Anche se non è la prima volta che crei un curriculum, decidere cosa dovrebbe esserci in un curriculum può essere difficile. Questo è corretto perché non tutti i curriculum hanno le stesse sezioni. Dipende dal tuo livello di abilità e dal lavoro che stai cercando, il tuo curriculum potrebbe sembrare radicalmente diverso. Che tu stia facendo domanda per un lavoro, uno stage o un dottorato di ricerca. programma, anche il contenuto di ciascuna sezione può essere diverso. Quindi continua a leggere per sapere cosa dovrebbe esserci in un curriculum, una lettera di presentazione del curriculum, un riepilogo del curriculum, un curriculum per un adolescente e cosa dovrebbe esserci in un curriculum per un lavoro.
Cosa dovrebbe essere su un curriculum
Assicurati che il tuo curriculum contenga tutto ciò di cui il datore di lavoro ha bisogno per assicurarti di essere la persona giusta per il lavoro. L'ordine delle sezioni in un curriculum dovrebbe essere basato su quanto sono importanti e pertinenti. Il responsabile delle risorse umane leggerà naturalmente dall'alto verso il basso, quindi se hai poca esperienza ma una grande istruzione, mettila in cima.
Le seguenti parti sono ciò che dovrebbe essere su un curriculum:
#1. Informazioni sui contatti
Metti il tuo nome, indirizzo e numero di telefono in cima al tuo curriculum. Dovrebbe essere semplice e facile da capire.
- Il tuo nome e l'indirizzo
- Indirizzo e-mail. Non utilizzare un indirizzo e-mail come banana buns o hottie4u che sembra poco professionale.
- Numeri di telefono. Controlla il tuo messaggio vocale in uscita per assicurarti che non contenga musica di sottofondo ad alto volume, gergo o parolacce.
- Includi l'indirizzo del tuo portfolio online o sito web.
#2. Riprendi il riepilogo o l'obiettivo
La tua dichiarazione di intestazione è ciò che viene dopo le tue informazioni di contatto. Dal momento che si trova in una posizione di rilievo, il responsabile delle risorse umane lo vedrà per primo. (Ciò significa che è una delle parti più importanti di un curriculum.) Ecco cosa dovrebbe essere inserito nella sezione del profilo di un curriculum:
- Resume Summary Statement: una breve frase che fornisce una panoramica della tua esperienza lavorativa e delle relative competenze (qui puoi trovare buoni esempi di riepilogo delle qualifiche)
- Riprendi la dichiarazione dell'obiettivo: un breve paragrafo che spiega i tuoi obiettivi di carriera e come vuoi raggiungerli in questa azienda. In un curriculum, questo è anche chiamato "obiettivo di carriera".
Non usi entrambe le intestazioni del curriculum, quindi scegline una. La prima parte di un buon titolo di curriculum dovrebbe essere lunga tra due e quattro frasi, o un paragrafo ordinato di tre o quattro righe. Usa una dichiarazione obiettiva se il tuo curriculum non mostra molta o alcuna esperienza relativa al lavoro per cui ti stai candidando o se desideri un lavoro molto specifico. Se ne hai ancora bisogno, scegli il riepilogo professionale per il tuo curriculum.
#3. storico lavorativo
Ci sono molti modi per parlare della tua storia lavorativa. Il formato cronologico è il modo più semplice per farlo. Inizia con il lavoro che hai ora o il lavoro che hai appena lasciato e torna indietro. Includi il tuo titolo di lavoro, il nome dell'azienda per cui lavori e la città e lo stato in cui si trova. Includi anche il mese e l'anno in cui il tuo lavoro è iniziato e terminato. Per ogni posizione, scrivi un riepilogo di ciò che hai fatto e di ciò che hai realizzato. La maggior parte delle volte, la sezione relativa all'istruzione del tuo curriculum andrà subito dopo (sotto) la sezione sulla tua storia lavorativa.
#4. Sezione Educazione
Ma se ti sei appena laureato, stai scrivendo un CV accademico o sei un professionista che torna a scuola, sposta questa sezione appena sotto l'introduzione del tuo curriculum Ecco cosa inserire nella sezione istruzione di un curriculum:
- Tipo di laurea, come socio, laurea, master, ecc.
- Laurea specialistica, ad esempio ingegneria, informatica o robotica.
- Nome della scuola: il nome della tua scuola, seguito dalla città e dallo stato.
- Extra: vuoi essere notato? Aggiungi cose importanti come sottosezioni, come:
- Corsi pertinenti
- Progetti e realizzazioni
- Premi e riconoscimenti
- Club e altre organizzazioni
- Borse di studio
Non elencare il tuo diploma di scuola superiore se hai già una laurea. Ma se non l'hai fatto o se ci stai ancora lavorando, assicurati di dirlo. Inoltre, le date potrebbero non essere incluse, specialmente se sei andato a scuola più di 10 anni fa.
#5. Altre informazioni
Includi informazioni importanti per il lavoro per cui ti stai candidando. Ciò potrebbe includere l'appartenenza a organizzazioni, volontariato, esperienza militare, competenze informatiche, premi e hobby. Non parlare delle tue convinzioni religiose, politiche o controverse a meno che non abbiano qualcosa a che fare con il lavoro che desideri.
Cosa dovrebbe esserci in una lettera di presentazione del curriculum
Ecco sei semplici passaggi di cosa dovrebbe essere su una lettera di presentazione del curriculum. Nelle sezioni che seguono, ti daremo maggiori informazioni su cosa inserire in ciascuna area.
#1. Inizia con la tua intestazione.
Dovresti aggiungere alcune informazioni personali e specifiche del ruolo all'inizio della lettera di accompagnamento del tuo curriculum, proprio come qualsiasi intestazione tipica di una lettera commerciale, per facilitare il follow-up con un potenziale datore di lavoro o reclutatore. Se lo desideri, puoi centrare il tuo nome e indirizzo nella parte superiore della pagina, proprio come sul tuo curriculum.
Esempio
- Il tuo nome
- La tua città e il CAP
- Il tuo numero di telefono
- Il tuo indirizzo di posta elettronica
- Data
- nome del ricevente
- Titolo del destinatario
- Azienda
- indirizzo azienda
#2. Includi un saluto
Dovresti aggiungere alcune informazioni personali e specifiche del ruolo all'inizio della lettera di accompagnamento del tuo curriculum, proprio come qualsiasi intestazione tipica di una lettera commerciale, per facilitare il follow-up con un potenziale datore di lavoro o reclutatore. Puoi inserire il tuo nome e indirizzo al centro nella parte superiore del documento, proprio come sul tuo curriculum, se lo desideri.
Esempio:
Caro Direttore del Personale,
Caro SmithJaden,
#3. Scrivi un paragrafo di apertura
Includi il titolo di lavoro per cui ti stai candidando e dove hai letto l'annuncio di lavoro nel primo paragrafo. Dimostra di aver svolto le tue ricerche spiegando perché sei interessato al lavoro e all'azienda. La parte iniziale della lettera di accompagnamento del tuo curriculum è anche la prima impressione che il lettore ha di te, quindi è fondamentale fare appello a quella persona in modo rapido e conciso.
#4. Aggiungi un secondo paragrafo
Nel secondo paragrafo, fornisci un breve riassunto del tuo background e di come si abbina al lavoro. Includi i tuoi risultati, abilità e specialità più importanti che ti rendono adatto per il lavoro. Concentrati su uno o due e fornisci dettagli specifici su come hai fatto bene, ad esempio come è stato misurato.
Presta attenzione alle parole chiave nella descrizione del lavoro e usa quelle che ti riguardano nel corpo della tua lettera di presentazione. Dovresti parlare solo delle esperienze lavorative più recenti sul tuo curriculum.
#5. Termina con un paragrafo di chiusura
L'ultimo paragrafo dovrebbe concentrarsi su un'altra importante realizzazione o abilità che è importante per il lavoro. Invece di ripetere le informazioni dal tuo curriculum, racconta una storia breve o aneddotica che dimostri che sei adatto per il lavoro. Se stai cambiando carriera, ora è un ottimo momento per includere competenze o esperienze professionali rilevanti.
#6. Termina con un'approvazione professionale
Alla fine della lettera di accompagnamento del tuo curriculum, dovresti scrivere un paragrafo che riassuma perché vuoi il lavoro e perché saresti adatto. Mantieni breve la fine della tua lettera di accompagnamento e dì che non vedi l'ora di sentire il datore di lavoro sui possibili passi successivi. Firma con il tuo nome alla fine della lettera.
Cosa dovrebbe essere in un riepilogo del curriculum
Come abbiamo già detto, un buon riassunto del curriculum dovrebbe indurre un datore di lavoro a leggere il resto del tuo curriculum. Questo è se ha successo, ha raggiunto il suo obiettivo. Fortunatamente, ci sono alcuni suggerimenti e idee su cosa dovrebbe essere incluso in un riepilogo del curriculum.
Prima di scrivere:
- Dopo aver scritto altre parti del curriculum, crea il riepilogo del tuo curriculum. Dopo aver scritto altre sezioni del CV, è sorprendentemente facile. Basta scegliere le statistiche più impressionanti.
- Scegli i termini più importanti dalla descrizione del lavoro per personalizzare il riepilogo del tuo curriculum. Inizia con l'elenco dei lavori. Rileggere e identificare i termini essenziali. Queste parole definiscono meglio il lavoro, le capacità rilevanti e un candidato ideale. Considera come le tue abilità ed esperienze si relazionano prima di scrivere. Ciò aumenta le possibilità di superare i sistemi ATS aziendali.
Una volta che inizi a scrivere:
- Titolo il primo punto elenco. Includi anni di esperienza. Vuoi presentarti professionalmente all'istante. Puoi anche renderlo in grassetto. "Professionista certificato in Project Management con oltre 4 anni di esperienza", ad esempio.
- Riscrivi i primi 3-4 punti del tuo curriculum in punti elenco incisivi. Prendi in giro il tuo potenziale datore di lavoro. Hai ricevuto un premio per aver fornito un eccellente servizio clienti? Forse raggiungere obiettivi di vendita del 95% per cinque anni? Il tuo curriculum dovrebbe iniziare con loro!
- Numera ogni risultato. Ogni punto elenco dovrebbe avere dati tangibili. Impiega incredibili statistiche di vendita, percentuali o numeri. Mostra al responsabile delle assunzioni le tue precedenti prestazioni lavorative. I numeri attirano l'attenzione. Usalo.
- Riassumi le tue offerte. Ricorda i loro desideri invece dei tuoi. Dai all'azienda i tuoi valori. Cerca competenze relative al lavoro e thread simili nella tua esperienza lavorativa.
Cosa dovrebbe esserci in un curriculum per un adolescente
Quando scrivi un curriculum per un adolescente, è importante includere tutte le informazioni importanti in un formato standard. Per lo meno, il tuo curriculum dovrebbe avere le tue informazioni di contatto e un elenco della tua esperienza e istruzione.
Successivamente, la maggior parte delle sezioni sono facoltative. Ad esempio, non devi includere una sezione delle competenze o un obiettivo, ma puoi farlo se lo desideri. ecco l'elenco di ciò che dovrebbe essere su un curriculum per un adolescente
- Evidenzia i risultati accademici. Passi molto tempo in classe. Da adolescente, dai il massimo peso a cose come un GPA elevato o riconoscimenti accademici nel tuo curriculum. Elenca tutti i corsi che hai seguito che sono correlati al lavoro per cui ti stai candidando.
- Enfatizzare le attività extrascolastiche. Dal momento che probabilmente non hai molta esperienza lavorativa, dovresti evidenziare ciò che fai al di fuori del lavoro. Alcuni esempi sono club, sport, baby sitter o volontariato. Tutte queste cose sono modi per mostrare cosa puoi fare.
- Includi qualsiasi esperienza che hai avuto come leader. Sei mai stato a capo di un club, del governo studentesco o di una squadra sportiva? Includi questa esperienza nel tuo curriculum perché mostra quanto sei bravo come leader da adolescente.
Cosa dovrebbe esserci in un curriculum per un lavoro
Esperienza, talenti e background lavorativo sono ciò che dovrebbe essere su un curriculum per un lavoro. Evidenzia le tue capacità, qualifiche ed etica del lavoro sul tuo CV. Se sei uno studente senza esperienza lavorativa, metti in evidenza le tue attività scolastiche e comunitarie.
#1. Dati personali
- Nome Attualmente e permanentemente
- Numero di telefono
- Indirizzo email
#2. Obbiettivo
- Riassumi il tuo obiettivo di ricerca di lavoro in una breve dichiarazione.
- La dichiarazione dell'obiettivo deve essere correlata al lavoro per cui ti stai candidando. Anche evidenziare la tua esperienza nella dichiarazione dell'obiettivo è utile.
Esempio
- Cerco lavoro come assistente sociale che si occupa di anziani.
- Cerco lavoro che mi permetta di mettere a frutto i miei talenti di consulenza, ricerca e scrittura di proposte.
#3. Formazione scolastica
- Il nome del liceo
- Stato e città
- Data di laurea
- I punti salienti del corso (corsi direttamente correlati al lavoro o al tuo campo di carriera e abilità speciali)
- Certificati
#4. Lavoro e relative esperienze
Lavori estivi, stage e volontariato (includi titolo della posizione, azienda/organizzazione, città/stato, date e un riepilogo delle mansioni lavorative)
#5. Premi e riconoscimenti
Acclamazione accademica, musicale, atletica o di altro tipo. (Includere il nome del premio/onorificenza, la persona che lo ha conferito e la data in cui è stato conferito.)
#6. Attività/Hobby
- Specifica il tuo lavoro, l'organizzazione e le date.
- Esempio
- Capitano della squadra di basket della Shorewood High School, 2000-2005
#7. Abilità
- Competenze trasversali: (essere responsabile, leale, laborioso, energico, estroverso.)
- Competenze tecniche (ricerca e scrittura, Microsoft Word 98, Microsoft Publisher 2000, parlare in pubblico.)
#8. Referenze (3-5 persone)
- Insegnante/professore
- Responsabile del lavoro attuale o passato)
- Un riferimento al personaggio (pastore, preside, leader del gruppo giovanile o qualcuno che ti conosce bene)
- Aggiungi il tuo nome, la tua relazione con te, la tua organizzazione e i tuoi numeri di telefono di contatto.
#9. altre considerazioni
- Il tuo CV non dovrebbe essere più lungo di una o due pagine.
- Non menzionare la data di nascita, lo stato di salute o il numero di previdenza sociale.
- Evita di usare pronomi personali come "io". Usa i verbi d'azione per iniziare le frasi.
- Sii sincero, ma evita di mettere qualcosa di negativo nel tuo CV.
- Assicurati che il tuo curriculum sia privo di errori. Fallo correggere da qualcun altro.
- Scegli un font da 10-14 punti lineare e facile da leggere.
- Utilizzare carta di alta qualità.
Quali sono le 3 cose più importanti per un curriculum?
- Esperienza lavorativa. La tua storia lavorativa è uno degli aspetti più critici del tuo curriculum per un potenziale datore di lavoro.
- Esperienza educativa
- Abilità ed esperienza speciali
- Volontariato
- Qualità personali.
Cosa cercano i datori di lavoro in un curriculum?
I datori di lavoro cercheranno realizzazioni specifiche, con numeri e risultati, sul tuo curriculum. Se hai già un lavoro, dovresti iniziare a tenere traccia dei progressi del tuo lavoro e trovare modi per misurare i tuoi successi, come le vendite, portare a termine le attività più rapidamente o migliorare i processi.
Quali sono le 5 regole d'oro per scrivere curriculum?
- Regola 1: considera prima di digitare...
- Regola 2: Scrivi il tuo profilo professionale per ultimo.
- Regola 3: Riassumi i tuoi doveri.
- Regola 4: fai dei risultati il tuo obiettivo principale.
- Regola 5: Scrivi per il tuo lettore.
Qual è la differenza tra CV e curriculum?
Sebbene il CV fornisca una cronologia completa delle tue credenziali accademiche, la lunghezza del documento varia. Un curriculum, invece, dà un quadro chiaro delle tue capacità e qualità per un determinato impiego, quindi la misurazione è tipicamente più breve e dettata da anni di esperienza.
Quali sono le 3 F della scrittura del curriculum?
Function, Form(at) e (e)Ffectiveness sono le tre F della scrittura del curriculum. Quando questi tre elementi sono presenti contemporaneamente nel curriculum, diventa la soluzione ideale per il ruolo per cui ti stai candidando.
Riferimenti
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