Gli esercizi di team building sono sempre più un aspetto vitale di cultura aziendale. Nel mondo di oggi, creare una cultura del lavoro di squadra all'interno dell'organizzazione è il primo e più importante prerequisito per la sopravvivenza di un'azienda. Quando tutti i dipendenti lavorano insieme e all'unisono, possiamo concludere che l'azienda è sulla strada giusta. C'è meno conflitto e più felicità sul posto di lavoro dopo che i membri del team partecipano a esercizi di team building che avrebbero dovuto favorire la cooperazione e sviluppare relazioni interpersonali. Il nodo umano, le cacce al tesoro e il bingo del profilo sono tutti esempi di esercizi di team building divertenti ed efficaci. Rilassati con dei popcorn e goditi il viaggio mentre ti guidiamo attraverso questo articolo informativo sull'importanza degli esercizi di team building per il successo di qualsiasi impresa.
Esercizi di Team Building
L'obiettivo di un esercizio di team building è quello di migliorare la cooperazione e la comunicazione tra i partecipanti. Ne possono beneficiare le capacità di risoluzione dei problemi del team e la fiducia e il rapporto tra i suoi membri. Corsi di corda, cadute di fiducia e attività di risoluzione dei problemi sono tutti tipi comuni di esercizi. Gli esercizi di team building aiutano le persone a parlare tra loro e promuovono la cooperazione. A lungo termine, questo può solo aiutare le prestazioni complessive di una squadra. Partecipare ad attività di team building aumenta la positività e rende il lavoro più divertente. Che differenza farebbe se il tuo equipaggio si stesse divertendo. I punti di forza e di debolezza di ogni membro del team possono essere meglio compresi. Il posto di lavoro beneficia di questa intuizione assegnando meglio i lavori da svolgere. Per riuscire negli esercizi di team building, i gruppi devono imparare a pensare in modo creativo. Questo è un ottimo modo per affinare la tua capacità di pensare in modo creativo e trovare risposte ai problemi che sorgono sul lavoro.
I membri del team hanno maggiori probabilità di aprirsi l'un l'altro e di conseguenza si fidano l'uno dell'altro. Di conseguenza, i dipendenti possono sentirsi più legati all'azienda e fedeli al proprio lavoro. The Human Knot, Scavenger Hunts e Profile Bingo sono tutti esempi di attività di team building divertenti ed efficaci. Questi esercizi, che mirano a stimolare il lavoro di squadra sul posto di lavoro, sono paragonabili a giochi di team building e divertenti uscite di gruppo. Entrambe le attività indoor e outdoor fanno parte di questi esercizi. Forniamo anche suggerimenti per esercizi di team building fuori dal comune sul posto di lavoro.
#1. Risolvi un puzzle
Assegna alla tua squadra un compito e una scadenza se ti senti ambizioso. Tutti devono contribuire al successo dell'iniziativa. Rifletti sull'esperienza dopo che il tempo è scaduto. Come ha risolto il tuo team? Chi era responsabile? Perché l'hai scelto? Consentire a tutti di pensare attraverso il proprio approccio può rivelare punti di vista o abilità unici in ogni persona, o almeno innescare una conversazione stimolante.
#2. Sessione di brainstorming
Il team building incentrato sul lavoro è eccellente. Fai in modo che queste sessioni di brainstorming enfatizzino gli obiettivi del team piuttosto che i risultati giornalieri. Potresti includere i tuoi KPI per il trimestre. Quindi, dovrai fare un brainstorming concetti di campagna. Potresti voler rivitalizzare la strategia della tua squadra.
#3. Congenialità Vincitore (o Perdente)
Il signor/la signora/la signorina. L'esercizio di costruzione della squadra di congenialità è un gioco in cui i giocatori votano per il membro della squadra che ritengono essere il più amichevole, il più utile e il più solidale. Questa attività promuove il dialogo aperto e favorisce la fiducia e l'unione del gruppo.
Esercizi di team building virtuale
Gestire una squadra da lontano è impegnativo. Alcune persone potrebbero trovare più difficile legare e comunicare in modo creativo con colleghi che non si trovano insieme. Ecco perché è importante svolgere attività di team building virtuali quando si lavora da remoto. I tuoi team devono sapere che non sono soli, indipendentemente dalle difficoltà che tu e il tuo team remoto state incontrando durante questo periodo di transizione al lavoro a distanza di emergenza. Puoi aiutare il tuo team ad avere successo anche quando i membri sono fisicamente separati fornendo uno spazio digitale accogliente e produttivo in cui la comunicazione aperta e la disponibilità hanno la priorità.
#1. Concorsi a quiz periodici
A tutte le persone piacciono le curiosità. Perché non provare Watercooler Trivia, un gioco creato appositamente per lo sviluppo di team remoti? Sarai in grado di completare questa attività in una frazione del tempo. Trasformarlo in un evento settimanale aiuterà tutti a sviluppare una piacevole attesa.
#2. Ricerca dell'ABC
Ogni persona sceglie tre lettere casuali e, a turno, funge da host. Il resto del gruppo prenderà quindi frettolosamente un oggetto che inizia con ogni lettera. L'host lo conferma quindi sulla telecamera. Tutto deve provenire dalle immediate vicinanze dei membri del team. Inoltre, poiché hanno solo 30 secondi per ottenere gli oggetti, dovranno muoversi velocemente. Un membro del team deve raccogliere tutte e tre le cose per vincere. Vince il membro della squadra con il maggior numero di punti. Con questo gioco, incoraggia una sana competizione assicurandoti che facciano un po' di esercizio!
#3. Il gioco online
Puoi integrare domande trivia e sfide fotografiche in questa stravaganza con un'atmosfera da reality show. In questo esercizio di team building online, discuti di tutto, dalla politica alla cultura pop. Non importa in quale parte del mondo si trovino i membri della tua squadra, divertiti a giocare a questo gioco.
Esercizi rapidi di team building
Un rapido esercizio di team building dovrebbe migliorare le capacità di risoluzione dei problemi, migliorare i canali di comunicazione e migliorare la cultura aziendale. Anche se alcune persone trovano queste attività noiose o inutili, anche solo 30 minuti di team building possono migliorare il morale, la produttività e la produzione lavorativa. Questo elenco diventerà rapidamente la tua risorsa di riferimento per attività di team building in ufficio. Può anche essere regolato per creare attività per i lavoratori remoti.
#1. Rappresentazione parallela
Materiali Avrai bisogno di includere carta, penne/marcatori, stampe di forme semplici, ecc.
Istruzioni: Chiedi a tutti di accoppiarsi e poi sedersi schiena contro schiena. In questa attività, un partecipante riceve una fotografia di una forma o immagine di base, mentre l'altro riceve carta e penna. L'individuo con l'immagine istruisce verbalmente il proprio partner su come disegnare la forma o l'immagine fornita (piuttosto che limitarsi a descriverla). Quando il tempo è scaduto, chiedi ai gruppi di confrontare i loro disegni per vedere qual è il più vicino.
#2. Diffondere istruzioni ignoranti
Metti un membro del team sotto una benda e dai loro l'obiettivo di guidare l'altra persona attraverso una serie di passaggi, come attraversare la stanza o completare un'attività come spostare un oggetto o dipingere un quadro, nel miglior modo possibile. Se vuoi praticare la comunicazione e creare fiducia, chiedi a persone che di solito non lavorano insieme di completare questo esercizio.
#3. Il quiz dell'ufficio
Hai bisogno di un esercizio di team building che non richieda molto tempo ma che porti comunque a termine il lavoro, anche per culture lontane. Crea un quiz che metterà alla prova la conoscenza del tuo posto di lavoro da parte del tuo team chiedendo loro di rispondere a una serie di domande. "Sto cercando il colore delle piastrelle in cucina." "Circa quante persone lavorano nell'IT?" "In tutto l'ufficio, quante finestre ci sono?" Chi fa gli schermi qui? “In quale mese la maggior parte del nostro staff festeggia i propri compleanni?” Sia di persona che tramite Zoom, questo breve esercizio di team building metterà alla prova le capacità di osservazione del tuo gruppo.
Migliori esercizi di team building
Dopo aver appreso il valore degli esercizi di team building, è il momento di organizzare una piacevole gita per il tuo gruppo. Alcune delle nostre migliori attività di team building che sicuramente stimoleranno l'ispirazione sono le seguenti:
#1. I legami che uniscono
Nella divertente attività di squadra nota come nodo umano, i giocatori uniscono le mani e le braccia per formare un nodo. L'obiettivo è che la squadra si liberi dal nodo senza spezzare la catena che unisce mani e braccia. Questa attività promuove il pensiero creativo, il dialogo aperto e lo sforzo cooperativo.
#2. Scarabocchiare mentre è cieco
I partecipanti alla divertente attività di teambuilding di Blindfolded Drawing devono disegnare un oggetto mentre indossano gli occhi bendati. I giocatori lavorano insieme per completare un prompt di disegno utilizzando solo l'input dei loro colleghi. I membri del team forniscono al partecipante bendato istruzioni verbali, favorendo il lavoro di squadra e il dialogo.
#3. Rompicapo di squadra
Un'ottima tecnica per convincere le persone a collaborare per risolvere un problema è attraverso un puzzle di gruppo. I team di partecipanti lavoreranno insieme per risolvere una sfida il più rapidamente possibile durante questa attività. Questo gioco promuove il lavoro di squadra, il dialogo, l'immaginazione e la risoluzione dei problemi.
Che cos'è un esercizio di team building?
Attraverso esercizi di team building, puoi incoraggiare la cooperazione tra i tuoi dipendenti aiutandoli anche a identificare i propri punti di forza individuali e carenze. Pertanto, ogni attività di team building dovrebbe promuovere la cooperazione piuttosto che la rivalità.
Quali sono alcune buone idee per il team building?
In effetti, dedicare 20 minuti alla prima metà della prossima riunione di gruppo può essere sufficiente per stimolare l'innovazione e il lavoro di squadra.
- Risolvi un puzzle.
- Conta fino a 20.
- Organizza una sessione di brainstorming.
- Condividi la tua personalità.
- Gioca a giochi di squadra o da tavolo.
- Crea una caccia al tesoro
Quali sono le 5 C del Team Building?
C'è una quinta qualità che contribuisce allo sviluppo della fiducia, del consenso, dell'impegno e della collaborazione, ed è la "comunicazione aperta". Per sviluppare le 5 C, faremo riferimento alla prima caratteristica, Fiducia (Fiducia), come Fiducia.
Quali sono i 5 pilastri di una buona squadra?
Fiducia, risoluzione dei conflitti, impegno, responsabilità e risultati sono i cinque capisaldi di qualsiasi team ad alte prestazioni. I membri del team sviluppano fiducia quando sono in grado di essere aperti e onesti l'uno con l'altro. Hanno bisogno di credere che i membri del loro gruppo abbiano buone intenzioni e vogliano aiutare.
Quali sono i 3 elementi di un buon lavoro di squadra?
Elementi di lavoro di squadra che funzionano
Comunicazione: Una comunicazione aperta consente al tuo team di capirsi meglio e prendere decisioni migliori.
Servizio Clienti: La volontà di tutti di sostenersi e nutrirsi a vicenda è una componente cruciale della cooperazione.
Aiuto: Le squadre forti comprendono compagni di squadra disposti ad aiutarsi a vicenda.
Quali sono i 4 pilastri di una buona squadra?
L'articolo presenta quattro pilastri del lavoro di squadra che possono essere utilizzati per sviluppare e sostenere team coesi. Collaborazione, comunicazione, contributo e dedizione sono i quattro pilastri. Il saggio esamina il ruolo del professionista dell'apprendimento e dello sviluppo nell'aiutare i team a raggiungere le massime prestazioni.
Quali sono i 4 pilastri della leadership?
Quattro elementi di una leadership di successo
Per raggiungere i propri obiettivi, i leader efficaci si affidano all'impegno personale e all'empowerment. La leadership non è più equiparata al potere nelle odierne organizzazioni “piatte”; piuttosto, ora si riferisce a qualità come responsabilità, integrità, apprendimento, condivisione e un approccio equilibrato.
Qual è la definizione di un pilastro?
Robusta trave verticale di pietra, metallo o legno utilizzata per sostenere una sezione di un edificio o per stare da sola come elemento decorativo. Un'altra definizione di pilastro è un membro essenziale di una comunità, istituzione o impresa: è una pietra angolare nel mondo aziendale di Dallas.
Quali sono i 4 pilastri della resilienza?
La capacità di andare avanti anche quando le cose si fanno difficili è nota come resilienza. Mantenere un sano equilibrio tra il tuo benessere mentale, fisico, sociale e spirituale è fondamentale per il paradigma di resilienza DLA. Capacità di affrontare tensioni e difficoltà emotive e mentali.
Conclusione
Tieni presente che gli esercizi di team building più efficaci sono quelli che soddisfano gli interessi e gli obiettivi del tuo gruppo, fornendo anche opportunità per ridere, condividere, lavorare insieme e rilassarsi. A seconda dei tuoi obiettivi, puoi adattare ciascuno di questi esercizi per far luce su un certo aspetto della dinamica della tua squadra.
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Riferimenti
