Il costo del lavoro è un termine finanziario utilizzato in modo intercambiabile con "costo del lavoro" nei report finanziari. Questo valore calcola il costo totale della retribuzione e dei benefit dei dipendenti. Quindi, sia come risorse umane (HR), finanza, contabilità o manager esecutivo, comprendere il costo del lavoro e il suo impatto su di te e sulla tua azienda è della massima importanza. In questo articolo, esploreremo il costo del lavoro di verniciatura e copertura per piede quadrato e la differenza tra il costo del lavoro e il costo della vita.
Panoramica
Il costo del lavoro è l'importo pagato da un datore di lavoro per coprire i salari e i benefici di un dipendente, oltre alle relative imposte e benefici sui salari. È un valore importante che i professionisti della finanza e della contabilità calcolano per determinare il prezzo diretto e indiretto che un'azienda paga per la manodopera. Pertanto, comprendere il costo del lavoro aiuta le aziende a dare un prezzo ai loro prodotti. Questo perché, senza la conoscenza dei costi diretti e indiretti, un'azienda potrebbe avere difficoltà a determinare il costo giusto per i suoi prodotti. Di conseguenza, una profonda comprensione di esso e di come utilizzarlo è vantaggioso per l’economia.
Quali fattori influenzano i costi del lavoro?
I fattori variano a seconda del settore (ad esempio, un'azienda di abbigliamento rispetto a un ristorante locale), ma alcuni dei fattori che la maggior parte delle aziende dovrà tenere in considerazione includono:
- Il costo dell'assunzione
- Il costo dell'onboarding
- Salari
- Le imposte sui salari
- Assistenza sanitaria
- Giorni di malattia
- Giorni di vacanza
- Benefici
- La fonte della tua forza lavoro
- Assicurazione umana
- Pasti
- Forniture
- Training
- risorse
In sostanza, pensa alle tue spese per tutto quanto sopra elencato e ti avvicinerai a capire quanto costa la manodopera.
Qual è la formula per il costo del lavoro?
Costo del lavoro diretto per unità = tariffa oraria del lavoro diretto X tempo necessario per produrre un’unità. Innanzitutto, è necessario determinare la tariffa oraria della manodopera diretta dividendola per il numero di ore lavorate.
In che modo il costo del lavoro influisce su un'azienda
I costi del lavoro più elevati (tassi salariali e benefici per i dipendenti più elevati) migliorano le condizioni dei lavoratori, ma possono ridurre i profitti delle aziende, il numero di posti di lavoro e le ore lavorate da ciascuna persona. Il salario minimo, la retribuzione degli straordinari, le imposte sui salari e i sussidi per l’assunzione sono solo alcune delle politiche che lo influenzano.
Come ridurre il costo del lavoro
Ridurre il costo del lavoro non significa pagare meno i dipendenti, ma esistono altri modi per ridurre uno dei costi più elevati per la tua azienda. Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a prendere il controllo,
- Pianifica il tuo programma con un mese di anticipo
- Calcola il come pianifichi
- Includi un turno di rotazione
- Formare i dipendenti per ricoprire altre posizioni
- Controlla le ore di straordinario
- Stabilire regole di entrata
- Ridurre l'assenteismo
Costo del lavoro Copertura per quadrato
Gli appaltatori di coperture in genere stimano i costi al quadrato. Un quadrato equivale a 100 piedi quadrati. Pertanto, quando si calcola il numero di quadrati necessari, tenere presente che la metratura di un tetto spiovente è in genere maggiore del 15% -40% rispetto alla metratura del pavimento della casa. Di conseguenza, gli appaltatori iniziano misurando e ispezionando il tetto per determinare se sono necessarie riparazioni strutturali. Dopo aver confermato la scelta dei materiali di copertura, l'installatore utilizza le misurazioni e i risultati dell'ispezione per calcolare i costi totali per materiali, riparazioni e spese generali. Pertanto, l'installazione della copertura costa in media da $ 2.00 a $ 3.50 per piede quadrato o da $ 200 a $ 350 per quadrato, esclusi materiali e forniture.
Costo del lavoro di copertura per quadrato: ripartizione
Questo costo costituisce dal 50% al 70% del costo per la sostituzione di un tetto. I costi di manodopera sono più elevati per i tetti ripidi, a più piani o di difficile accesso a causa delle precauzioni di sicurezza e delle attrezzature aggiuntive richieste. Ora analizziamo il costo della copertura al quadrato a seconda del materiale.
#1. Costo del lavoro per installare l'herpes zoster
L'installazione delle tegole costa da $ 200 a $ 350 al quadrato, a seconda che si tratti di asfalto in fibra di vetro standard o di tegole laminate architettoniche. La sostituzione del tetto in scandole costa in media da $ 5,700 a $ 16,000 in totale, compresa l'installazione e i materiali.
#2. Costo della manodopera per coperture metalliche per quadrato
Il costo per l'installazione della copertura metallica varia da $ 400 a $ 800 per quadrato, a seconda delle dimensioni, del tipo e della posizione del tetto. I tetti metallici con aggraffature richiedono in genere più tempo di manodopera e competenze rispetto alle coperture in lamiera ondulata. Un nuovo tetto in metallo costa in media dai 7,500 ai 40,000 dollari.
#3. Costo della manodopera per tetto in tegole per quadrato
L'installazione di un tetto in tegole costa dai 500 ai 1,700 dollari al quadrato solo per la manodopera, a seconda del tipo di tegola, del materiale e della complessità del lavoro. In genere costa di più per i tetti con disegni decorati o motivi colorati. Un nuovo tetto in tegole costa in media da $ 10,500 a $ 62,500 in totale, compresi lavoro e materiali.
#4. Costo della manodopera per l'installazione di un tetto in legno
La manodopera per installare un tetto in legno di cedro costa da $ 400 a $ 800 per quadrato. L'installazione del frullato di cedro è laboriosa poiché ogni frullato richiede l'inchiodatura a mano. I materiali di scossa di legno aggiungono $ 300 a $ 700 per quadrato, per un costo totale installato in media da $ 12,900 a $ 28,200.
#5. Costo della manodopera per coperture piane per quadrato
La manodopera per l'installazione di coperture piane costa da $ 200 a $ 450 per quadrato, a seconda del tipo e della complessità del lavoro. I materiali aggiungono $ 100 a $ 650 per quadrato, portando il costo totale di installazione da $ 300 a $ 1,100 per quadrato o in media da $ 4,000 a $ 16,800 totali.
Copertura del costo del lavoro per quadrato: fattori da considerare
Rimuovere un elemento strutturale importante della tua casa non è mai facile. Ciò significa che probabilmente incontrerai costi aggiuntivi per i lavori correlati prima, dopo e durante la sostituzione del tetto. Considera quindi i seguenti fattori,
- Rimozione dell'attuale tetto
- Riparazioni richieste
- Presenza di lucernari, camini, ecc.
- Pulire i costi
- Garanzia e assicurazione sul tetto
- Dimensioni del tetto
- Numero di storie
- Dove
Quali sono i quattro tipi di costo del lavoro?
Per comprendere meglio come viene allocato il denaro, i costi del lavoro possono essere suddivisi in più categorie. A seconda del tipo, questi costi possono variare da un fattore noto a imprevedibile, ma ognuno è progettato per avvantaggiare la tua azienda in un modo o nell'altro.
- Costo del lavoro diretto
- Costi indiretti del lavoro
- Costo del lavoro variabile
- Costi di manodopera fissi
Costo del lavoro di verniciatura per piede quadrato
Quando guardi quanto costa assumere un pittore professionista per cambiare il tuo colore esistente, scoprirai che la maggior parte dei fornitori ti addebita per piede quadrato. Per quanto i prezzi differiscano in base a variabili specifiche, esiste una serie base di prezzi che puoi aspettarti di pagare indipendentemente da chi decidi di andare. I pittori professionisti sono fantastici perché possono coprire più spazio e svolgere un lavoro più preciso rispetto a se ti assumessi il compito di ridipingere la tua casa da solo. La maggior parte dei pittori professionisti addebita $ 1.50- $ 3.50 mq / piedi per dipingere gli spazi interni. Puoi aspettarti che il prezzo aumenti se consideri componenti aggiuntivi specifici come finiture o pareti.
Fattori che influenzano il costo della manodopera della pittura per piede quadrato
Le condizioni all'interno di una casa variano drasticamente da casa a casa, quindi assicurati di considerare questi fattori che possono influire sul costo del lavoro per dipingere la tua casa per piede quadrato,
#1. Dimensioni della casa
Sebbene possa sembrare ovvio che più grande è una casa, più costoso è da dipingere, ci sono altri fattori legati alle dimensioni della casa da considerare. Se hai bisogno di più di un livello della tua casa dipinta, le spese di manodopera aggiuntive saranno incluse nel prezzo per tenere conto del trasporto dei materiali da un piano all'altro.
#2. Tipo di vernice
Ci sono dozzine di vernici disponibili tra cui scegliere, alcune più economiche di altre. Le vernici lucide costano un po' di più delle vernici opache o satinate. Ma le vernici di base realizzate con coloranti sintetici andranno da $ 20 a $ 30 al gallone, mentre le vernici di design di fascia alta realizzate con coloranti naturali possono costare fino a $ 100 al gallone.
#3. Materiale necessario
Oltre ad attrezzature come scale e spruzzatori, la maggior parte delle forniture necessarie per dipingere la tua casa deve essere acquistata nuova per ogni lavoro. Il costo di pennelli, teli, vaschette per pittura, rulli, nastro e altro sarà incluso nel preventivo. Se pensi di poter ottenere queste forniture a un costo inferiore, chiedi al tuo imbianchino se puoi acquistarle separatamente.
# 4. Costo
Sebbene le aziende di pittura di solito non rivelino la loro tariffa oraria effettiva e forniscano invece un costo totale del progetto, puoi aspettarti che un pittore costi tra $ 20 e $ 50 l'ora. Questo perché i pittori spesso fanno pagare in base alla metratura del muro o del pavimento.
#5. Mobili mobili
Spostare da soli i mobili fuori o al centro della stanza è un ottimo modo per risparmiare denaro. Altrimenti, i pittori lo sposteranno per te, con conseguenti costi di manodopera aggiuntivi.
#6. Riparazioni a parete
Il tuo imbianchino potrebbe suggerire eventuali riparazioni necessarie al muro in caso di ammaccature, macchie d'acqua, graffi o altre forme di danno. Quindi, aspettati che sia un costo aggiuntivo e varrà la pena prendersene cura mentre hai un professionista a casa tua.
Costo del lavoro vs costo della vita
Il costo della vita è la quantità minima di denaro di cui una persona ha bisogno per permettersi uno standard di vita di base nel luogo in cui vive. Di solito è più costoso vivere nelle grandi città che nelle città più piccole, con il costo della vita più alto per i residenti del centro. mentre il costo del lavoro è l'importo totale che un'azienda o un'organizzazione spende per i propri dipendenti. Può anche riferirsi alla domanda di lavoro e al numero di persone che lavorano o possono potenzialmente lavorare in una determinata regione.
Costo della vita vs. costo del lavoro: termini diversi
A seconda che si consideri il costo del lavoro per un'azienda o per una regione, questi due termini possono essere confrontati in modo diverso. Queste sono alcune differenze principali tra il costo della vita e il costo del lavoro:
#1. Chi sostiene il costo
Una differenza fondamentale tra il costo della vita e il costo del lavoro è chi o cosa sostiene ciascun costo. Per il costo della vita, un consumatore sostiene i costi di alloggio, cibo e altri elementi essenziali per la vita. Il costo del lavoro si applica alle aziende e alle organizzazioni piuttosto che agli individui. (Costo del lavoro vs costo della vita).
#2. Come calcolarlo
Quali aspetti considerare nel calcolo di ciascun costo è un'altra area in cui i due differiscono. Per capire il costo della vita, calcoli il costo dell'assistenza sanitaria, della medicina, della spesa, dell'alloggio, dei trasporti e di altre necessità. Ma quando le aziende calcolano il costo del lavoro, considerano i salari, le tasse sul lavoro e vari costi indiretti.
#3. Facilità di alterazione
Il costo della vita e il costo del lavoro dipendono da diverse variabili, quindi ognuna è diversa per aumentare o diminuire il totale. Di solito aumentano o diminuiscono costantemente e raramente affrontano cambiamenti drastici a meno che non si verifichino fattori sociali o ambientali. Il costo del lavoro, tuttavia, è più facilmente modificabile in quanto un'azienda o gli amministratori aziendali possono ridurre il personale, diminuire le ore di lavoro, abbassare i salari o utilizzare altri modi per risparmiare denaro sulle spese totali del lavoro. Quando si considera il costo del lavoro per una regione, può essere più simile al costo della vita (costo del lavoro vs costo della vita).
#4. Gamma di impatto
La dimensione dell'ambiente in cui si verificano il costo della vita e il costo del lavoro è un altro aspetto in cui i due differiscono. Puoi calcolare il costo della vita per una regione piccola come un quartiere all'interno di una città, oppure puoi calcolarlo in base a regioni grandi come paesi o addirittura continenti. Il costo della vita colpisce ogni cittadino all'interno di quella regione, determinando di quanti soldi ha bisogno per sostenere uno stile di vita medio.
#5. La loro importanza
Comprendendo il costo della vita in ogni potenziale località, puoi determinare quale città può essere più utile per risparmiare denaro e ottenere il massimo dai tuoi guadagni. pur comprendendo i costi totali del lavoro, un'azienda o un'organizzazione può determinare quali aspetti sono più costosi e sforzarsi di ridurli. Questo può aiutare durante i periodi di bassa domanda o se l'azienda vuole aumentare i profitti. (Costo del lavoro vs costo della vita).
#6. Fattori da considerare
Questi sono alcuni aspetti da considerare quando si calcola il costo della vita: alloggio, cibo, assistenza sanitaria, abbigliamento, trasporti, ecc., mentre il costo delle assunzioni, il costo dell'onboarding, le imposte sui salari, i benefici, ecc. sono fattori da considerare.
Riferimenti
- infatti.
- provarci.
- guida domestica
- Forbes.
- khatabook
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