I datori di lavoro chiedono spesso referenze per lavori che possano attestare il tuo lavoro e le tue credenziali accademiche, sia che tu stia candidando per una posizione nel mondo accademico o professionale. Un riferimento può attestare le tue capacità, formazione, credenziali e altri risultati, aumentando le tue possibilità di ottenere un lavoro. Inoltre, quando ti candidi a organizzazioni competitive, scegliere i giusti tipi di referenze può darti un vantaggio e avvicinare la carriera dei tuoi sogni alla realtà.
In questo articolo, definiamo le referenze, discutiamo i vari tipi di referenze, delineiamo gli elementi da includere nel tuo elenco di referenze, esaminiamo quando fornire referenze a potenziali datori di lavoro e offriamo consigli su come ottenere referenze di alta qualità per garantire la tua carriera futuro.
Riferimento per il significato del lavoro
Le referenze per i lavori sono persone che possono garantire le tue affermazioni in merito alle tue qualifiche, formazione, esperienza, abitudini, abilità e carattere. I riferimenti vengono consultati dai potenziali datori di lavoro per confermare le informazioni sul tuo curriculum e valutare il tuo adattamento con l'azienda. Inoltre, la selezione di un elenco di persone che possono rappresentare al meglio le tue migliori caratteristiche e punti di forza per il datore di lavoro è fondamentale quando fai domanda per lavori che richiedono referenze lavorative.
Tieni presente che i datori di lavoro potrebbero richiedere informazioni su di te dalle tue referenze. Possono anche chiedere lettere di raccomandazione. È importante scegliere referenze che possano parlare delle tue capacità e della tua storia lavorativa che siano più pertinenti alla posizione per cui ti stai candidando. Per questo motivo, è fondamentale avere un elenco di referenze che possano approvarti rapidamente. È possibile utilizzare uno dei seguenti riferimenti:
- Ex datori di lavoro o dirigenti.
- Ex colleghi.
- Colleghi del settore.
- Consulenti, insegnanti o istruttori.
Quali sono 3 esempi di un buon riferimento?
Esistono tre tipi di referenze per i lavori, che sono:
#1. Riferimenti di lavoro
I tuoi colleghi servono come riferimenti di lavoro. Potrebbero essere il tuo capo, manager o supervisore, nonché un collega o un subordinato. I colleghi nel tuo campo sono ben posizionati per commentare le tue capacità organizzative, il lavoro di squadra, l'affidabilità e altri tratti che i responsabili delle assunzioni cercano nei candidati. I colleghi sono un'ottima fonte di informazioni sulla tua storia lavorativa, abilità e risultati.
Inoltre, dovresti includere un ex datore di lavoro, se possibile, che abbia familiarità con le tue capacità, i tuoi risultati e le responsabilità del tuo ruolo. Dovresti scegliere referenze lavorative che possano evidenziare le tue qualifiche per il lavoro e i tuoi punti di forza.
#2. Riferimenti accademici
Se il tuo background educativo può aumentare le tue possibilità di ottenere un lavoro, pensa di includere referenze accademiche, come un professore o un insegnante. Se hai trascorso molto tempo con il tuo consulente accademico, potrebbe parlarti della tua personalità, della tua capacità di portare a termine le cose o di risolvere problemi difficili e di altre abilità che hai sviluppato durante gli studi. Inoltre, gli insegnanti possono evidenziare la tua familiarità con l'argomento pertinente a una posizione e offrire complimenti sul tuo carattere e sulle tue abitudini personali.
#3. Riferimenti ai personaggi
I riferimenti ai personaggi sono un buon sostituto dell'esperienza lavorativa o delle raccomandazioni accademiche se ti manca uno di questi. Coloro con cui hai interessi o hobby in comune, il padrone di casa o i vicini, gli amici di una vita, le autorità locali e i dirigenti delle organizzazioni di volontariato sono tutte persone che possono fungere da riferimento per il tuo carattere o la tua personalità. Seleziona persone che fungano da riferimento per il tuo personaggio che possano attestare la tua integrità, affidabilità e gentilezza.
Come ottenere un riferimento per il lavoro
Potrebbe sembrare difficile raccogliere referenze se è la prima volta che crei un elenco di referenze. Per garantire che questa procedura si svolga senza intoppi, ci sono alcuni suggerimenti da tenere a mente. Ecco alcuni suggerimenti per ottenere riferimenti:
#1. Richiesta di permesso
Chiedi il consenso della persona a condividere le proprie informazioni di contatto con il responsabile delle assunzioni prima di elencarle come referenze. Devono capire che hai menzionato il loro nome in modo che sappiano quando qualcuno li contatterà in merito alle tue qualifiche. Inoltre, chiedere il permesso garantisce che abbiano il tempo di rispondere alle domande del responsabile delle assunzioni perché fornire un riferimento per qualcuno richiede tempo.
#2. Fornisci loro i dettagli sulla posizione per cui ti stai candidando.
È utile far conoscere ai riferimenti le specifiche sulle posizioni per le quali ti stai candidando in modo che possano fornire un riferimento utile. Ciò consente loro di offrire un riferimento rilevante per la particolare posizione o attività. Puoi spiegare ai tuoi referenti perché vuoi la posizione e fornire loro una copia della descrizione del lavoro. Possono fornire un riferimento completo e pertinente con l'aiuto di queste informazioni.
#3. Ricorda i tuoi riferimenti accademici
Ricorda alle referenze accademiche i corsi che hai seguito con loro o i compiti che hai portato a termine quando eri studente, se non frequenti la scuola da un po'. Questo probabilmente li aiuterà a ricordare quanto bene hai fatto nelle tue lezioni da studente. In particolare, dato che probabilmente consigliano numerosi studenti ogni anno, un promemoria li aiuta a ricordare le tue migliori qualità quando arriva il momento di scrivere il riferimento.
#4. Esprimi la tua gratitudine.
È fondamentale esprimere la tua gratitudine ai tuoi riferimenti per la loro assistenza. Esprimere gratitudine aiuta a mantenere il rapporto con i tuoi referenti, che sono spesso persone con cui hai una relazione d'affari. Dopo che hanno accettato di fungere da riferimento, potresti decidere di inviare loro un'e-mail o una nota di ringraziamento.
#5. Aggiornali sui tuoi progressi
Informa i tuoi riferimenti sui tuoi progressi mentre avanzi nel processo di intervista. Potrebbero sentirsi coinvolti nel tuo successo perché hanno contribuito alla tua candidatura. Un modo per tenerli coinvolti lungo il percorso è aggiornarli.
Cosa includere in un elenco di riferimento
Ci sono alcune informazioni da includere in un elenco di riferimento quando un datore di lavoro ne richiede uno. Fornire al datore di lavoro tutti i dettagli necessari il prima possibile facilita il rapido contatto con le tue referenze. Le seguenti informazioni dovrebbero essere in un elenco di riferimento:
- Il nome di riferimento
- La loro posizione o titolo
- L'azienda o l'organizzazione per cui lavorano
- Il loro indirizzo
- Il loro numero di telefono
- Il loro indirizzo email
- Una breve descrizione
Ecco un'illustrazione di una voce dell'elenco di riferimento:
Dottor Henry Green,
Università di Harvard
3 Oxford Street, Cambridge,
MA 02138, USA
+61 947-4939
[email protected]
Il dottor Henry ha supervisionato la mia tesi di laurea. Per più di un anno dopo la conclusione del mio programma, l'ho assistito con la ricerca.
Chi devo mettere come riferimento per un lavoro?
I dettagli più importanti sono che una referenza professionale per i lavori è qualcuno che può discutere le tue capacità e capacità lavorative (sia hard che soft skills) ed è diverso da una referenza personale che può parlare dei tuoi tratti (come quanto sei bravo con animali o quanto sei amichevole).
Quando ti viene chiesto di fornire referenze professionali, prendi in considerazione i seguenti migliori candidati.
#1. Ex capo e colleghi
Il tuo ex capo e colleghi sono spesso le migliori referenze professionali. Possono discutere di come usi le tue capacità tecniche sul lavoro perché ti hanno visto usarle.
#2. Colleghi al tuo tirocinio
Anche le referenze professionali da uno stage in corso o precedente sono molto buone. Chiedere al tuo supervisore del tirocinio sarebbe l'ideale, ma puoi anche chiedere ai tuoi colleghi. Evita di chiedere consigli ad altri tirocinanti. Anche se potrebbero essere in grado di esaltare le tue virtù, un altro stagista potrebbe non avere alcuna esperienza precedente come riferimento professionale, il che potrebbe influire sul modo in cui il datore di lavoro vede la tua domanda.
#3. Attuali colleghi
Occasionalmente potresti dover fornire referenze dai tuoi attuali colleghi. Se questo è il tuo caso, chiedi a una persona affidabile di mantenere segreta la tua offerta di lavoro! Potresti teoricamente usare il tuo attuale capo, ma sarebbe rischioso. Rischi di danneggiare il tuo rapporto con l'azienda e le tue prospettive lì se l'offerta di lavoro non va a buon fine.
#4. Clienti
Hai guadagnato soldi extra falciando prati o riparando elettrodomestici. Ciò significa che hai un elenco di clienti e potenziali riferimenti professionali da utilizzare quando parli con potenziali datori di lavoro delle tue capacità e dell'etica del lavoro.
#5. Dove ti sei offerto volontario
È accettabile che non tutti i candidati al lavoro abbiano esperienza di lavoro retribuito. Se ti sei offerto volontario, il coordinatore o il supervisore dell'organizzazione è un ottimo riferimento. Allo stesso modo, se possono attestare le tue qualifiche professionali, altri volontari possono fungere da riferimento.
#6. Il tuo professore o insegnante
Anche un professore o un insegnante, attivo o in pensione, può fungere da riferimento credibile. Ciò è particolarmente valido se la persona in questione ha supervisionato un lungo progetto o esperimento. Tuttavia, se il professore o l'insegnante può attestare le tue capacità professionali, puoi comunque richiedere una referenza professionale (come come hai condotto un progetto di gruppo).
Inoltre, indipendentemente da chi selezioni come riferimento professionale, è una buona idea controllare regolarmente i loro dettagli di contatto e informarli in anticipo se un potenziale datore di lavoro tenta di fissare una chiamata.
A chi posso chiedere una referenza?
Molto probabilmente chiederai ai tuoi precedenti capi e datori di lavoro di fungere da riferimento per te. Tuttavia, puoi anche elencare altre persone con cui hai interagito professionalmente. Potresti, ad esempio, elencare colleghi, soci in affari, clienti o clienti.
Chi può essere un riferimento su un CV?
Tradizionalmente, il tuo CV dovrebbe elencare un minimo di due referenze. Il primo dovrebbe essere il tuo datore di lavoro attuale o precedente, e il secondo può essere una persona che conosci bene in un contesto lavorativo o accademico.
Puoi usare gli amici come riferimenti?
Sia i riferimenti personali che quelli professionali sono scritti da persone diverse. I riferimenti personali sono in genere ottenuti da amici, vicini e conoscenti. Chiedi loro prima se si sentono a proprio agio nel servire come riferimento per te e, in tal caso, fagli sapere che li userai come tale. In secondo luogo, dedica un po' di tempo a spiegare loro la descrizione del lavoro e a offrire consigli sulle competenze che dovrebbero evidenziare in relazione alla posizione.
Un riferimento può essere un membro della famiglia?
Poiché potrebbero essere considerati di parte, dovresti evitare di utilizzare riferimenti del tuo coniuge o della tua famiglia. Dovresti scegliere referenze che ti conoscono da almeno un anno, sono lusinghiere di te, hanno buone capacità comunicative e sono disponibili immediatamente.
Cosa fare quando non si hanno referenze?
Tuttavia, richiede impegno e tempo da parte tua.
- Migliora le tue capacità di colloquio.
- Passa un po' di tempo a connetterti con le persone.
- Partecipare ad attività di beneficenza o civiche facendo volontariato.
- Affidati alle referenze di educatori qualificati.
- Ristabilire i contatti con gli ex colleghi.
- Contatta i tuoi precedenti datori di lavoro.
Cosa succede se non ho referenze professionali?
Ci sono ancora persone che possono fungere da riferimenti professionali, anche se la tua storia lavorativa è breve o meno nello stesso settore. Puoi anche utilizzare contatti personali che ti hanno visto in un contesto professionale, come una posizione di volontariato o uno stage se non hai esperienza lavorativa formale.
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