Quando i clienti hanno domande su pensione, benefici per i dipendenti, assicurazioni sulla vita, rendite o investimenti, TransAmerica ha risposte, soluzioni e prodotti supportati dalla ricerca. Al centro di ciò che fanno è creare opportunità per aiutare le persone a vivere la loro vita migliore e, man mano che le esigenze delle persone e il panorama finanziario cambiano, vogliono aiutare a spianare la strada per tutti. Dal 1906, quando un giovane imprenditore di nome Amadeo P. Giannini creò una banca a San Francisco per rendere disponibili a tutti i servizi finanziari, Transamerica è sinonimo di innovazione. Transamerica ora esorta i suoi clienti a considerare la loro salute a lungo termine quando perseguono il successo finanziario. Perché, come per la pianificazione e il risparmio, è possibile che piccole misure prese oggi possano fare una differenza significativa in futuro.
Pensionamento TransAmerica
Per più di 85 anni, Transamerica ha aiutato i consumatori a sentirsi meglio riguardo al loro futuro finanziario. Sono soddisfatti della fiducia che abbiamo guadagnato offrendo soluzioni di alta qualità per pianificare gli sponsor e strumenti, assistenza e consulenza diretti ai membri del piano. Attraverso benefici definiti, contributi definiti, saldo di cassa e piani per più datori di lavoro, per citarne alcuni, gli anni di esperienza hanno permesso loro di personalizzare soluzioni per aziende di tutte le dimensioni.
Il tuo obiettivo è goderti gli anni della pensione e Transamerica è qui per aiutarti. Risparmiare per il tuo futuro attraverso un piano pensionistico sponsorizzato dal datore di lavoro è un primo passo semplice ed efficace. Transamerica ha creato un sito Web con informazioni e risorse per assisterti nel perseguire una pensione più sana e sicura. Puoi gestire il tuo account da qualsiasi luogo, in qualsiasi momento e su qualsiasi dispositivo, dal controllo del saldo alla selezione degli investimenti fino alla nomina dei beneficiari. Se non lo hai già fatto, iscriviti al piano e crea un account online sicuro. Dopo esserti registrato e aver effettuato l'accesso, sarai pronto per utilizzare l'istruzione e il supporto del sito web.
Iniziare presto e aumentare costantemente i tuoi pagamenti sono due semplici azioni che possono aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi a lungo termine. Guarda queste idee in azione e scopri il potere di iniziare ora. La maggior parte dei guru finanziari consiglia di risparmiare il 10-15% della propria busta paga. Se ciò non è fattibile in questo momento, valuta la possibilità di aumentare gradualmente l'importo del differimento dell'1% all'anno.
Soluzioni per la pensione TransAmerica
Transamerica ® Retirement Solutions, leader nel settore dei piani pensionistici, è sapientemente focalizzata sull'offerta di piani pensionistici di tutti i tipi a datori di lavoro di tutte le dimensioni. Servono: Utilizzando l'esperienza acquisita in oltre 75 anni di attività, servono più di quattro milioni di partecipanti al piano pensionistico*, inclusi 401(k) e 403(b) (Tradizionale e Roth), 457, partecipazione agli utili, acquisto di denaro, contanti equilibrio, Taft-Hartley, piani per più datori di lavoro, compensazione differita non qualificata, rollover e Roth IRA.
Transamerica® Retirement Solutions fa parte del gruppo di società Transamerica®, una delle società di servizi finanziari più note del paese. Transamerica è stata nominata "Best in Class" da organizzazioni rispettabili come PLANSPONSOR®.
Transamerica Retirement Solutions è un'organizzazione pensionistica a servizio completo recentemente rinominata fondata dalla fusione di numerose imprese "AEGON", tra cui Transamerica Retirement Services, The Employer Solutions and Pensions Group of Transamerica, Clark Consulting e Diversified Investment Advisors. “Un tempo una tradizionale società di investimenti finanziari/manutenzione di documenti di fascia media specializzata in piani pensionistici aziendali, con una dimensione media dei partecipanti compresa tra circa 1,000 e 5,000 dipendenti, ora sono attivi in quasi tutti i mercati a livello nazionale, ad eccezione dei mega piani. " Ora hanno oltre 3,000 dipendenti in questa nuova struttura. Puoi prelevare tutti i tuoi soldi dal tuo piano pensionistico ricevendo una distribuzione forfettaria, ma rischi di perdere una parte significativa dei tuoi beni nel processo. Perdi i tuoi benefici di investimento differiti dalle tasse dopo aver ritirato tutti i tuoi soldi dal tuo piano pensionistico.
Servizio clienti per la pensione TransAmerica
I rappresentanti del servizio clienti di Transamerica lavorano duramente per gestire ogni richiesta in modo accurato e cortese. Il Call Center di Transamerica è disponibile dal lunedì al giovedì dalle 7:00 alle 6:00 e il venerdì dalle 7:00 alle 5:00, ora centrale, al numero (888) 763-7474 o al servizio clienti TransConnect (866) 224- 3100. Chiamali al numero (855) 244-8318 se il tuo assicurazione oppure il numero di certificato inizia con uno 0 (zero). I loro CSR bilingue (rappresentanti del servizio clienti) sono accessibili anche ai loro clienti di lingua spagnola e possono ospitare la maggior parte delle lingue. Transamerica ha fissato obiettivi ambiziosi rispetto ai quali misureremo le nostre prestazioni di servizio. La loro missione numero uno è fornire un servizio di livello mondiale e si ritengono responsabili per garantire che tu lo riceva.
Piano pensionistico TransAmerica
La pianificazione pensionistica si riferisce a tecniche finanziarie per risparmiare, investire ed eventualmente distribuire denaro per sostenersi durante il pensionamento. Molti veicoli di investimento popolari, come IRA e 401 (k), consentono ai risparmiatori in pensione di far crescere i propri soldi beneficiando al contempo di agevolazioni fiscali. Transamerica offre webinar educativi condotti da consulenti in materia di previdenza su una varietà di argomenti, consentendoti di ottenere l'aiuto di cui hai bisogno indipendentemente da dove ti trovi nella tua carriera. I webinar sono disponibili sia dal vivo, consentendoti di porre domande e registrarli, sia di visualizzarli a tuo piacimento.
Your Retirement Outlook® è un'applicazione che rende il monitoraggio dei tuoi progressi semplice come controllare il tempo. Le tue prospettive di pensionamento verranno visualizzate come soleggiato, parzialmente soleggiato, coperto o piovoso in base alle tue informazioni personali, come stipendio, risparmi correnti e aliquota contributiva. Ogni previsione calcola la possibilità di raggiungere i tuoi obiettivi di reddito pensionistico in base al tuo approccio, in modo da sapere sempre a che punto sei. Transamerica è un pioniere nel Total Retirement Outsourcing® (TRO), in quanto una delle poche aziende che supportano sia piani a contribuzione definita che piani a benefici definiti. I datori di lavoro possono utilizzare i loro servizi TRO per semplificare la gestione del programma di pensionamento, aumentando al contempo la comprensione da parte dei dipendenti del processo di pianificazione del pensionamento.
Assicurazione sulla vita TransAmerica
Transamerica si impegna a fornire soluzioni finanziarie che soddisfino le esigenze dei nostri clienti in ogni fase della loro vita, come assicurazioni sulla vita, rendite, fondi comuni di investimento, benefici per i dipendenti e piani pensionistici. Sono soddisfatti della fiducia guadagnata assistendo i clienti nella protezione del loro futuro finanziario. Al giorno d'oggi le famiglie sono preoccupate per il quadro più ampio, come i costi sanitari, la disponibilità al pensionamento e il mantenimento della qualità della vita della loro famiglia. Questo è il motivo per cui Transamerica si dedica ad assistere nella fornitura di soluzioni complete orientate ad aiutare le persone a raggiungere la sicurezza finanziaria a lungo termine. Transamerica Life Insurance protegge il futuro finanziario delle persone fornendo soluzioni in ogni fase della vita.
In poche parole, l'assicurazione sulla vita può essere l'acquisto più significativo che una famiglia abbia mai fatto. Poiché la vita accade, le soluzioni sono progettate per soddisfare la maggior parte delle condizioni, dal termine all'indice della vita universale, e praticamente qualsiasi altra via di mezzo.
L'assicurazione a termine protegge le famiglie per un determinato periodo di tempo e spesso ha premi inferiori rispetto all'assicurazione sulla vita permanente. L'assicurazione sulla vita a termine potrebbe essere una scelta eccellente per imprenditori, giovani famiglie con un budget limitato o clienti più anziani che necessitano di un'assicurazione sulla vita.
L'assicurazione sulla vita universale Index offre protezione in caso di decesso, l'opportunità di aumentare nel tempo il valore in contanti basato sull'indice e un tasso di interesse minimo garantito. Questi e altri vantaggi sono forniti dalla Transamerica Financial Foundation IUL®.
A differenza di un'eredità, le spese finali sono qualcosa che nessuno desidera lasciare agli eredi. L'assicurazione sulla vita per le spese finali di Transamerica può aiutare a coprire le spese di fine vita, consentendo ai propri cari di concentrarsi sulla famiglia piuttosto che sulle finanze quando sarà il momento.
Transamerica è un piano pensionistico?
Transamerica è un pioniere nel Total Retirement Outsourcing® (TRO), in quanto una delle poche aziende che supportano sia piani a contribuzione definita che piani a benefici definiti.
A cosa serve Transamerica?
La Transamerica Corporation è una holding americana per una serie di compagnie di assicurazione sulla vita e di investimento che operano prevalentemente negli Stati Uniti, fornendo assicurazioni sulla vita e sanitarie supplementari, investimenti e servizi pensionistici.
Transamerica ha un Banca?
Dal 1906, quando un giovane imprenditore di nome Amadeo P. Giannini creò una banca a San Francisco per rendere disponibili a tutti i servizi finanziari, Transamerica è sinonimo di innovazione. Transamerica ora esorta i nostri clienti a considerare la loro salute a lungo termine quando perseguono il successo finanziario.
Che tipo di conto è di Transamerica?
Transamerica ti consente di fornire conti di risparmio sanitario, fondi di risparmio di emergenza, assistenza per prestiti studenteschi e altre opzioni che consentono alle persone di vivere la loro vita migliore ora e in pensione.
Qual è un altro nome per Transamerica?
Occidental è stata ribattezzata Transamerica Occidental Life Insurance Company dopo la transazione. Nel corso del tempo, la società è diventata un conglomerato più diversificato che comprendeva United Artists, Transamerica Airlines e Budget Rent a Car.
Quanto tempo ci vuole per ottenere un assegno da Transamerica?
Chiama Transamerica al numero 800-755-5801 e ottieni un modulo di prelievo per richiedere un prelievo in servizio. Dopo aver ricevuto la tua richiesta di prelievo correttamente compilata, Transamerica la elaborerà entro cinque giorni lavorativi (o non appena possibile dal punto di vista amministrativo). Si prega di anticipare fino a tre settimane per l'arrivo dell'assegno del valore in contanti.
Quanto mi serve per andare in pensione?
Quando pianifichi il tuo stile di vita in pensione, una regola empirica popolare è quella di sostituire il 70% del tuo reddito annuo prima di andare in pensione. Ciò può essere ottenuto attraverso una combinazione di fonti di reddito da pensione come previdenza sociale, investimenti e risparmi da 401 (k) s, IRA e altri conti di risparmio previdenziale.
Transamerica e Fidelity sono la stessa cosa?
Fidelity Investments non è collegata a Transamerica Life Insurance Company o Transamerica Financial Life Insurance Company.
Conclusione
Puoi incassare il tuo piano pensionistico. Se incassi prima dei 59 anni e mezzo, potresti essere soggetto a una sanzione fiscale federale del 1%. L'IRS richiede una ritenuta alla fonte del 2% come pagamento anticipato dell'imposta federale sul reddito. Potresti anche essere soggetto a ritenuta d'acconto statale se paghi in anticipo le imposte statali sul reddito. Potrebbe essere necessario pagare un extra in tasse sul reddito. Inoltre, puoi prelevare denaro dalla tua polizza assicurativa sulla vita Transamerica purché la polizza non sia un contratto di dotazione modificato (MEC),
1) I prelievi sono esenti da imposta purché non superino la base della polizza (in genere, i premi vengono pagati per un minor numero di prelievi).
2) I prestiti di polizza sono esentasse fintanto che la polizza è in vigore.
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Riferimenti
