A seconda della legislazione federale e statale, il reddito massimo di un dipendente derivante dall'occupazione con salario minimo varia. Il salario minimo era inizialmente inteso ad aiutare le famiglie a soddisfare le loro necessità di base, ma in realtà le spese di soggiorno sono aumentate molto più rapidamente del reddito minimo. In questo post, ti mostreremo quanto guadagnano la California e il Texas come salario minimo.
Stipendio salariale minimo
La retribuzione minima che un datore di lavoro è tenuto a pagare ai salariati per il lavoro svolto durante un determinato periodo e che non può essere ridotto da un contratto collettivo o da un contratto individuale è noto come salario minimo. Questa definizione allude al fatto che i salari minimi sono legalmente vincolanti indipendentemente da come sono fissati. Un salario minimo può essere stabilito dalla legge, dal giudizio di un'autorità competente, da un consiglio salariale, da un consiglio salariale o da tribunali o tribunali del lavoro o del lavoro.
È inoltre possibile determinare i salari minimi rendendo applicabili per legge i termini dei contratti collettivi. L'obiettivo del salario minimo è proteggere i dipendenti da una retribuzione ingiustamente bassa. Contribuiscono a garantire che tutti ricevano una quota equa ed equa dei benefici del progresso, nonché un salario dignitoso per tutte le persone che lavorano e necessitano di tale protezione. Incoraggiando il diritto alla parità di retribuzione per un lavoro di pari valore, i salari minimi possono anche essere una componente di una politica per combattere la povertà e ridurre la disuguaglianza, in particolare tra uomini e donne.
Salario salariale minimo della California
Il 1° gennaio 2023, a tutti i datori di lavoro, indipendentemente dalle dimensioni, è stato chiesto di pagare ai lavoratori non esenti un salario minimo di $ 15.50 l'ora. Uno statuto della California che richiedeva un aumento automatico del salario minimo per qualsiasi aumento dell'inflazione superiore al 7%, misurato dall'indice dei prezzi al consumo, è stato ciò che ha causato i 50 centesimi aggiuntivi l'ora, anche se i datori di lavoro erano già tenuti a pagare ai dipendenti un salario minimo di $ 15 l'ora entro il 2023.
Le piccole imprese ne sentiranno maggiormente gli effetti. Il salario minimo per i datori di lavoro con 25 o meno lavoratori nel 2022 era di $ 14 l'ora. Sii proattivo nel pensare sulle tue opzioni, come la riorganizzazione del personale da full a part-time e licenziamenti quando necessario, se la tua azienda non può sostenere l'aumento di $ 1.50 per dipendente.
Salario minimo locale in California
È fondamentale tenere presente che molte giurisdizioni californiane hanno approvato le proprie leggi sul salario minimo costringendo le aziende a pagare tariffe minime più elevate per il lavoro svolto all'interno dei propri confini. Prima che questa legge entri in vigore, alcune ordinanze stabiliscono un numero minimo di ore (ad esempio, 2 ore a settimana). I datori di lavoro devono consultare ogni ordinanza locale per i dettagli. Laddove disponi di lavoratori remoti non esenti, compresi quelli che lavorano da casa o con un programma ibrido, tieni presente di controllare il salario minimo locale.
I salari minimi locali possono aumentare ogni anno il 1° gennaio e/o il 1° luglio a seconda della città o della contea. Tutte le attuali leggi locali sul salario minimo sono disponibili per i membri del CEA nella nostra scheda informativa sul salario minimo locale sul nostro sito Web dei moduli delle risorse umane. Aggiorneremo la nostra scheda informativa (assicurati di scaricare la versione 2023 a gennaio) una volta che tutte le escursioni locali annunciate per il 1° gennaio 2023 saranno state pubblicate.
Salario minimo specifico del settore California
Le località stanno esplorando l'aumento del salario minimo per gruppi specifici di lavoratori ora più che mai. Ad esempio, un salario minimo di $ 25 l'ora è in discussione in un certo numero di città californiane per dipendenti sanitari dipendenti di strutture sanitarie private. Inoltre, alcune città hanno esplorato o approvato misure di protezione dei lavoratori alberghieri che potrebbero aumentare il salario minimo per specifici dipendenti dell'hotel. Inoltre, l'AB 257, un recente disegno di legge della California, potrebbe comportare un salario minimo fino a $ 22 l'ora nel 2023 per alcuni lavoratori di fast food. Nel corso del prossimo anno, i datori di lavoro in questi settori dovrebbero tenere d'occhio miglioramenti e progressi.
Stipendio salariale minimo del Texas
Il Texas ha fissato un salario minimo di $ 7.25 all'ora per l'anno 2023. L'attuale tasso di salario minimo federale è lo stesso di questo. Il salario minimo settimanale del Texas per coloro che lavorano 40 ore settimanali è di $ 290. La maggior parte dei lavoratori in Texas è soggetta alla legge sul salario minimo, con poche eccezioni per studenti lavoratori, dipendenti con mance e altre professioni esenti.
Il Texas accetta e utilizza il tasso di salario minimo federale perché lo stato non ha una politica di salario minimo specifica per lo stato. Il salario minimo in Texas è stato aumentato l'ultima volta di $ 0.70, ovvero da $ 6.55 l'ora a $ 7.25 l'ora, nel 2008. Il salario minimo del Texas è legato all'indice dei prezzi al consumo, proprio come in ogni altro stato, nel tentativo di aumentarlo in tandem con l'inflazione.
Alle aziende del Texas è proibito dalla politica federale sul salario minimo di pagare i propri lavoratori meno di $ 7.25 l'ora a meno che tu o la tua professione non siate espressamente esentati dal salario minimo ai sensi della legge statale o federale. Il Texas Minimum Wage Act, tuttavia, non vieta ai lavoratori di negoziare un salario più alto con i loro datori di lavoro.
Inoltre, alcune NPO e istituzioni educative in Texas hanno la possibilità di presentare una richiesta al dipartimento del lavoro per il permesso di pagare il proprio personale meno del salario minimo richiesto.
Ci sono piani per aumentare il salario minimo in Texas nel 2023??
Secondo il tasso di inflazione, il salario minimo è aumentato in molti stati. Tuttavia, il Texas non ha avuto un aumento dal 2009. Sebbene non ci siano progetti di legge per modificare il salario minimo del Texas, diverse organizzazioni stanno lavorando per aumentarlo. Ad esempio, l'unione di credito federale dei servizi di sicurezza a San Antonio ha aumentato il salario minimo per i suoi 400 dipendenti da $ 15 a $ 20 l'ora a partire da settembre 2021. Questo è il doppio del salario minimo stabilito dai governi statale e federale del Texas.
Poster sul salario minimo del Texas e sul diritto del lavoro
Tutte le aziende del Texas sono tenute a mostrare un poster ufficiale del salario minimo del Texas per garantire che tutti i dipendenti del Texas comprendano in modo efficace le leggi sul lavoro del Texas e federali e i requisiti relativi agli straordinari. Ciò è conforme alle leggi sul lavoro del Texas e al Fair Labor Standards Act (FLSA). I dipendenti che non espongono i manifesti del diritto del lavoro del Texas sul posto di lavoro rischiano di ricevere multe salate.
Stipendio minimo per gli straordinari del Texas 2023
Ogni dipendente che lavora più di 40 ore settimanali ha diritto ad almeno 1.5 volte il normale salario minimo pertinente, secondo la regola del salario minimo per gli straordinari dello stato del Texas. A qualsiasi lavoratore del Texas viene garantita una retribuzione adeguata per gli straordinari legalmente consentiti ore di straordinario svolto ai sensi del Fair Labor Standards Act. In tali casi, se un datore di lavoro si rifiuta di pagare gli straordinari guadagnati, un dipendente può presentare una richiesta di straordinari non pagati al Dipartimento del lavoro del Texas.
Stipendio per le esenzioni dal salario minimo del Texas
Oltre a qualsiasi altra eccezione al salario minimo imposta dalle leggi sul lavoro del Texas, alcuni tipi di lavoratori sono soggetti a specifici salari minimi ai sensi del Fair Labor Standards Act federale. Potresti essere pagato in conformità con la legge sul salario minimo del Texas se rientri in una delle seguenti categorie:
- Salario minimo per i lavoratori sotto i 20 anni: questa legge consente ai datori di lavoro di pagare ai propri lavoratori con sede in Texas sotto i 20 anni un salario di formazione di $ 4.25 l'ora per i primi 90 giorni di lavoro.
- Il salario minimo degli studenti è di $ 6.16 l'ora per un massimo di 20 ore di lavoro a settimana per studenti universitari e studenti delle scuole superiori a tempo pieno.
- Regolamento sulla retribuzione minima con mancia: in base a questo regolamento, tutti i dipendenti che lavorano nello stato del Texas che guadagnano almeno $ 20 in mance al mese invece dei $ 30 al mese richiesti dalla FLSA possono ottenere una retribuzione minima inferiore. Tuttavia, a meno che la loro professione non sia espressamente esentata dal salario minimo ai sensi della legge federale, devono essere pagati almeno $ 7.25 l'ora, compresa la mancia.
Qual è il salario minimo in Florida?
Il salario minimo in Florida nel 2022 e nel 2023. Il salario minimo statale in Florida è di $ 11 l'ora. Questo è più del salario minimo federale di $ 7.25.
Quale stato ha il salario minimo più basso?
I salari minimi statali più bassi sono in Georgia e Wyoming.
Qual è il paese migliore per lavorare in Africa?
Le nazioni del 2023 con i salari medi più alti:
- Lussemburgo.
- Svizzera.
- Norvegia.
- Stati Uniti.
- Danimarca.
- Islanda.
- Svezia. ...
- I Paesi Bassi.
Quale Paese Ha I Migliori Salari?
Le nazioni con i salari minimi mensili più bassi, inferiori a $ 500 USD, sono:
- Albanese.
- Argentina. ...
- bengalese. …
- Bosnia Erzegovina. …
- Brasile. …
- Bulgaria. …
- Colombia. …
- Cuba.
Quale paese ha lo stipendio più basso?
Il paese che ha lo stipendio più basso include:
- Albanese.
- Argentina.
- Bangladesh.
- Bosnia Erzegovina.
- Brasile.
- Bulgaria.
- Colombia.
- Cuba.
Quale Paese ha più opportunità di lavoro?
Il Paese che presenta il maggior numero di opportunità di lavoro include:
- Canada.
- Germania
- UK
- Stati Uniti.
- Australia.
- Giappone.
- Svizzera.
- Svezia.
Qual è il paese più accogliente per gli immigrati?
Stai cercando di trasferirti in una nuova nazione? Di seguito sono riportate le principali nazioni che accoglieranno e accetteranno gli immigrati nel 2023.
- Canada.
- Australia.
- Germania.
- Regno Unito.
- Stati Uniti.
- Emirati Arabi Uniti.
- Norvegia.
- Argentina.
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Riferimenti
