La maggior parte dei responsabili delle assunzioni e degli intervistatori utilizza un'ampia gamma di domande per stabilire se un candidato è adatto al lavoro. Per ottenere il lavoro, le tue risposte a queste domande sono fondamentali. Quindi, se non sai cosa ti distingue dalla concorrenza, potresti trovarti in mare quando senti il tuo intervistatore chiederti: "Perché sei adatto a questo lavoro?" Pertanto, i candidati dovrebbero fare i compiti in anticipo in modo da poter rispondere con sicurezza a queste domande. Perché gli intervistatori fanno questa domanda? Come si aspettano che tu risponda a queste domande? Discuteremo i passaggi che puoi intraprendere per prepararti a una risposta nel caso ti venga chiesto perché sei adatto a questo lavoro, esamineremo alcuni esempi del mondo reale e ti daremo suggerimenti su come dare ottime risposte.
Domanda di intervista; Perché sei adatto a questo lavoro?
Durante un colloquio di lavoro, il tuo intervistatore o responsabile delle assunzioni potrebbe chiederti: "Perché sei adatto a questo lavoro?" Nella maggior parte dei casi, i datori di lavoro tendono a porre queste domande in modo da avere un'idea della sicurezza con cui sei nelle tue capacità di svolgere i compiti del lavoro. Quando ti trovi in questo tipo di situazione, come fornisci al meglio le risposte a "Perché sei adatto a questo lavoro?" Tuttavia, prima di rispondere, cerchiamo di capire perché i responsabili delle assunzioni pongono queste domande.
Perché i datori di lavoro chiedono perché sei adatto a questo lavoro?
Ogni singola domanda in un colloquio di lavoro ha un motivo e serve a uno scopo. Stando così le cose, perché un responsabile delle assunzioni dovrebbe chiedere: "Perché sei adatto a questo lavoro?"
Capiamo se pensi che questa sia una domanda ridicola. Inoltre, possono avere un'idea dei tuoi talenti e della tua esperienza dal tuo curriculum. Il responsabile delle assunzioni, d'altra parte, vuole saperne di più su come le tue capacità ed esperienza si adattano ai requisiti della posizione.
Inoltre, il responsabile del reclutamento deve selezionare il candidato più qualificato all'interno del gruppo. Per rendere più facile la loro scelta, sperano che tu dica qualcosa che ti distingua dal resto del branco.
Fondamentalmente, ci sono una serie di ragioni per cui un datore di lavoro potrebbe chiedere: "Perché sei adatto a questo lavoro?" o un'indagine simile. Per citarne alcuni, includono:
- Determina cosa ti distingue dagli altri candidati per la posizione.
- Assicurati di sapere cosa comporta il posto e quali qualifiche stanno cercando in un potenziale dipendente prima di fare domanda.
- Valuta la tua autostima nella tua capacità di svolgere il compito.
- Osserva come reagisci alle situazioni difficili.
Nel frattempo, i responsabili del reclutamento a volte possono porre questa domanda in un modo diverso. I seguenti sono alcuni esempi:
- "Perché dovremmo assumere voi?"
- "Cosa ti distingue come candidato unico?"
- "Cosa ti rende il miglior candidato?"
- "Spiega perché sei il candidato ideale."
Mentre rispondi a una di queste domande del colloquio, devi fare del tuo meglio e commercializzare le tue qualità al reclutatore per convincerlo che le tue capacità e la tua esperienza sono una combinazione adeguata. Ora, diamo un'occhiata a come puoi fornire risposte a domande come "perché sei adatto a questo lavoro?" con esempi.
Perché sei adatto a questo lavoro? Come rispondi?
In sostanza, la tua risposta dovrebbe servire come strumento di promozione per te stesso al responsabile del reclutamento. Senza dubbio, questo può essere complicato, ma di seguito potresti avere la tua grazia salvifica. Usando questi metodi, puoi comporre una risposta potente:
# 1. Stabilisci i tuoi punti di forza e concentrati su di essi
La prima cosa da fare è determinare le tue capacità specifiche per il ruolo, a seconda della tua esperienza precedente e dei requisiti del posto. Ci sono modi attraverso i quali puoi determinare le tue competenze chiave, ma puoi usare le seguenti basi;
- Istruzione
- Attributi personali
- Abilità difficili
- realizzazioni
- Experience
Se sei appena laureato, dovresti solo porre l'accento sui valori che la tua istruzione fornirà all'organizzazione. Durante la tua permanenza al college e dopo aver completato la ricerca, c'è la possibilità che tu possa ottenere nuove informazioni sul settore che aumenteranno le tue possibilità, quindi identificale.
#2. Identificare le priorità e le esigenze dell'azienda
Scopri di cosa ha un disperato bisogno una società. Assicurati di conoscere la descrizione del lavoro e l'azienda. Verifica se le tue capacità e la tua esperienza corrispondono alle responsabilità quotidiane del lavoro e alla missione e agli obiettivi generali dell'organizzazione. Sui siti Web di molte aziende, potresti scoprire cosa fanno e perché lo fanno.
#3. Crea la tua lista
Per comprendere meglio le esigenze dell'azienda, dai un'occhiata alla lista dei tuoi punti di forza. Individua alcune caratteristiche distintive che illustrano al meglio la tua idoneità al ruolo e la tua capacità di contribuire al successo dell'azienda.
#4. Scrivi il tuo passo in ascensore
Prepara una succinta panoramica delle migliori qualità che puoi fornire al responsabile delle assunzioni nel corso del colloquio. Nel frattempo, sarà bello se risulta spontaneo o genuino. Quindi, assicurati che questo scritto mostri un riflesso delle tue abitudini linguistiche.
#5. Prova la tua risposta
Preparati a rispondere alla domanda in modo naturale. Normalmente, vorrai preparare la tua risposta in anticipo, ma ciò non dovrebbe far sembrare la tua risposta orale come forzata o programmata. Chiama un amico e digli di chiederti "Perché sei adatto a questo lavoro?". Fallo in modi diversi, affrontalo da diverse angolazioni e diversifica le tue risposte, assicurandoti di identificare e chiarire i tuoi punti primari ogni volta che lo fai, più volte.
#6. Rispondi con sicurezza
Non c'è bisogno di avere paura durante il colloquio, avere un aspetto acuto ed essere fiduciosi. Rimani concentrato ed esprimi la tua opinione durante il colloquio. Tuttavia, dovresti essere consapevole del fatto che i gestori delle assunzioni potrebbero non usare quelle parole o fraseologia precise quando chiedono perché sei adatto a questo lavoro? Comunque, è comunque un'ottima decisione e una buona idea spiegare vividamente perché pensi di essere la persona perfetta per la posizione vacante. Ciò consentirà al reclutatore di essere consapevole e consapevole delle tue qualifiche uniche. Questo ti darà anche un vantaggio rispetto ad altri candidati e aumenterà le tue possibilità.
Domanda di intervista: perché sei adatto a questo esempio di lavoro
Di seguito sono riportati alcuni esempi del motivo per cui saresti adatto a questo lavoro, che dovrebbe aiutarti a superare il tuo colloquio di lavoro:
Esempio 1: risposta per una posizione manageriale
La mia formazione e la mia esperienza lavorativa mi rendono adatto a questo lavoro. Sono anche un buon candidato per questo lavoro perché so come guidare e parlare con le persone. Nel mio ultimo lavoro, ero responsabile di non più di undici persone e ho creato un'azienda all'avanguardia Sistema di comunicazione che ha aumentato la produzione del 45% in soli otto mesi. Sono sicuro che se sarò opportuno, posso fare di più in questa organizzazione.
Esempio 2: risposta come programmazione per computer
Essendo un self-starter, sono sempre aperto ad affrontare nuove sfide e ad apprendere nuove abilità da solo, usando il mio piccolo spazio di tempo. Da studente universitario, ad esempio, ho imparato da solo sei linguaggi di programmazione per computer semplicemente perché avevo un forte desiderio di saperne di più sul campo. Sono lo specialista di computer automotivato che stai cercando e ho le capacità e l'entusiasmo che stai cercando.
Esempio 3: Rispondi come infermiere
Come infermiera registrata con licenza completa ed esperienza lavorativa di oltre 6 anni. Ho fatto molte operazioni mediche diverse nel mondo reale. Ciò include prepararsi per un intervento chirurgico e somministrare medicine. Con l'aiuto dell'assistenza finanziaria che ho ricevuto, ho potuto svolgere e completare un processo di ricerca e analisi dei dati sulle pratiche di custodia visionaria. Sono adatto a supervisionare l'organizzazione dei fascicoli ospedalieri perché sono bravo servizi di contabilità, fare scartoffie e gestire un'impresa. Poiché posso entrare in contatto con i pazienti personalmente, è facile per me prestare loro grande cura. Credo che le mie esperienze e i miei successi possano aiutarmi a ottenere molto, così come il mio sogno di un approccio più proattivo ai pazienti. “
Suggerimenti su come rispondere al meglio alla domanda "perché sei adatto a questo lavoro?"
Ogni volta che fornisci risposte o risposte a domande come "perché sei adatto a questo lavoro?" in occasione un'intervista, dovresti sempre tenere a mente i seguenti punti:
- Pianifica in anticipo: La preparazione è la chiave per un colloquio di successo. Assicurati di sapere di cosa parlerai. Prima del colloquio, esercitati ad articolare le tue risposte in modo che siano cristalline.
- Fornisci istanze rilevanti: Quando possibile, dimostra il tuo valore all'azienda fornendo esempi tangibili delle tue capacità.
- Assicurati che la tua risposta sia collegata agli obiettivi dell'azienda: Spiega in che modo le tue abilità particolari andranno a beneficio dell'organizzazione.
- Concentrati sui tuoi bisogni e desideri: È fondamentale che tu dimostri perché sei il miglior candidato nella tua risposta. Evita di confrontarti con altri candidati o di affermare perché sei migliore.
- Parla con convinzione: Con fiducia, mostrerai il responsabile delle assunzioni che sei fiducioso nelle tue capacità.
- L'onestà è la miglior politica: L'onestà è la migliore politica quando si tratta di descrivere le tue capacità. Quindi, sii onesto con il tuo intervistatore sulle tue qualifiche, tratti della personalità, esperienza e su ciò che intendi offrire
Conclusione
Perché sei adatto a questo lavoro? è una delle domande più spaventose ma ineludibili in un colloquio di lavoro. D'altra parte, fornire la migliore risposta a questa e a domande simili non è una montagna che non puoi scalare.
Fondamentalmente, puoi rispondere a questa domanda in vari modi. In un certo senso, puoi semplicemente descrivere perché sei adatto per la posizione in base alla tua personalità unica o all'insieme di caratteristiche. Per fare ciò, trascorri del tempo prima del colloquio confrontando le tue capacità ed esperienze con i requisiti della posizione. Fai del tuo meglio per spiegare perché sei un candidato ideale.
Un altro metodo per rispondere è evidenziare le tue abilità distinte. Menziona i tuoi punti di forza se li hai. Potresti anche dimostrare la tua idoneità per la posizione evidenziando i tuoi precedenti risultati. Tuttavia, i tuoi risultati dovrebbero essere rilevanti per il ruolo per il quale ti stai candidando.
Perché sei adatto a questo lavoro? Domande frequenti
Quali sono le possibili domande di follow-up dopo il perché si adattano bene a questo lavoro?
- Per quali motivi hai lasciato il tuo precedente lavoro?
- Quali sono le tue aspettative salariali?
- Perché sei interessato a questa posizione?
- Domande aggiuntive
Quali sono le cose da evitare quando si risponde perché sono adatte a questo lavoro?
Quando rispondi alla domanda: "Perché sei adatto a questo lavoro?" dovresti evitare di dire le seguenti cose nelle tue risposte:
- Non dare una risposta valida per tutti.
- Evita di sembrare un idiota presuntuoso o uno snob. Mantieni il tuo comportamento sobrio e sicuro di sé in ogni momento.
- Le risposte dovrebbero essere brevi, quindi non divagare all'infinito.
Quali sono le abilità di base da dimostrare quando rispondi al motivo per cui sei adatto a questo lavoro?
Ci sono competenze di base necessarie per fornire risposte al motivo per cui sei adatto a queste domande di lavoro. Sono:
- Abilità tecniche
- Abilità comunicative
- Capacità di ricerca
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