Quando aspiri a salire la scala aziendale fino alla dirigenza superiore o senior, ci sono alcune abilità che devi coltivare! Certo, alcune abilità possono essere insegnate. Per impararli, ci sono qualifiche di istruzione superiore che puoi completare. Tuttavia, altre abilità, note anche come abilità "soft", sono quelle che dovrai sviluppare personalmente. Inoltre, oltre a sviluppare questi attributi, dovrai anche dedicarti alla tua progressione di carriera adottando misure attive per salire di livello. La nostra guida a questi passaggi è descritta di seguito. Se segui questa guida, è molto probabile che tu abbia successo e un ruolo ambito nella gestione può essere tuo.
Pathways To Management: istruzione terziaria
Per fare sul serio nell'assicurarti un ruolo di leadership o dirigenziale, devi mostrare ai tuoi datori di lavoro che fai sul serio! Un modo infallibile per farti notare, distinguerti dalla massa e inchiodare quella promozione al ruolo dei tuoi sogni, è completare una qualifica di istruzione superiore. Ad esempio, potresti completare uno dei tanti disponibili corsi di gestione dei progetti online in Australia. La cosa migliore di questo particolare tipo di laurea è che puoi intraprenderla part-time, il che significa che puoi continuare a lavorare a tempo pieno. Meglio ancora, puoi anche studiare online, per una flessibilità ancora maggiore!
Fondamentalmente, i metodi di apprendimento flessibili, come i corsi online e part-time, stanno rendendo sempre più possibile completare un diploma terziario pur continuando a lavorare allo stesso tempo. Ciò significa che non è necessario rinunciare al lavoro quotidiano per completare la qualifica. Certo, potresti dover rinunciare ad alcuni fine settimana - o persino lavorare a tarda notte o al mattino presto - per adattare il tuo impegno di studio al tuo lavoro. Tuttavia, se ti impegni, le possibilità di avanzamento di carriera ne varranno la pena!
Sviluppo professionale: attributi personali da coltivare
Oltre alle competenze che senza dubbio imparerai e svilupperai durante i tuoi studi universitari, ci sono anche attributi personali che ti consigliamo vivamente di coltivare. Spesso noto come competenze "morbide"., alcuni di questi attributi includono:
#1. Guida, dedizione e ambizione
Impegnati ad assicurarti un ruolo nell'alta dirigenza? Probabilmente sei già molto ambizioso. È anche probabile che tu sia molto motivato in termini di desiderio di successo. Un elemento su cui potresti dover lavorare, tuttavia, è la tua dedizione. Va benissimo avere grandi ambizioni. Ma realizzarlo è un'altra storia! Lungo il percorso potrebbero esserci blocchi stradali, ostacoli e altre sfide. Potrebbero esserci anche altri dipendenti in lizza per la stessa posizione! In quanto tale, è necessario sviluppare sia dedizione che resilienza per avere successo.
#2. Passione, entusiasmo e una forte etica del valore
Avere una forte etica del lavoro dice molto sul tuo carattere. Così come la passione e l'entusiasmo per il compito da svolgere, non importa quanto umile! È importante sottolineare che i datori di lavoro apprezzano un lavoratore che dice "sì" a tutto. Nonostante questo, è anche molto importante essere in grado di stabilire dei limiti e non diventare uno zerbino. Puoi essere entusiasta, ma assicurati di non essere sovraccaricato nel tuo lavoro. Questo è un modo infallibile per esaurirsi ed è improbabile che ti aiuti a progredire nella tua carriera.
Prospettive di carriera per i leader: risultati di lavoro e aspettative salariali
Le carriere nella gestione sono molto richieste. Naturalmente, essere un manager o un team leader comporta anche un aumento di stipendio! Se sei nella dirigenza superiore o senior, puoi aspettarti di guadagnare uno stipendio annuo relativamente redditizio. Ciò è particolarmente vero se confrontato con alcuni dei tuoi colleghi più entry-level o dipendenti che si trovano sui gradini più bassi della scala aziendale.
Naturalmente, il tuo carico di lavoro sarà notevolmente più pesante come manager. Avrai anche più responsabilità e ci si aspetta di più da te. Ti potrebbe anche essere chiesto di fungere da modello per i tuoi colleghi di livello inferiore. In quanto tale, ha senso che verrai pagato uno stipendio più alto! In Australia, ad esempio, un individuo con un ruolo di alta dirigenza aziendale può aspettarsi di farlo guadagnare fino a AUD 130,000 per anno. Certo, niente da starnutire! Anche se, è vero, a volte potresti anche pagare per questo con un aumento dei livelli di stress.
Diventare un manager è un percorso professionale a cui aspirano molte persone ambiziose. Se questo è il tuo caso, ci sono alcune misure che puoi adottare per assicurarti un ruolo nella gestione. Uno di questi, ovviamente, è l'istruzione superiore. Il completamento di una qualifica terziaria può aiutarti a distinguerti e assicurarti una promozione prima dei tuoi colleghi. Inoltre, anche lo sviluppo di competenze trasversali e attributi personali coerenti con l'essere un leader ti porterà lontano. Se segui questi passaggi, quindi, puoi effettivamente farti strada nella gestione. E con ciò, puoi aspettarti di guadagnare di più, ottenere di più e diventare rispettato dai tuoi colleghi.
