Il morale del personale è fondamentale per il successo di qualsiasi azienda. Sebbene tu possa pensare che la tua azienda stia soddisfacendo le esigenze dei tuoi dipendenti, queste cinque idee potrebbero essere la risposta per aumentare il morale dei dipendenti e portare il successo della tua azienda al livello successivo.
#1. Riconoscimento
Il riconoscimento di un lavoro ben svolto è vitale in qualsiasi ambito della vita e riconoscere i risultati di un dipendente potrebbe portare loro la necessaria convalida.
Mentre il riconoscimento informale delle piccole vittorie è essenziale per aumentare il morale positivo, a volte, vuoi fare qualcosa di un po' più grandioso. È un'occasione per mettere in luce un lavoratore che ha dato un prezioso contributo.
Che si tratti di una cerimonia di premiazione per l'intera azienda o di fare il tifo per i tuoi dipendenti nella loro prossima maratona, mostrare apprezzamento non potrebbe essere più facile.
Puoi portare questo riconoscimento un ulteriore passo avanti con medaglie personalizzate, che ti consentono di progettare medaglie adatte allo stile della tua azienda. Una medaglia è un ottimo modo per dire "posso vedere il tuo duro lavoro", motivando il tuo dipendente a cercare nuove sfide.
#2. Prova La settimana lavorativa di 4 giorni
La settimana lavorativa di 4 giorni ha fatto notizia in tutto il mondo. Diverse aziende lo hanno già provato con grande successo. Dopo una corsa di prova, 86% di aziende ha detto che avrebbero continuato la politica dei quattro giorni.
In una settimana lavorativa di 4 giorni, le aziende riducono l'orario di lavoro dei dipendenti del 20% ma mantengono il 100% della loro retribuzione. Sono in corso prove in tutto il mondo e il 95% delle aziende nel Regno Unito ha affermato che la produttività è rimasta invariata o è migliorata durante la settimana più breve. È una prova convincente che mettere il personale al primo posto aumenta la produttività.
#3. Introduci le piante nello spazio di lavoro
Un recente studio ha introdotto le piante negli uffici e ha riscontrato una diminuzione dello stress e un feedback positivo da parte dei dipendenti. I risultati dello studio hanno suggerito che le piccole piante da interno potrebbero essere un modo economico per aumentare la produttività poiché le piante riducono le risposte legate allo stress.
Un cambiamento così piccolo può avere un impatto enorme e aumentare l'umore generale di un ufficio. Con la diminuzione dei livelli di stress, c'è più spazio per un miglioramento dell'umore.
#4. Un cane da ufficio
Questa idea non è adatta alle aziende che hanno dipendenti con allergie ai cani, ad esempio, ma questo è un altro ottimo modo per ridurre lo stress e migliorare l'umore. C'è anche un nazionale 'Porta il tuo cane al lavoro ogni giorno' negli Stati Uniti.
Ma non è solo entusiasmo per i cani. Avere un animale domestico in ufficio può avere vantaggi reali per i dipendenti. Loro includono:
- Aiuta con il rilassamento
- Abbassa la pressione sanguigna
- Riduce la frequenza cardiaca
- Promuove l'interazione sociale
A Azienda tecnologica con sede a Brighton nel Regno Unito ha recentemente scoperto che portare un cane ha anche aumentato il morale della squadra.
#5. Vantaggi e vantaggi
Una spinta al morale dell'azienda può derivare da una rivalutazione dei vantaggi offerti. Non significa sradicare i benefici attuali che ottengono un feedback positivo. Invece, perché non aggiungere un altro vantaggio? Questi potrebbero includere:
- Un programma ciclo-lavoro
- Uno o due giorni liberi per beneficenza/volontariato
- Un giorno di riposo in più a Natale
Considerazioni finali
Aumentare il morale tra i dipendenti è fondamentale per la produttività di un'azienda. Perché non iniziare con un'idea e vedere quale grande cambiamento apporta alla vita dei tuoi dipendenti e alla tua azienda?
