I progressi tecnologici e la globalizzazione hanno portato a cambiamenti nel mercato del lavoro che sta favorendo le persone con competenze avanzate e lascia indietro gli altri. Allo stesso modo, anche le opportunità di lavoro e i livelli di competenza hanno contribuito in gran parte alle disparità di reddito. Le disparità di genere e razziali svolgono un ruolo significativo, con le donne e alcuni gruppi minoritari che sperimentano salari più bassi e limitate opportunità di avanzamento di carriera. La discriminazione e i pregiudizi all'interno delle società contribuiscono a queste disparità. Questa ricerca si concentra sulla disuguaglianza di reddito in America, i suoi fattori principali e le ragioni, con esempi per una migliore comprensione e come può essere frenata.
Cos'è la disuguaglianza di reddito?
La disparità di reddito si riferisce alla distribuzione ineguale dei benefici tra individui o famiglie all'interno di una specifica popolazione o società. Misura la disparità nella distribuzione della ricchezza e del reddito, evidenziando il divario tra i redditi più alti e quelli più bassi. Come il coefficiente di Gini, che va da 0 (che indica perfetta uguaglianza) a 1 (che indica estrema disuguaglianza).
Principali determinanti della disuguaglianza di reddito
- Istruzione e competenze: Il livello di istruzione gioca un ruolo cruciale nella disparità di reddito. Livelli più elevati di istruzione e competenze tendono ad essere associati a redditi più elevati.
- Dinamiche del mercato del lavoro: Fattori del mercato del lavoro come la domanda e l'offerta di competenze diverse, i progressi tecnologici e la globalizzazione possono contribuire a tali fattori determinanti.
- Discriminazione e pregiudizi sociali: La discriminazione basata su fattori quali sesso, razza, etnia o età può contribuire alla disparità di reddito.
- Politiche fiscali e di trasferimento: I sistemi di tassazione e le politiche di assistenza sociale possono attenuare o esacerbare questo problema.
- Globalizzazione e politiche commerciali: La globalizzazione può influenzare attraverso vari canali. Mentre può creare nuove opportunità economiche.
- Fattori istituzionali: Le strutture e le politiche istituzionali, come le leggi sul salario minimo, i regolamenti del mercato del lavoro, i diritti di contrattazione collettiva e i sistemi di protezione sociale, possono modellare la distribuzione del reddito.
- Trasferimento di ricchezza intergenerazionale: Le eredità e i trasferimenti intergenerazionali di ricchezza possono perpetuare la disparità di reddito.
- Riforme del mercato: Le riforme orientate al mercato possono portare alla perdita di posti di lavoro in alcuni settori e al declino di alcune industrie, portando a disparità di reddito tra coloro che hanno beneficiato dei cambiamenti e coloro che non l'hanno fatto.
- Capitale privato: L'aumento del capitale di investimento privato può creare ricchezza per alcuni investitori, mentre altri hanno un accesso limitato a queste opportunità, portando a disparità di reddito.
- Apertura al commercio internazionale: Si ritiene che l'apertura al commercio internazionale sia un fattore determinante.
Esempi di disuguaglianza di reddito
#1. Stipendi dell'amministratore delegato
Gli stipendi degli amministratori delegati delle grandi aziende sono spesso centinaia di volte superiori a quelli dei lavoratori meno pagati dell'azienda.
#2. Divario di genere
Le donne, in media, guadagnano meno degli uomini per fare lo stesso lavoro, con conseguente disparità di reddito tra i sessi.
#3. Divario di ricchezza razziale
Le persone di colore in molti paesi spesso guadagnano meno e hanno meno ricchezza dei bianchi, portando a disparità di reddito basate sulla razza.
#4. Livello scolastico
L'istruzione superiore è spesso associata a livelli di reddito più elevati, il che può portare a disparità di reddito tra coloro che hanno accesso e coloro che non lo fanno.
#5. Posizione geografica
Le persone che vivono nelle aree rurali o nei centri urbani possono avere meno accesso a posti di lavoro e risorse ben retribuiti, con conseguente disparità di reddito tra le regioni.
#6. Eredità
Coloro che ereditano ricchezze o beni sostanziali possono mantenere o aumentare la loro ricchezza, mentre coloro che non hanno eredità possono avere difficoltà ad accumulare ricchezza. Ciò porta alla disparità di reddito tra coloro che hanno ereditato la ricchezza e coloro che non l'hanno.
Diverse ragioni per cui la disuguaglianza di reddito è considerata un problema
#1. Implicazioni economiche
Livelli elevati possono ostacolare la crescita economica e la stabilità. Quando una parte significativa della popolazione ha un potere d'acquisto limitato e non ha accesso alle risorse, può smorzare la domanda dei consumatori e portare a un rallentamento dell'attività economica.
#2. Mobilità sociale
Ciò può ostacolare la mobilità sociale, rendendo più difficile per le persone provenienti da ambienti a basso reddito migliorare la propria situazione economica. L'accesso limitato a un'istruzione di qualità, all'assistenza sanitaria e ad altre opportunità può perpetuare le disparità di reddito tra le generazioni e creare un ciclo di povertà.
#3. Salute e benessere
Ha implicazioni per gli esiti di salute e il benessere generale. Gli individui nelle fasce di reddito più basso affrontano tassi più elevati di malattie croniche, ridotta aspettativa di vita e maggiori problemi di salute mentale.
#4. Stabilità politica e sociale
Alti livelli possono portare a instabilità sociale e politica. Quando una parte significativa della popolazione si sente economicamente emarginata e priva di diritti civili. Può alimentare disordini sociali, proteste e polarizzazione politica.
#5. Istruzione e lacune di opportunità
Spesso si correla con le disparità nell'accesso a un'istruzione e opportunità di qualità. L'accesso limitato alle risorse educative e alle scuole di qualità può perpetuare le disparità di reddito e ostacolare la mobilità sociale.
#6. Coesione sociale e fiducia
Può erodere la coesione sociale e la fiducia all'interno di una società. Quando le disparità di reddito sono percepite come ingiuste o ingiuste. Può portare a una rottura dei legami sociali e a un senso di divisione sociale.
Come si può misurare la disuguaglianza di reddito?
In sostanza, confrontare le distribuzioni del reddito o della ricchezza tra le nazioni o nel tempo è la chiave per misurare la disuguaglianza. Le misure di disuguaglianza si sforzano di quantificare la diffusione o la dispersione di questa distribuzione.
#1. Coefficiente Gini
Sia la dimensione dell'economia che il numero della popolazione non influiscono sul coefficiente di Gini. Inoltre, aderisce al principio del trasferimento, secondo il quale la distribuzione sarà più equa se il denaro (meno della metà della differenza) viene trasferito da una persona ricca a una persona povera. Inoltre, utilizza i dati della distribuzione completa del reddito. Tuttavia, dato che le economie con coefficienti di Gini comparabili possono avere distribuzioni del reddito significativamente diverse, questa misurazione non è l'ideale.
#2. Curva Lorenzo
La curva di Lorenz è un metodo grafico comune per rappresentare il grado di disparità di reddito in un paese. Traccia la quota cumulativa di reddito guadagnata dalla percentuale più povera della popolazione, per tutti i valori possibili. Inoltre, più la curva di Lorenz è lontana dalla linea di uguaglianza, più disuguale è la distribuzione del reddito.
#3. Coefficiente di variazione
Esistono varie metriche di disuguaglianza, al di fuori del coefficiente di Gini, che raccolgono dati dall'intera distribuzione del reddito. Ad esempio, dai un'occhiata al "Coefficiente di variazione" (CV). Il CV è determinato dividendo la deviazione standard per il reddito medio. Non è influenzato dal grado di reddito poiché valuta la variabilità rispetto alla media.
#4. Rapporto percentile
Il rapporto percentile, noto anche come rapporto interdecile, è il rapporto 90-10, che mostra il livello di reddito degli individui nella parte superiore della distribuzione del reddito (primo 10%) rispetto al livello di reddito di quelli nella parte inferiore della distribuzione ( inferiore 10%).
Modi per frenare la disuguaglianza di reddito
#1. Paga un salario dignitoso
Sebbene i salari stiano aumentando in molte nazioni, il divario nei redditi non viene colmato. Per questo motivo, i salari minimi devono essere aumentati.
Questi sono determinati da quanto costerebbe mantenere una qualità di vita rispettabile. I salari minimi di molte nazioni al momento non corrispondono alla realtà.
#2. Migliorare la natura redistributiva dei regimi fiscali.
Una maggiore disuguaglianza ha portato a nazioni come gli Stati Uniti, dove sono state create leggi fiscali per favorire le aziende e gli individui più ricchi.
Le strutture fiscali dei paesi dovrebbero essere create per aiutare, non esacerbare, il problema della disuguaglianza. Ciò comporta l'aumento della spesa per i programmi sociali, tra cui la protezione sociale, l'assistenza sanitaria e l'istruzione.
#3. Investi in una buona educazione
Un'istruzione di qualità può migliorare le opportunità, ridurre la povertà e promuovere una società più democratica. Inoltre, l'istruzione promuove l'uguaglianza di genere, che è essenziale per ridurre le disparità finanziarie. L'istruzione universale, gratuita e pubblica è necessaria per affrontare la disparità economica. In caso contrario, l'istruzione può esacerbare la disuguaglianza dividendo gli alunni in base a fattori come il denaro, il sesso e l'etnia.
Cos'è la disuguaglianza di reddito in America?
La disuguaglianza di reddito in America si riferisce alla distribuzione ineguale del reddito tra individui e famiglie all'interno degli Stati Uniti. Negli ultimi decenni, questo è stato un problema significativo nel paese, con l'ampliamento del divario di reddito tra i redditi più alti e il resto della popolazione. La portata in America è notevole. Secondo i dati dell'US Census Bureau, il coefficiente di Gini, che misura la disparità di reddito su una scala da 0 a 1, era di circa 0.48 nel 2019. Ciò indica un livello relativamente alto rispetto a molti altri paesi sviluppati.
Diversi fattori che influenzano la disuguaglianza di reddito negli Stati Uniti
#1. Stagnazione salariale
Ristagno salariale per la maggior parte dei lavoratori, in particolare quelli delle fasce di reddito più basse. Mentre la produttività è aumentata nel corso degli anni, i salari non hanno tenuto il passo con l'aumento del costo della vita. Ciò ha comportato una quota maggiore della crescita del reddito destinata ai redditi più alti.
#2. Globalizzazione e progressi tecnologici
Anche la globalizzazione e i progressi tecnologici hanno contribuito. La natura mutevole dell'economia e l'aumento della domanda di lavoratori altamente qualificati hanno portato a un crescente divario salariale tra coloro che hanno un'istruzione superiore e quelli con livelli di istruzione o competenze specialistiche inferiori.
#3. La concentrazione della ricchezza e del reddito
Un altro fattore è la concentrazione della ricchezza e del reddito tra il percentile più alto dei redditi. L'1% più ricco dei redditi negli Stati Uniti ha registrato significativi guadagni di reddito negli ultimi decenni, mentre la crescita del reddito per i gruppi a reddito medio e basso è stata relativamente più lenta.
#4. Disparità nelle opportunità
Le disparità nell'accesso all'istruzione, all'assistenza sanitaria e ad altre opportunità possono perpetuare la disparità di reddito. L'accesso ineguale a un'istruzione di qualità può limitare la mobilità verso l'alto e contribuire al persistere delle disparità di reddito tra le generazioni. La disparità di reddito in America ha conseguenze di vasta portata. Può esacerbare le disparità sociali ed economiche, ostacolare la mobilità sociale e contribuire a problemi come la povertà, l'assistenza sanitaria inadeguata e le disuguaglianze educative. Ha anche implicazioni per la stabilità politica e sociale, poiché livelli elevati possono portare a disordini sociali e polarizzazione politica.
#5. Soluzioni politiche
Affrontare la disparità di reddito negli Stati Uniti richiede un approccio globale. Le soluzioni politiche spesso si concentrano su misure come la tassazione progressiva, l'ampliamento dell'accesso a un'istruzione e a un'assistenza sanitaria di qualità, l'aumento del salario minimo e l'attuazione di riforme del mercato del lavoro per garantire salari equi e tutele dei lavoratori. C'è un dibattito e una discussione in corso sulle strategie più efficaci per promuovere una società più equa in America.
Perché la disuguaglianza di reddito è un problema?
La disparità di reddito è considerata un problema per diversi motivi:
- Implicazioni economiche
- Mobilità sociale
- Salute e benessere
- Stabilità politica e sociale
- Istruzione e lacune di opportunità
- Coesione sociale e fiducia
Quali sono i due tipi di disuguaglianza di reddito?
Esistono due tipi principali di disparità di reddito:
- Disuguaglianza di reddito verticale: La disuguaglianza verticale del reddito si riferisce alla distribuzione ineguale del reddito tra individui o famiglie a diversi livelli della scala del reddito. Si concentra sulle disparità tra i redditi alti e quelli a basso reddito. Questo tipo di disuguaglianza misura il divario tra i redditi più alti (come amministratori delegati, dirigenti e professionisti con salari elevati) e il resto della popolazione.
- Disuguaglianza di reddito orizzontale: si riferisce alle disparità di reddito dovute a fattori quali sesso, razza, etnia o altre caratteristiche demografiche. Esamina le differenze nei livelli di reddito all'interno di specifici gruppi o categorie di individui. La disuguaglianza orizzontale del reddito evidenzia i divari di reddito che esistono all'interno dei sottogruppi della popolazione.
Quali sono gli esempi di disparità di reddito?
Ecco alcuni esempi di disparità di reddito:
- Divario salariale
- Razza ed etnica
- Concentrazione della ricchezza
- Rapporto retributivo CEO-lavoratore
- Povertà e famiglie a basso reddito
- Disparità educative
- Vicinato e disparità territoriali
Quali sono i principali fattori determinanti della disuguaglianza di reddito?
Ecco alcuni dei principali fattori determinanti della disuguaglianza di reddito:
- Istruzione.
- Dinamiche del mercato del lavoro
- Discriminazione e pregiudizi sociali
- Politiche fiscali e di trasferimento
- Globalizzazione e politiche commerciali
- Fattori istituzionali
- Trasferimento di ricchezza intergenerazionale
- Riforme del mercato
- Capitale privato
- Apertura al commercio internazionale
Qual è il nome della disuguaglianza di reddito?
La disuguaglianza di reddito può anche essere definita disuguaglianza economica o semplicemente disuguaglianza. Questi termini racchiudono tutti lo stesso concetto di disparità nella distribuzione del reddito. È la frase standard e ampiamente riconosciuta per riferirsi alla distribuzione ineguale del reddito all'interno di una popolazione.
Conclusione
La disuguaglianza di reddito si riferisce alla distribuzione ineguale del reddito tra individui o famiglie all'interno di una società. È una questione complessa influenzata da una moltitudine di fattori, comprese le dinamiche economiche, sociali e politiche. Uno dei principali indicatori utilizzati per misurare la disparità di reddito è il coefficiente di Gini, che varia da 0 a 1. Diversi fattori contribuiscono alla disparità di reddito. Le disparità educative svolgono un ruolo cruciale, poiché le persone con livelli di istruzione più elevati tendono ad avere migliori prospettive di lavoro e redditi più elevati. L'accesso a opportunità di istruzione e formazione di qualità può avere un impatto significativo sulla distribuzione del reddito.
Governi e responsabili politici hanno implementato varie strategie per affrontare la disparità di reddito. La tassazione progressiva, in cui le persone a reddito più elevato sono tassate con aliquote più elevate, è un approccio. Le leggi sul salario minimo mirano a garantire un equo compenso per i lavoratori. Le reti di sicurezza sociale, come i sussidi di disoccupazione e i programmi di welfare, aiutano i bisognosi. Gli investimenti nell'istruzione, nella formazione professionale e nei programmi di sviluppo delle competenze contribuiscono a migliorare le opportunità per le persone svantaggiate. Sono in corso dibattiti sui modi più efficaci per affrontare la disparità di reddito.
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