Una lettera di presentazione è un'aggiunta facoltativa ma spesso significativa al tuo curriculum. Una lettera di presentazione adeguatamente redatta attira l'attenzione di un potenziale datore di lavoro. Di solito, la lettera di presentazione distingue il candidato in cerca di lavoro dagli altri candidati e aumenta le possibilità di essere invitato per un colloquio. Esperti di writemyessay servizio preparato una panoramica dei punti principali di scrivere una lettera di copertura per attirare l'attenzione dei datori di lavoro.
Hai bisogno di scrivere una lettera di presentazione?
Una lettera di presentazione mostra l'interesse della persona nell'ottenere una posizione particolare e rivela in modo più dettagliato i fatti secchi del curriculum. Inoltre, dimostra capacità di scrittura e modalità di espressione. Ciò è particolarmente importante per le posizioni in cui devi lavorare con il testo. Ad esempio, per copywriter e giornalisti.
Una lettera di presentazione può essere un requisito obbligatorio in alcuni casi: se il datore di lavoro ha indicato la sua necessità nella descrizione del lavoro, non dovresti ignorarla. Spesso è necessaria una lettera di presentazione quando si fa domanda per un lavoro presso una società straniera.
Una lettera di presentazione è necessaria anche se si cambia campo di lavoro o professione. Questo caso aiuterà a spiegare il motivo del cambiamento e metterà in evidenza le competenze preziose per la nuova posizione.
Una lettera di presentazione non è affatto necessaria se stai facendo domanda per una posizione di personale di linea, come bidello o cassiere. In genere, i datori di lavoro ricevono molte risposte e non hanno tempo per leggere le lettere di presentazione.
Come scrivere una lettera di presentazione per il tuo curriculum
La lettera di presentazione dovrebbe dire perché vuoi ottenere il lavoro, l'esperienza pertinente, le abilità e le qualità personali che ti aiuteranno nel nuovo posto di lavoro. Presta attenzione ai vantaggi che il datore di lavoro riceverà assumendoti. Se stai cambiando lavoro o se hai avuto una pausa nella tua carriera, spiegalo nella tua lettera di presentazione.
Rivedi attentamente l'annuncio di lavoro. Prestare attenzione ai requisiti. È un vantaggio se descrivi le tue abilità per ogni condizione del lavoro.
Per evitare che la tua lettera di presentazione sembri un invio di massa, includi il nome dell'azienda e la posizione per la quale ti stai candidando. Rivolgiti al reclutatore per nome se è esplicitato nel testo del posto vacante.
Structure
La struttura delle lettere di presentazione è più o meno la stessa e si presenta così:
- Saluto.
- Indicazione per quale posizione ti stai candidando e perché ti interessa.
- Una descrizione dell'esperienza rilevante.
- Qualità e capacità personali appropriate per il lavoro specifico.
- Un apprezzamento per il tuo tempo.
- Firma e contatti.
Se stai facendo domanda per una posizione in un campo creativo, includi un portfolio (o riferimenti ad esso) o esempi selezionati di lavoro nella tua lettera di presentazione.
Lo stile della lettera dovrebbe essere formale e professionale. Evita i colloquialismi e le parole parassite.
Di cosa non dovresti scrivere
Non copiare frammenti dal tuo curriculum nella tua lettera di presentazione. Questo testo è un supplemento al tuo curriculum. La lettera dovrebbe completarla, non duplicarla. Inoltre, evita le contraddizioni tra il testo della lettera di presentazione e il tuo curriculum.
Evita i francobolli e non inviare la stessa lettera di presentazione a datori di lavoro diversi. Idealmente, crea ogni volta un testo da zero, concentrandoti sui requisiti del lavoro e rivelando le tue abilità per la posizione.
Non dovresti scrivere che il posto vacante è una posizione di ripiego, anche se è vero. Tali risposte il datore di lavoro non prenderà in considerazione.
Come scrivere una lettera di presentazione per un candidato senza esperienza lavorativa?
Se non hai esperienza lavorativa, una lettera di presentazione è un'opportunità in più per attirare la tua attenzione.
- Prestare attenzione ai requisiti che il datore di lavoro ha per i candidati. Ad esempio, se sono necessari gestione dello stress, organizzazione e multitasking, descrivi dove e come hai mostrato queste qualità. Ad esempio, hai fatto uno stage in una fabbrica, una sessione all'università e un trasloco. E hai affrontato tutto. È fantastico.
- Se un datore di lavoro ha bisogno di esperienza nella gestione del personale, scrivi del lavoro part-time come animatore o consulente in un campo per bambini. Ma solo se è vero.
- Enfatizzare i corsi, la partecipazione alle Olimpiadi, gli hobby sportivi. Descrivi tutto ciò che ti mostra al meglio.
- Esamina il sito web del datore di lavoro. Se ci sono idee interessanti per lo sviluppo dell'azienda, scrivici. In questo modo, il reclutatore capirà che sei serio. La possibilità di essere invitato per un colloquio aumenterà molte volte.
Come scrivere una lettera di presentazione a uno studente?
Lo studente deve specificare l'argomento della tesi. Quindi, spiega perché l'hai scelto e quali idee possono essere applicate all'azienda del datore di lavoro.
Racconta la tua esperienza nella pratica industriale. Descrivi ciò che hai imparato. Racconta di medaglie, risultati, corsi seguiti. Ogni datore di lavoro approverà un impegno per lo sviluppo.
Per lo studente, la lettera di accompagnamento deve specificare i giorni e gli orari disponibili per il lavoro. Una delle principali preoccupazioni del datore di lavoro è che gli studenti non possono lavorare molto. Se sorgono difficoltà, vai online. Lo studente può trovare esempi di tutti i tipi di scrittura, da esempi di dichiarazioni personali aziendali a lettere di presentazione.
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