I gestori dei servizi medici e sanitari sono incaricati di organizzare e gestire ospedali, cliniche e case di cura. Invece di prendersi cura direttamente dei pazienti, gli amministratori sanitari si assicurano che gli ospedali funzionino senza intoppi in modo che altri operatori sanitari possano svolgere le proprie responsabilità.
Una carriera nella gestione dei servizi medici e sanitari può essere la soluzione migliore per te se sei interessato a lavorare nel settore sanitario e apprezzi le posizioni di leadership che richiedono pianificazione e organizzazione aziendale. Scopri di più su cosa fanno effettivamente i manager sanitari, i loro stipendi e le posizioni che compongono il settore in questo articolo. Inoltre, in questo articolo imparerai tutto ciò che devi fare per entrare tu stesso nel campo e scoprire alcuni corsi suggeriti per aiutarti all'inizio.
Responsabili dei servizi medici e sanitari delineati
Le strutture e i servizi sanitari, inclusi ospedali, cliniche e dipartimenti medici, sono gestiti e gestiti da responsabili dei servizi medici e sanitari. I compiti dei gestori dei servizi medici e sanitari spesso si sovrappongono a quelli degli amministratori sanitari, ma spesso pongono una maggiore enfasi sulla gestione delle operazioni quotidiane dei sistemi e dei dirigenti sanitari.
Gli amministratori sanitari sovrintendono a una serie di organizzazioni sanitarie, compresi i grandi ospedali universitari e le minuscole cliniche di quartiere. Per questo motivo, il loro ambiente di lavoro potrebbe variare da ospedali enormi e affollati a studi medici più piccoli e più intimi.
Cosa fanno i gestori dei servizi medici e sanitari
Tuttavia, a seconda del loro ambiente di lavoro, i dirigenti medici e sanitari possono sperimentare una certa varietà nelle loro attività quotidiane. In generale, si assicurano che tutto nel loro istituto funzioni correttamente e cercano modi per migliorare l'efficacia e la qualità dei servizi sanitari forniti ai pazienti attraverso l'ottimizzazione dei processi e altre tecniche.
È fondamentale rispettare le normative del settore. La posizione richiede anche la conoscenza di come utilizzare le più recenti tecnologie e attrezzature mediche. I compiti e le funzioni tipiche di un responsabile dei servizi sanitari includono:
- Gestire le attività quotidiane di una clinica, di un ufficio o di un reparto ospedaliero
- Screening, colloqui e assunzioni dei dipendenti
- Formare i nuovi assunti o il personale esistente su nuove leggi, regole e procedure
- Fornire ai pazienti e alle loro famiglie cure di alta qualità in varie unità.
I responsabili dei servizi medici e sanitari possono anche essere incaricati di compiti amministrativi, quali:
- Creare budget per varie unità e dipartimenti e garantire che vengano seguiti
- Tenere traccia del numero di pazienti che ricevono cure nella struttura
- Coordinare gli orari dei dipendenti, come infermieri registrati, infermieri, medici, tecnici di laboratorio, tecnici e altri membri del personale ausiliario
- Fare un elenco dei materiali, degli strumenti e delle attrezzature disponibili
- Utilizzo di approcci creativi per gestire i problemi relativi alla gestione dei fondi dei pazienti, comprese le tariffe e la fatturazione
- Assicurarsi che tutti i registri ospedalieri siano aggiornati, organizzati e conservati in modo sicuro
Stipendio del responsabile dei servizi medici e sanitari
Previsioni di stipendio e occupazione per i dirigenti dei servizi medici e sanitari I dirigenti dei servizi medici e sanitari dovrebbero prevedere di guadagnare stipendi superiori alla media e assistere a una crescita occupazionale significativamente maggiore.
I dirigenti medici e sanitari negli Stati Uniti hanno guadagnato un reddito annuo di $ 101,340 a maggio 2021, più del doppio del salario medio nel paese, secondo il Bureau of Labor Statistics (BLS) degli Stati Uniti. Inoltre, il BLS prevede che tra il 2021 e il 2031 ci sarà un aumento del 28% delle offerte di lavoro per i dirigenti dei servizi medici e sanitari, creando circa 56,600 nuove posizioni all'anno.
Specializzazioni per Responsabile Servizi Medici e Sanitari
I gestori dei servizi medici e sanitari hanno una varietà di descrizioni del lavoro, a seconda della posizione e dell'ospedale. Alcuni fungono da unici manager di una struttura, supervisionando gli amministratori ei responsabili di tutte le diverse sezioni e dipartimenti che vi sono ospitati.
Le posizioni dirigenziali sanitarie specifiche includono quelle nelle seguenti categorie:
#1. Dirigente ospedaliero
Gli amministratori ospedalieri sono incaricati di gestire quotidianamente un ospedale, una clinica o un'altra struttura sanitaria. Regolarmente:
- Stabilire standard di trattamento e creare strategie sanitarie con i fornitori di cure primarie.
- Assicurarsi che la struttura sia conforme a tutti i requisiti normativi
- Supervisionare la fatturazione dei pazienti e i processi finanziari
- Pianifica eventi di sensibilizzazione e raccolta fondi con i leader sanitari della comunità durante la tua riunione.
- Fai il punto su forniture, DPI, strumenti e gadget necessari. Gestisci altri amministratori che sono responsabili di unità o reparti più piccoli.
#2. Direttore Clinico
I dirigenti clinici possono lavorare in studi medici, strutture di assistenza a lungo termine, centri di riabilitazione e cliniche ambulatoriali. Sono incaricati di gestire le operazioni amministrative e cliniche della struttura. Spesso hanno le seguenti responsabilità:
- Screening, colloquio e assunzione di nuovi membri del personale clinico, professionale e amministrativo
- Supervisionare la formazione e lo sviluppo del personale nuovo ed esistente
- Condurre revisioni delle prestazioni del personale e identificare le aree di miglioramento
#3. Responsabile cartella clinica
I gestori delle cartelle cliniche sono fondamentali per la gestione dei servizi sanitari. Sono responsabili della supervisione delle cartelle cliniche mediche ed elettroniche conservate presso una struttura. Di solito lavorano in studi medici, case di cura, ospedali e cliniche ambulatoriali.
- La protezione delle informazioni personali e mediche dei pazienti è uno degli obblighi abituali.
- Monitoraggio dell'hardware e del software per la sicurezza delle cartelle cliniche elettroniche
- Protezione dei dati scritti ed elettronici per ridurre i rischi.
#4. Amministratore della struttura di cura
Gli amministratori di case di cura sono gestori di servizi medici e sanitari che lavorano in case di cura o strutture di assistenza residenziale. Dovrebbero essere professionisti sia nel mondo degli affari che nel settore sanitario poiché in genere hanno il controllo di entrambi gli elementi delle loro istituzioni.
- La supervisione di un team di infermieri registrati, infermieri pratici autorizzati, infermieri professionali, direttori della manutenzione, pianificatori di attività sociali e altri esperti è tra le responsabilità del lavoro.
- Coordinarsi con i fornitori di cibo e dare alle persone pasti sani
- Discutere piani di trattamento, scelte di pagamento e altri problemi significativi con i residenti e le loro famiglie
#5. Responsabile dell'Informazione Sanitaria
La necessità di gestori di informazioni sanitarie si sta espandendo con lo sviluppo della tecnologia. Ospedali, studi medici, centri di riabilitazione, studi privati, istituzioni residenziali a lungo termine e cliniche ambulatoriali impiegano tutti responsabili delle informazioni sanitarie. Alcuni hanno posti di lavoro in studi legali o gruppi tecnologici e di ricerca a causa della natura del loro impiego.
Le loro responsabilità più cruciali includono:
- Ottenere e archiviare le informazioni sui pazienti dalle cartelle cliniche elettroniche.
- Progettare e mettere in pratica sistemi informatici, software e applicazioni per l'archiviazione e la sicurezza dei dati
- Monitoraggio delle cartelle cliniche, dei dati e delle informazioni sanitarie dei pazienti all'interno delle loro aziende
Perché lavorare come responsabile dei servizi medici e sanitari
Negli ospedali e nei sistemi sanitari, gli amministratori dei servizi medici e sanitari sono essenziali per il corretto svolgimento delle attività quotidiane. Assumono compiti di alto livello che garantiscono ai pazienti di ricevere l'assistenza sanitaria tempestiva e di alta qualità di cui hanno bisogno.
I gestori delle strutture mediche e sanitarie sono responsabili di una serie di responsabilità amministrative e gestionali. Poche posizioni sono così importanti per qualcuno che vuole guidare l'assistenza sanitaria e fare la differenza come questa.
Come diventare un manager dei servizi medici e sanitari
La giusta formazione, le capacità e l'esperienza lavorativa sono necessarie per gestire i servizi medici e sanitari. Quello che dovresti fare per entrare tu stesso nel campo è il seguente:
# 1. Ottieni una laurea
I datori di lavoro richiedono spesso una laurea in una disciplina pertinente, come una laurea in gestione dell'assistenza sanitaria o in amministrazione dell'assistenza sanitaria, dai candidati per una carriera nella gestione dell'assistenza sanitaria. Lauree in infermieristica, assistenza sociale, gestione delle informazioni sanitarie e sanità pubblica sono tra le altre lauree comuni detenute dai dirigenti dei servizi medici e sanitari. Prendi in considerazione l'idea di concentrarti o prendere un minore in un campo simile, come l'amministrazione aziendale, se la tua laurea in assistenza sanitaria non prevede una formazione manageriale o amministrativa.
#2. Acquisisci le abilità necessarie
Essere un manager o un amministratore in una struttura sanitaria richiede un mix speciale di esperienza aziendale, capacità di leadership e comprensione medica. Dovresti quindi avere alcune delle seguenti abilità:
- Conoscenza dei sistemi sanitari
- Leadership
- Lavoro di squadra e collaborazione
- Pianificazione finanziaria e budgeting
- Calendario di
- Comunicazione.
- Una comprensione attuale della tecnologia medica
#3. Accumula un po' di esperienza
I candidati con adeguata esperienza lavorativa sono preferiti dai datori di lavoro. Di conseguenza, probabilmente dovrai acquisire una precedente esperienza in una posizione amministrativa, manageriale o sanitaria di livello base rilevante prima di poter gestire un intero centro sanitario o persino un dipartimento.
I professionisti del settore spesso iniziano come infermieri registrati (RN), tecnici di cartelle cliniche, assistenti medici e contabili presso strutture sanitarie.
#4. Pensa a ottenere un master
Mentre la maggior parte delle aziende insiste sul fatto che i candidati siano in possesso di un diploma di laurea, alcuni preferiscono, e alcuni potrebbero persino richiedere, che i candidati siano in possesso di un master in un campo pertinente. Potresti potenzialmente sviluppare la tua carriera in ruoli più senior all'interno dell'amministrazione sanitaria, come lavori esecutivi, con una laurea in una disciplina pertinente.
I dirigenti dei servizi medici e sanitari detengono spesso i seguenti master:
- Laurea Magistrale in Management Sanitario
- MHA: Master in amministrazione sanitaria
- Master in economia aziendale (MBA) e sanità pubblica
#5. Ottenere la certificazione e la licenza
È fondamentale conoscere i requisiti essenziali nella tua regione perché i requisiti di licenza a livello statale differiscono. Per lavorare in strutture specifiche, come case di cura o strutture di residenza assistita, le persone devono anche ricevere la licenza richiesta.
Inoltre, alcuni certificati possono essere utili ai futuri amministratori sanitari. Un professionista con una storia nella finanza, ad esempio, potrebbe perseguire un certificato progettato per aiutarlo a diventare idoneo per un impiego come manager dei servizi medici e sanitari. Ad esempio, una persona potrebbe iscriversi a un programma di certificazione che include corsi nelle seguenti aree e si concentra sulla gestione e l'assistenza sanitaria:
- Sistemi informativi per la salute
- gergo medico
- Economia sanitaria
- Struttura ospedaliera
- Contabilità e bilancio
- Gestione dei servizi sanitari
Qual è la migliore laurea per essere un responsabile dei servizi medici o sanitari?
Le professioni sanitarie e affini, come l'amministrazione sanitaria o l'assistenza infermieristica, così come altri campi pertinenti, come gli affari, sono le specializzazioni tipiche per gli amministratori dei servizi medici e sanitari.
Quali sono i ruoli dei manager in sanità?
Negli ospedali, negli ambulatori e negli studi medici, i dirigenti sanitari sono responsabili di diversi dipartimenti e divisioni, tra cui assistenza infermieristica, finanze e cartelle cliniche. Supervisionano anche la ricerca scientifica, la produzione di prodotti farmaceutici o attrezzature mediche e le campagne di salute pubblica.
La gestione sanitaria è una buona scelta professionale?
Il Bureau of Labor Statistics (BLS) prevede che l'occupazione nella gestione sanitaria aumenterà del 32% entro il 2030. Il 10% più alto guadagna oltre $ 195,630, con una retribuzione media per queste posizioni di $ 104,280.
Guadagni un sacco di soldi nella gestione sanitaria?
La maggior parte dei datori di lavoro richiede almeno una laurea e una certificazione post-laurea per questo ruolo e questi esperti devono avere esperienza nella gestione sanitaria. I responsabili del dipartimento sanitario guadagnano una paga annuale media di circa $ 105,000 e il 10% più ricco dei guadagni può guadagnare oltre $ 180,000.
Qual è il lavoro più remunerativo nella gestione sanitaria?
Il lavoro più remunerativo nella gestione sanitaria è specialisti in apparecchi acustici. Il loro stipendio è il seguente:
- Paga media oraria: $ 27.42
- Stipendio medio annuo: $ 57,030
Gli esperti di apparecchi acustici possono scegliere gli apparecchi acustici giusti per te, eseguire e interpretare test dell'udito e creare auricolari personalizzati. Questi professionisti possono lavorare in farmacie, negozi del mercato generale o ospedali.
Conclusione
I manager medici e sanitari hanno bisogno di un certo insieme di abilità hard e soft per avere successo nella posizione. Le hard skills sono qualsiasi conoscenza o abilità pratica di cui un manager ha bisogno per svolgere il proprio lavoro. Ad esempio, gli amministratori dei servizi medici e sanitari devono essere molto esperti nella particolare tecnologia impiegata dal loro ospedale o struttura sanitaria. Per comunicare in modo efficace con i membri del personale, i manager dovrebbero essere informati nella terminologia medica.
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Riferimenti
