L'accordo di carriera con orari flessibili è un accordo informale o formale tra un dipendente e un datore di lavoro che fornisce alternative a qualsiasi lavoro al di fuori dell'orario di lavoro dalle 9 alle 5, consentendo ai dipendenti di lavorare in un orario per loro conveniente o dove sentono di poterlo fare massimizzare la loro produttività e si addice al loro stile di vita. I lavori part-time con orari flessibili ti consentono anche di lavorare comodamente da casa tua. Al giorno d'oggi, le persone scelgono lavori online con una buona retribuzione e flessibilità per raggiungere un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata mentre perseguono altri obiettivi prefissati per se stessi. Resta sintonizzato per avere maggiori informazioni sulle opportunità di lavoro ben retribuite con orari flessibili perché avere il controllo sul tuo orario di lavoro è un enorme vantaggio!
Fattori chiave da considerare quando si scelgono carriere flessibili
Ci sono diverse cose da considerare quando cerchi lavoro online con orari flessibili in modo da poter trovare un ottimo posto dove lavorare dopo aver fatto le tue ricerche e aver trovato quello che fa per te e per i tuoi valori. Diamo un'occhiata più da vicino a cinque cose da considerare...
#1. La tua posizione
La tua posizione dovrebbe essere la tua massima considerazione quando capisci "cosa cercare in un lavoro". Sebbene tu possa trovare un percorso professionale e uno stipendio perfetti, l'opportunità potrebbe non valere un lungo, costoso e stressante tragitto giornaliero perché lavorare da casa ti farà risparmiare tempo e spese. Perciò fatti queste domande,
- Quanto tempo ci vuole per arrivare?
- Dovrò usare i mezzi pubblici?
- C'è traffico sulla mia strada?
- Dovrò uscire di casa molto presto la mattina?
- A che ora posso aspettarmi di tornare a casa?
#2. Attrezzature e tecnologia
La fornitura di strumenti e tecnologia è tra gli elementi da considerare quando si cerca un nuovo lavoro come lavoratore a distanza. Assicurati che l'azienda disponga degli strumenti giusti per svolgere il lavoro in modo efficace, ad esempio un computer, un laptop, una rete (WI-FI, ), ecc. Di seguito sono riportate le cose da cercare
- Tecnologie con cui lavorerai
- Come si accede agli strumenti
- Hardware e software forniti
- Procedure di backup per il tuo lavoro
Alcune aziende presumono che investire negli strumenti e nella tecnologia giusti sia uno spreco di denaro, quindi assicurati che l'azienda sia disposta ad adottare nuove tecnologie per continuare a migliorare il posto di lavoro e te stesso in futuro. Ad esempio, introducendo competenze di sviluppo per il proprio personale e formazione interna per aggiornarti sui nuovi sviluppi.
#3. Equilibrio vita-lavoro e flessibilità del tuo posto di lavoro
La flessibilità e l'equilibrio tra lavoro e vita privata sono gli elementi fondamentali da considerare nella tua ricerca di carriera. È meglio trovare un'azienda che offra opzioni flessibili per allinearsi alle tue esigenze attuali. Non esiste una risposta univoca per l'ambiente di lavoro perfetto perché dipende da cosa è meglio per te e per il tuo stile di vita. Avere un corretto equilibrio tra lavoro e vita privata significa equivalenza tra la tua professione e la capacità di programmare e strutturare il tuo orario di lavoro. Questo aspetto può essere raggiunto se si raggiungono dei compromessi durante le interviste.
#4. Comprendi le aspettative delle aziende
Analogamente a ogni altra considerazione, conoscere e comprendere gli obiettivi dell'azienda aiuta a fare una scelta migliore. Quindi, scopri le aspettative del datore di lavoro sia all'interno che all'esterno dei tuoi accordi di lavoro flessibili.
#5. Stipendio e diritto
Lo stipendio dovrebbe essere in grado di coprire le tue esigenze e le tue spese. È importante conoscere sia la valutazione dello stipendio che il diritto per assicurarsi che valga le tue capacità e le tue prestazioni. Ciò ti aiuterebbe a determinare cosa rimane dopo aver rimosso le spese dal tuo stipendio iniziale. Inoltre, scopri la fascia salariale per i lavori che stai prendendo in considerazione in modo da poter negoziare meglio uno stipendio iniziale.
Tipi di lavoro con orari flessibili
Se desideri intraprendere una carriera in cui puoi scegliere un orario concordato, considera queste posizioni lavorative flessibili:
# 1. Account Manager
Un account manager gestisce la relazione tra un'azienda e un cliente. Forniscono al cliente aggiornamenti sui progetti, controllano gli aggiornamenti del mercato, servizi di up-selling e valutano soluzioni ai problemi. La posizione è flessibile in quanto i loro orari dipendono dalle esigenze del cliente. Inoltre, è spesso richiesta una precedente esperienza.
#2. Agenti immobiliari
Gli agenti immobiliari sono posizioni per cui chiunque può qualificarsi dopo aver seguito la formazione per agenti immobiliari di tre mesi. Dopo essere stato certificato, puoi lavorare in un'attività di gestione immobiliare, intermediazione o in modo indipendente. Le responsabilità quotidiane comportano varie attività amministrative, di marketing e di comunicazione mentre commercializzano e vendono immobili. In sostanza, coloro che hanno una propria attività immobiliare potrebbero assegnare alcune responsabilità ad altri agenti e gestire i processi di negoziazione o transazione.
#3. Responsabile delle pubbliche relazioni
Un responsabile delle pubbliche relazioni è tra i lavori con orari flessibili in quanto condivide il posizionamento di un marchio con i media e il pubblico in generale. Generano kit multimediali e propongono storie ai media in modo che i loro clienti possano condividere la storia del loro prodotto o marchio. Organizzano conferenze e fiere e scrivono comunicati stampa. Il responsabile delle pubbliche relazioni migliora l'immagine pubblica del proprio cliente attraverso articoli, notizie e istruzione.
#4. Scrittori di contenuti
Per avere successo come scrittore di contenuti, devi possedere eccellenti capacità di scrittura. Lo scrittore di contenuti falsifica contenuti come articoli, e-mail, post sui social media e annunci di vendita ottenuti dalla ricerca in linea con i marchi o i siti Web e il marketing per il pubblico mirato. Inoltre, la scrittura di contenuti è tra i migliori lavori online con orari flessibili, a prescindere dal fatto che sia molto competitiva.
#5. Corriere di consegna della spedizione
Un altro lavoro online con orari flessibili è un lavoro per quasi tutti perché hai il vantaggio di scegliere il tuo orario di lavoro. Con la natura flessibile di questo lavoro, puoi lavorare per tutte le aziende che desideri a seconda del tuo livello di produttività. Gli unici requisiti sono una patente di guida valida, un permesso di guida, uno smartphone e la tua familiarità con l'ambiente geografico perché sarai necessario per consegnare i pacchi a domicilio.
Quali aziende offrono orari flessibili?
Mentre è ancora possibile trovare lavoro part-time rispondendo agli annunci, attraverso il passaparola o tramite volantini locali, ora è più facile e veloce trovare lavoro part-time attraverso i siti di lavoro online.
#1. ASSICURAZIONE
BELAY è una società di soluzioni virtuali fondata nel 2010, nota per offrire posti di lavoro nei settori amministrativo, di consulenza, vendite, contabilità e finanza, risorse umane e reclutamento con l'obiettivo di aiutare professionisti affidabili, affidabili, entusiasti e automotivati che sono pronti a impara guadagnandoti da vivere. BELAY si impegna a offrire flessibilità sul posto di lavoro come parte sia della sua cultura aziendale che del processo di reclutamento. Inoltre, è il migliore "perché consente e autorizza" tutti i membri del team "a esercitare un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e trovare genuinamente gioia" nel proprio lavoro.
#2. StudySmarter UG
StudySmarter UG si autodefinisce come una delle principali startup ETech con la missione di consentire a tutti di raggiungere i propri obiettivi educativi con la sua piattaforma intelligente e indipendente dai contenuti. In qualità di datore di lavoro, StudySmarter offre a chi cerca lavoro l'opportunità di lavorare in un luogo che "non sembra affatto un lavoro", facendo ciò che amano con ambizione
# 3. Amazon
Amazon è il rivenditore online più grande e riconosciuto al mondo, creato nel 1994, offre posti di lavoro nella gestione degli account aziendali, nel servizio clienti e nella vendita al dettaglio, consentendo ai suoi team di decidere quale modello funziona meglio per loro: in ufficio, ibrido o completamente remoto. Amazon mantiene un programma di lavoro da casa progettato per soddisfare i candidati internazionali desiderosi e qualificati di lavorare da remoto.
#4. Folla di strada
CrowdStreet è il principale mercato online di investimenti immobiliari commerciali in cui dipendenti, clienti e singoli investitori si uniscono alla comunità di CrowdStreet per imparare e investire direttamente in affari immobiliari privati di qualità istituzionale dalla comodità delle loro case e orari di lavoro flessibili per il suo personale. Quindi, con l'obiettivo di offrire la migliore esperienza di investimento immobiliare online e rendere facile per i singoli investitori diversificare i propri portafogli.
#5. e2f
e2f si presenta come un innovatore leader nelle operazioni relative a dati e linguaggi fornendo soluzioni tecnologiche personalizzabili per i contenuti digitali dal 2003. Come dichiarato dall'azienda, il mercato globale odierno ha aumentato la domanda dei servizi di e2f a un massimo storico e il team aiuta centinaia di persone dei clienti rivolge la propria attività a un pubblico internazionale.
Per favorire la sua crescita, e2f impiega professionisti qualificati di project management, traduzione, informatica e informatica, risorse umane e reclutamento e professionisti operativi, tra gli altri, per entrare a far parte del team. Per supportare un ambiente di lavoro flessibile, e2f ha abilitato opportunità remote al 100% con la possibilità di lavorare da qualsiasi luogo e diventare parte di una "famiglia mondiale" appassionata di comprensione e inclusione multiculturale.
Lavori part-time con orari flessibili
Un lavoro a tempo parziale è una forma di occupazione che prevede di lavorare meno ore settimanali rispetto a un lavoro a tempo pieno concordato sia dal datore di lavoro che dal dipendente. Lavorano a turni e sono spesso a rotazione. Secondo l'Organizzazione internazionale del lavoro, il numero di lavoratori a tempo parziale è aumentato da un quarto alla metà negli ultimi 20 anni nella maggior parte dei paesi sviluppati, Stati Uniti esclusi.
Inoltre, è necessario che i lavoratori a tempo parziale siano trattati non meno favorevolmente dei lavoratori a tempo pieno. Le lotte tra i dipendenti e i loro orari frenetici hanno portato le aziende a offrire posizioni part-time che danno spazio a una maggiore flessibilità che si trova in quasi tutti i campi di carriera e funzionano bene per qualsiasi numero di posizioni.
Motivi per considerare i lavori part-time flessibili
- I lavori part time con orari flessibili facilitano la gestione sia della casa che del lavoro familiare e possono continuare a lavorare anche dopo il parto. Lavorare part-time è l'ideale per le persone orientate alla famiglia, in particolare per coloro che apprezzano l'opportunità di andare a prendere i propri figli a scuola. Inoltre, i part-time possono risparmiare sulle spese dell'asilo nido, che possono superare i soldi extra guadagnati lavorando a tempo pieno.
- I lavori a tempo parziale danno spazio ad altre attività Probabilmente il più grande vantaggio del lavoro a tempo parziale è l'aumento del tempo libero con cui svolgere attività extrascolastiche. (come hobby e altri diritti). Ad esempio, con un lavoro part-time puoi decidere di approfondire la tua istruzione, apprendere un'abilità o raggiungere obiettivi legati alla vita guadagnando allo stesso tempo.
- La produttività di un lavoratore a tempo parziale è superiore a quella di un lavoratore a tempo pieno a causa del minore stress e della bassa motivazione al lavoro. Inoltre, una posizione part-time può servire come trampolino di lancio che offre la flessibilità necessaria per ottenere la certificazione necessaria per trovare ruoli nella professione desiderata.
- I dipendenti che sono in grado di resistere o riprendersi rapidamente da problemi di salute durano più a lungo nei lavori part-time e questo favorisce anche una transizione graduale verso la pensione
- Gli studi dimostrano che i lavoratori a tempo pieno tendono a sentirsi esausti a causa del tempo insufficiente necessario per fare esercizio, godersi il sole all'aria aperta e generalmente impegnarsi in uno stile di vita sano. Inoltre, un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata e un'area di lavoro più flessibile, Lavorare di meno si adatta allo stile di vita semplice, guadagnare e spendere meno può contribuire al cambiamento climatico.
Tipi di lavori part-time con orari flessibili
# 1. Dietista
Dietisti e nutrizionisti sono esperti in alimentazione e nutrizione e la loro posizione lavorativa è quella di consigliare i clienti su come e cosa mangiare per raggiungere un determinato obiettivo di salute o corpo. Ad esempio, perdita di peso o condizioni di gestione come il colesterolo alto. I dietisti possono lavorare in ospedali, cliniche, strutture di assistenza a lungo termine e studi privati supportando le esigenze dei pazienti attraverso telefonate e videochiamate, ma possono anche lavorare come dipendenti part-time.
#2. blogger
Il blog è una carriera redditizia che ti consente di scegliere il tuo orario di lavoro e non richiede alcun titolo di studio che dipende dalle dimensioni del tuo blog e dalla tua nicchia. Con un pubblico di blog fedele, i blogger possono fare soldi attraverso pubblicità visualizzate, marketing di affiliazione, vendita di corsi e promozione di prodotti online. Se la creazione di contenuti è il tuo hobby e la tua esperienza, inizia a scrivere sul blog e inizia a guadagnare.
#3. Consulente informatico
I consulenti software di solito hanno una vasta esperienza nell'ingegneria del software o nello sviluppo di software per essere aggiornati con le ultime tecnologie e tendenze del software. Molte aziende assumono consulenti software per fornire la loro esperienza in questo campo. Inoltre, con un ottimo curriculum e portfolio, puoi acquisire clienti online e ottenere un reddito redditizio come dipendente part-time.
# 4. Web designer
Al giorno d'oggi, uno dei modi più efficaci per dimostrare la credibilità di un'azienda è stabilire una forte presenza online e disporre di un sito Web ben progettato. Secondo il BLS, si prevede che l'occupazione di web designer e sviluppatori web crescerà dell'8% dal 2019 al 2029, un dato relativamente più rapido rispetto ad altre carriere e settori. considera di farne la tua carriera e se sei interessato alla progettazione di siti Web e avvia la tua attività di web design anche come carriera part-time.
Con la popolarità e il potere influente dei social media, quasi tutte le aziende hanno bisogno di un social media manager che aiuti a gestire ed espandere la propria presenza online. Le responsabilità dei gestori dei social media includono la pubblicazione di annunci sui social media, l'analisi delle metriche chiave per migliorare le prestazioni e la creazione di contenuti accattivanti per promuovere l'attività. Oltre a lavorare con il team di marketing in un'azienda, gestori di social media può anche scegliere di lavorare come personale part-time o addirittura avviare la propria agenzia.
Lavori online con orari flessibili
Questi lavori online con flessibilità ti consentono di lavorare da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento guadagnando un salario vivibile. Il lavoro online sta diventando sempre più popolare grazie alla flessibilità, alla diversità e al potenziale di guadagno offerto dai lavori online. Questo primo elenco è il migliore per chiunque semplicemente perché c'è una così ampia varietà di persone di successo che svolgono questi lavori online ben pagati con orari flessibili e non richiedono titoli o certificazioni speciali.
Suggerimenti su come trovare lavoro online con orari flessibili
Sei stato alla ricerca di lavori online legittimi con orari flessibili ma sei stato sfortunato a trovarne uno? Quindi la buona notizia è che ci sono molti datori di lavoro che offrono orari di lavoro flessibili, tuttavia, devi sapere quali sono i limiti per i lavori che soddisfano le tue esigenze.
#1. Esamina te stesso
L'auto-riflessione richiede di essere onesto al 100% con te stesso e ti lascia con le migliori opzioni, poniti queste domande:
- Cosa sai fare (abilità)?
- Quali sono i tuoi hobby?
- Cosa ti spinge a fare del tuo meglio?
- Dov'è la mia posizione desiderata?
- Qual è il tuo stipendio desiderato?
- Il numero di ore settimanali che sei disposto a lavorare?
- Quanto sei disposto a viaggiare?
Rispondere a tutte queste domande ti aiuterà a identificare i tuoi punti di forza, i tuoi interessi e le tue motivazioni. Ora, applica queste procedure per aiutarti a mettere a posto le tue risposte alle domande di cui sopra:
- Utilizzare gli strumenti di valutazione delle competenze online
- Fai il punto delle tue finanze personali utilizzando un foglio di lavoro del budget personale
- Parla con la tua famiglia e ASCOLTA. Assicurati di comprendere e valorizzare anche i loro bisogni e desideri
- Parla con mentori e allenatori
- Aggiorna il tuo curriculum
- Aggiorna i tuoi social
Dopo averlo fatto, avrai sviluppato una struttura che ti aiuterà a identificare i ruoli giusti sia per te che per la tua famiglia. successivamente, stabilisci dei limiti che ti consentiranno di decidere quali ruoli soddisferanno o meno le tue esigenze.
#2. Guarda la superficie
Guardare all'esterno significa essere ben strutturati e conoscere le aziende per determinare se sono adatte a candidarsi. Puoi imparare parlando con i dipendenti attuali e ascoltando le loro esperienze.
Ecco alcuni suggerimenti per la tua ricerca di lavoro:
- Cerca aziende nei tuoi settori di destinazione, che si trovano nella regione geografica in cui vorresti risiedere o che forniscono opzioni di lavoro online che accettano lavoro da qualsiasi luogo di tua scelta.
- Dai un valore a queste aziende e impara il più possibile sulla loro cultura e sui loro valori.
- Classifica i tuoi contatti non militari (locale, comunità, scuola). se ti piace l'azienda, chiedi se possono indirizzarti a un ruolo specifico o responsabile delle assunzioni, se appropriato.
Alcune tecniche per farlo sono:
- Colloqui informativi: contatta le persone che ricoprono posizioni nelle aziende che ti interessano per chiedere informazioni sulle loro esperienze in azienda, nel ruolo e nel campo di carriera desiderato. Connettiti con persone al livello che stai cercando di assumere, fino al livello di manager/direttore (responsabili delle assunzioni). Se crei un rapporto, puoi chiedere a questi contatti di metterti in contatto con i responsabili delle assunzioni applicabili (potrebbero essere disposti a farlo senza che tu lo chieda).
- Rete (di persona e virtualmente)
- LinkedIn - Invia messaggi ai dipendenti (non chiedere un lavoro ma chiedi loro del loro lavoro in modo da poter imparare)
- Mentori/Contatti tramite MedTechVets
- Ricerca online – Siti aziendali, Glassdoor, comunicati stampa, bilanci, ecc.
Alla fine di questo, dovresti aver confermato le prime 5 aziende in cui vorresti lavorare. Dovresti anche aver incontrato e parlato con i dipendenti e i responsabili delle assunzioni di quelle aziende che ricoprono i ruoli a cui ti rivolgi prima di candidarti per lavori part-time flessibili
#3. Proporre domanda e follow-up:
Invia la tua candidatura alle aziende che ti interessano utilizzando il loro sistema interno o il loro sito web e informa i tuoi contatti presso l'azienda a cui ti sei candidato in modo che possano tracciare la tua candidatura o intervenire per tuo conto.
Prova a presentare le candidature ad almeno 5 aziende contemporaneamente in parallelo e non in serie in modo da non finire in una posizione in cui rifiuti un lavoro con la speranza di ottenerne un altro in un'azienda migliore. Assicurati di valutare più offerte contemporaneamente e seleziona quella migliore senza dover rifiutare un'offerta di un'altra azienda che non ti ha fatto un'offerta. Va bene candidarsi a ruoli che non sono elencati online, basta fare una buona impressione sul responsabile delle assunzioni e si ricorderanno sicuramente di te la prossima volta che si apre un ruolo.
I migliori lavori online con orari flessibili
Diamo un'occhiata ai lavori online part-time retribuiti legittimi con orari flessibili
- Consulente di bellezza online
- Scrittore libero professionista
- Correttore di bozze
- Specialista Servizio Clienti
- WL
- Assistente Virtuale
- Social Media Marketing
Buon lavoro retribuito con orari flessibili
I lavori online flessibili con una buona retribuzione sono ciò che oltre un terzo delle persone afferma essere il loro obiettivo principale quando cercano lavoro o una nuova carriera. Allora, cosa si intende per lavoro flessibile? Molte persone cercano orari flessibili, come freelance, part-time e online lavori remoti – davvero qualsiasi cosa con un cellulare inseguitore del tempo opzione. Questi tipi di lavori di solito non hanno orari prestabiliti e tendono a fare affidamento sull'iniziativa e sull'automotivazione per far fronte a un carico di lavoro. Il vantaggio principale di questo tipo di lavoro è un maggiore controllo sulla propria vita in generale. Dall'ovvio orario di lavoro flessibile allo stare di più con la famiglia, molti hanno riferito di meno "esaurimento" e disagio psicologico.
Elenchi di lavori ben pagati con orari flessibili
Ecco alcuni lavori part-time flessibili che insieme a una buona retribuzione Dal numero di ore, ai turni di lavoro, alla posizione, tutti questi lavori hanno un potenziale di grande flessibilità.
- Analista della sicurezza delle informazioni. Stipendio medio: ~ $ 90,000. …
- Sviluppatore di software. Stipendio medio: ~ $ 100,000. …
- Assistente di Terapia Occupazionale. Stipendio medio: $ 60,000. …
- Assistente medico. Stipendio medio: $ 98,000. …
- Grafico. Stipendio medio: $ 64000- $ 100,000
- Analista di ricerca operativa. Stipendio medio: $ 80,000
- Consulente genetico. Stipendio medio: $ 80,000
I vantaggi di una buona retribuzione dei lavori part-time Orari flessibili
- Migliora la ritenzione. valutare
- Attrae i migliori talenti.
- Migliora la diversità.
- Aumenta la produttività. …
- Migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
- Fornisce una scelta economica ed ecologica.
- Spazio ufficio ridotto
- Puoi adattare il tuo programma alle esigenze della famiglia.
- Puoi dedicarti alla cura di te stesso.
- I tuoi dipendenti possono coltivare passioni al di fuori del lavoro.
- Processo di assunzione più rapido
- I tuoi dipendenti possono evitare l'ora di punta.
- Dai ai dipendenti un senso di autonomia.
Conclusione
La domanda di lavori online con una buona retribuzione aumenta solo ogni anno che passa, soprattutto perché i lavori tradizionali e le posizioni in ufficio dalle 9 alle 5 stanno gradualmente passando in secondo piano rispetto a posizioni più flessibili, mentre i lavori online vengono in prima linea. Le tradizionali politiche del lavoro appartengono al passato. Sia che tu voglia lavorare a tempo pieno o part-time o semplicemente risparmiare per un viaggio, i lavori possono offrire molta flessibilità ai lavoratori di tutte le competenze.
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