OBIETTIVI DI SVILUPPO PERSONALE: definizione, esempi e come impostarlo

Il processo di sviluppo di se stessi non finisce mai e l'unico modo per migliorarlo è con il passare del tempo. La tua vita professionale può subire un impatto significativo se ti prendi il tempo per riconoscere le aree in cui potresti migliorare personalmente e escogitare una strategia per farlo. Identificare le aree in cui vorresti migliorare te stesso e lavorare per ottenere tali miglioramenti nel tempo può essere raggiunto attraverso la definizione di obiettivi di sviluppo personale. Questi obiettivi di sviluppo personale potrebbero aiutarti ad acquisire nuove abilità, migliorare le tue capacità o diventare più efficace nel tuo lavoro. Scopri di più sugli obiettivi di sviluppo personale ed esempi di come possono essere utili per te.

Obiettivi di sviluppo personale

Gli obiettivi di sviluppo personale sono piani che fai per migliorare te stesso in termini di chi sei e cosa sei in grado di fare. Per raggiungere questi obiettivi, devi prima fare il punto su chi sei e dove risiedono i tuoi punti di forza e di debolezza. Crea una strategia con misure concrete da seguire per iniziare il tuo percorso di miglioramento personale. Questi metodi serviranno come punti di riferimento rispetto ai quali valutare i tuoi progressi e come aiuti motivazionali nella tua ricerca del successo.

Questi possono cercare di rafforzare il proprio carattere, ampliare le proprie abilità o potenziare le proprie capacità. Le persone lavorano per migliorare le proprie capacità comunicative, stabilire confini, affrontare scelte difficili e realizzare la propria felicità.

Un cambiamento di questo tipo rende anche più facile raggiungere il successo nella propria vita professionale. Puoi fare grandi passi avanti nella tua carriera professionale stabilendo obiettivi di sviluppo personale per il lavoro.

Vantaggi della definizione di obiettivi professionali per il lavoro

Stabilire e lavorare verso obiettivi di sviluppo personale è fondamentale per una vita professionale di successo. Alcuni risultati positivi derivanti dal concentrarsi e dalla definizione di obiettivi personali per il proprio lavoro e lo sviluppo della propria carriera includono:

# 1. Avere cuscinetti solidi

Con gli obiettivi definiti in mente, sarai in grado di fare di più in meno tempo. Avere un elenco con priorità può aiutarti a determinare il momento migliore per affrontare ogni attività, quanto tempo dedicarle e quanto spesso delegarla. Stabilire e lavorare verso obiettivi di sviluppo personale può aiutarti a concentrarti in modo più efficace sottolineando il significato dei compiti a portata di mano.

#2. Grande miglioramento nell'etica del lavoro

Quando ti impegni in un compito con l'aiuto di un obiettivo, è più probabile che tu faccia un buon lavoro. Tali obiettivi dovrebbero fungere da forza trainante dietro ogni progetto che fai.

#3. Facilitare interazioni più armoniose sul posto di lavoro

Investire in te stesso è un ottimo modo per mantenere buoni rapporti con i tuoi colleghi. Lavorando su te stesso, puoi dimostrare il valore di connessioni positive con gli altri e dare l'esempio ai tuoi colleghi.

#4. Migliora la produttività

Investire nella propria crescita alla fine paga dividendi in termini di produttività sul lavoro. Man mano che elimini gli obiettivi, potresti aspettarti livelli più elevati di efficacia, output e successo.

Quali sono le 5 principali aree di sviluppo personale?

Fondamentalmente, ci sono molti tipi ed esempi distinti di obiettivi di sviluppo personale, ma chiamano tutti sotto le prime 5 aree;

• Mentale.
• Sociale.
• Spirituale.
• Emotivo.
• Fisico.

Quali sono i tuoi 3 principali obiettivi personali?

Fondamentalmente c'è altro da dire quando si tratta di obiettivi di sviluppo personale, mentre ci sono esempi di come le persone pianificano il proprio sviluppo personale riguardo al proprio lavoro. Indipendentemente da ciò, questi 3 sono in cima alla lista dei nostri obiettivi personali;

• Migliora la tua mentalità di crescita
• Sii più proattivo
• Diventa un leader o un esperto nel tuo campo

Quali sono i 3 obiettivi per lo sviluppo della tua carriera?

Come impostare obiettivi di sviluppo personale per il lavoro

Avere obiettivi di sviluppo personale ben definiti è fondamentalmente un ottimo primo passo verso il miglioramento delle prestazioni in qualsiasi area della tua vita. Tuttavia, il successo che riscontri è direttamente proporzionale allo sforzo che metti per raggiungere i tuoi obiettivi. Ma come si impostano questi obiettivi? Aspetta, non devi sudare su di esso. Segui semplicemente queste linee guida per stabilire e raggiungere i tuoi obiettivi di sviluppo personale in relazione al tuo lavoro:

# 1. Inizia creando una nuova visione

Dai priorità ai tuoi obiettivi di crescita personale facendo prima il punto sulla tua performance attuale e sui risultati desiderati. Crea un piano dettagliato per arrivare dove vuoi andare o realizzare ciò che vuoi fare utilizzando questi obiettivi o aree di miglioramento come punti guida. Sia la tua visione che i tuoi obiettivi devono essere SMART (specifici, misurabili, raggiungibili, pertinenti e tempestivi). Pensa al motivo per cui desideri così tanto questa immagine e scrivila.

#2. Costruire un piano strategico

La prossima cosa da fare è progettare una strategia per arrivare dove vuoi andare. Per raggiungere il tuo obiettivo, devi prima determinare cosa deve essere fatto e quindi formulare obiettivi specifici per come vuoi svilupparti in ciascuna area. Suddividi ogni obiettivo in sotto-obiettivi semplici e raggiungibili.

Tieni presente che migliorare te stesso è qualcosa che devi fare nel tempo. Scopri qual è il tuo metodo di apprendimento preferito in modo da poterlo utilizzare a tuo vantaggio mentre lavori per raggiungere i tuoi obiettivi.

#3. Tieni d'occhio il tuo sviluppo e i tuoi progressi.

Tieni traccia dei tuoi progressi mentre lavori verso i tuoi obiettivi. Fai il punto su come si è evoluta la tua carriera a seguito dei tuoi cambiamenti. Più lo fai, più acquisirai le strategie più efficaci, permettendoti di accelerare i tuoi progressi verso i tuoi obiettivi.

Usa un pianificatore per notebook o un software per tenere traccia dei tuoi progressi su base regolare. Per mettere in atto tutto ciò, potresti utilizzare una lavagna visiva, un ausilio visivo che elenca i passaggi che devi compiere per raggiungere il tuo obiettivo finale. Mettere insieme una bacheca di visione in cui puoi pubblicare le foto dei tuoi piani e visualizzarli ogni giorno è un ottimo modo per rimanere motivati.

#4. Rivaluta costantemente il tuo piano strategico

È essenziale rivedere regolarmente il tuo piano per accertare se la linea di azione che stai attualmente intraprendendo sia vantaggiosa o meno. Prendi in considerazione tutto ciò che hai scoperto finora, quindi valuta se la tua strategia è ancora applicabile o meno. Il tuo livello di realizzazione determinerà se è necessario rivedere o meno i tuoi orari e fare spazio per ulteriori obiettivi di sviluppo personale.

Esempi di obiettivi di sviluppo personale

Potresti iniziare il tuo piano per lo sviluppo personale con un numero qualsiasi di obiettivi. Pensa a perseguire uno di questi esempi tipici per il tuo piano sugli obiettivi di sviluppo personale per il lavoro:

# 1. Gestisci il tuo tempo in modo più efficace

Sfrutta al massimo il tuo tempo al lavoro pianificando e rispettando determinate scadenze per vari progetti. Essere in grado di gestire efficacemente il proprio tempo è un fattore chiave per massimizzare l'efficienza e la produzione.

#2. Allena il tuo cervello a essere duro

Chi è resiliente è in grado di riprendersi rapidamente dalle battute d'arresto. La capacità di andare avanti nonostante le battute d'arresto, come smentite, rifiuti e resistenze, rende la resilienza un degno obiettivo per lo sviluppo personale. Se hai resilienza, puoi continuare a lavorare sodo finché non avrai successo. I risolutori di problemi tendono ad avere alti livelli di resilienza.

#3. Aggiorna il tuo equalizzatore.

La tua capacità di gestire i tuoi sentimenti e la tua capacità di empatia sono due aspetti della tua intelligenza emotiva. Se lavori in questo settore, potresti scoprire di avere più successo nel trasmettere le tue idee ai colleghi. Inoltre, è un prezioso abilità per i leader e manager perché aiuta a risolvere i problemi sul lavoro.

#4. Sii un ascoltatore attivo

Chi ascolta attivamente lo fa assorbendo le informazioni presentate ed elaborandole prima di rispondere o agire. Se vuoi migliorare come comunicatore, praticare l'ascolto attivo è un buon obiettivo su cui lavorare. Di conseguenza, potresti scoprire che la fiducia tra i tuoi colleghi aumenta.

#5. Coltiva uno spirito di crescita

Una "mentalità di crescita" è un modo di pensare che vede lo sforzo e la perseveranza come in definitiva fruttuosi nel raggiungimento dei propri obiettivi. Ti consente di riprenderti rapidamente dalle battute d'arresto e di vederle come opportunità per migliorare. I risultati nel lavoro sono possibili quando ti spingi in questo modo. Inoltre, se adotti una mentalità di crescita quando stabilisci obiettivi per te stesso, farai un lavoro migliore nel monitorare i tuoi progressi sia nell'apprendimento che nei risultati.

#6. Inculcare l'abitudine di leggere

Un ottimo modo per migliorare se stessi è aumentare le proprie abitudini di lettura, poiché ciò offre numerosi vantaggi. I libri trattano ogni argomento immaginabile, compresi quelli direttamente rilevanti per determinate carriere. Dovresti spendere soldi per loro e dedicare tempo alla lettura regolare. Inoltre, la lettura ti consente di ottenere informazioni dettagliate sulle prospettive degli altri. In questo modo, accedi a una gamma più ampia di informazioni, che a sua volta modella il tuo giudizio. Insieme, questi vantaggi aumentano le tue abilità professionali.

#7. Amplifica le tue conoscenze iscrivendoti a New Things

È fondamentale impegnarsi ad espandere la propria base di conoscenze se si è seriamente intenzionati a progredire nel proprio sviluppo. Puoi imparare qualcosa di nuovo in vari modi, tra cui leggere, fare ricerche, prendere lezioni e trarne vantaggio risorse di apprendimento online come i MOOC (corsi online aperti di massa). Puoi evidenziare le tue nuove abilità e conoscenze con un certificato dopo aver completato la maggior parte dei corsi su queste piattaforme.

#8. Concentrati e affina le tue capacità di oratore pubblico

Un buon oratore comunica con il pubblico in modo chiaro, sicuro e interessante. La capacità di parlare di fronte a un pubblico è fondamentale nel mondo degli affari, poiché potrebbe essere necessario informare il personale, presentare al consiglio o presentare potenziali clienti. Se vuoi migliorare presentazioni in pubblico, puoi iscriverti a un club o iscriverti a un corso.

#9. Espandi la tua connessione o rete

Più persone conosci nel tuo campo, più porte si apriranno per te, quindi è importante metterti costantemente in gioco e incontrare nuove persone. La formazione di nuove connessioni potrebbe anche portare alla possibilità di insegnare ed essere istruiti da altri.

# 10. Riconosci le tue debolezze

Tutti noi abbiamo i nostri difetti, per quanto banale possa sembrare. Riconoscili e sforzati di migliorarli. Non dovresti aspettarti che diventino le tue più grandi debolezze, ma dovresti lottare per la consapevolezza di te stesso.

# 11. Sviluppa l'abitudine di sognare in grande.

La maggior parte di noi è così preoccupata per i problemi mondani che affrontiamo quotidianamente che non riusciamo a fermarci a pensare a quanto siamo fortunati e a dove vogliamo andare nella vita. Non prendere la vita troppo sul serio ed esercitati a far fronte allo stress di fronte alle sfide quotidiane. Devi adottare una prospettiva più ottimista e lasciar andare lo stress che ti sei portato dietro.

# 12. Trova il tempo per te stesso e dai la priorità alla cura di te stesso

Prendersi cura di se stessi dovrebbe essere in cima alla lista delle priorità di sviluppo personale. Se non sei in buona salute, non sarai in grado di aiutare nessuno. Questo è il motivo per cui prendersi cura della propria salute è essenziale se si vuole diventare una persona migliore, di successo, produttiva e gentile. Usa il tuo tempo libero per fare le cose che ti piacciono e datti una pacca sulla spalla quando hai realizzato qualcosa.

Qual è un obiettivo di buon sviluppo?

Gli obiettivi di sviluppo personale sono obiettivi che potresti stabilire per te stesso al fine di aiutare nell'avanzamento della tua carriera. Agire per aumentare le tue conoscenze in una determinata area, sviluppare la tua rete professionale o raggiungere un livello più elevato di soddisfazione sul lavoro potrebbero essere esempi di sviluppo personale per il lavoro.

Quali sono gli obiettivi personali per il lavoro?

Gli obiettivi di sviluppo personale a lungo termine non dovrebbero essere centrati solo su obiettivi organizzativi. Dovrebbero fare uno sforzo per incoraggiare la crescita professionale. Potrebbe essere ovvio come aggiornarsi sulla teoria della gestione, o sottile come imparare a decodificare i segnali non verbali che i tuoi colleghi ti danno.

 Ecco alcuni esempi di obiettivi di sviluppo personale per il lavoro;

• Autocontrollo
• Apprezzare la propria situazione attuale
• Mantenere il proprio entusiasmo per ciò che verrà
• Sfruttare le qualità uniche del tuo gruppo
• Pensa a cosa vuoi dalla vita
• Celebrando le differenze
• Conoscere le tue debolezze
• Dire NO quando necessario
• Muoviti e ispira chi ti circonda
• Modellazione dell'equilibrio tra lavoro e vita privata

Quali sono i 3 aspetti dello sviluppo personale?

Non è vero che la crescita personale può avvenire solo in un determinato periodo della vita di una persona. Piuttosto, può aver luogo nel corso dell'intera durata della vita di un individuo. Allo stesso modo, non si limita all'auto-aiuto e può comprendere atti formali e informali per lo sviluppo degli altri in ruoli come insegnante, guida, consulente, manager, coach o mentore. Inoltre, non si limita al proprio sviluppo.

Tuttavia, quando parliamo di aspetti dello sviluppo personale, i tre aspetti principali includono;

• Migliorare le abilità e/o impararne di nuove.
• Costruire o rinnovare identità/autostima. 
• Sviluppare punti di forza o talenti.

Che cos'è un obiettivo di sviluppo per il lavoro?

Gli obiettivi di sviluppo per il lavoro sono obiettivi mirati a far avanzare la tua carriera e migliorare le tue capacità e competenze sul posto di lavoro. Gli obiettivi di carriera possono variare da quelli relativamente modesti (come aumentare la produttività) a quelli ambiziosi (come diventare CEO in 5-10 anni).

Conclusione

Gli obiettivi di sviluppo personale mirano a migliorare la propria felicità e soddisfazione per la vita. Un obiettivo personale può essere tutto ciò che ti aiuta a crescere come individuo. Che si tratti di un nuovo insieme di abilità, di una storia personale più appagante, di relazioni più significative, di maggiore fiducia nelle tue capacità o di una visione più ottimista del tuo futuro. Stabilire e lavorare per obiettivi di sviluppo personale è un mezzo per una vita migliore.

Tuttavia, quando si tratta di obiettivi personali per il lavoro, impostare e lavorare per lo sviluppo professionale è fondamentale per una vita professionale di successo. Migliora la tua carriera e migliora le tue capacità e competenze sul posto di lavoro.

Domande frequenti sugli obiettivi di sviluppo personale

Perché obiettivi di sviluppo personale?

Gli obiettivi di sviluppo personale possono aiutarti a diventare impegnato, desideroso e capace di apprendere e pianificare. Anche se non riesci a portare a termine tutto il tuo piano, il solo fatto di averne uno dimostrerà il tuo impegno per la crescita al tuo datore di lavoro.

Quali sono alcuni obiettivi appropriati per lo sviluppo personale?

Questi sforzi potrebbero essere fatti per sviluppare abitudini migliori o acquisire nuove abilità. Le persone lavorano per la maturità emotiva, per migliorare le capacità di comunicazione e per stabilire confini sani. Inoltre, la capacità di fare scelte difficili e il raggiungimento di un senso di realizzazione personale.

Quali sono gli esempi di sviluppo personale?

Gli esempi più comuni di obiettivi di sviluppo personale sono

• Migliorare la conoscenza di sé
• Migliorare le abilità e/o impararne di nuove.
• Costruire o rinnovare identità/autostima.
• Sviluppare punti di forza o talenti

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Riferimento

• Infatti
• INIZIO DELL'INTERVISTA