Ricevere un'offerta di lavoro è emozionante. Ma può essere un po' deprimente se accettare il lavoro significa trasferirsi in una nuova città o dall'altra parte del paese, il che può essere costoso e causare molti problemi. Oltre il 60% dei lavoratori ha indicato che penserebbe di trasferirsi per lavoro. Ma trasferirsi in una nuova area, che si tratti di una nuova città o stato, può diventare rapidamente costoso. Quindi, le aziende sono più disposte ad aiutarti a trasferirti se credono che sarai un membro utile del team, il che aiuta ad addolcire l'affare. La maggior parte delle aziende aiuta un dipendente con un pacchetto di trasferimento adeguato. Tuttavia, l'aiuto al trasferimento dovrebbe offrire qualcosa di più del semplice sostegno finanziario. Altri elementi, oltre ai costi di trasloco, contribuiscono a un pacchetto di assistenza per il trasferimento di successo. Continua a leggere per saperne di più, inclusi esempi di lavori con assistenza per il trasferimento di emergenza.
Che cos'è un'assistenza per il trasferimento?
L'assistenza al trasferimento è un tipo di vantaggio aziendale quando un datore di lavoro aiuta un dipendente a trasferirsi in un'altra città o stato in modo che possa iniziare a lavorare lì. Questo può coprire eventuali spese di trasloco, alloggi a breve termine e spese di viaggio. Il dipendente può anche ricevere aiuto per vendere la propria casa e acquistarne una nuova più vicina a dove lavora. Questo pacchetto a volte può comportare il trasferimento completo di qualcuno in una nuova nazione. In questi casi, l'aiuto per il trasferimento potrebbe includere anche aiutare il dipendente a iscriversi a corsi di lingua e aiutare il dipendente e il suo coniuge a ottenere i visti.
Per dirla semplicemente, i datori di lavoro possono offrire assistenza per il trasferimento ai dipendenti attuali o potenziali per aiutare con i costi del trasloco per lavoro. Questi datori di lavoro possono scegliere di aiutare i propri dipendenti a trasferirsi concedendo loro un rimborso, un pagamento una tantum o un pagamento diretto alle parti autorizzate.
Un tipico pacchetto di assistenza per il trasferimento può includere tutti o uno qualsiasi dei seguenti costi:
- Un viaggio pagato per cercare una casa nel nuovo quartiere
- Movers o camion in movimento e copertura assicurativa
- Costo della vita a breve termine
- Supporto per il coniuge (vale a dire, aiutare un coniuge a trovare lavoro)
- Voli aerei o carburante
- Assistenza per la vendita della casa
- Servizi di imballaggio e disimballaggio
- Unità di memoria
- Rimesse di sicurezza
- Violare i contratti di locazione
- Spese varie di trasloco
Offrire assistenza per le spese di trasferimento presenta vantaggi tra cui attirare i migliori talenti, aumentare la fidelizzazione dei dipendenti e aumentare il coinvolgimento. Tuttavia, un datore di lavoro deve tenere conto di tali spese di trasferimento dei dipendenti e vedere se il valore dei dipendenti ne vale la pena prima di prendere tale decisione.
A seconda che il dipendente affitti o possieda una casa, il trasferimento può costare tra $ 21,327 e $ 79,425 secondo gli studi. Sebbene non sia necessario coprire tutti i costi del dipendente, ogni dipendente riceve solitamente un importo forfettario medio di trasferimento di $ 7,200.
Va bene chiedere assistenza per il trasferimento?
Se ti è stato offerto un lavoro o ti è stato chiesto di trasferirti per lavoro, sì, è opportuno richiedere assistenza per il trasferimento. Puoi seguire questa linea di condotta e chiedere loro se pagheranno tutte o alcune delle tue spese. Non hai nulla da perdere chiedendo; il peggio che possono dire è "no", che non è più costoso che non fare nulla.
In generale, se hai molta esperienza, possiedi abilità rare o sei un membro dell'alta dirigenza, c'è una grande possibilità che tu abbia diritto a un pacchetto di trasferimento come parte del tuo contratto di lavoro. Di conseguenza, ogni individuo in questa situazione ha tipicamente un contratto unico che differisce da quello degli altri lavoratori.
Di conseguenza, hai la possibilità di richiedere cose come giorni di ferie aggiuntivi, orari flessibili o rimborsi per le spese di trasloco. Quindi, non essere timido, fai le richieste che ritieni necessarie per svolgere bene il tuo lavoro e renderti il miglior impiegato possibile.
Lavori con assistenza per il trasferimento
Gli imprenditori sono sempre alla ricerca del candidato giusto per una posizione aperta e ogni cercatore di lavoro cerca di ottenere il ruolo perfetto. Tuttavia, cosa succede se sei il miglior candidato e vivi lontano dal potenziale datore di lavoro? In molti casi, la risposta è un pacchetto di trasferimento dei dipendenti. Con la giusta considerazione e accortezza, un pacchetto di trasferimento dei dipendenti può avvantaggiare tutte le parti coinvolte.
E con le aziende che sanno che il miglior candidato con i talenti giusti e migliori potrebbe essere uno che necessita di trasferimento per una posizione nella loro azienda, la maggior parte è disposta a fornire assistenza. Finché sei disposto e pronto a trasferirti, c'è la possibilità che tu trovi lavoro con l'assistenza per il trasferimento.
Ecco alcuni dei migliori lavori disponibili con assistenza per il trasferimento che puoi prendere in considerazione negli Stati Uniti;
#1. Rappresentante assistenza clienti
American Airlines
- Austin, TX
- New Orleans, LA
- Miami, FL
- Las Vegas, NV
- Jacksonville, Florida (part-time)
Assumere attivamente
Rappresentante Assistenza Clienti
#2. Rappresentante assistenza clienti
American Airlines
Seattle, WA
Assumendo attivamente 2 settimane fa
Responsabile acquisti – OFFERTA ASSISTENZA AL TRASLOCO!
#3. Badante - Tutti i turni, assunzione immediata
Visiting Angels del Maryland centrale
Springfield, MO
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Rappresentante Assistenza Clienti
#4. Responsabile acquisti – OFFERTA ASSISTENZA AL TRASLOCO!
Gruppo REV, Inc
Grove City, OH
Assumere attivamente
Assistente di volo – GRR
#5. Assistente di volo – GRR
Allegiant
Grand Rapids, MI
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Rappresentante Assistenza Clienti
#6. Assistente di Volo – IND
Allegiant
Indianapolis, IN
Sii un candidato in anticipo
Rappresentante assistenza clienti part-time
#7. Rappresentante assistenza clienti
American Airlines
- Indianapolis, IN (Assistente di volo – IND)
- Baltimora, MD (responsabile del negozio)
- Indianapolis, IN (Supervisore alla produzione)
Assumere attivamente
#8. Store manager (ASSISTENZA AL TRASLOCO DISPONIBILE)
Starbucks
- Roma, NY (responsabile negozio)
- Vestal, NY (rappresentante dell'assistenza clienti a tempo parziale)
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#9. supervisore della produzione
Posizionamento diretto del giudice
Dubuque, IA
$ 65,000 - $ 70,000
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Coordinatore del trasferimento internazionale
#10. Tecnico delle operazioni da remoto
Gas d'aria
- Iowa, Stati Uniti
- California, Stati Uniti
- Oregon, Stati Uniti
- Texas, Stati Uniti (rappresentante dell'assistenza clienti)
$ 38 - $ 42
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Tecnico delle operazioni da remoto
#11. Coordinatore servizio clienti
American Airlines
- Nashville, TN
- Boston, MA (Analista finanziario - Orientale)
Assumere attivamente
Tecnico delle operazioni da remoto
#12. Analista finanziario - Orientale
Kiewit
New York, NY
Assumere attivamente
Manager Pianificazione e controllo dell'inventario - Assistenza per il trasferimento offerta
#13. Manager Pianificazione e controllo dell'inventario - Assistenza per il trasferimento offerta
Gruppo REV, Inc
Winter Park, FL
Assumere attivamente
Rappresentante dell'assistenza clienti part-time (da remoto)
#14. Rappresentante dell'assistenza clienti part-time (da remoto)
eventi
New York, NY
Assistente ufficio esecutivo
#15. Assistente di ufficio esecutivo
Boeing
Mesa, AZ
Assumere attivamente
Agente del servizio clienti
#16. Agente del servizio clienti
American Airlines
Austin, TX
Assumere attivamente
Assistente di volo – PIE
#17. Assistente di volo – PIE
Allegiant
Clearwater, FL
Sii un candidato in anticipo
Tutti i lavori di cui sopra vengono forniti con un pacchetto di assistenza per il trasferimento e sono disponibili al momento della stesura di questo articolo.
Per ulteriori informazioni sui lavori con un pacchetto di assistenza per il trasferimento negli Stati Uniti, puoi anche visitare LinkedIn
Come posso ottenere un lavoro per pagare il trasferimento?
Il trasferimento per un lavoro può presentare interessanti prospettive di avanzamento sia a livello professionale che personale. Alcune aziende potrebbero fornire ai nuovi assunti un pacchetto di trasferimento che può coprire qualsiasi cosa, dai costi di trasloco alla cura dell'affitto e altro ancora. Tuttavia, imparare a fare domanda per un posto di lavoro in una nuova sede ti aiuterà a raggiungere il tuo obiettivo di trovare lavoro con l'assistenza per il trasferimento. Ecco alcuni componenti comuni dei pacchetti di trasferimento e misure che puoi adottare per ottenere posti di lavoro con l'offerta di assistenza per il trasferimento;
- Analizza le tue capacità e le tue credenziali.
- Compila le candidature per le posizioni aperte.
- Candidati per posizioni in aziende internazionali
- Metti insieme un curriculum forte.
- Negoziare un pacchetto di trasferimento
- Cerca e registrati per gli avvisi di lavoro
- Considera di lavorare da casa
- Renditi disponibile per interviste
- Sfrutta la tua rete di colleghi
Cosa comporta la sicurezza dei posti di lavoro con l'assistenza al trasferimento?
L'ottenimento di uno qualsiasi dei lavori di cui sopra e di quelli non inclusi nell'elenco ma viene fornito con un pacchetto di assistenza per il trasferimento significa che ottieni supporto dal tuo datore di lavoro come dipendente attuale o nuovo mentre ti stabilisci e ti prepari per il tuo trasferimento nel tuo nuovo quartiere. Il tuo datore di lavoro dovrà generalmente aiutarti con vari compiti, come assumere un'impresa di traslochi, possibilmente trovare un alloggio temporaneo, organizzare il trasporto, assisterli nella ricerca di una nuova casa, pagare le spese di viaggio e altre commissioni.
Assistenza per il trasferimento di emergenza
Il trasloco può essere uno sforzo per la psiche e un buco nelle tue finanze. Quando ti trasferisci, ci sono molti costi che dovrai coprire. I camion in movimento e i relativi materiali non sono economici. Gestire le tue finanze su base giornaliera può essere stressante e spostare i costi in più può rendere le cose ancora più difficili.
Tuttavia, dovresti essere consapevole del fatto che un certo numero di organizzazioni governative e non governative sono a tua disposizione nel caso avessi bisogno di assistenza per il trasferimento di emergenza. Queste organizzazioni forniscono borse di studio per il trasloco a famiglie a basso reddito nel tentativo di alleviare lo sforzo finanziario del trasloco. Se ti trovi in questa situazione, tutto quello che devi fare è imparare tutto quello che c'è da sapere sulla ricerca di questa assistenza. se sei una persona che ha bisogno di sostegno finanziario e ha cercato online "assistenza per il trasferimento di emergenza vicino a me" o "aiuto con le spese di trasloco". ecco alcune opzioni per te;
#1. Programma di assistenza al trasferimento del governo in caso di emergenza
- Il programma federale di assistenza al trasferimento
- Sovvenzioni per soluzioni di emergenza
- Concessione del buon vicino della porta accanto
- Prevenzione dei senzatetto e sovvenzione rapida per il reinserimento
- Detrazione delle spese di trasloco dell'IRS
- Programmi 211.Org
- Abitazioni sovvenzionate di proprietà privata
- Sovvenzioni in blocco allo sviluppo comunitario tramite caa (Agenzie di azione comunitaria)
- Servizio di edilizia rurale
- Amministrazione della previdenza sociale
#2.Enti di beneficenza che aiutano con l'assistenza in movimento e le spese
- esercito della Salvezza
- YWCA
- Esigenze modeste
- Enti di beneficenza cattolici
- Fondo emergenza abitativa
#4. Aiuti al datore di lavoro per il trasferimento
#4. Enti di beneficenza e istituzioni religiose
Chi può beneficiare maggiormente di questa assistenza per il trasferimento di emergenza?
Ecco alcune delle persone che possono beneficiare dei numerosi pacchetti di assistenza per il trasferimento di emergenza;
- Il gruppo a basso reddito
- Le persone con disabilità
- veterani
Che cos'è un pacchetto di trasferimento dei dipendenti?
Un pacchetto di trasferimento dei dipendenti è una forma di vantaggio monetario che le aziende offrono ai dipendenti potenziali e presenti per alleggerire l'onere del trasferimento in un nuovo posto quando la posizione lo richiede. In alcuni campi rispetto ad altri, questo tipo di supporto è più frequente. Ad esempio, aziende Internet come Spotify e LinkedIn offrono spesso vantaggi di trasferimento.
Un'azienda non deve preoccuparsi di un pacchetto di trasferimento dei dipendenti se si sente a proprio agio nel far crescere il proprio team a livello locale. Tuttavia, se un'azienda è alla ricerca di dipendenti competenti al di fuori della propria regione, questo tipo di offerta può convincere un candidato fantastico a trasferirsi. Le aziende possono reclutare candidati da tutta la nazione o addirittura dal mondo con l'opportunità di lavoro corretta e un pacchetto di trasferimento dei dipendenti.
Quanto costa un pacchetto di trasferimento dei dipendenti?
Può essere costoso per le aziende trasferire un dipendente. Secondo American Relocation Connections (ARC), una società di delocalizzazione aziendale, il pacchetto di trasferimento medio per un dipendente costa tra $ 19,309 e $ 24,216 per gli affittuari e tra $ 72,627 e $ 97,116 per i proprietari di case. Tuttavia, il fatto che la persona in questione sia una nuova assunzione o un dipendente esistente determinerà l'intervallo.
Esempio di richiesta di assistenza per il trasferimento
Finalmente hai trovato un lavoro di tuo interesse con un pacchetto trasloco, congratulazioni! Tuttavia, uno è trovare un lavoro con un'offerta del genere, un altro è sapere come chiedere assistenza per il trasferimento.
Se questo è il tuo caso, ecco un esempio di come richiedere assistenza per il trasferimento al tuo datore di lavoro in un modo che lo renda desideroso di farlo;
- Scopri cosa pensa il tuo datore di lavoro sulla fornitura di assistenza per il trasferimento. Consulta la loro politica di aiuto per il trasferimento, se lo desideri.
- Cerca di capire dove potresti aver bisogno di aiuto.
- Chiedi aiuto in modo collaborativo
Quanto costa un tipico pacchetto di trasferimento?
Fondamentalmente, è l'ideale per conoscere le spese medie di trasloco. I prezzi medi mobili, come puoi intuire, sono su tutta la mappa. Tuttavia, le stime del settore per il costo di un trasferimento variano notevolmente; le cifre che abbiamo visto andavano da $ 10,000 a $ 100,000.
Secondo una ricerca condotta da una società di traslochi, il costo medio per trasferire un proprietario di casa è compreso tra $ 72,000 e $ 97,000, mentre il costo medio per trasferire un affittuario è compreso tra $ 19,000 e $ 24,000.
Quali Stati offrono assistenza per il trasferimento?
Ecco i primi 7 stati che offrono pacchetti di trasferimento negli Stati Uniti;
- Alabama (area dei banchi)
- Alaska.
- Iowa (Newton)
- Kansas (Topeka)
- Ohio (Hamilton)
- Oklahoma (Tulsa)
- Virginia dell'ovest.
Il governo paga per il trasferimento?
Potresti chiederti se il governo fornirà aiuti per il trasferimento se il tuo lavoro federale richiede di trasferirti. Sfortunatamente, non c'è una facile risposta sì o no. Potresti essere qualificato per le spese di trasferimento e altri vantaggi, come un bonus di trasferimento, il transito pagato dal governo per la ricerca di una casa e persino un incentivo di marketing immobiliare per fornire assistenza per la vendita della tua attuale residenza, a seconda delle circostanze.
Come viene pagata l'assistenza per il trasferimento?
- Una tantum.
I datori di lavoro forniscono ai dipendenti un pagamento forfettario per compensare i costi di trasloco. Poiché i pagamenti forfettari possono essere soggetti all'imposta sul reddito, alcune società forniscono rimborsi aggiuntivi sotto forma di pagamento lordo per compensare eventuali debiti fiscali.
Conclusione
È aumentato il numero di aziende e lavoratori aperti all'idea di delocalizzazione all'estero e questa tendenza non accenna a diminuire. I datori di lavoro devono escogitare nuovi approcci per incentivare e facilitare il lavoro a distanza, poiché è qui per restare. Uno strumento che le aziende possono utilizzare per attrarre e trattenere i talenti sono i pacchetti di trasferimento.
I pacchetti di trasferimento forniscono una situazione vantaggiosa per tutte le parti coinvolte. Aiutano le imprese ad espandersi a livello internazionale alleggerendo l'onere del trasferimento dei dipendenti e aprendo nuovi mercati all'estero. Ciò può, senza dubbio, portare i vantaggi di aumentare la fidelizzazione e il morale dei dipendenti.
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