che verranno pagati subito.
Come ottenere una carta di pagamento
Un dipendente può ottenere una carta di pagamento in tre modi: il suo datore di lavoro può iscriverlo e dargli una carta di rilascio istantaneo al lavoro, il suo datore di lavoro può ordinare una carta da inviare al suo indirizzo di casa o il dipendente può iscriversi se stessi e ottenere la carta a casa. Quanto segue è come ottenere una carta di pagamento di seguito;
#1. Concedi ai tuoi lavoratori la libertà finanziaria e l'aiuto di cui hanno bisogno
I dipendenti possono gestire i loro soldi da qualsiasi luogo poiché non devono occuparsi di assegni cartacei. Non dovrai pagare nulla per iscriverti o utilizzare il servizio e non ci sarà alcun controllo del credito. Ora, il personale ha il potere di:
#2. Approfitta dei depositi diretti che arrivano in anticipo
Con il deposito diretto, puoi ottenere il tuo stipendio o altri guadagni fino a due giorni prima senza costi aggiuntivi.
#3. Paga per le cose e prenditi cura dei tuoi obblighi finanziari
Quando colleghi Wisely al tuo portafoglio mobile, devi solo toccare una volta per pagare. Funziona con dispositivi iPhone, Android e Samsung.
#4. Raccogli denaro
Puoi usarlo nei grandi negozi e prelevare contanti gratuitamente da qualsiasi bancomat del paese.
#5. Aumenta il denaro che hanno a portata di mano
Gli utenti possono risparmiare quando e come vogliono con l'app.
#6. Ottenere il massimo dai loro soldi
Mettendo le loro spese in secchi diversi, possono sempre vedere quanti soldi hanno e dove sono andati.
#7. Assicurati che possano fidarsi dei loro soldi
Sentiti al sicuro sapendo che il loro saldo non verrà rubato se smarriscono o rubano la loro carta e che i loro acquisti e viaggi saranno protetti da una serie di misure antifrode.
#8. Se il sistema Visa Payroll Card è utilizzato dalla tua azienda
Puoi ottenere una carta a causa del lavoro che hai. Comunica le tue intenzioni di iscrizione al tuo supervisore, alle risorse umane o al libro paga.
#9. Se il tuo datore di lavoro non ti dà una Visa Payroll Card
Dì al tuo capo, alle risorse umane o all'ufficio paghe che le carte Visa Payroll possono aiutare l'azienda a risparmiare denaro.
Le migliori carte di pagamento per il deposito diretto
Se utilizzi una carta che accetta depositi diretti invece di depositare un assegno cartaceo, puoi ottenere i tuoi soldi due giorni prima. Inoltre, non devi preoccuparti di tenere al sicuro i tuoi contanti o di pagare commissioni per incassare assegni. Le seguenti sono le migliori carte di pagamento con deposito diretto;
#1. Carta Walmart Money
La Walmart Money Card è un'altra opzione per una carta di debito prepagata. Questa carta di debito prepagata è la scelta migliore per molte persone perché ha così tante funzioni e vantaggi utili.
#2. L'uccellino azzurro dell'American Express
Bluebird è un'opzione di carta di debito prepagata per le persone che hanno appena iniziato. Inoltre, le carte di debito prepagate sono prive di rischi e possono essere utilizzate gratuitamente per molte cose, come fare acquisti online e pagare le bollette.
#3. Mastercard prepagata PayPal
Un'altra nota società di carte prepagate è Netspend Companies, che ha una carta chiamata Paypal Prepaid Mastercard. Puoi ottenere una carta prepagata con marchio PayPal, ma non ha nulla a che fare con i tuoi conti PayPal. Qualsiasi negozio che accetta Mastercard, online o di persona, accetterà anche Mastercard prepagate.
Carta di pagamento vs deposito diretto
Quanto segue è la carta di pagamento rispetto al deposito diretto:
#1. Ci sono dei costi?
Quando si utilizza una carta di credito per acquistare qualcosa, è possibile che venga addebitata una quantità di denaro folle. Per ottenere i tuoi soldi, di solito devi pagare una serie di commissioni, come caricare denaro sulla carta, prelevare contanti, pagare per il servizio mensile e configurare la carta. Puoi tenere tutti i tuoi soldi se il tuo datore di lavoro consente pagamenti con deposito diretto. Con il nostro conto corrente tradizionale gratuito, non devi pagare nulla per effettuare un deposito o utilizzare il conto ogni mese.
#2. In quanti modi diversi posso spendere i miei soldi dopo averli ricevuti?
Non così tanti posti accettano carte di pagamento come carte di debito. Alcuni negozi online potrebbero non accettare la tua carta di debito se non è collegata a un conto bancario. Non provare nemmeno a noleggiare un'auto, perché la maggior parte delle volte hai bisogno di una vera carta di debito o di credito per farlo. Se imposti un deposito diretto sul tuo conto bancario, puoi utilizzare la tua carta di debito Visa ovunque nel mondo che accetti Visa.
#3. Quindi, cosa succederà se qualcuno addebita la mia carta senza il mio permesso?
Se qualcuno mette le mani sulla tua carta di pagamento, probabilmente i tuoi soldi sono andati, proprio come con una carta regalo prepagata. Se perdi o ti viene rubata la carta, l'unica cosa che puoi fare è chiamare il numero del servizio clienti, sperare di parlare con una persona reale e pagare una commissione per ricevere una nuova carta per posta. Avere denaro che va direttamente su un conto bancario è un modo infallibile per tenere traccia dei tuoi soldi.
#4. Quando dovrei aspettarmi di essere pagato?
L'unico aspetto positivo di una carta del libro paga è che di solito puoi ottenere i tuoi soldi uno o due giorni prima della data di pagamento effettiva. Anche così, vale ancora la pena usare una carta di credito quando ci sono così tante commissioni che potrebbero essere addebitate? Se il tuo datore di lavoro invia le tue informazioni sulla retribuzione alla tua banca nella data in cui dovresti essere pagato, verrai pagato in quella data.
Vantaggi del pagamento con una carta Pay
Le carte di pagamento vanno bene sia per le imprese che per i lavoratori in molti modi:
#1. Le persone non devono controllare i loro account per lavorare
Le persone che non hanno conti bancari possono comunque essere pagate se la loro paga viene versata su una carta.
#2. La carta può essere utilizzata allo stesso modo in cui può essere utilizzata una carta di debito
Con una carta di pagamento, i lavoratori possono acquistare oggetti online e tramite app, inviare denaro a familiari e amici e pagare le bollette utilizzando l'app mobile del fornitore della carta di pagamento.
#3. Alcune aziende possono risparmiare denaro
Il più delle volte, è più economico utilizzare le carte di debito sui salari piuttosto che scrivere assegni cartacei.
#4. Alcune carte di debito hanno funzioni di sicurezza integrate per tenerti al sicuro
Se una carta di pagamento ha un numero di identificazione personale, potrebbe essere al sicuro da furto o smarrimento (PIN).
Ci sono alcuni problemi con l'utilizzo di una carta di pagamento
Le carte di pagamento potrebbero avere effetti negativi sia sulle imprese che sui loro dipendenti nei seguenti casi:
#1. I lavoratori che utilizzano carte di pagamento potrebbero dover pagare denaro extra
Quando utilizzi una carta di pagamento per effettuare un acquisto, ottenere un rimborso in contanti o anche solo controllare il saldo, di solito devi pagare una commissione. A seconda di chi chiedi, questo può essere diverso.
#2. Un dipendente potrebbe non essere in grado di ottenere l'intero stipendio presso un bancomat
Poiché i bancomat non hanno abbastanza monete, un dipendente non può ottenere l'intero stipendio.
#3. Leggi diverse in Stati diversi
Se un datore di lavoro non segue le regole statali, ciò potrebbe avere un effetto sul modo in cui sceglie i fornitori.
#4. Non tutte le volte, un deposito può essere ritirato
Quando un'azienda tenta di inviare a un dipendente un pagamento in eccesso ma non è in grado di farlo a causa della società della carta di pagamento, possono sorgere problemi di buste paga.
#5. Può essere difficile discutere contro le accuse illegali
In passato, per alcuni lavoratori era difficile riavere i propri soldi dopo che i ladri avevano usato le loro carte paga per comprare cose di cui non avevano bisogno. Quando i lavoratori hanno a che fare con una società di carte di pagamento invece che con una banca tradizionale, questo può essere difficile.
Che cos'è una carta di pagamento e come funziona?
Le carte del libro paga sono un modo per i tuoi dipendenti di ottenere carte di debito prepagate. Ogni periodo di paga, la tua azienda metterebbe la tua paga sulla carta. Il lavoratore può utilizzare la carta presso sportelli automatici e negozi, proprio come una carta di debito da un conto bancario.
Puoi prelevare denaro da una carta di pagamento?
Una carta di pagamento funziona come una busta paga cartacea in quanto può essere utilizzata per pagare le spese quotidiane. Tuttavia, le carte di pagamento sono molto simili alle carte di debito collegate a un conto corrente standard in quanto possono essere utilizzate per prelevare contanti da un bancomat.
Come si usa una carta Pay?
Le carte di pagamento sono un'alternativa agli assegni cartacei o al deposito diretto. Consentono ai datori di lavoro di inviare denaro ai conti bancari dei propri dipendenti elettronicamente.
Una carta di pagamento è una carta di debito?
Le persone spesso chiamano una carta del libro paga una "carta di pagamento". Può essere utilizzato per essere pagato. Le carte di pagamento sono come le carte di debito e puoi usarle per essere pagato al posto degli assegni cartacei o del deposito diretto.
Posso trasferire denaro dalla mia carta Pay al mio conto bancario?
A seconda di chi ti dà la tua carta del libro paga, può essere difficile o facile trasferire denaro dalla tua carta al tuo conto bancario.
Puoi depositare denaro su una carta di pagamento?
La maggior parte delle carte prepagate ha più di un modo per aggiungere denaro. Pianifica di caricare sulla carta il tuo stipendio o un altro pagamento regolare. Da un conto corrente bancario o altra carta prepagata è possibile movimentare denaro.
Puoi usare una carta di pagamento ovunque?
Visa e MasterCard danno licenze alle banche in modo che possano distribuire carte di pagamento. Queste carte possono quindi essere utilizzate presso gli sportelli automatici, per pagare le bollette e in qualsiasi altro luogo che accetti carte di credito e di debito.
Conclusione
Le carte di pagamento funzionano in modo simile a come funzionano le carte di debito. Le carte di pagamento sono uno strumento utile che può essere utilizzato insieme al sistema di buste paga esistente. Ci sono vantaggi, come essere in grado di tenere traccia delle tue spese e ricevere un avviso quando il saldo del tuo account diventa troppo basso, ma ci sono anche commissioni. La carta paga viene data al dipendente invece di un assegno fisico. Il dipendente può utilizzarlo per ottenere contanti e/o pagare le bollette mensili fino all'importo del proprio stipendio.
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Riferimenti
