Trovare un lavoro che soddisfi le tue esigenze di orari flessibili può essere piuttosto impegnativo. Se sei un custode, potresti aver bisogno di un po' di margine per andare agli appuntamenti dal medico della persona amata. In questo articolo esamineremo alcuni dei migliori lavori con orario flessibile, nonché alcune opzioni online.
Lavori con orari flessibili
La possibilità di scegliere il proprio orario di lavoro è un vantaggio dei lavori con orario flessibile. La capacità di negoziare il grado di flessibilità in alcune posizioni varia da funzione a ruolo. L'orario di lavoro di coloro che sono lavoratori autonomi o liberi professionisti dipende da loro. Inoltre, generalmente operano da casa e fissano le loro tariffe. Spesso è il datore di lavoro a decidere l'orario di lavoro. Ma le mode stanno cambiando. Le aziende stanno iniziando a rendersi conto che alcuni lavoratori sono in grado di lavorare da remoto. I professionisti in campi come la medicina e la consulenza utilizzano sempre più app di videoconferenza come Zoom. Le telecomunicazioni via e-mail e telefono stanno diventando più comuni e il telelavoro sta seguendo l'esempio.
L'importanza dei lavori con orari flessibili
Il nostro obiettivo collettivo come organizzazione è trovare modi per bilanciare meglio la nostra vita professionale e personale. A questo scopo è fondamentale la possibilità di scegliere il proprio orario di lavoro.
Ci consente di:
- A volte esci dalla fretta mattutina
- Dare priorità all’attività fisica e alle attività ricreative
- Rilassati con coloro a cui teniamo molto di più
A seguito del COVID, PwC ha intervistato le organizzazioni del settore finanziario e ha scoperto che il 69% prevede di assumere lavoratori da remoto a un tasso pari o superiore al 60%. Per contestualizzare, questa cifra era del 29% prima della diffusione del COVID-19. Alcune aziende tecnologiche, come PayPal e Twitter, hanno già affermato che non rimanderanno i lavoratori in ufficio se non richiesto. Oltre a fornire ai lavoratori più margine di manovra nei loro orari,
Si pensa anche a modalità di lavoro flessibili per:
- Riduci l'ansia derivante da cose come avere a che fare con i colleghi o trovare un fornitore affidabile di assistenza all'infanzia durante gli spostamenti quotidiani
- Aumenta il morale consentendo ai lavoratori una maggiore flessibilità per svolgere le attività comodamente da casa.
- I benefici per la salute maturano quando i lavoratori approfittano del tempo trascorso lontano dal posto di lavoro per fare attività fisica o dormire di più.
Come posso ottenere un lavoro con orari flessibili?
Quasi tutti i settori e i livelli di istruzione offrono orari di lavoro flessibili. Tuttavia, le tue circostanze specifiche determineranno la migliore linea d'azione per ottenere orari flessibili.
#1. Verifica se c'è spazio per la flessibilità nella tua posizione attuale.
Forse dovresti cercare un nuovo lavoro se quello attuale non ti consente molto margine di manovra.
Cambiare carriera potrebbe sembrare estremo, ma è una scelta ragionevole se liberare più tempo per te stesso è una tua priorità. Anche cambiare carriera non è necessario. Restare lì e iniziare la tua pratica o lavorare come freelance sono due opzioni che hai.
#2. Scopri il livello di adattabilità che desideri.
Forse preferiresti lavorare quattro giorni consecutivi e poi rilassarti per tre giorni. Scopri se il tuo lavoro può aggirare il programma di lavoro desiderato.
#3. Finisci di scrivere la proposta.
Prepara le seguenti cose prima di incontrare il tuo supervisore:
- Prove statistiche pertinenti alla tua idea
- Creato un percorso d'azione adatto a te e al tuo datore di lavoro
- Come trarrebbe profitto il tuo datore di lavoro dalla tua richiesta di orari più flessibili
- Ti sei preparato a rispondere a qualsiasi domanda possano porre esercitandoti abbastanza nel tuo discorso?
Quando incontri il tuo manager, supervisore o assistente delle risorse umane:
- Mantieni la calma e sii educato.
- Se rifiutano, chiedi gentilmente il motivo.
- Preparati a contrattare
- Il tuo valore e il tuo valore sono importanti da tenere a mente. Prendere in considerazione
I migliori lavori con orari flessibili
Uno dei vantaggi di avere un impiego flessibile è la capacità di raggiungere un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata e di dare priorità alla propria giornata in base alle proprie preferenze.
#1. Analista dell'informazione
Poiché sempre più aziende cercano di sostituire i dipendenti in pensione o trasferiti, la domanda di data scientist è in aumento. La maggior parte delle aziende cercherà data scientist per aiutarli nella gestione e nell'analisi dei big data. Poiché la maggior parte dei lavori di data science possono essere svolti online, offrono molta flessibilità. I data scientist possono scegliere di lavorare a tempo pieno per una grande azienda, part-time per una più piccola o anche in modo indipendente. In genere ottengono uno stipendio elevato grazie alla loro vasta esperienza in campi come l'apprendimento automatico, la modellazione statistica e altri.
- Prezzo all'ora: $ 48.52 in media
- Requisito formativo minimo: laurea triennale
#2. Fotografo
Varie aziende offrono ai fotografi l'opportunità di dimostrare la propria esperienza e talento. Ad esempio, i regni dello stile, dell’atletica, degli spettacoli dal vivo, della pubblicità, dei matrimoni, della cucina e del turismo. Come fotografo freelance, le tue opzioni sono praticamente infinite, dipendono solo dai tuoi interessi e dalle tue capacità. Esplora una carriera nella fotografia se hai sempre avuto un interesse per il campo.
- Salario orario: $ 18.73 in media
- Requisito educativo minimo: completamento della scuola superiore o equivalente
#3. Nutrizionista
Professionisti nel campo della nutrizione e della dietetica consigliano i clienti sui migliori alimenti da mangiare per raggiungere specifici obiettivi di salute e dimagrimento. Ad esempio, controllare problemi di salute come il colesterolo alto o perdere peso. I dietisti possono fornire cure ai pazienti di persona o a distanza tramite una varietà di mezzi, inclusi studi privati, istituti di assistenza a lungo termine, ospedali e cliniche.
- Media della tariffa oraria: $ 29.64
- Requisiti di studio: laurea triennale
# 4. Grafico
È una professione versatile e attraente per artisti e designer che amano lavorare su una vasta gamma di progetti. Oltre a visualizzare e creare immagini, i grafici spesso escogitano idee per i prodotti e organizzano ausili visivi. Se sei un grafico, puoi scegliere di lavorare per un'azienda affermata o mettersi in proprio come libero professionista utilizzando piattaforme come Upwork e Fiverr. La libertà di stabilire orari e tariffe è uno dei principali vantaggi di lavorare per se stessi.
- La paga oraria media è di $ 24.38.
- Per questa posizione è richiesta una laurea.
#5. Un assistente AI
A assistente virtuale lavora da remoto per assistere le aziende con compiti amministrativi, come suggerisce il termine. Gli assistenti virtuali spesso si occupano di un'ampia varietà di attività, tra cui, ma non solo, l'assistenza clienti, la gestione della posta elettronica e le telefonate.
- Salario orario: $ 19.08 in media
- Requisito educativo minimo: completamento della scuola superiore o equivalente
#6. Un blogger
A seconda della popolarità e della portata del tuo blog, il blogging ha il potenziale per essere una professione molto redditizia. I blogger possono monetizzare i propri blog tramite annunci visualizzati, marketing di affiliazione, vendite di corsi e promozioni di prodotti online se hanno un pubblico dedicato. Rendi operativo il tuo blog e guadagna subito se la creazione di contenuti è la tua passione.
- Secondo Indeed.com, la paga oraria media è di $ 15.28.
- Non è necessaria alcuna istruzione preliminare.
Lavoro online con orari flessibili
#1. Tester del prodotto
Paga: da $ 5 a $ 15 l'ora.
Potresti guadagnare qualche soldo extra utilizzando cose che ti interessano già partecipando ai test del prodotto, che è un ottimo concerto online. I beni fisici e digitali sono entrambi un gioco leale per i tester di prodotti compensati. Se desideri aumentare le tue possibilità di essere qualificato per le opportunità di test dei prodotti, dovresti controllare Swagbucks Discover e Swagbucks di tanto in tanto. Dopo aver ricevuto e testato un prodotto, ti verrà chiesto di seguire le istruzioni e compilare un sondaggio (o qualcosa di simile) per condividere pensieri e opinioni.
#2. Venditore in linea
Paga: da $ 40 a $ 60 in media per scatola di articoli.
Praticamente qualsiasi cosa può essere venduta su Internet. Puoi utilizzare mobili, cosmetici indesiderati, telefoni obsoleti e altri oggetti elettronici come alternative. Quando i tuoi figli saranno troppo grandi per scarpe, vestiti, giocattoli ed apparecchi elettronici leggermente usurati, potrai facilmente venderli. Se sei interessato a trovare oggetti da rivendere online e ti piace lavorare da casa, puoi iniziare cercando tali prodotti nei mercatini delle pulci locali, nelle svendite e nei gruppi Facebook.
#3. Personal Trainer on-line
Paga: da $ 30 a $ 50 a sessione
Essere online personal trainer può essere un'attività secondaria gratificante per coloro che amano esercitarsi e condividere le proprie conoscenze con gli altri. La parte migliore è che non perderai questi clienti una volta laureato. Puoi mostrare il tuo lavoro ai potenziali clienti offrendo sessioni virtuali tramite Zoom o FaceTime e creando un canale YouTube con allenamenti gratuiti. I personal trainer possono anche aiutare i propri clienti a sviluppare regimi alimentari sani.
# 4. Scrittore freelance
Paga: da $ 50 a $ 500 + per articolo
Potresti avere successo come scrittore freelance online se hai una passione per la scrittura e contatti con clienti che cercano materiale. FreelanceWriting.com e Fiverr sono buoni punti di partenza, ma non ti porteranno a lavori ben pagati. Lavorare direttamente con siti web, aziende o periodici online è la soluzione migliore per guadagnarsi da vivere dignitosamente.
#5. Dropshipping
Paga: da $ 25 a $ 500 + per articolo venduto
L'idea alla base del dropshipping è quella di utilizzare una piattaforma di e-commerce come Shopify per creare un negozio virtuale, visualizzare i tuoi prodotti e quindi organizzare che il fornitore invii i prodotti direttamente al cliente. Puoi lavorare nelle vendite senza mai toccare il prodotto reale durante una transazione e comunque guadagnarti da vivere bene; questa è una fantastica opportunità per chiunque cerchi lavoro online. Questo è un lavoro online molto adattabile perché puoi vendere cose come magliette, biglietti per eventi e servizi di consulenza.
Quali lavori offrono orari flessibili e una buona retribuzione?
Sviluppatore web. Stabilire una solida presenza online con un sito web dal design professionale è uno dei metodi migliori con cui un’azienda può dimostrare la propria credibilità nel mercato odierno.
Cos'è un lavoro a turni flessibili?
Quando disponi di orari flessibili, puoi scegliere quando iniziare e finire la giornata lavorativa, anziché limitarti alle tipiche ore dalle 9 alle 5. La definizione più elementare di orario di lavoro flessibile è la possibilità per i lavoratori di iniziare o terminare i propri turni a loro piacimento.
Come posso guadagnare denaro a casa in modo flessibile?
Diventa un assistente virtuale. Un assistente virtuale (VA) fornisce ai clienti servizi amministrativi da una posizione remota, come un ufficio domestico. ..
Cos'è un programma di lavoro 5 4 9?
5-4/9 CWS – un tipo di orario di lavoro compresso in cui un dipendente soddisfa il requisito di lavoro di 80 ore lavorando quattro giorni da 9 ore e un giorno da 8 ore durante una settimana lavorativa più quattro giorni da 9 ore e un giorno libero durante la settimana alternata, oltre all'orario stabilito per il pranzo in Ufficio.
Qual è l'orario di lavoro più flessibile?
La settimana lavorativa convenzionale dalle 9 alle 5, di 40 ore, prevede alternative, come un orario di lavoro flessibile. I lavoratori hanno la libertà di scegliere quando entrare e quando uscire.
Quali sono gli aspetti negativi dell’orario di lavoro flessibile?
Gli orari di lavoro flessibili rendono più difficile per i dipendenti trovare un buon equilibrio tra lavoro e vita privata, il che a sua volta aumenta il rischio di burnout e superlavoro poiché i dipendenti possono sentirsi spinti a lavorare per più ore o ad essere disponibili al di fuori del tipico orario lavorativo.
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Riferimento
